「中小企業も賃上げを」の大合唱…でも現場では「きれいごと」と突き放す声　６割がコスト増の「価格転嫁が不十分」と回答、大企業との賃金格差広がる（47NEWS） - Yahoo!ニュース

2024/03/22 139 users 春闘 キレイごと 賃上げ トヨタ自動車 取引先

２０２４年春闘では、日本製鉄の１４・２％の賃上げをはじめ、トヨタ自動車や日立製作所など大手企業が軒並み給与アップを打ち出した。政府は賃上げの波が中小企業にも広がることを期待する。その鍵を握るのが、生産コストの上昇分を取引先が分担する「価格転嫁」の実現だ。 「カジノの様相」「若い頃とは比べものになら... 続きを読む

2万コースが無料で受けられる…日立製作所｢業界最大の赤字→過去最高益｣の背景に半端ないリスキリング投資 デジタル人材の開発で｢稼ぐ力｣を取り戻せる

2023/09/18 319 users GAFAM 失墜 赤字 背景 取材班

GAFAMなどIT企業が世界をリードする中、日本企業はその座から失墜。サラリーマンも給料が上がらず苦しんでいる。NHKスペシャルの取材班は「日立製作所などの成功例はあるが、多くの企業ではデジタル人財の能力開発が進んでいない。人材投資をコストと見なし、コストカットを続けるだけでは、企業の“稼ぐ力”はいつまでも... 続きを読む

日立製作所「同期SEの2割が、病気休職か治療中」――労務管理システムをハックして改ざん、360度評価は機能せず

2023/04/19 702 users 改ざん スキルギャップ 病気休職 日立 治療中

戦後のメンバーシップ型雇用を維持する日立では、スキルギャップから成果を出せなくなった中高年社員の雇用を維持するため、若手が余計に働いて稼がなくてはならない。そのなかでも、デキる人に仕事が集中する構造があり、過重労働がはびこりやすい。「仕事が終わらないから、社内の労務管理システムの抜け道を使って、... 続きを読む

日立に戻りたいわけがない。 - テストステ論

2023/02/20 536 users 日立 Minutes 戸塚 配属 おれ

Posted on February 20, 2023 |  8 minutes |  Akira Hayakawa 新卒で日立へおれが新卒で入ったのは、日立製作所だ。 おれが面接を受けたのはシステム開発研究所というところだったが、 おれが入った年に研究所の再編成があって、横浜研究所というところに配属になった。 横浜研究所は横浜の戸塚というところにあり、 寮... 続きを読む

日立製作所、週休3日で給与維持を他の日の長時間労働で帳尻を合わせる働き方改革をスクープされる : 市況かぶ全力２階建

2022/04/11 175 users 帳尻 パリ 本田 月間 市況かぶ全力２階建

本田かにばりずむ翼@06cannibalism27日立製作所、週休3日で給与維持とか羨ましいと一瞬思ったが、記事をよく読んだら代わりに他の日に長く働くというクソ話だった 2022/04/11 19:39:50 日立製作所が週休3日で給与が減らない新制度。月間の所定労働時間を勤務日ごとに柔軟に割り振れるようにします。従業員の意欲を高めて... 続きを読む

日立、週休3日で給与維持　生産性向上へ働き方改革

2022/04/11 259 users 日立 働き方改革 生産性向上 週休３日 意欲

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 日立製作所は給与を減らさずに週休3日にできる新しい勤務制度を導入する。働き方を柔軟に選択できるようにして多様な人材を取り込み、従業員の意欲などを高めて生産性... 続きを読む

日立製作所、全社員ジョブ型に　社外にも必要スキル公表

2022/01/09 428 users 職務 日経 複製 ジョブ型雇用 人材

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 日立製作所は7月にも、事前に職務の内容を明確にし、それに沿う人材を起用する「ジョブ型雇用」を本体の全社員に広げる。管理職だけでなく一般社員も加え、新たに国内2... 続きを読む

なぜ長時間残業が発生するのか　帰宅を阻む日本の「二神教」社会：日経ビジネス電子版

2021/04/08 181 users 年功序列 富士通 帰宅 雇用形態 日経ビジネス電子版

日立製作所や富士通など、日本の大手企業が相次いで「ジョブ型」といわれる雇用制度に移行しています。ジョブ型とは、職務内容を明確に定義して人を採用し、仕事の成果で評価し、勤務地やポスト、報酬があらかじめ決まっている雇用形態のこととされます。一方、日本企業はこのジョブ型に対し、新卒一括採用、年功序列、... 続きを読む

