「なぜ女性は昇進できない」を解明した川崎市職員にたっぷり聞いた　「軽視される仕事」と「形状記憶合金」：東京新聞 TOKYO Web

2024/03/06 532 users 形状記憶合金 川崎市職員 web 昇進 モヤモヤ

なぜ女性は「昇進」できないのか。 川崎市職員の佐藤直子さん（50）は長年、自治体職員として働きながら感じてきたモヤモヤの正体を解明しようと、自治体の女性職員のキャリア形成などについて大学院で研究に取り組んでいます。女性は昇進したがらない？　女性管理職が就く部署は決まっている？　現状の背景には何がある... 続きを読む

中年会社員が部署異動してつらかった話 - やしお

2023/08/30 1596 users 中年会社員

会社で部署異動になって5ヶ月超が経った。経験のない業務分野で係長クラスになっている。 今まで会社勤めをしていて、業務内容に特にこだわりもなく、それなりにやれてきたから、まあ大丈夫かと思っていたけど、あまり大丈夫じゃなかった。結構つらかったし、割と嫌な気分になっていた。（今は割と大丈夫。） どの辺が辛... 続きを読む

私たちは心理的安全性を誤解していたかもしれない。 - Qiita

2023/03/08 834 users 新入社員 コミュニケーション 毎月 うち Qiita

はじめに 最近、新入社員の方が毎月のように入社されていて、うちの部署もにぎわってきたなーと感じています。 やっぱり、人が増えてくるといろんな方がいてコミュニケーションの大切さを実感しています。 うちの部署では、事業部で大切にしていることの一つに心理的安全性があるので、それについて考えてみたいと思いま... 続きを読む

看護師になった妻が泣きながら帰ってくる

2022/07/19 747 users 看護師 愚痴 ハケンさん 派遣 思い出

思い出と愚痴を、吐き出させてくれ。 妻は私の勤めていた企業に派遣として入ってきた。 最初、若い男性社員たちは「かわいい若い子が入ってきた」という扱いをしいていた。 それがだんだんと「うちの部署にもあんな子がいれば」という扱いにかわる。 要するに、仕事のできるハケンさんだったわけだ。 雰囲気はぼーっとし... 続きを読む

でも会社にキャバ嬢仕草できる女の人いるとスッゴイよ

2022/05/05 541 users 媚び すっごい 派遣 2パターン 女性

隣の部署で女性の派遣の方が凄いキャバ嬢仕草できる人なのよ 「え？そうなんですか〜？」とか凄い可愛く言ってる 衝撃受けたよね…。我が部署の女性はテキパキ喋るかボソボソ喋るか、の2パターンくらいで そういうもんだと思ってたわけだけど 全然違ってて仕事中にこんな媚びを感じさせる会話するんだ！って、びっくりし... 続きを読む

日記駆動仕事術のススメ | DevelopersIO

2022/01/31 636 users kwappa DevelopersIO 塩谷 ススメ 機会

「仕事日記を書くといいですよ」という話をする機会があったので、日々の仕事をスムーズにするシンプルな「日記駆動仕事術」について書いてみました。 日記書くといいですよ prismatix事業部の塩谷(@kwappa)です。 他部署の人と1on1する機会があり、その中で「日記書くといいですよ」という話をしました。 そういえば以... 続きを読む

一度「ダメなやつ」と思われたら、挽回するより環境を変えた方が早い...？「ダメなやつは何をやってもダメ」と思い込まれる負のハロー効果とは

2021/10/04 506 users ハロー効果 ヤツ fromdusktildawn 環境 プロ

ふろむだ @fromdusktildawn 一度「こいつはダメなやつだ」と周囲に思われたら、「ダメなやつは何をやってもダメ」という周囲の思い込み(負のハロー効果)が発生し、その思い込みを覆そうと努力しても、周囲の協力が得られない上に何をやっても悪い方に解釈されるので、さっさと部署を変えるか転職した方がいい事が多い。 ... 続きを読む

立民 枝野代表 衆院選で政権獲得した場合の政策など公表 | 選挙 | NHKニュース

2021/09/07 578 users 衆院選 政権 政策 選挙 公表

立憲民主党の枝野代表は衆議院選挙で政権を獲得した場合にただちに取り組む政策などを公表し、新型コロナウイルス対策として30兆円以上の補正予算案を編成するほか、総理大臣官邸に司令塔となる部署を新設し感染症への対応を強化するとしています。 枝野氏は7日に記者会見し、衆議院選挙で政権を獲得しみずからの内閣が... 続きを読む

40歳から英語力を伸ばしたアマゾン社員が薦める“神アプリ”：日経ビジネス電子版

2021/06/29 1884 users アマゾン社員 日経ビジネス電子版 神アプリ 英語力 やり取り

多くの人が学習しているビジネス英語。海外企業とやり取りをする部署や外資系企業のビジネスパーソンは、どのような学習方法で英語力を身に付けたのか。書籍、アプリ、LINEなど、今すぐ参考になる様々な学習法が見つかった。 アマゾンジャパン コミュニティエンゲージメントチームマネージャー 山本 薫氏（48歳） ＜前回... 続きを読む

