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タグ 総合職

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名鉄、大卒総合職の初任給30万円 人材確保へ待遇改善 - 日本経済新聞

2024/02/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 待遇改善 人材確保 名鉄 初任給30万円 日本経済新聞

名古屋鉄道は21日、2024年度に入社する総合職の大卒初任給を30万円にすると発表した。人事制度が変わるため単純比較できないが、現行から7万円増える。待遇改善で人材を確保する。名鉄の総合職は24年度から年俸制に移行する予定。初任給は年俸を月額換算したもので、現行で賞与として支給している分も一部含む。時間外勤... 続きを読む

マッチングアプリですり減っている25歳女

2024/01/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 207 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip マッチングアプリ 共働き アラサー 恋人 25歳女

⚫︎社会人1年目(理系修士卒)、全国転勤アリの総合職 ⚫︎158cm/48kg、顔は下の上〜中の下くらい ⚫︎恋人いない歴=年齢のままアラサーに突入してしまいマッチングアプリをインストールしたのですが… 戦い方を教えていただけないでしょうか…? 共働きができて将来性がある!とか高学歴!とか理性的でどちらかといえば穏やか!... 続きを読む

官僚の「東大偏重」解消で寄り添った行政に? 霞が関と大学の見方は:朝日新聞デジタル

2023/10/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 霞が関 官僚 官僚機構 キャリア官僚 見方

「霞が関」で働くことを希望する学生が減っている。志願者は10年間で3割減った。政策づくりにはどんな影響が出るのだろうか。官僚機構はどうあるべきなのだろうか。 キャリア官僚の採用の前提となる国家公務員試験(総合職)の志願者数は2022年度は1万8295人で、12年度よりも約7千人も少なかった。合格者数でみると東大... 続きを読む

トヨタの総合職って高学歴揃いのはずなのに、ドンキの駐車場で屯してそうなマイルドヤンキーの心鷲掴みにしそうなオプション思い付くの本当凄いなと思って見てる🥺

2023/09/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 57 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ドンキ マイルドヤンキー トヨタ オプション 駐車場

Hiroaki @carota1226 トヨタの総合職のマーケティングって高学歴エリート揃いのはずなのに、ドンキの駐車場で屯してそうなマイルドヤンキーの心鷲掴みにしそうなオプション思い付くの本当凄いなと思って見てる🥺 pic.twitter.com/HDfsLVgIcF 2023-09-28 11:24:23 続きを読む

総合職でも転勤なら「50万円」支給…三菱UFJ信託銀行、若手の離職防止など狙い

2023/08/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 転勤 離職防止 三菱UFJ信託銀行 支給 若手

【読売新聞】 三菱UFJ信託銀行は10月、引っ越しを伴う転勤者に一律で50万円を一時金として支給する新制度を導入する。全国転勤が前提とされてきた総合職の約4500人が対象で、大手行では極めて異例の手当となる。近年は辞令による転居に抵 続きを読む

進む“官僚離れ” 志望者数は減少傾向続く 離職者数も増加傾向 | NHK

2023/08/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 官僚離れ キャリア官僚 事態 国家公務員 減少傾向

いわゆる「キャリア官僚」となる国家公務員の総合職を志望する人は、減少傾向が続いていることに加え、採用されたあと10年未満でやめる離職者数も増加傾向にあり、“官僚離れ”と言える事態が進んでいます。 総合職の志望者数は、今の制度となって最初の試験が行われた2012年度の春には2万3000人余りの申し込みがありまし... 続きを読む

国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院 | NHK

2023/08/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 30 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 内閣 勧告 キャリア官僚 国会 課題

国家公務員のなり手不足が課題となる中、人事院は「週休3日」の働き方を可能とするよう、内閣と国会に勧告しました。休みを取った分は、ほかの勤務日に働く時間を長くすることで、総労働時間は維持するということです。 国家公務員をめぐっては、いわゆる「キャリア官僚」となる「総合職」の来年春の採用に向けた試験の... 続きを読む

「仕事が回らない」 厚労省が「キャリア官僚」募集 若手らの離職で:朝日新聞デジタル

2022/11/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 278 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 離職 官公庁 中堅職員 キャリア官僚 厚労省

「若い人が辞めて仕事が回らない」――。若手・中堅職員の離職が相次ぐ厚生労働省が11日、独自に総合職(キャリア)相当の職員の中途採用に乗り出すと発表した。民間企業や官公庁などで7年以上の経験がある人が条件。5人程度を想定し、2023年4月の採用を予定する。 募集するのは幹部候補の「キャリア官僚」と呼ばれる総合... 続きを読む

国家公務員「総合職」1次試験 大学2年の秋から受験可能へ | NHK

2022/08/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 国家公務員 受験 NHK 官庁訪問 キャリア官僚

