「いなば食品祭り」明日は我が身？社員のリークが止まらない“ダダ漏れ企業”の教訓

2024/04/25 13 users 我が身 リーク 教訓

くぼた・まさき／テレビ情報番組制作、週刊誌記者、新聞記者、月刊誌編集者を経て現在はノンフィクションライターとして週刊誌や月刊誌へ寄稿する傍ら、報道対策アドバイザーとしても活動。これまで200件以上の広報コンサルティングやメディアトレーニング（取材対応トレーニング）を行う。 著書は日本の政治や企業の広... 続きを読む

社員に向かって「意外とお腹太ってるね」いなば食品の女帝・稲葉優子会長（54）の“嫌がらせ”肉声《独占入手》 | 文春オンライン

2024/04/18 15 users 女帝 肉声 嫌がらせ ライトツナ 文春オンライン

「CIAOちゅ～る」「ライトツナ」などで知られる缶詰製造大手の「いなば食品」に注目が集まっている。 きっかけは、4月11日発売の「週刊文春」の記事だった。今春、同社に入社予定だった一般職採用の新入社員19名のうち9割が“入社拒否”。その背景に“ボロ家ハラスメント”があったと報じたのだ。 いなば食品の工場 現役社員... 続きを読む

社員が一斉に驚きの声を上げた「社長の年収大公開！」の社内報　カゴメ・有沢正人氏が実施した、トップ層から始める人事制度改革

2024/04/17 15 users カゴメ 有沢正人氏 人事制度改革 社長 トップ層

海外の子会社で見た、小学生レベルの人事評価 倉重公太朗氏（以下、倉重）：なるほどね。あとグローバル人材の見える化で、グローバル・ジョブ・グレードを導入するとかね。カゴメさんも全世界展開をされていたわけじゃないですか。そうすると、年功制は日本だけの変な制度なんですかね。 有沢正人氏（以下、有沢）：い... 続きを読む

the GazettE、ベーシストのREITAさん死去「所属メンバーや社員は未だ戸惑いの中」【報告全文】

2024/04/16 6 users 事態 出来事 バンド エネルギー 熱い想い

続けて「バンドに対し熱い想いで活動をしてきた彼のエネルギーは、決してこれからも変わることなく輝くことと思います。あまりに突然の信じ難い出来事に、所属メンバーや社員は未だ戸惑いの中にあり、この事態を到底受け入れられる状態ではなく悔やみきれない思いであります」としたためた。 その上で「心痛な思いにご配... 続きを読む

コンサルBIG4の年収比較。デロイト・PwC・KPMG・EYの社員は、いくら稼いでいる？

2024/04/14 10 users 年収比較

BIG4では新卒のコンサルタントでさえ、20万ドル（約3057万円）を稼ぐことができる。 Luis Alvarez/Getty Images コンサルティング業界の｢BIG４（ビッグフォー）｣は、世界中で約130万人を雇用している。 これらの従業員の多くは数十万ドル（数千万円）の給与を稼ぎ、年間ボーナスを受け取る資格がある。 Business Insider... 続きを読む

人の首しめたらいずれ自分の首締める奴の話では？これ。 昔のバイト先で..

2024/04/13 16 users バイト先 沢庵 おばちゃん 自分 マネージャー

人の首しめたらいずれ自分の首締める奴の話では？これ。 昔のバイト先で似たような話があって、 匂いが強いからカップラーメンを休憩室で食べるのやめさせろ、ってパートのおばちゃんが社員のマネージャーに言いまくったせいで 明文化されて禁止されたんだけど、そのおばちゃんもおばちゃんで作った弁当に入れてる沢庵の... 続きを読む

リモートワークの会社が全社員週５出社に切り替わった理由が興味深かった「８割の社員はリモートで生産性が下がる？」

2024/04/13 383 users リモートワーク kintone リモート 上司 生産性

ゆーしゃん.kintone @Mr_mura_ura 上司から「社長が全社員週5出社を命じた理由」を聞いたのですが、興味深かったので共有です。 その理由は「1人あたりの生産性が下がったから」だそうですが、 (上司の感覚値では) 8割の社員は生産性が下がっているとの事。 2024-04-12 19:05:16 ゆーしゃん.kintone @Mr_mura_ura こう言... 続きを読む

ミャクミャク様をモチーフにしたシューズがミズノから登場　親和性感じた社員の声で誕生

2024/04/10 274 users ミャクミャク様 ミズノ ミャクミャク ジュース モチーフ

大阪・関西万博のキャラクター「ミャクミャク」をモチーフにしたデザインシューズがミズノから登場します。赤いアウトソールに青いアッパーを組み合わせた「THE MIZUNO ENERZY OSAKA EXPO2025」など4アイテムをラインアップ。4月13日からミズノ公式オンラインで予約販売を開始し、12月中旬に配送予定です。見た目のイン... 続きを読む

