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タグ 脱社畜ブログ

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接客業は無理やり笑顔…。「脱社畜ブログ」が教える、「感情労働」の疲弊から身を守るためにすべきこと【書籍プレゼントあり】 - 週刊はてなブログ

2020/04/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 近年 長年 書籍 日野さん ストレス

【書籍のプレゼント情報あります!】 『脱社畜ブログ』で「働き方」を長年書き続けてきた日野さんが近年、社会問題化している「感情労働」とそのストレスから自分を守る働き方を伝授してくれました。 記事末にプレゼント情報もあります! この記事は、はてな×KADOKAWAで取り組む「ブログ書籍化プロジェクト」で出版され... 続きを読む

学習院大学卒業生代表による謝辞への違和感 - 脱社畜ブログ

2020/03/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 謝辞 違和感 ロック かなり違和感 卒業生代表

学習院大学国際社会学部の卒業生代表による謝辞が話題になっている。 www.univ.gakushuin.ac.jp 話題になっているのは上のリンクの謝辞①のほうで、一部では「ロックだ」と褒める声も散見される。僕も読んでみたが、正直なところ、かなり違和感を覚えた。少なくとも、僕には到底「ロック」なものには思えず、むしろこの謝... 続きを読む

世間が面白くない時は勉強に限る - 脱社畜ブログ

2020/03/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 世間 勉強

どうも3月に入ってぐらいから、浮いたニュースがなくて世の中がどんよりしているように感じる。 新型コロナウイルスのせいで多くのイベントが中止・延期になり、ニュースはほとんどその話題で独占されている。コロナの影響は当然経済にも及んでおり、株価は歴史的な下落を見せ、巷では「リーマンショックの再来」だとか... 続きを読む

「みんなで集まる」という営みは人間にとって不可欠 - 脱社畜ブログ

2020/03/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 人間 みんな

新型コロナウイルスの影響で、ライブ、演劇、勉強会などのイベントが軒並み中止になっている。僕も今月、行くはずだったライブの予定が1つキャンセルになった。前々から楽しみにしていたライブなのでショックなのだが、報道などを見る限り、ライブは感染の危険性が群を抜いて高いようなので、さすがにこればかりは仕方... 続きを読む

校則がアホらしいということはたぶん教師もわかっている - 脱社畜ブログ

2019/04/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 283 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 校則 玉虫色 反感 文言 教師

こちらを読んで。 headlines.yahoo.co.jp 校則によく現れる謎の文言に「〜らしい」とか「〜にふさわしい」というものがある。僕が通っていた公立中学校の生徒手帳にも、「中学生にふさわしい服装」とか「中学生にふさわしい髪型」といった表現が頻出していて、中学生の時は大いに反感を覚えた。この手の玉虫色の表現を使... 続きを読む

ブラック企業に入っても実力はつかない - 脱社畜ブログ

2019/04/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 370 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 実力 ブラック企業

以前、ものすごく技術力が低い開発会社と一緒に仕事をしたことがある。具体的な話は書くことができないのでぼかして書くが、その会社はコードの品質が低いことはもちろん、そもそもテストしていないものを「できた」と言い張って納品したり、さらには危険な本番オペレーションを手順書も予行演習もなしに実行して障害を... 続きを読む

「給与は前職を考慮して決める」という奇妙な習慣 - 脱社畜ブログ

2019/03/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 347 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 前職 給与 習慣

Googleに入社した人が「どうやってGoogleに入社したのか」を記事にするというのが流行っているようで、最近そういうブログ記事をいくつか読んだ。 kumagi.hatenablog.com この記事の中で、特に印象に残ったのが以下のくだり。 当時の年収の653万という数字にいくらか積み増しをして 僕「うーん、コミコミで800万貰えれば... 続きを読む

はてなブックマーク - 「異動させること」自体を目的にした人事異動が日本の生産性を下げている - 脱社畜ブログ

2019/03/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 人事異動 自体 はてなブックマーク 目的 生産性

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「異動させること」自体を目的にした人事異動が日本の生産性を下げている - 脱社畜ブログ

2019/03/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 448 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 人事異動 自体 内示 目的 生産性

3月・4月は人事異動の季節である。 インターネット業界のような歴史の浅い企業で働いている人にはあまりなじみがないかもしれないが、日系の大企業や公務員などの場合、3月に内示が出されて4月に異動という形でごっそりと人が動くというところは多い。もしかしたら、これを読んでいる人の中にもそういった形の異動によっ... 続きを読む

給料目当てでスタートアップに転職するのはあまりよくないという話 - 脱社畜ブログ

2019/03/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 28 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日経新聞朝刊 給与水準 www.nikkei.com 平均

