中途入社や部署異動で来た新メンバーを活躍しづらくするアンチパターン - Qiita

2023/12/04 1445 users エンジニア 規模 ソフトウェア開発 チーム Qiita

1. はじめに ソフトウェア開発のチームに、新しいメンバーが入ってくることはよくあります。 以前に新卒社員がチーム入ってきた場合の育成方法を紹介しました(こちら)。 今回は、新卒社員ではなく、他の会社から中途入社か同じ会社の部署異動で来る新メンバーの話です。 (エンジニアが数百人などで規模が大きい会社の場... 続きを読む

日本初?リモート研修中にクビになった､法政大卒新入社員の末路 画面越しに｢君はマナーが悪い｣ | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

2020/05/19 813 users コロナ禍 プレジデントオンライン 解雇 末路 クビ

コロナ禍が依然として続く日本社会。今年4月、多くの企業で新卒社員が入社したが、少なくない企業が新卒社員を出社させず、オンラインで研修を実施している。そんな不安な状況が依然続く中、すでに入社した会社でクビを言い渡された元新卒社員がいる。しかも、なんと彼はオンライン上の態度などで解雇を決められたという... 続きを読む

リクルートテクノロジーズ　新人研修特別編を公開します | リクルートテクノロジーズ　メンバーズブログ

2017/06/07 1029 users リクルートテクノロジーズ 五味 ブートキャンプ リクルート

こんにちは。アプリエンジニアの五味です。 2017年4月にリクルートホールディングスの新卒Web採用枠で入社した新卒社員のうち、21名がリクルートテクノロジーズに配属となりました。（いらっしゃい！） リクルートテクノロジーズでは「ブートキャンプ」と呼ばれる新卒社員向けの技術研修を3か月間実施しています。 もともと高い能力を持つ彼・彼女らですが、「これからのリクルートをリードしていく存在」になって欲... 続きを読む

新入社員に叩き込んでいる13の具体的な仕事術を紹介するよ - Outward Matrix

2016/06/18 3041 users Outward Matrix Shin 新入社員 一刻 戦力

2016 - 06 - 18 新入社員に叩き込んでいる13の具体的な仕事術を紹介するよ ライフハック スポンサーリンク list Tweet こんにちは、Shinです。ぼくはちょいちょいインターンや新卒社員と一緒に働くことがあります。 当然ですが、彼らには一刻も早く戦力として独り立ちしてもらわなければなりません。さもないとプロジェクトの状況が悲惨なことになってしまう確率が大幅アップしてしまいます。... 続きを読む

総合職で入社した新卒がクックパッドでエンジニアになるまで - クックパッド開発者ブログ

2015/10/30 563 users クックパッド 新卒 エンジニア 土谷 総合職

2015-10-30 総合職で入社した新卒がクックパッドでエンジニアになるまで はじめに こんにちは、技術部の土谷です。 現在、私は2015年4月に総合職の新卒社員として入社したのですが、自ら希望してエンジニアに転向するために6ヶ月間の技術教育(トレーニング)を受けています。 この記事では、私が受けているトレーニングの内容に関してご紹介したいと思います。 なぜやっているのか トレーニングのゴールは... 続きを読む

最近話題になったイケてるWebサービス・アプリ10選（2014年9月編） | creive【クリーブ】

2014/10/04 557 users クックパッド Holiday クリープ おでかけプラン 休日

こんにちは。 10月が始まりましたので、9月中に話題になったWebサービスやアプリを10個ほどご紹介します。 Holiday 「Holiday」は、休日の「お出かけプラン」投稿、共有サービスです。 「休日に何をしよう？どこにいこう？」という悩みを解決するサービスで、インターネット上の情報を参照し、雑誌の1ページのようなおでかけプランを作成することができます。 クックパッドの2014年度の新卒社員5... 続きを読む

こんなところがびっくりした！新卒エンジニアから見たnanapi | nanapi TechBlog

2014/05/15 7874 users nanapi コーポレートサイト 新卒エンジニア 入社経緯

こんにちは！@otukutunです。初の新卒エンジニアということで、新卒社員の目線で見たnanapiをみなさんにお伝えできればと思っています。今回は入社してから1ヶ月半経った自分の経験を元にお話させていただきます！ 入社経緯 もともとnanapi.jpを見ていて、nanapiという会社は知っていたので、コーポレートサイトの応募フォームから応募。 自身のブログのアクセスがあってびっくり！？ その後、... 続きを読む

第9回 新卒社員の「勘違い」 ～外注化の増加は止まらない～ | 亜紀書房ZERO事業部

2013/02/07 535 users 勘違い 外注化 増加 サプライヤ 外注

外注化が進む「現場に近い仕事」続いての「会社の不可逆過程」は「外注化」です。会社の中のさまざまな業務は、はじめはその会社にしかできない付加価値の高い内容だったものが次第に多数の人ができるように標準化され、「付加価値の低い仕事」となって、関連会社やサプライヤへの外注が進むようになっていきます。会社の業務はいわゆる「ノンコア業務」から順番に外注化が進んでいきます。何重もの複雑な多層下請け構造で有名な建... 続きを読む

「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり:MyNewsJapan

2012/12/17 644 users 降格 寝たきり 有名私大 MyNewsJapan 柳井社長

2010年3月、有名私大を卒業してユニクロに新卒で入社。2店目で勤務中に、月300時間超の長時間労働（残業140時間超）などから鬱を発症し休職。一時は寝たきりに。2011年6月に退職。「ユニクロは『休職するのも普通』な会社。柳井社長を尊敬することは、全くありません」 サービス残業をしないと終わらない、そうかといって会社に通報すれば店長が降格になるから言えない――。そんな「完全犯罪」とも言える巧妙な... 続きを読む

HTML+CSS主体のJavaScriptエフェクト！ 簡単で「使える」jQueryテクニック（解説つき） | KAYAC DESIGNER'S BLOG - カヤックの意匠部によるデザインやマークアップの話

2011/05/31 633 users カヤック KAYAC DESIGNER Blog 意匠部

4月から入社した2011年度新卒社員です。 ハロこんにゃんセヨ がぜんウェブウェブしているほんだです。 今年4月より、意匠部のME課（めか）でマークアップエンジニアとして働いているほんだです。 入社したての新卒社員ですが、PCサイトのHTML+CSSのマークアップや、MovableType（ブログ構築ツール）での組み込みなど、色々な仕事をさせてもらってマークアップリア充です。 そんな中でも最近多い... 続きを読む