「偽装フリーランス」のリスク、企業の人手不足対策阻む　編集委員　水野裕司 - 日本経済新聞

2024/04/09 26 users 手立て 二の足 自営 偽装フリーランス フリーランス

フリーランスの人を使ってみたいが、社員と同じように管理している「偽装フリーランス」だと疑われるのは困る――。そんな不安から、自営の人の活用に二の足を踏む企業がめだってきた。背景には、法令違反かどうかを判断する基準のわかりにくさがある。構造的な人手不足の緩和に向けて、フリーランスの利用は有力な手立て... 続きを読む

SBI北尾吉孝会長兼社長「ネットは勝者総取りや」　口座数「1強」へ - 日本経済新聞

2024/04/07 6 users 勝者総取り NISA 北尾吉孝 北尾 年頭所感

「どんどん巨大化する」。SBIホールディングス会長兼社長の北尾吉孝（73）は2024年1月の年頭所感で社員にこう語りかけた。祖業のネット証券では23年9月に日本株の売買手数料を撤廃。新しい少額投資非課税制度（NISA）も追い風に、口座数で「1強」の地位を固めつつある。「3カ年計画で手数料の完全無料化を目指す」。北尾... 続きを読む

「もし小林製薬の社員だったら…」池上彰さんが思う、面接で“相手の本音”が見える瞬間とは？ | 文春オンライン

2024/04/03 16 users 小林製薬 本音 業種 池上彰さん 文春オンライン

たとえば、あなたの会社の業種には、ライバル会社がいるでしょう。なぜその会社でなく我が社を選んだのか聞いてみましょう。とりわけライバル会社の方が人気だったりすると、「なぜ我が社なのか」と問い質したときに本音が出ますよ。 「もしあなたが小林製薬の社員だったら…」 いまだったら、「もしあなたが小林製薬の社... 続きを読む

『ギターライフ』でギターが弾けるようになった社員が続出。約25年ぶりのゲーム開発に取り組んだゲーム周辺機器メーカー・ホリのキーマンにインタビュー | ゲーム・エンタメ最新情報の

2024/03/29 661 users キーマン Switch 続出 ギター インタビュー

ゲーム・エンタメ最新情報のファミ通.com インタビュー 家庭用ゲーム Switch 『ギターライフ』でギターが弾けるようになった社員が続出。約25年ぶりのゲーム開発に取り組んだゲーム周辺機器メーカー・ホリのキーマンにインタビュー 続きを読む

セールスフォース「オハナ・カルチャー」の嘘〝家族〟を「PEP or PIP」で雑に16%削減

2024/03/27 7 users セールスフォース ohana 家族 公序良俗 放棄

よくもここまで会社側だけに一方的に都合のよいアンフェアな内容を書けたものだ、と感心する「退職合意書」の一部。「誹謗行為の禁止」「その他秘密情報の秘密保持」「一切の請求権の放棄」…と、公序良俗に反する日本国憲法違反の内容が並ぶ。 Ohanaとは、ハワイ語で「家族」を意味する。社員を家族同様に尊重し、支え合... 続きを読む

PFUで働くみんなのデスク環境　「HHKB」や「ScanSnap」を支える机たち

2024/03/23 14 users XREAL HHKB PFU ScanSnap ARグラス

関連記事 XREAL（旧Nreal）で働くみんなのデスク環境　ARグラスを支える机たち IT企業で働く人のデスク環境を写真や本人のコメント付きで紹介。社員がどんな環境で働いているかチェックする。今回は、ARグラスを手掛けるXREAL（旧Nreal）とその日本法人で働く人のデスクを探る。 外資SaaSベンダーで働くみんなのデスク環... 続きを読む

明石の小さな出版社が快進撃　社員1人当たり売上高でKADOKAWAを脅かす

2024/03/22 21 users ライツ社 出版不況 KADOKAWA ヒット 兵庫県明石市

出版不況が叫ばれる中、快進撃を続ける出版社が兵庫県明石市のライツ社だ。社員は6人と小規模ながら、独創的な企画でヒット本を連発し、重版率は何と7割を記録するという。ヒットを生み出すアイデアはどこから生まれるのか、その秘密に迫った。 出版不況で書籍の重版率が低迷する中、ほぼ7割という驚異的な重版率を誇る... 続きを読む

社員が退職したけど補充されないせいでアルバイトが休憩取れなくなったから闘争が始まった話

2024/03/23 38 users ヘルプ バイト 闘争 大戦争 社員さん

てゃ @kyomukyomuclerk うちギリギリで回しすぎて基本1人でも休むと休憩が回らなくなるんだけど、上が社員さん飛んだ分を補充しないせいで拘束時間7時間だったバイトが休憩取れないことを確信して全員1時間無言遅刻してきて大戦争になってておもろい 2024-03-22 14:07:06 てゃ @kyomukyomuclerk バイト｢ヘルプ呼べないん... 続きを読む

ソニーグループ、主任級で最大5万円賃上げ　初任給は1万円上げ - 日本経済新聞

2024/03/21 10 users 初任給 賃上げ水準 傘下 賃金水準 ソニー

ソニーグループは21日、2024年度からソニーG本体と傘下の事業会社2社で社員の賃金水準を引き上げることを明らかにした。主任級の一般社員の場合、最大で月5万円超上がる。賃上げ水準は23年度並となる。新入社員の初任給も現在より1万円引き上げる。ソニーGとエレクトロニクス事業を担うソニー、半導体事業のソニーセミコ... 続きを読む