「ジョブ型雇用」導入すれば、係長にもなれない人が続出する：日経ビジネス電子版

2021/03/19 170 users 係長 富士通 ジョブ型雇用 日経ビジネス電子版 コンセプト

「日経ビジネスLIVE」とは： 「読むだけではなく、体感する日経ビジネス」をコンセプトに、記事だけではなくオンライン／オフラインのイベントなどが連動するプロジェクト 日立製作所や富士通など、日本の大手企業が相次いで「ジョブ型」といわれる雇用制度に移行しています。ジョブ型とは、職務内容を明確に定義して人... 続きを読む

日立がPPAP全面禁止へ、「秘文」の添付ファイル自動暗号化ツールも既に販売終了 | 日経クロステック（xTECH）

2021/01/21 433 users xTech 日立ソリューションズ 子会社 日立 添付

日立製作所が2021年度から電子メールへの暗号化ファイルの添付を社内で禁止することが明らかになった。子会社の日立ソリューションズが「秘文」ブランドで販売していたメールの添付ファイルを自動で暗号化するツールも、2017年に販売を終了していた。同様の動きは他の大手ITベンダーでも進んでいる。 暗号化ファイルをメ... 続きを読む

非接触のエレベーター開発相次ぐ 新型コロナ感染リスク削減へ | 新型コロナウイルス | NHKニュース

2020/11/29 204 users 新型コロナウイルス 非接触 NHKニュース 乗り場 QRコード

新型コロナウイルスに感染するリスクを減らそうと、ボタンを押す必要がない「非接触」のエレベーターが相次いで開発されています。 大手電機メーカーの日立製作所は、メッセージアプリのLINEを活用したシステムを開発しました。 乗り場に掲示されているQRコードを読み込んだ上で、現在いる階と行き先の階を指示します。 ... 続きを読む

日立製作所 社内でPCR検査の体制整備 新型コロナウイルス | NHKニュース

2020/07/27 118 users PCR検査 新型コロナウイルス 陰性証明 茨城 拠点

新型コロナウイルスの世界的な感染拡大が続く中、日立製作所は海外に出張する社員が、ＰＣＲ検査の陰性証明を速やかに取得できるよう、社内で検査ができる体制を整えました。 一方、今後、ＰＣＲ検査の陰性証明を求められる地域に出張が必要になる社員が増えることも予想されるため、東京や茨城の拠点でＰＣＲ検査ができ... 続きを読む

社員の幸福度を計測・分析 改善策を提案 日立が新会社設立へ | NHKニュース

2020/06/29 250 users 日立 計測 分析 改善策 社員

日立製作所は、人の幸福度を計測して企業などに提供する新しい会社を設立することになりました。新型コロナウイルスをきっかけに働き方が大きく変わる中で、幸福度を高めることで組織の活性化を支援するねらいです。 この会社が手がけるアプリはスマートフォンの加速度センサーを使って、本人が気付かない体のわずかな動... 続きを読む

日立 在宅勤務を標準へ コロナを機に新たな働き方に転換 | NHKニュース

2020/05/26 773 users コロナ 一石 日立 転換 在宅勤務

政府の緊急事態宣言は全国的に解除されましたが、日立製作所は今後も在宅勤務を標準とした、新たな働き方に転換する方針を明らかにしました。企業の働き方に一石を投じることになりそうです。 そのうえで今後、在宅勤務を標準とした新たな働き方に転換し、来年4月の開始を目指す方針を明らかにしました。 来月からは在宅... 続きを読む

日立社員「社内からQiitaに投稿？できるのそれ」 - Qiita

2019/12/17 699 users Qiita 日立社員 手間 タイトル 興味

メタ記事。投稿するのにかかる手間に関する投稿です。 1 どうしてこんな記事を書こうと思ったか 日立製作所に興味があるが、OSSコントリビューションは社外発信にどれくらい熱心なのか気になる人向けに、とある一部署の情報をシェアしたい タイトルのような感想を持つ弊社内の人に情報発信してもらいたい (残念なことに... 続きを読む

ひたすら１２０キロの窓付け　技能学べぬ日立の実習生：朝日新聞デジタル

2019/09/06 297 users 日立 技能 朝日新聞デジタル 働き手 実習生

外国人技能実習で法律違反があったとして、日立製作所が国の改善命令を受けた。同社笠戸事業所（山口県下松市）で働いていた元実習生の間には「技能を学べなかった」と今も不満が残る。新たな在留資格が生まれ、外国人の働き手に関心が集まる今、日本を代表する大企業の姿勢が問われる。 「結局、電気機器組み立ての技能... 続きを読む