某大企業のDX状況を教えるよ！

2020/11/02 763 users 某大企業 DaaS うち トップクラス 企業

某大企業に勤めてるよ！ みんな絶対に知ってる日本でトップクラスっていうかある意味トップの企業だよ！ もちろんDXをゴリゴリに推進しているし「DX」と名の入った部署まで作って本気だよ！ そんなうちの会社の最新のDX事情を教えてあげるYO！ もちろんDaaS社内システムはもちろんDaaS（Desktop As A Service）を使って... 続きを読む

内部告発した職員を「隔離」か、山口県田布施町　1人だけ別施設の畳部屋、2年で3回異動…（中国新聞デジタル）#田布施町 - Yahoo!ニュース

2020/06/08 515 users 隔離 田布施町 畑違い 山口県田布施町 内部

山口県田布施町が今春、固定資産税の徴収ミスを内部告発した職員を新たに設けた1人だけの部署に異動させたことが8日、分かった。これまでの業務とはまったくの畑違いでほかの職員と切り離された畳部屋。こうした措置について専門家は今月施行されたパワハラを防止する法律の指針が示す「隔離」に当たると批判している。 ... 続きを読む

夜勤明けの帰り電車を待つ

2019/12/20 1362 users 夜勤明け 各駅停車 夜勤 電車 アパート

現在私は工場勤務で、昼勤夜勤を繰り返す部署にいる。工場の御多分に洩れず、最寄り駅に各駅停車しか止まらないような田舎に職場があり、住んでいるのも各駅停車しか止まらない安さだけが売りのアパートである。夜勤の場合、いつ終わっても30分は電車を待つ必要がある。 私は、かつてこの30分が嫌いで仕方がなかった。 ... 続きを読む

12年勤めたNTTを退職しました - じんめんメモ

2019/08/01 524 users NTT kumagi ブログ 修士卒 退職エントリ

修士卒で入社し、12年と4ヶ月間勤めたNTT研究所を退職しました。昨年話題になった id:kumagi や id:hichihara の近くの部署です。自他ともにあんまり転職しそうにない人だと認めていた私がなぜ転職することに決めたのか、自身の振り返りの意味も込めた退職エントリです。 振り返り 入社まで 高校生のときに趣味でプログ... 続きを読む

食べ物の好き嫌いが多すぎてリストを部署と共有している人 (1/3) - ねとらぼ

2019/04/29 548 users 好き嫌い とらぼ 斎藤充博 スプレッドシート 食べ物

一緒に仕事をしている編集者のBさんは好き嫌いがとても多いです。部署の飲み会で食べられない物が多くなってしまうためにとうとうスプレッドシート（ExcelのようなWebサービス）で嫌いな物を管理し、部署のメンバーと共有することになったそうです。 ライター：斎藤充博 記事を書くことがどうしてもやめられない指圧師で... 続きを読む

『定時で帰るから』という理由で派遣社員をクビにした課長→辞めたその子のPCを片付けてたらとんでもない悲劇が判明 - Togetter

2019/01/24 556 users VBA Togetter Excel関数 悲劇 要請

そういえば昔、定時で帰る派遣社員がいた。その部署の課長が「あの子だけ毎日定時で帰るから、暇なんだろ。本社から人件費圧縮の要請がきてるから契約解除」となった。 辞めたその子のPCを片付けてたら、作業手順は完璧にマニュアル化され、仕事の多くはExcel関数やVBAで自動化されていたという悲劇 続きを読む

6年勤めたNTTを退職した人の同期だけど私も6年勤めたNTTを退職しました - hichihara note

2018/11/30 656 users NTT 同期 kumagi ブース 同期入社

6年間通った職場 11月末付で6年勤めたNTTを退職しました。色々と話題のkumagiとは同期入社で同じ研究所、同じ部署、ブースは2個くらい離れたところでソフトウェアエンジニアをしていました。 kumagi.hatenablog.com 長いようで短かった日々ですが、本当に満ち足りた思い出いっぱいです、関係者の方々には大変お世話にな... 続きを読む

新入社員だけど、飲み会で風俗の話が普通にされててびっくりした

2018/10/07 755 users 新入社員 風俗 駐在 飲み会 ふり

今年の4月に入社した新入社員です。 下ネタが苦手なわけでも、処女なわけでも初心なふりをしてるわけでもないけど、飲み会で男性社員が風俗の話をするのが疑問でなりません。 わたしの属している部署は東南アジアに駐在や出張することが多く、男性社員はそのついでに買春しているらしいです。 (貧困によって売春せざるを... 続きを読む

