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新着順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users固定電話が"未知の通信機器"になっている…電話が鳴っても出ようとしない「令和の新入社員」の本音 顔が見えず、声だけでやりとりする電話がこわい
なぜ電話は職場の厄介者になってしまったのか かつてはどこにでもある日常のツールだった電話が、今では退職理由になるほどの厄介者扱いになってしまいました。同じ電話なのに、どうしてここまで「苦手」な人が増えてしまったのでしょうか。苦手な人の中で起きていることについて、さらに深く探っていきたいと思います。... 続きを読む
「退職代行モームリ」からの視点で目から鱗になる。1万件を超える退職理由をもとに若者が『辞めたい会社』を紐解いた「Z世代が辞めたい会社」
退職代行モームリ @momuri0201 退職代行モームリ公式アカウントです🙅♀️ 二名の顧問弁護士監修×労働組合提携×株式会社の管理 ⭐退職相談15,000件・退職確定件数11,000件突破 ⭐【相談無料】日本全国24時間対応・退職成功率100%継続中 ご依頼・無料相談はこちら👉 lin.ee/8rREAQE momuri.com 退職代行モームリ @momuri0201... 続きを読む
富士通SEの退職理由が壮絶…メモリ4GBのPCで開発、ひたすら進捗会議
富士通の本社移転先となる同社川崎工場(「Wikipedia」より) 大手IT企業の富士通で以前働いていた元システムエンジニア(SE)が「退職した理由」を綴ったインターネット上の投稿が、一部で話題を呼んでいる。そこには、開発環境の古さや、無気力な人材や組織体制の問題、給与面を含めた待遇の悪さなどが書かれている。... 続きを読む
へーしゃ辞める人には最後の最後に人事担当(人当たり良く話しやすい聞き出し名人)による「本当の退職理由教えてね面談」がある→なおそこで本音が聞けてるかは…
てとらα SI @TETRA_IT そんなんどこでもあるわーくらいの反応だと思ってたけど意外とそうでもないのね。引き留めとかじゃなく純粋に「今までありがとう&最後に教えて」はやっといて損はないと思いますね。 2023-08-07 12:34:19 続きを読む
ちくさ on Twitter: "前職場パワハラで自主退職扱いで退職した友達の「ハロワで退職理由聞かれたから「パワハラです」って言ったら「会社でパワハラがあった事を証明できる人が2人いれば会
前職場パワハラで自主退職扱いで退職した友達の「ハロワで退職理由聞かれたから「パワハラです」って言ったら「会社でパワハラがあった事を証明できる人が2人いれば会社都合の退職に出来ますよ」って言われた。親しかった人に匿名で証言頼んで会社都合退職で失業手当貰えた」って話、勉強になった。 続きを読む
山上容疑者、転職10回超 「人間関係に嫌気」交友希薄
安倍晋三元首相(67)が銃撃されて死亡した事件で、殺人容疑で送検された無職、山上徹也容疑者(41)=鑑定留置中=は、海上自衛隊を辞めて以降、20年近くの間にアルバイトや派遣社員として10回以上も転職を繰り返していた。退職理由の多くは人間関係。周囲との交友も希薄で、社会から孤立していった実態が浮か... 続きを読む
アマゾンジャパンの退職理由「だらだらやっていたらついに追い出されてしまった」という記事を見てなぜか優秀さを感じる人々
アラン @royalpain777 @panda66104256 VMは年俸がいい分数値目標達成に関して厳しいからね。入れ替わりも激しいしいつも募集してる。5年以上もいたなら優秀だったはず。 2022-07-28 15:57:14 @jophone @phoenix_corner 確かにそうかもですね。日系にいたら普通に生き残れるレベルの人材だったとは思いますが外資の文化と... 続きを読む
最近疲れた様子だった予備校の事務方が退職し悪い予感→理由を尋ねると「彼、ついに売れたんです!」
