中途入社や部署異動で来た新メンバーを活躍しづらくするアンチパターン - Qiita

2023/12/04 1445 users エンジニア 規模 ソフトウェア開発 チーム Qiita

1. はじめに ソフトウェア開発のチームに、新しいメンバーが入ってくることはよくあります。 以前に新卒社員がチーム入ってきた場合の育成方法を紹介しました(こちら)。 今回は、新卒社員ではなく、他の会社から中途入社か同じ会社の部署異動で来る新メンバーの話です。 (エンジニアが数百人などで規模が大きい会社の場... 続きを読む

初めてメンターになるときに意識すると良さそうなこと10選

2022/04/15 396 users メンター 後輩 エンジニア 株式会社ラクーンホールディングス

皆さんこんにちは、株式会社ラクーンホールディングスでエンジニアをしている川﨑です。 そろそろ新入社員が入社してくる時期ですね。新たなメンバーとの仕事にワクワクする方も多いと思います。 私は今年度に入社した新卒社員のメンターを務めました。後輩に本格的に仕事を教えるのは初めての経験だったので、後輩が配... 続きを読む

日本初?リモート研修中にクビになった､法政大卒新入社員の末路 画面越しに｢君はマナーが悪い｣ | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

2020/05/19 813 users コロナ禍 プレジデントオンライン 解雇 末路 クビ

コロナ禍が依然として続く日本社会。今年4月、多くの企業で新卒社員が入社したが、少なくない企業が新卒社員を出社させず、オンラインで研修を実施している。そんな不安な状況が依然続く中、すでに入社した会社でクビを言い渡された元新卒社員がいる。しかも、なんと彼はオンライン上の態度などで解雇を決められたという... 続きを読む

「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願（毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2019/12/14 230 users 毎日新聞 退職願 通例 忘年会幹事 Yahoo

忘年会のシーズンです。その年の新卒社員が幹事をするのが通例のある会社で退職騒動が起き、経営者は頭を悩ませています。どういうことでしょうか。特定社会保険労務士の井寄奈美さんが事例をもとに報告します。【毎日新聞経済プレミア】 ◇忘年会 幹事の新人が退職願 A郎さん（50）は、従業員数約100人の製造会社の経営... 続きを読む

23歳彼氏なし新卒社員が2年ぶりにデートをした全容と本気出した結果 | おすすめのクレジットカード比較はナビナビクレジットカード

2017/09/26 228 users 全容 ナビナビクレジットカード デート 結果 2年ぶり

その日は突然やってきた 23歳の私、太田は今年の春に社会人となり親元を離れ、慣れない 1 人暮らし。 彼氏は2年以上おらず 、寂しくて飼ったペットの ハリネズミだけが心の支えとなる日々 を送っていた。 新卒で入社した会社で、いつものことながら残業しながらバナー制作にはりついていた私に、隣の部署の林先輩からお声がかかる。 林先輩「太田、明日メシ行こうか！おいしいイタリアンでも食べようか」 太田「え…... 続きを読む

リクルートテクノロジーズ　新人研修特別編を公開します | リクルートテクノロジーズ　メンバーズブログ

2017/06/07 1029 users リクルートテクノロジーズ 五味 ブートキャンプ リクルート

こんにちは。アプリエンジニアの五味です。 2017年4月にリクルートホールディングスの新卒Web採用枠で入社した新卒社員のうち、21名がリクルートテクノロジーズに配属となりました。（いらっしゃい！） リクルートテクノロジーズでは「ブートキャンプ」と呼ばれる新卒社員向けの技術研修を3か月間実施しています。 もともと高い能力を持つ彼・彼女らですが、「これからのリクルートをリードしていく存在」になって欲... 続きを読む

大沢愛さんのツイート: "新卒社員が上司との飲みでフライドポテトを注文したら「いつまで学生気分なんだ」と怒られ「２度と行かねえ！」とブチギレたそうです。 上司相手に無礼講はあ

2017/05/29 164 users フライドポテト 上司 学生気分 ツイート 2度

大沢愛 @ ai_oosawa ノートＰＣを持って出かけ、気に入ったところに車を止めて車内で小説を書いています。なお「社畜ちゃんの図です」「 # 竹槍巫女のおえりゃあせんのう 」でTwitter検索すれば無数の一コマ漫画が。 続きを読む