女性社員をハラスメントで失った

2017/10/17 857 users ハラスメント 辞表 メンター 嫌がらせ 好意

企業Ｒ＆Ｄ部門のマネージャーをしている。研究開発では女性社員は少ないため、男ばかりの部署が殆どだ。そんな中、自分の部署に初の女性社員Aが配属された。Aは頭が良く、仕事ができて他の男性社員と比較しても抜きん出て優秀な新入社員だった。 しかし1年が経過したある日、彼女が辞表を提出してきた。彼女のメンター役だった社員Bのハラスメントが原因だった。BはAに好意を寄せており、Aが結婚したことで嫌がらせを繰り... 続きを読む

「日報」 陸自が電子データを一貫して保管 “消去”指示か | NHKニュース

2017/03/15 713 users 日報 消去 PKO部隊 陸自 指示

南スーダンで大規模な武力衝突が起きた際のＰＫＯ部隊の「日報」について、防衛省は、陸上自衛隊が破棄し、その後、別の部署で見つかったと説明していますが、実際には陸上自衛隊が日報のデータを一貫して保管していたことが複数の防衛省幹部への取材でわかりました。さらに、これまでの説明と矛盾するとして一切公表されなかったうえ、先月になってデータを消去するよう、指示が出されたと幹部は証言しています。 その後、再調査... 続きを読む

初めて上司になって１年が経った

2016/10/27 1648 users 上司 化石 関数 有給 エクエル

３０歳の若造なのに部署のトップになってしまい、今まで下っ端営業マンだった自分が数人の部下を持ってからもうすぐ１年。有給とはいえ特にやることがないので、この１年でやったことを書いていく。 ・細かいところまでとことん効率化 １０年前のやり方が化石のように現存していた部署だったので、毎日のように徹底的に効率化に励んだ。アナログで書いたり打ったりしていた書類を、せめてエクエルでと関数やマクロを組んでその人... 続きを読む

部下が全員働くママになったら、私の残業時間が減ったという話 - 自分の心を殺してはいけない

2016/10/27 2173 users 部下 課長 経理 こじんまり 全員

私はかつて、私以外の同じ部署のメンバーが全員ワーキングマザーで時短勤務、という環境で働いた経験がある。 私が課長でメンバーが2人という、こじんまりとした部署で、従業員100人程度の会社の経理を担当していた。 大変なこともあったが、私の仕事観を根こそぎ覆してくれた、とても素晴らしい経験だった。 出勤の不安定さとその対策 働くママと一緒に仕事をする際に、まず頭に入れて置くべき点がある。 それは、出勤が... 続きを読む

【電通過労自殺】「100時間の残業、驚く数字ではない」現役社員が思うこと

2016/10/20 589 users 一連 電通過労自殺 世間 残業 常識

高橋さんは、月の残業時間が100時間を超えることもあった。この点について聞いた。 「私たちが、世間の常識からずれていることは、認識しています。部署にもよりますが、100時間を超えている人はほかにもいるので、そんなに驚く数字ではありません」 「それより、一連の報道が出たいま、社員同士で話されているのは『他社の方がひどいのでは？』ということです」 100時間を超える残業は、「業界の常識」なのだろうか。... 続きを読む

29歳女メンヘラエンジニアはDMM.com Laboを退職した - arimoつくったメモ

2016/09/02 640 users arimoつくったメモ ツチノコ DMM.com Labo

2016 - 09 - 02 29歳女メンヘラエンジニアはDMM.com Laboを退職した list Tweet 掲題の件、 2年半ぐらい在籍していた DMM.com Laboを 8月1日付けで退職していました。 何してたか 海外チーム、アプリチームと渡り歩いて最後の2か月くらいは社内公募に手を上げてインフラの部署にある「 ツチノコ 企画室」っていうヤ バイ 名前のところに異動していました。技術... 続きを読む

ＫＤＤＩ、退社後11時間は出社禁止に　全社員1.4万人対象　　：日本経済新聞

2015/07/03 541 users KDDI 是正 抑制 出社禁止 残業

ＫＤＤＩは全社員１万４千人を対象に、退社してから出社するまで11時間以上あけることを促す人事制度を始めた。11時間未満が月に11日以上となった社員には勤務状況の改善を指導し、残業が目立つ部署には是正が勧告される。残業時間総量の削減だけでなく、１日のうち一定時間、休むことを重視する。　ＫＤＤＩは新制度によって、働き過ぎの抑制や社員の業務効率の向上を目指す。国内の労働人口が減少する中、働き方を見直し… 続きを読む

運用を楽にするためのアプリケーションコードを書くということ - sonots:blog

2015/05/18 584 users アプリケーションコード Hadoop sonots デプロイ

4/1付けで Hadoop やらなんやらを運用している部署に異動してから、ひたすら新しいツールの実装をしていた。 この度、そのツールの最初の機能要件は実装し終わって最初のデプロイをするフェーズに入ったので、そのツールを運用に載せるためのアプリケーションコードを書いていた。運用に載せるためのアプリケーションコードは、機能要件とは別の所にある非機能要件であって運用の肌感がわかっていないと要件を出すのは... 続きを読む