田中 健介 @tanaka_knsk 6~7年前から毎年出講している予備校で長年事務方として働いていた方が5月末で退職すると聞いた。今年に入った辺りから疲れが溜まっている様子で心配ではあったので悪い予感が的中したと思った。 2022-06-04 22:50:16 田中 健介 @tanaka_knsk 他のスタッフに退職理由を尋ねると、「彼、ついに売... 続きを読む
技術的負債は開発者体験を悪化させる - mtx2s’s blog
ソフトウェアエンジニアにとって、技術的負債が増え続けるソフトウェアプロダクト開発現場に身を置くことがどれほど苦痛なことであるか。エンジニアリング組織のマネジメントを長年担ってきて、それは強く感じるところだ。 中途採用の選考プロセスに面接官として参加し、これまで数多くの退職理由を見聞きしてきた。その... 続きを読む
新卒二年目の社員の退職理由『この会社、偉くなってもランチが食パンなので辞めます』に様々な事を考える人々「上司がそんなんじゃ夢も希望もない」 - Togetter
えばたのお姉さん(自分) @gomashio_999 今まで辞める人たくさん見てきたけれど、今日聞いた新卒2年目の「この会社で偉くなってもランチが食パンなので辞めます」は最高だった 2021-05-26 17:15:14 続きを読む
人事との退職面談で正直理由を答えた時の私と人事のリアクションがオードリーのこれ→続きのやりとりが脳内再生不可避 - Togetter
キティー Kitty @drinking_kitty 人事との退職面談で退職理由を聞かれ、「労働環境が悪くて給料が低いからです」と正直に答えた時の私と人事の人です。 pic.twitter.com/NReK2WTgDI 2021-01-24 20:54:37 続きを読む
「私 会社辞めるんだ」「どうして!?」「工場長が…」同期の退職理由がまさかだった…「脳内再生がすごい」「次は自分かもって思う」 - Togetter
ヤゴヴ @yagov_ov30 喪女社員。4コマを描きます「いつにも増してブスな気がする」1巻・2巻大好評発売中!!雑誌CLASSY.連載中 続きを読む
コロナに感染したから会社を辞めると嘘をついて退職する人の心の闇? - 退職を考えているのだが・・・
退職理由はコロナに感染という嘘? 僕は今、退職を考えているわけだが、最近、ネットのニュースを見ていたら興味深い記事を発見! mainichi.jpそのうちこういう理由で会社を辞めようとする人も出てくるんじゃないかと、実は前から思っていたので、「あ~やっぱり」って感じだけどね。 しかし、この記事を読むとモヤモヤ... 続きを読む
従業員の退職理由は上司にあり? チームの士気を上げる方法 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
従業員は会社を去るのではなく悪い上司の元を去る、という言葉は使い古されたものに感じられるが、これは非常に頻繁に起きることだ。 管理職は遠くから見れば簡単な仕事に見えるが、実は難しいスキルだ。管理職として働いた経験がなく、前の役割で良い成績を収めたことを理由に管理職に昇進した場合は特に厳しい。専門の... 続きを読む
本業プログラマーに戻りました | skyplace
2018年9月から勤めていた会社を2019年5月末付で退職し、本業プログラマーに戻ったことをご報告致します。(前回の転職エントリーはこちら) ネガティブな退職理由なので前職の会社に思うところがない訳ではありませんが、法律や経済のことに興味を持つキッカケになったので大変感謝しています。 何をしていたか 業界・業... 続きを読む
やる気のある若手(俺)がNTTを退職しました - gold-kouのブログ
はじめに お前は誰だ? この記事を書いているモチベーション で、NTTのどこで働いていたのよ? なんで入社したのか 前職の良いところ ①休暇がめちゃ多い ②福利厚生の充実 ③業績が安定している ④技術レベルの低い新人が成長しやすい 退職理由 ①「自分がやりたいこと」と「この会社でできること」のミスマッチ ②本質に集中... 続きを読む
転職回数が多い、退職理由がネガティブ…など面接に自信ない人でも受かる5つの秘策 - paiza開発日誌