国家公務員の総合職、いわゆる「キャリア官僚」の志望者が減少傾向となる中、人事院は来年度から早ければ大学2年の秋から1次試験を受けられるようにすると発表しました。 いわゆる「キャリア官僚」となる国家公務員の「総合職」の試験は、春と秋の2回、1次試験が行われ、合格すると官庁訪問を経て採用されるかどうか決ま... 続きを読む

私の人生ってもう終わったらしい

2021/10/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 626 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 人生 容姿 新卒 スクールカースト 学生時代

新卒で入った会社をたったの3ヶ月で辞めるときに「人生終わったね」と母に言われた。 2018年の春、誰もが知る大企業の総合職として入社した。 就活生に人気の企業ランキングでも毎年10位以内に入るような企業だった。 学生時代はスクールカーストのてっぺんに居たであろう、容姿が優れて賢く気の強い人達が同期だった。 ... 続きを読む

デジタル庁が発足したが、霞ヶ関ではパソコンのメモリ不足でワードがクラッシュし手作業で200以上のファイルを分類してるとの噂 - Togetter

2021/09/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 165 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Togetter 霞ヶ関 なか ツイート メモリ不足

まるこ@霞が関女子 @1mdHrIstFa0cGy3 辞めたくて仕方ない限界公務員@霞ヶ関(総合職)。細々と転職活動中。ツイートは個人のひとりごとです。本当かどうかわかりません。情報収集が中心です。通知は切っているのでお返事できないことが多いです、すみません。 まるこ@霞が関女子 @1mdHrIstFa0cGy3 デジ庁発足のなか、今日... 続きを読む

「キャリア官僚」倍率過去最低に 合格者の東大出身割合も | NHKニュース

2021/06/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 128 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip キャリア官僚 倍率 NHKニュース 割合 年度

国家公務員「総合職」の今年度の合格者が発表され、倍率が7.8倍で過去最低となったほか、東京大学出身者の割合も14%で、6年連続で過去最低を更新しました。 人事院は、いわゆる「キャリア官僚」となる国家公務員「総合職」の、今年度の春の採用試験の合格者を発表しました。 それによりますと、合格者数は1834人で倍率... 続きを読む

カフェで20歳くらいの女性が「就職して総合職の彼氏作って3年付き合って結婚、貯金して芝浦のタワマン買って28歳で妊娠」のプランを話してた→実現の難易度に反応さまざま - Togetter

2021/06/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 422 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Togetter 芝浦 アラサー 一言 日曜日

こえびちゃん @ko_ebichan 20歳くらいの女の子が「就職したら総合職の彼氏作って3年付き合ってしっかり見定めてから結婚して、2年くらいは2人の時間を楽しみながら貯金して、お金貯まったら芝浦にタワマン買って28歳で妊娠したい」と話していて、アラサーのお姉さんとしては「頑張れ」の一言だった日曜日のカフェ。これ... 続きを読む

キャリア官僚の採用試験 応募者は過去最少 コロナで地方志向か | 新型コロナウイルス | NHKニュース

2021/04/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 前年 国家公務員 年度 人事院 前年度

国家公務員の「総合職」の今年度の採用試験への申し込み者数は1万4310人で、前年度から15%近く減り、5年連続で過去最少を更新しました。 人事院は、いわゆる「キャリア官僚」となる国家公務員の「総合職」の来年春の採用に向けた試験の申し込み状況を公表しました。 それによりますと、申し込み者数は1万4310人で、前年... 続きを読む

【QA】丸紅の新卒採用“半数女性”を「逆差別」と思う人へ7つのポイント解説 | Business Insider Japan

2021/03/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 丸紅 Reuters 逆差別 新卒採用 Toru Hanai

2024年までに新卒採用に占める女性の割合を4〜5割にすると掲げて話題を呼んだ丸紅。トップ自らのメッセージとして発信した。 Reuters/Toru Hanai 大手総合商社の丸紅は2021年の年明け、2024年までに新卒総合職採用に占める女性の割合を4〜5割にすると掲げて話題を呼んだ。総合商社の総合職といえば「男性組織」で知られ、... 続きを読む

丸紅、新卒総合職の半数女性に 3年以内に異例の比率増(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

2021/01/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 丸紅 脱却 居場所 新卒 朝日新聞デジタル

大手総合商社の丸紅は、2024年までに新卒で採用する総合職の半数近くを女性にする。女性の総合職は例年2~3割にとどまっており、「環境変化に柔軟に対応するには、同質的な集団からの脱却が必要不可欠だ」(柿木真澄社長)として大幅に増やす。 【写真】職場に居場所が…男性専用の相談窓口、10年で倍以上に 大手総合商社... 続きを読む

国家公務員アンケート「超過・深夜勤務の縮減が必要」75%に | 働き方改革 | NHKニュース

2021/01/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 縮減 超過 キャリア官僚 超過勤務 国家公務員