本日の日経新聞朝刊の記事を見て、少し違和感を覚えた。 www.nikkei.com 記事によると、スタートアップの年収相場が直近7年間で4割増えて、平均で年収720万円になったとのこと。勘違いして欲しくないのだが、僕は別に給与水準が高くなっていること自体をよくないと思っているわけではない。むしろ、日本のハイレベル人材... 続きを読む

「ある企業がブラック企業かどうかは人それぞれ」という意見の危うさ - 脱社畜ブログ

2019/02/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 38 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ブラック企業 意見 激務 企業 人それぞれ

以前、ある企業がブラック企業かどうかの判断は、結局のところ人それぞれだという意見を聞いたことがある。 たとえば、激務で残業が非常に多い会社があったとする。この会社は、早く家に帰ってプライベートを充実させたい人にとってはブラック企業に見えるかもしれないが、仕事を通じて成長をしたいと思っている人にとっ... 続きを読む

転職のきっかけはネガティブなものでも全く問題ない - 脱社畜ブログ

2019/02/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 216 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 転職 きっかけ サブタイトル 態度 印象論

こちらの記事を読んだ。 まず先に態度を表明しておくが、僕はこの記事の内容には全く賛同できない。この記事のような、いわゆる「逃げの転職」を否定する人をよく見かけるが、それはあくまで印象論でしかない。この記事には「今ダメな人は、どこに行ってもダメ」というサブタイトルがつけられているが、これは嘘である。... 続きを読む

「やらされている」仕事と「やっている」仕事 - 脱社畜ブログ

2019/01/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 30 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 仕事 前者 後者 命令 背景

労働関係の法律を読んだりすると、よく「使用者」とか「被用者」とかいう言葉が出てくる。平たく言えば前者は経営者のことで後者は従業員のことなのだが、この言葉の背景にあるのは「使う/使われる」という関係であり、これを言葉通りに解釈すると仕事とは経営者の命令で「やらされている」ものということになる。 たし... 続きを読む

オンラインサロンはすべて悪なのか? - 脱社畜ブログ

2019/01/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 31 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜サロン オンラインサロン 胡散臭いもの すべて悪 参照

脱社畜サロン騒動に巻き込まれた(脱社畜サロンと脱社畜ブログは無関係です参照)ことをきっかけに、オンラインサロンというサービスそのものについて考えてみることにした。 ネット上には、オンラインサロンについて批判的な意見が少なくない。たしかに、オンラインサロンは胡散臭いものも多い。「ネットで稼ぐ方法を教... 続きを読む

晩婚化・非婚化と少子化について:『少子化論―なぜまだ結婚、出産しやすい国にならないのか』 - 脱社畜ブログ

2019/01/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 晩婚化 少子化論 少子化 非婚化 勁草書房

こちらのニュースを見て、そういえば少し前に、少子化について下記の本を読んだことを思い出した。 少子化論―なぜまだ結婚、出産しやすい国にならないのか 作者: 松田茂樹 出版社/メーカー: 勁草書房 発売日: 2013/04/01 メディア: 単行本 この商品を含むブログ (21件) を見る 少子化について書かれた本は少なくないが、... 続きを読む

脱社畜サロンと脱社畜ブログは無関係です - 脱社畜ブログ

2019/01/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 349 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 脱社畜サロン 界隈 何ら関係 距離 オンラインサロン

「脱社畜サロン」とかいう名前のオンラインサロンが炎上している。はじめに言っておくと、この炎上している脱社畜サロンとこのブログ(脱社畜ブログ)は何ら関係がない。 この界隈とは基本的に距離を置いておきたいと思っていたので普段は言及しないようにしているのだけれど、サロン名「脱社畜サロン」と僕のブログ名と... 続きを読む

はてなブックマーク - 裁量労働制になったら、働き方は何も変わらずに残業代だけ減ったという話 - 脱社畜ブログ

2018/02/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 裁量労働制 残業代 はてなブックマーク 働き方

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裁量労働制になったら、働き方は何も変わらずに残業代だけ減ったという話 - 脱社畜ブログ

2018/02/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 691 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 裁量労働制 残業代 皮切り わか 働き方

2018 - 02 - 24 裁量労働制になったら、働き方は何も変わらずに残業代だけ減ったという話 時事ネタ スポンサーリンク 首相が国会で言及した 厚労省 のデータが不適切だったという問題を皮切りに、いま 裁量労働制 が話題である。 裁量労働制 は実際にその適用下で働く労働者も含めて非常に誤解の多い制度であり、問題点も多い。 裁量労働制 の何が問題なのかという話については、以下の記事が非常にわか... 続きを読む

