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タグ 上司

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大阪・八尾市職員の兄弟、同僚12人を恐喝し懲戒免職…上司の元理事は停職1か月

2024/09/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 懲戒免職 兄弟 停職1カ月 元理事 大阪

【読売新聞】 大阪府八尾市のし尿処理業務を行う環境施設課の職員2人が、労働組合への寄付金名目で同僚から金を脅し取った問題を巡り、市は12日、ともに同課技能長の兄(59)と弟(56)を懲戒免職処分とした。監督責任が不十分だったとして上 続きを読む

「迷わず逃げてください!」 もしも「上司が“齋藤知事タイプ”だったら」に即答した人事コンサルの真意(弁護士JPニュース) - Yahoo!ニュース

2024/09/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 真意 人事コンサル Yahoo 弁護士JPニュース ニュース

兵庫県知事の齋藤元彦氏が土俵際に追い込まれている。百条委員会での公益通報に関する見解、後ろ盾だった日本維新の会からの辞職勧告など、退くことが最善の選択といえる中で居座り続ける姿勢を貫き、いよいよ県政運営にも支障をきたしかねない状況だ。 【表】パワハラチェックシート 「もはや、権力が肥大した成れの果... 続きを読む

それからの、蓮舫~上司や政治部と対面後、弁護士を通じて「朝日新聞との話し合い」が続く

2024/09/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 対面 事態 蓮舫 ツイート 朝日新聞

「お問い合わせが多いのでご報告。大手新聞社記者の私へのツイート。直属の上司と野党担当政治部お2人と対面で話し合いをした上で、弁護士を通じて引き続き話し合っています。話し合いというか、私からこれ以上同じような事態が起きないようご提案をしています。社として検討しているとのことです」 続きを読む

上司「お前、B一人にやらせる気か?」紅茶「すみません、その件初耳なんですが」上司「Bにしか言ってないもん」→理不尽で草

2024/09/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 紅茶 アレ 態度 お前 指導書

紅茶提督 @HtVkE2u6PC4e6J8 上司「お前アレどうした?」 紅茶「アレとは?」 上司「この前のやった仕事の指導書だよ。Bはもう一人でやってるぞ、アイツ一人にやらせる気か?」 紅茶「すみません、その件初耳なんですが」 上司「Bにしか言ってないもん」 紅茶「……はい?」 上司「は?何その態度」 理不尽過ぎる 続きを読む

会社が悪い!会社の野郎!って思ってたのに役職上がって見えて来たのは思ってたのと違う景色だった→「悪者は一体どこに…?」

2024/09/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 334 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 悪者 役職 野郎 景色 threads

てとらα SI @TETRA_IT SIerの人/ITIL Expert/SIerや情シスあるあるとかネタツイ多め。雑多に呟きます。threadsとBlue Skyは飽きました。重要な情報を見たい方はさらに表示を押してみて てとらα SI @TETRA_IT 会社が悪い!会社の野郎!って思ってたのに役職上がって見えて来たのは上司はさらに上司の言う事を聞いてるだけ... 続きを読む

新卒ばかりのチームがいきなりインディーゲームを作ると何が起こるのか!? ⇒「仕様書が足りない」「コンセプトがブレる」と前途多難に。“落とし穴”にハマった事例から学ぶ「縛りだら

2024/09/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 渡部 前途多難 シニアデザイナー 新人 唯一

開発中のRogue Gladius Survivorsのキーアート。すでにSteam Storeページは公開されている。第2回のテーマは「ゲーム開発」だ。 第2回はチームに所属していた唯一のベテラン、シニアデザイナーの渡部が、新人のインディー開発チームがうまく回っていないと感じて、過去に所属していた会社で上司だった筆者・岩崎啓眞に「... 続きを読む

上司から「リーダーが明らかに間違った指示を出した時に従わないから君は協調性がない」と言われた話→どうしたらいいんだ?

2024/09/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 318 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リーダー 協調性 wishlist Amazon.jp 口癖

バルドPM @PM69728016 PMと言う名の雑用係です。最新技術の習得は諦めがち。気安くフォローしてください/お尻/下戸/適応障害 主に泣いてます😭「きぃいいいいい❗❗」が口癖 映画、結構見ます。 干芋: amazon.jp/hz/wishlist/ls… バルドPM @PM69728016 20代前半の頃、上司にされて未だにわからない質問 上司「バルド君... 続きを読む

ぼく(有給申請するか…理由聞かれても“私用”で押し通すぞ…)ぼく「有給ください」上司『おっ、同人誌のイベント頑張ってね!』

2024/09/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 有給 ボク 同人誌 理由 イベント

華鷺 @hanasagillust ぼく(有給申請するか……理由を聞かれても『私用』で押し通すぞ……何を言われても『私用』って言っときゃいいだ) ぼく「有休ください」 上司「おっ、同人誌のイベント頑張ってね!今度はどんな本描くの?」 ぼく「私用です」 続きを読む

育休取ったら不倫されて離婚した

2024/08/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 317 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 育休 定時退社 共通 育休明け 友人

妻の育休明けに6ヶ月の育休を取った。 復帰した妻は毎日遅くまで働いていた。 頑張ってるんだなって思ってた。 帰宅して俺に労いの言葉もかけてくれた。 おれは何も辛くなかった。 でも上司と不倫してた。 ほぼ毎日定時退社でホテル直行だった。 妻と同じ会社の共通の友人が教えてくれた。 妻はあっさり認めた。 俺に不... 続きを読む

心理的安全性の作り方とは?今すぐリーダーが試したい20の具体策について解説!