イオン系40社、非正規の待遇を正社員並みに - 日本経済新聞

2024/03/20 160 users 待遇 正社員並み 非正規 日本経済新聞 ライフコーポレーション

イオンは2024年度からグループ40社で、パートの待遇を同じ業務を手がける正社員と同等にする制度を順次導入する。食品スーパー大手のライフコーポレーションも勤務する地域・店舗を絞った社員の種別を廃止し、正社員と同じ待遇とした。非正規待遇の従業員は全体の4割を占めており、待遇の改善は物価と賃金の好循環につな... 続きを読む

三流リーダーは「下位2割の社員」を入れ替えようとし、二流は「頑張れ」と寄り添う。では、一流は？

2024/03/16 6 users 二流 一流

リーダーは偉くない。 ゴールドマン・サックスなど外資系金融で実績を上げたのち、東北楽天ゴールデンイーグルス社長として「日本一」と「収益拡大」を達成。現在は、宮城県塩釜市の廻鮮寿司「塩釜港」の社長にして、日本企業成長支援ファンド「PROSPER」の代表として活躍中の立花陽三さん。本書は、ビジネス現場での「... 続きを読む

三流リーダーは「下位2割の社員」を入れ替えようとし、二流は「頑張れ」と寄り添う。では、一流は？

2024/03/16 189 users 二流 一流

リーダーは偉くない。 ゴールドマン・サックスなど外資系金融で実績を上げたのち、東北楽天ゴールデンイーグルス社長として「日本一」と「収益拡大」を達成。現在は、宮城県塩釜市の廻鮮寿司「塩釜港」の社長にして、日本企業成長支援ファンド「PROSPER」の代表として活躍中の立花陽三さん。本書は、ビジネス現場での「... 続きを読む

Google、新しいオフィスのWi-Fiが数カ月不調　でも週3出社

2024/03/12 36 users Wi-Fi 生成AI Bay View 人々 ビル

米Googleはこれまで、同社が初めて一から設計・建設したビル「Bay View」の革新性を宣伝してきた。同オフィスでは、最も注目度の高いプロジェクトである生成AIに注力するため、社員を出社させている。しかし、一部の人々は、その革新性にまともなWi-Fiが含まれていれば良かったのにとこぼしている。 Googleの本社付近に... 続きを読む

カプコンから社員を10人も引き連れて独立した男が、なぜ『ロックマン ゼロ』の開発を任されたのか？ 焼き鳥トークで入社したカプコン時代、塩ゆでパスタで生き抜いた極貧時代、そして

2024/03/11 144 users カプコン パスタ 塩ゆ ロックマン 開発

ゲーム業界の人間とお酒を飲みながら、居酒屋のノリでぶっちゃけ話を聞き出す動画企画「ゲーム人生酒場」。 第1回の日本ファルコム社長・近藤季洋氏インタビューに続く第2回・前編となる今回は、『ロックマン ゼロ』や『ロックマン9』、『蒼き雷霆（アームドブルー）ガンヴォルト』といった2Dアクションゲームの開発で知... 続きを読む

『オフィスにすごい自販機が出来てた！』2人以上の社員が社員証をかざすと会社予算で飲料が買える「いい社風だ」

2024/03/07 12 users 飲料 スゴイ自販機 オフィス 社員証 2人以上

松岡綾乃@TVer PdM @y_a_j_i 職種：PdM | 経歴：TVer◀︎メディカルノート取締役 ◀︎ MIXI(mixi,みてね) | メディア運用・SEO・HealthTech/InsureTech・プロダクト開発・開発組織 | 共働き育児真っ盛り👦6歳 | 好き：🍶🍷🍺🍣🍲⛳🎬📕🏃🌏✈️ | お気軽にフォロー・DM📩ください🙋 note.com/y_a_j_i3 松岡綾乃@TVer PdM @y_a_j_i... 続きを読む

「絶対やめとけ」「その先は地獄だぞ」若者のあいだで「あえて非正規」の働き方を選ぶ人が増えているという報道に対する反応

2024/03/05 49 users あいだ 地獄 若者 報道 反応

日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei 「あえて非正規」若者で拡大 nikkei.com/article/DGXZQO… 25〜34歳のうち「都合の良い時間に働きたい」と非正規社員になった人は2023年に73万人。10年前から14万人増えています。非正規の若者自体は減っており、価値観の変化がうかがわれます。 pic.twitter.com/SSIw2eRavs 2... 続きを読む

社員の士気ランキング上位30社　鍵は年収より成長環境 - 日本経済新聞

2024/03/05 12 users 年収 日本経済新聞 成長環境 ＢＣＧ 士気

従業員の立場から見て、社員の士気が高い会社はどこだろうか。日経ビジネスは社員口コミサイトを提供するオープンワークの協力を得て、社員の士気が高い企業のランキングを作成した。1位に輝いたのは外資系コンサルティング大手のボストン・コンサルティング・グループ（BCG）だった。長谷川隼也パートナーは士気の高さ... 続きを読む