新入社員に叩き込んでいる13の具体的な仕事術を紹介するよ - Outward Matrix

2016/06/18 3041 users Outward Matrix Shin 新入社員 一刻 戦力

2016 - 06 - 18 新入社員に叩き込んでいる13の具体的な仕事術を紹介するよ ライフハック スポンサーリンク list Tweet こんにちは、Shinです。ぼくはちょいちょいインターンや新卒社員と一緒に働くことがあります。 当然ですが、彼らには一刻も早く戦力として独り立ちしてもらわなければなりません。さもないとプロジェクトの状況が悲惨なことになってしまう確率が大幅アップしてしまいます。... 続きを読む

「ハイスペック女子」はなぜすぐに会社を辞めてしまうのか？｜社会貢献でメシを食う。NEXT　竹井善昭｜ダイヤモンド・オンライン

2015/11/03 61 users 若者 偏見 誤解 男子 高学歴

前回は、高学歴・高キャリアのハイスペック女子に対する誤解や偏見を、恋愛・結婚の面から正してみた。そして今回は、仕事の面から、誤解や偏見を正してみようと思う。 多くの人事担当者が口にする 「男子より女子のほうがはるかに優秀」 最近、どのような業界のどのような企業の人間も、若者に対して口を揃えて言うことがある。それは「男子より女子のほうがはるかに優秀」ということだ。実際、「フラットに採用したら新卒社員... 続きを読む

総合職で入社した新卒がクックパッドでエンジニアになるまで - クックパッド開発者ブログ

2015/10/30 563 users クックパッド 新卒 エンジニア 土谷 総合職

2015-10-30 総合職で入社した新卒がクックパッドでエンジニアになるまで はじめに こんにちは、技術部の土谷です。 現在、私は2015年4月に総合職の新卒社員として入社したのですが、自ら希望してエンジニアに転向するために6ヶ月間の技術教育(トレーニング)を受けています。 この記事では、私が受けているトレーニングの内容に関してご紹介したいと思います。 なぜやっているのか トレーニングのゴールは... 続きを読む

はてなの新卒エンジニアに贈った言葉 - Hatena Developer Blog

2015/06/25 319 users 新卒エンジニア はてな 言葉 motemen GoCon

2015-06-25 はてなの新卒エンジニアに贈った言葉 はてなチーフエンジニアの id:motemen です。先日は久しぶりに上京し、GoCon に参加してきました。東京はビルが高くていいですね。 今年の4月、弊社には3人のエンジニアを含む新卒社員がやってきました。毎年この時期になると、はてなに新しく入社した新卒および中途社員にむけて各部のオリエンテーションをおこなっています。今年は私が技術部を... 続きを読む

クックパッドの新卒研修2015 - クックパッド開発者ブログ

2015/05/22 366 users クックパッド 牧本 クックパッド開発者ブログ エントリ 本稿

2015-05-22 クックパッドの新卒研修2015 技術部の牧本 (@makimoto) です。 新卒社員研修の企画・運用を担当しています。 このエントリをご覧になっている方の中には、この春から新社会人として働いている方も多いのではないでしょうか。 クックパッドでもこの春に新卒社員が入社し、現在新卒社員研修の真っ最中です。 本稿では、クックパッドにおける新卒社員向けの技術・サービス開発領域の研修... 続きを読む

ある起業家がスティーブ・ジョブズの部下として学んだこと。 ｜ ライフハッカー［日本版］

2015/01/13 140 users 部下 ライフハッカー スティーブ・ジョブズ 起業家 NEXT

Inc：新卒社員としてスティーブ・ジョブズの下で仕事をするとはどんなことか想像できますか？　ジョブズ氏がAppleから追放された後で設立したコンピューター会社、NeXTで働くために1993年に大学院を中退したMark Tacchi氏は、まさにその経験をした人物のひとりです。 「NeXT社に就職できて夢が叶った」と、今や、年間に3億米ドル以上の売り上げを誇るアート関連のチケット販売会社Vendini... 続きを読む