『保育園を呼ぶ声が聞こえる』を読んで日本人の「権利意識」を恥ずかしく思った - 脱社畜ブログ

2017/12/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 25 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 保育園 権利意識 書評 本書 立場

2017 - 12 - 01 『保育園を呼ぶ声が聞こえる』を読んで日本人の「権利意識」を恥ずかしく思った 書評 スポンサーリンク 『保育園を呼ぶ声が聞こえる』という本を読んだ。はじめに断っておくと、僕にはまだ子どもがいないので保育園のことで具体的な問題に直面したことはない。つまり、当事者としてはまだ離れた立場にいるのだけど、それでも本書はとても勉強になったし、読んでよかったと思っている。だから、こ... 続きを読む

できる人をたくさん集めただけではチームはうまくいかない - 脱社畜ブログ

2017/08/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 44 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip チーム たくさん チームワーク hatena.ne.jp ころ

2017 - 08 - 17 できる人をたくさん集めただけではチームはうまくいかない 採用 チームワーク スポンサーリンク こちらの記事を読んで、ちょっと思うことがあった。 d.hatena.ne.jp 「できる人はできる人と一緒に仕事したい」というのはたぶん本当だ。まだ会社で働いていたころ、採用担当者が「優秀なエンジニアをたくさん採用するためには、優秀なエンジニアをたくさん採用する必要がある」と... 続きを読む

上限100時間の残業規制でも、ないよりはあったほうがいいと考えるべきなのか? - 脱社畜ブログ

2017/02/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 残業規制 青天井 残業 結論 nikkei.com

2017 - 02 - 23 上限100時間の残業規制でも、ないよりはあったほうがいいと考えるべきなのか? 時事ネタ 残業 スポンサーリンク www.nikkei.com こちらのニュースを見て、思わず考え込んでしまった。最初に言っておくと、僕の中で明確な結論が出ているわけではない。 まず背景を復習しておくと、現行法では36協定さえ結んでしまえば残業時間が青天井に設定できるのだが、これに上限規制を... 続きを読む

会社員には「長時間労働をする自由」など必要ない - 脱社畜ブログ

2016/10/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 686 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 長時間労働 会社員 電通 残業 議論

2016 - 10 - 16 会社員には「長時間労働をする自由」など必要ない 残業 スポンサーリンク 電通 の過労死事件を受けて、 長時間労働 についての議論がいま盛んになってきている。そんな流れの中、こちらの記事を読んだ。 www.outward-matrix.com 「 長時間労働 の是非」について議論をしていると、このように 「残業をしたくてしている人の自由まで奪うのはおかしい」 という意見... 続きを読む

退職金を目当てに会社にしがみついてはいけない理由 - 脱社畜ブログ

2016/02/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 101 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 目当て 退職金 cild.hatenablog 理由 会社

2016 - 02 - 18 退職金を目当てに会社にしがみついてはいけない理由 仕事観 転職 スポンサーリンク こちらを読んで。 cild.hatenablog.com この記事だと、退職金はどんな会社でも正社員であればほぼ確実にもらえるような書き方をしているが、現実にはそういうわけでもない。 マクロトレンドとしては、むしろ退職金は廃止の方向に向かっており、それはここ数十年の統計にも如実に現れてい... 続きを読む

最近の有料note問題に見る"有料のほうが「コンテンツが面白い」"の大嘘 - 脱社畜ブログ

2016/02/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 290 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 有料 Note コンテンツ 大嘘 有料コンテンツ

2016 - 02 - 11 最近の有料note問題に見る"有料のほうが「コンテンツが面白い」"の大嘘 【広告】 どうやら最近、「ブログをやめてnoteに行こう、無料コンテンツよりも有料コンテンツだ」みたいなことを言っている人が一部でいるらしく、そういう話題を はてなブックマーク などで見る機会が非常に多くなってきているような気がする。 個人的な感想としては、良質なコンテンツを発信できる人がそれを... 続きを読む

「トレードオフ」を飼いならせなかった2015年の反省文 - 脱社畜ブログ

2015/12/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip トレードオフ 反省文 その他 みんな 活動

2015 - 12 - 31 「トレードオフ」を飼いならせなかった2015年の反省文 その他 【広告】 2015年もあと数時間で終わろうとしている。みんなやっていることなのだけど、軽い振り返りなどをしてみようと思う。 2015年は、個人的にはあまり振るわない1年だった。やりたいことはあれもこれもと膨らんだのだけど、その分ひとつの活動に十分に集中することができず、結局は全体的に何もできなかったような... 続きを読む

 
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