「年収200万円出させるのは中小企業には大打撃」日商、三村会頭の発言で日本経済の深刻さが曝露される | BUZZAP！（バザップ！）

2019/05/27 466 users BUZZAP 日商 三村会頭 中西宏明経団連会長 浮き彫り

経団連会長の発言と併せて考えると極めて深刻な日本経済の問題が浮き彫りになります。詳細は以下から。 日立製作所の会長でもある中西宏明経団連会長が「ここ何年か最低賃金を上げ続け、限界だという声もある」との発言を先日BUZZAP!で取り上げたところ、大きな反響がありました。 この発言と併せて考えたい発言を日本商... 続きを読む

高速鉄道車両「あずま」イギリスで運行開始へ | NHKニュース

2019/05/14 134 users イギリス 高速鉄道車両 運行開始 NHKニュース 車体

日本の技術で作られた高速鉄道車両が、イギリスを縦断する路線で15日から営業運転を始めます。この車両、イギリスの東部を走ることから日本語で「あずま（ＡＺＵＭＡ）」と名付けられました。 新しい車両は日立製作所が納入したもので、山口県の工場で車体などを作って組み立てをイギリス国内で行っています。 イギリス... 続きを読む

日立、無期転換求めた女性の解雇撤回せず「違法性ない」：朝日新聞デジタル

2019/03/29 161 users 解雇 無期転換 日立 朝日新聞デジタル 違法性

日立製作所が無期雇用への転換を求めた４０代の女性社員に解雇を通告した問題で、女性が加入する社外の労働組合と日立が２９日、２回目の団体交渉をした。労組側は改めて解雇の撤回を求めたが、日立は今月末で解雇する方針を変えず、この日の団交も物別れに終わった。労組は「違法な解雇権の乱用だ」として再び団交を開... 続きを読む

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル

2019/03/26 123 users 解雇通告 無期転換 日立 朝日新聞デジタル 解雇

日立製作所が、５年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた４０代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。「無期転換」は有期雇用で５年を超えて働く労働者に法律で認められた権利で、女性社員は昨年６月に「無期転換」を申請し、今年４月から無期雇用になる予定だった。日立は事業の縮... 続きを読む

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル

2019/03/26 445 users 解雇通告 無期転換 日立 朝日新聞デジタル 解雇

日立製作所が、５年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた４０代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。「無期転換」は有期雇用で５年を超えて働く労働者に法律で認められた権利で、女性社員は昨年６月に「無期転換」を申請し、今年４月から無期雇用になる予定だった。日立は事業の縮... 続きを読む

指かざすだけで決済　日立と東芝、2020年実用化へ　　:日本経済新聞

2019/03/02 158 users 東芝 日立 POS 決済 静脈

日立製作所と東芝は、指1本をかざすだけでキャッシュレス決済ができるサービスを始める。指の静脈を使う日立の生体認証技術と東芝のPOS（販売時点情報管理）端末を組み合わせた。5月から実証実験を始め、2020年の実用化を目指す。カードの偽造などなりすましのリスクを抑える生体認証が、金融や決済の分野で広がり始めた... 続きを読む

世耕経産相 「原発輸出の政策は引き続き進めていく」 | NHKニュース

2019/01/18 230 users 世耕経産相 原発輸出 政策 NHKニュース 閣議

世耕経済産業大臣は、18日の閣議のあとの記者会見で、日立製作所がイギリスでの原発建設計画への参加を凍結したものの、政府としては引き続き原発輸出の政策を進めていく考えを示しました。 そのうえで、世耕大臣は「世界全体を見れば原発を使いたい国が多数で、今後、いろいろな展開の可能性がある。福島の事故を経験し... 続きを読む

社説：総崩れの原発輸出　官邸・経産省の責任は重い - 毎日新聞

2018/12/24 105 users 総崩れ 中西 社説 首相官邸 輸出

東京電力福島第１原発の事故後、各国の安全基準が厳格化して建設コストが高騰したほか、反原発の意識も高まったことなどが原因だ。 輸出事業は事実上、破綻したと言わざるを得ない。原発を巡る環境が激変したにもかかわらず、輸出の旗を振り続けた経済産業省と首相官邸の責任は重い。 「もう限界だ」。日立製作所の中西... 続きを読む

18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生 (1/2) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/12/23 157 users 三菱電機 過労自殺 大賞 常態化 ブラック企業大賞

「市民投票賞」はセクハラ問題の財務省：18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生 (1/2) ブラック企業大賞企画委員会が「ブラック企業大賞2018」を発表。大賞は、過労自殺が相次いで発生した三菱電機が受賞した。「特別賞」は日立製作所と日立プラントサービス、「市民... 続きを読む