「東進」はワタミのような職場でした――ある新卒社員が半年で鬱病を発症、退職後１年半で公務員として社会復帰するまで:MyNewsJapan

2014/10/15 55 users MyNewsJapan ワタミ 鬱病 代ゼミ 林修先生

「東進」はワタミのような職場でした――ある新卒社員が半年で鬱病を発症、退職後１年半で公務員として社会復帰するまで 「代ゼミ」が大リストラ（来年3月末で27校中20校を閉鎖、40歳以上に早期退職募集）に踏み切るなど少子化で苦しい予備校業界。「勝ち組」の東進ハイスクールは、「今でしょ！」の林修先生に代表されるスター講師の授業を全国にデジタル横展開することで躍進してきた。その授業は、ほぼ全てが人気講師に... 続きを読む

最近話題になったイケてるWebサービス・アプリ10選（2014年9月編） | creive【クリーブ】

2014/10/04 557 users クックパッド Holiday クリープ おでかけプラン 休日

こんにちは。 10月が始まりましたので、9月中に話題になったWebサービスやアプリを10個ほどご紹介します。 Holiday 「Holiday」は、休日の「お出かけプラン」投稿、共有サービスです。 「休日に何をしよう？どこにいこう？」という悩みを解決するサービスで、インターネット上の情報を参照し、雑誌の1ページのようなおでかけプランを作成することができます。 クックパッドの2014年度の新卒社員5... 続きを読む

こんなところがびっくりした！新卒エンジニアから見たnanapi | nanapi TechBlog

2014/05/15 7874 users nanapi コーポレートサイト 新卒エンジニア 入社経緯

こんにちは！@otukutunです。初の新卒エンジニアということで、新卒社員の目線で見たnanapiをみなさんにお伝えできればと思っています。今回は入社してから1ヶ月半経った自分の経験を元にお話させていただきます！ 入社経緯 もともとnanapi.jpを見ていて、nanapiという会社は知っていたので、コーポレートサイトの応募フォームから応募。 自身のブログのアクセスがあってびっくり！？ その後、... 続きを読む

ワタミ新卒社員、目標の半分　社長「人手不足」 - MSN産経ニュース

2014/05/09 189 users 人手不足 MSN産経ニュース 半分 社長 ワタミ

ワタミの桑原豊社長は８日、決算発表の記者会見で、ことし４月に入社した新卒社員は１２０人で目標の半分にとどまったことを明らかにした。桑原社長は「深刻な人手不足という外的環境の変化があった。われわれの成長戦略が曲がり角に来ている」と語った。　ワタミでは長時間労働の問題が指摘されており、採用が苦戦した一因になった可能性もある。　ワタミが設置した有識者による業務改革検討委員会は「所定労働時間を超える長時間... 続きを読む

「ゲームがつまらないんじゃなくて、自分がヘタなだけ」 10日で会社を辞めた社員への助言ブログが反響

2014/04/22 102 users ヘタ キャリコネ 反響 社員 新入社員

記事 キャリコネ・企業インサイダー 2014年04月21日 23:00 「ゲームがつまらないんじゃなくて、自分がヘタなだけ」 10日で会社を辞めた社員への助言ブログが反響 Tweet ヨドバシカメラの人事担当者が、就職情報サイト「リクナビ2015」の人事ブログに寄せた内容が話題を呼んでいる。タイトルは「新入社員が退職した」というもの。 今春入社した新卒社員のKさんが、「わずか10日」で退職を申し出... 続きを読む

「厳しくしてもらったおかげで成長できた」は本当か - 脱社畜ブログ

2013/06/06 113 users 脱社畜ブログ おかげ 格好 日夜 ターゲット

2013-06-06 「厳しくしてもらったおかげで成長できた」は本当か 仕事観 こんな話を聞いたことがある。 ある新卒社員Aが、研修を終えて現場配属を受けた。その現場は和やかとは程遠い常に張り詰めた空気が漂う現場で、事あるごとに厳しい言葉が飛んでくる。特に、職場のルールや仕事のやり方を知らない新卒社員は格好のターゲットであり、理不尽なことも含めてあれやこれやと、厳しい指導が日夜なされていた。 はじ... 続きを読む