こんにちは。谷口です。 paizaを運営していると 転職回数が多いとやっぱり面接で不利ですか…? 転職理由がぶっちゃけ人間関係なんですけど、面接でどう言えば… など、「ネガティブ要素があるのですが、面接でどうすればよいですか?」というご相談をよく受けます。 自分の悪いところばかりに目を向けがちな方も多いです... 続きを読む
仕事辞めたい新卒のその後は?退職理由やリスクを冷静に検討するべき
仕事を辞めたいと考えている新卒の中には… 『新卒で仕事辞めるのって実際にどうなの?』 『単に甘えているだけなのかもしれない、我慢して続けるべき?』 と悩んでいる方も多いのではないでしょうか? 続きを読む
退職理由は嘘でも大丈夫!嘘がバレてもまったく問題ない理由とは - ライフをハックしたい
辞表を提出するコーギー スポンサーリンク 退職理由は嘘でも良い 嘘がばれたら?バレるとどうなる? 上司は引き止めが仕事 本当かどうかよりも円満退職が大事 上司が納得する退職理由とは 退職は早めに伝えておかないと円満退職から遠のく 退職の切り出し方 伝える時期 退職するのに理由は必要ない 労働者は自由に退職す... 続きを読む
上司が納得できる退職理由とは?円満退職が出来る流れを紹介 - ライフをハックしたい
スポンサーリンク 退職願を叩きつけられたコーギー 目指すべきは円満退職 上司が納得する退職理由とは 退職は早めに伝えておかないと円満退職から遠のく 切り出し方 伝える時期 後回しにすると円満退職は遠のく 退職を伝えた後は引継ぎが大切 最後は自分の都合で退職を いまの転職市場価値を知る スポンサーリンク 目指... 続きを読む
退職理由を「自己→会社都合」にする裏技 (日向 咲嗣) | プレジデントオンライン
職安が「会社都合による退職」と認める基準とは AIの発展が進むなかで、高給取りの銀行員が大量にリストラされれば、雇用保険財政が破綻するのではないかと不安を持つ方も多いだろう。 だが、当面破綻の心配はないだろう。雇用保険は空前の財政黒字なのだ。1度は破綻寸前まで陥った雇用保険財政も2003年以降、度重なる給... 続きを読む
人間関係での退職は後悔する?転職面接で失敗しない退職理由の伝え方
仕事は人と人とのつながりですから、そこに人間関係のトラブルがつきものです。どうしても耐えられないなら退職も考えるべきですが、人間関係で辞めると転職で不利になるかもと気にする人もいます。たしかに、良い印象を持つ企業は少ないですから、退職するときには十分に考えなくてはいけません。仕事は人と人とのつながりですから、そこに人間関係のトラブルがつきものです。 どんな仕事でも自分以外の人と協力しなくてはいけな... 続きを読む
転職先の面接で前の会社の退職理由がセクハラだと正直に言うべきか否か、というお話に様々な意見集まる - Togetter
【面接の際「退職理由はセクハラです」と言っていいのか問題】 セクハラ被害者の方から多く聞かれるこのテーマ。 転職サイトは揃って「前向きな理由を言うべき」「セクハラに過敏な人という印象を持たれる」などと否定的だが、なぜ被害者が遠慮しないといけないんだ? 関係者各位のご意見を伺いたい。 pic.twitter.com/TtO22fg2fo 続きを読む
【腹筋崩壊】寒いから会社辞めるわ...中国人の退職届がヤバすぎるwwwwww - 転職Career Guide
「仕事を辞めたい...」「会社に行きたくない...」と、少なくとも毎日一回は思ったことがある方が多いでしょう。ところで、海外の人は何で仕事を辞めるのか、気になりませんか? 退職・転職するのに、人によってさまざまな理由があると思います。日本では、どんな退職理由だろうが会社に出す退職届では「一身上の都合」という定型句を使い、具体的に「どういった理由で仕事を辞めるのか」を伝えることがほとんどないでしょう... 続きを読む
会社勤めのエンジニアが開発したサービスを買い取って独立した話 - Qiita
なぜかミクシィ社でエンジニア だった 人々がアドベントカレンダーを書くことになってしまった ex-mixi Advent Calendar 2017 、12月11日担当の @tnj です。 一般的に、会社を退職することになったら退職届というものを会社に提出することになります。その退職理由には「一身上の都合」と書くのが通例だと思いますが、私はちょっと変わった退職の経緯を持っているので、今回はそれにつ... 続きを読む