今年度採用された国家公務員の「総合職」へのアンケート調査で、今後、優秀な人材を獲得するには、超過勤務や深夜勤務の縮減が必要だと答えた人が75%に上りました。 アンケート調査は、今年度「キャリア官僚」と呼ばれる国家公務員の「総合職」に採用された新人職員を対象に行われ、全体のおよそ9割に当たる630人余りが... 続きを読む

東京生まれ東京育ちの若者が田舎に転勤になって死ぬほど辛い話(追記

2020/12/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 1637 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 転勤 追記 田舎 若者 辛い話

※ページ最下部に追記しました。 当方20代後半、都下(いわゆる23区外の多摩)に生まれ、22歳で都内の大学の文系学部を卒業し、ストレートに大手メーカーに総合職として就職。配属は社内情シス。 その俺が、入社数年して突如地方転勤を言い渡された。 転勤先は東海道新幹線のとある駅まで数kmの田舎の工場で、工場情シス... 続きを読む

危機に直面する霞ヶ関 | 衆議院議員 河野太郎公式サイト

2020/11/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 245 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 霞ヶ関 衆議院議員 危機 ピーク時 国家公務員採用試験

2020.11.18 2019年度の20代の霞ヶ関の総合職の自己都合退職者数は6年前より4倍以上に増えています。 2019 87人 2018 64 2017 38 2016 41 2015 34 2014 31 2013 21 国家公務員採用試験の総合職の申込者数はピーク時の1996年に45,254人だったものが2... 続きを読む

企業さん「女性なので就職説明会キャンセルしておきました。」 - Togetter

2020/07/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 684 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Togetter 暴挙 排除 pic.twitter.com

じょいたまちゃん @joytamachan 冨士機材株式会社が総合職の説明会から女性を排除(別日に設定)するという暴挙を行っている件ですが、厚労省の解説によれば、このような別日設定は完全に違法です。これは明白な女性差別であり、絶対に許してはいけません。 pic.twitter.com/ptTDyMvoO0 2020-07-14 21:57:29 続きを読む

【悪いなのび太】この説明会は男専用!?年商1000億越え「冨士機材」、就活サイトで堂々と女性差別……職員の嫁探し?女は顔採用? - からあげ速報

2020/07/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip からあげ速報 職員 び太 女性差別 フェミニスト

10秒で登録。 記事がアップされると通知が行きます。 三行まとめ 就活をしていた女性、冨士機材株式会社の説明会に応募する 総合職は男性専用だから、と門前払い これ、違法 説明会は男専用!? 読んだと言うだけで「フェミニストだ!!」と大炎上するらしい韓国の小説『82年生まれ、キム・ジヨン』を読了したのがつい先... 続きを読む

全国転勤の人ってどうやって結婚してるんですか

2019/12/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 全国転勤 年下 遠距離恋愛 就活 無理

10月に彼氏と別れた。彼が全国転勤の総合職に就くことが決まり、遠距離恋愛は無理と言われたのがざっくりとした理由。 私は年下で、就活を始めたばかりの身だった。 そんな私に 「付いてきてくれるわけでもないでしょ?」 と彼は言った。 私にもそれなりに夢があるし、付いていくことはできない。だから別れても仕方ない... 続きを読む

【就活】私が一部上場企業の総合職に内定をもらえた理由と就活成功のコツ - なのはなめも

2019/12/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 内定 身だしなみ インターン 就活 就活成功

私が 一部上場企業の総合職 しかも募集人数1人 に内定をもらえた意外な理由と 就活で心がけたことを解説! 就職活動の日程 就活が始まる前にしておくべきこと インターンは必要? 3月は幅広く! 日程管理 服装・身だしなみを工夫 説明会で心がけること 面接の逆質問はしたほうがいい 私が内定をもらえた理由 1次面接ク... 続きを読む

上司に不妊治療してるって言ってみた - 20代なのはな夫婦、妊活始めました

2019/12/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 不妊 部長 両立 不妊治療 上司

総合職で働く私にとって 仕事と不妊治療の両立が だんだんと難しくなってきました。 ということで 部長に不妊治療していることを 話すことに! 職場との関係について 話そうと思ったきっかけ 不妊治療を伝えるタイミングの難しさ 上司の反応 職場との関係について 不妊治療しているか言う、言わない 誰に言うか 職場の人... 続きを読む

みずほ、総合職と一般職を統合 三井住友銀も予定  :日本経済新聞

2019/11/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip みずほ 三井住友銀 統合 行員 一般職

みずほフィナンシャルグループは2021年度下期に業務の中枢を担う基幹職と、支店の事務や窓口業務を受け持つ特定職を統合する。基幹職は総合職、特定職は一般職に相当する。店舗事務の効率化で特定職を維持する意義が薄れた。スマートフォンの浸透や高齢化で顧客ニーズは多様化し、行員はより専門的で幅広い能力も求めら... 続きを読む

 
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