2024/08/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リーダー 具体策 解説 安全性 作り方

“心理的安全性の作り方” に悩む組織は少なくありません。 「ミーティングでは本音が語られず、建設的な議論ができない」 「上司の顔色をうかがう従業員が多く、イノベーションが生まれない」 このような課題を抱えているなら、心理的安全性の醸成が急務といえるでしょう。 心理的安全性を作るうえでは、ただ知識を知って... 続きを読む

同じ会社なのに、部署で馬鹿にしたりする。清掃やメンテナンスを馬鹿にしたり。やめろというのに→あの人は異動したけど去年までウチの上司

2024/08/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 部署 うち 清掃 去年 メンテナンス

福島の人(5th vaccinated)ω @fukushimanohito 宮城県仙台市出身、福島県郡山市経由。最近仕事を求めて東京に引っ越してきた。(最近最近と言ってたけど、もう十年経ったか…)自転車とバイクが趣味。2023年、国の指定難病であることが判明しました…OTL 福島の人(5th vaccinated)ω @fukushimanohito 同じ会社なのに、... 続きを読む

なぜ、作家性は守られなければならないのか?──ドラマ『セクシー田中さん』で浮き彫りになった原作者軽視の悲しき慣習

2024/08/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 130 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 原稿 ころ 慣習 作家 先輩

「これは作家性のある原稿だから、そのつもりで扱うように」 編集者になって間もないころから、上司や先輩に時おりそう注意された。言われたのはそれだけのことがほとんど。「作家性とは?」と自問しながら、印刷所に原稿を渡すための指定と呼ばれる作業を進めた。 「作家の原稿だから、気をつけて扱うように」ではない... 続きを読む

「骨髄バンクに登録したのに移植を断るやつ何考えてんだ」という人に読んで欲しい、辞退したドナーの話「タイミングが悪くても人助けの機会はやってくる」

2024/08/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 180 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 人助け article ドナー 骨髄バンク 移植

まいどなニュース @maidonanews 【読まれています👀】白血病の小学生娘、16人も適合者がいたのに…ドナー提供者「仕事を休めない」「上司が辞退しろと」骨髄バンクが今、直面する問題とは 記事はこちら🔽 maidonanews.jp/article/153640… リンク まいどなニュース 白血病の小学生娘、16人も適合者がいたのに…ドナー登録者... 続きを読む

白血病の小学生娘、16人も適合者がいたのに…ドナー提供者「仕事を休めない」「上司が辞退しろと」骨髄バンクが今、直面する問題とは(まいどなニュース) - Yahoo!ニュース

2024/08/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 47 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 骨髄バンク 白血病 病室 主治医 Yahoo

「ドナー適合者が16人見つかった時は主治医の先生が病室に飛んできて知らせてくれました。こんなに見つかる事そんなにないよーって、みんなで拍手して大喜び。これで移植できる!と思いつつ、順調に移植まで進むのかという気持ちも。希望と不安の中で毎日過ごしていました」 【写真】ドナー適合者が16人見つかったけど実... 続きを読む

子どもができた時にもらった上司の教え「チャイルドシートに座らないという選択肢が存在することを子どもに教えないで」→安全に例外はない

2024/08/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 46 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip チャイルドシート 例外 シートベルト こども 選択肢

いとしまの民 @cutsew2016 子どもが出来た時当時の上司に言われたのが 「チャイルドシートに座らないという選択肢が存在することをこどもに教えないでください」 その教えは忠実に守った。車に乗ることはチャイルドシートに座りシートベルトを締めることと決めて一切の例外をゆるさなかった いとしまの民 @cutsew2016 通... 続きを読む

"タイパ時代"上司と部下が考える「ムダ」の違い

2024/08/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 部下

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お前らいつもいつも、口をついて出てくるのはお金、会社、企業、就活、転..