「大手マスコミ」の人事部長が就活女子学生をホテルに連れ込んでいた！ | スクープ速報 - 週刊文春WEB

2013/05/15 197 users スクープ速報 人事部長 週刊文春WEB 大手マスコミ 前代未聞

来年4月に入社する新卒社員の採用活動の過程で、前代未聞の不祥事が起きていた。昨年12月、共同通信社の今藤悟人事部長（52歳、現在は休職中）が、企業説明会で知り合った女子学生を呼び出し、ホテルに連れ込んでいたことが、週刊文春の取材で明らかになった。 昨年12月28日、今藤氏は「作文を添削してあげるよ」と言って女子学生を呼び出した。女子学生と深夜まで食事をした今藤氏は、女子学生の終電の時間が過ぎたこと... 続きを読む

新入社員に対する「敬意」を忘れるな - 脱社畜ブログ

2013/04/26 53 users 敬意 接触 新卒 脱社畜ブログ 彼ら

2013-04-26 新入社員に対する「敬意」を忘れるな 仕事観 4月も気づけばもうすぐ終わる。4月1日に入社してきた新卒社員は、多くの会社ではまだ研修の段階にあるのではないかと思うが、もしかしたら既に彼らと何らかの関わりがあったという人もいるかもしれない。実際に新卒の社員が配属されるのがいつのなるのかは会社によって異なるだろうが、遅かれ速かれ彼らと接触の機会を持つという人もいるだろう。もしかした... 続きを読む

第9回 新卒社員の「勘違い」 ～外注化の増加は止まらない～ | 亜紀書房ZERO事業部

2013/02/07 535 users 勘違い 外注化 増加 サプライヤ 外注

外注化が進む「現場に近い仕事」続いての「会社の不可逆過程」は「外注化」です。会社の中のさまざまな業務は、はじめはその会社にしかできない付加価値の高い内容だったものが次第に多数の人ができるように標準化され、「付加価値の低い仕事」となって、関連会社やサプライヤへの外注が進むようになっていきます。会社の業務はいわゆる「ノンコア業務」から順番に外注化が進んでいきます。何重もの複雑な多層下請け構造で有名な建... 続きを読む

「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり:MyNewsJapan

2012/12/17 644 users 降格 寝たきり 有名私大 MyNewsJapan 柳井社長

2010年3月、有名私大を卒業してユニクロに新卒で入社。2店目で勤務中に、月300時間超の長時間労働（残業140時間超）などから鬱を発症し休職。一時は寝たきりに。2011年6月に退職。「ユニクロは『休職するのも普通』な会社。柳井社長を尊敬することは、全くありません」 サービス残業をしないと終わらない、そうかといって会社に通報すれば店長が降格になるから言えない――。そんな「完全犯罪」とも言える巧妙な... 続きを読む

超基本！仕事を円滑に遂行するためのビジネスメール5つのお作法 : ライフハッカー［日本版］

2012/05/07 319 users ライフハッカー お作法 奇蹟 超基本 Tweet

キャリアアップ , コミュニケーション , リクルート , 仕事術 , 豆知識 超基本！仕事を円滑に遂行するためのビジネスメール5つのお作法 2012.05.07 21:00 コメント数：[ 0 ] Tweet 厳しい就職活動を制した今年の新卒社員の皆さんは「奇蹟の一本松型」と命名されたそうです。入社から1カ月、社会人生活に少しは慣れた頃でしょうか？ 上司や同僚との付き合いは思いのほか難しいですよ... 続きを読む

職場のルーキー必見、新しい職場に慣れるための6つのポイント - GIGAZINE

2011/06/16 256 users 中途 GIGAZINE うち 下記 人間関係

by _Davo_ 新社会人が会社に入ってそろそろ3ヶ月が経過しようとしていますが、なかなか職場になじめないという人もいるかもしれません。そんな新卒社員や中途入社したばかりの人におすすめの、新しい職場に慣れるための6つのポイントです。 仕事に慣れないうちは社内の人間関係が過度に気になったり、つい業務に対して前のめりになり過ぎてしまったりしますが、少し肩の力を抜いて下記のようなことに気をつけてみると... 続きを読む