2024/08/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 78 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 就活 ちび ブス デブ 部下

お前らいつもいつも、口をついて出てくるのはお金、会社、企業、就活、転職、上司、部下、資産形成、広告、経済、株、デブ、チビ、ブス、可愛い、かっこいい、アホ、バカ、天才、才能、努力 一生言っとけ 続きを読む

勤務地だけでなく上司まで選択可能 北海道の企業が進める「社員ファースト」の秘策(AERA dot.) - Yahoo!ニュース

2024/08/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 秘策 AERA アエラ 転機 転勤辞令

予期せぬ「転勤ガチャ」や「配属ガチャ」で人生を狂わされた人も少なくないだろう。だが、辞令一つで勤務地やキャリアを押し付ける時代は転機を迎えつつある。AERA 2024年8月12日-19日合併号より。 【図を見る】「転勤辞令が出たら退職を考えますか?」はこちら *  *  * アエラのアンケートでは、配属や転勤をき... 続きを読む

元霞が関の人(n=1)からの自民党総裁選の候補者寸評

2024/08/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 280 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 元霞が関 自民党総裁選 役人 接点 備忘録的

岸田総理辞任で自民党の総裁選があるそうだ。 元霞が関の実務者で、候補者とされている者のうち複数名と接点があったため、寸評を備忘録的に。 ルール政策の是非は問わない。 役人として上司としたいか否かの視点のみ。 接点あり河野太郎報道を見る限り最有力のようだが絶対に嫌だ。 説明に行った際、こちらの一言目が終... 続きを読む

年1で会社に提出する「目標シート」をこう書いたらハラスメントやイヤミを受ける回数が格段に減ったぜ→「天才か?」「これ使うわ」

2024/08/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 43 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip イヤミ 文末 ハラスメント 定時 格段

定時で帰るの大好きさん @nannotoriemomai 年1で会社に提出する「目標シート」みたいなものの自由記述欄に、上司や先輩から言われたハラスメント的言動やイヤミを全て記載し、文末に “今年はこのようなご指摘を受けないよう、気を引き締めて業務を遂行する” と書くようにしたら、ハラスメントやイヤミを受ける回数が格... 続きを読む

ハラスメント研修やってんだけど、例題で「男の上司が女の部下に議事録を取らせる」ってのが出て来た→これハラスメントなのか…

2024/08/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 73 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 例題 ハラスメント研修 議事録 部下 本場

S🐦 @s_torian_ 今日から5日間講師付きトレーニング。 前半3日はシンガポール時間でまぁ良いとして、後半2日がGMT開催なの勘弁して欲しいぜ。。 S🐦 @s_torian_ 新弊社のハラスメント研修やってんだけど、例題で「男の上司が女の部下に議事録を取らせる」ってのが出てきて、これが本場のポリコレか… ってなってる。 続きを読む

追跡公安捜査:「内部告発」をまさかの撤回 取り調べ批判の警官、証人尋問を前に | 毎日新聞

2024/08/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 証人尋問 警官 撤回 毎日新聞 追跡公安捜査

「内部告発者」は権力に取り込まれてしまったのか。 ある冤罪(えんざい)事件で上司の取り調べを批判する文書を作成していた警官が、裁判に証人として出廷することになった。 しかも、違法な取り調べがなかったと主張する捜査当局側の証人として。 立場を180度転換したようにも見えるこの警官が説明する、その不可解な... 続きを読む

上司が車買いに行ったとき、営業が明らかに「人と親しくなるテクニック」を使ってきてイラついたから突然スクワットしたりして打ち消した話

2024/08/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 42 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip テクニック 車買い 営業 相槌 美濃

美濃のbesaco @0926WHITE /ラブの組み合わせに性別や人種や種族は問わない気力のない人類です/推しは皆人外/成人済/アイコンは旭山動物園の気怠いヒグマ 美濃のbesaco @0926WHITE 上司が車買いに行ったとき、営業が明らかにミラー効果意識した行動しててイラついたから突然スクワットしたりすごいデカい声で相槌を打った... 続きを読む

大手企業から肉体労働へ、転職する中国人が続々 過酷な長時間労働と人材不足が再考促す

2024/08/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 187 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 再考 VCG 肉体労働 CNN 人材不足

中国で、大手企業を辞めて肉体労働へと仕事を移す動きが出てきている/Long Wei/VCG/Getty Images 香港(CNN) かつてリオン・リーさん(27)は中国最大手のIT企業に勤務し、ささやかながらも必要不可欠な仕事をしていた。 事務職員として会議の日程を調整したり、書類をまとめたり、上司が必要とするものを準備し... 続きを読む

「悪い報告が突然上がってくる」と言う上司が見落としているもの あえて報告・連絡をしない部下の心のうち

2024/08/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 部下 うち 悪い報告 報告 連絡

風通しの良い雰囲気をつくる「YES & MORE」話法 五十嵐剛氏(以下、五十嵐):『結果を出すチームのリーダーがやっていること NECで学んだ高効率プロジェクトマネジメント』の第3章「成果につながる! 風通しの良い雰囲気づくり 『YES & MORE』話法で、トップダウンとボトムアップを両立させる」。YESで提案してきた内... 続きを読む

 
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