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タグ 在宅勤務

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"誰も無理しない" リモートワークをチームで実現するための 5 個の原則 #Zaim|kotomi

2018/12/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リモートワーク Zaim 原則 何度か チーム

はじめにこんにちは、Zaim の綿島です。私の担当する経営企画のミッションのひとつに、スタッフのモチベーション向上のための環境構築などがあります。 その施策のひとつとして「リモートワーク(在宅勤務)」があり、これまでに何度か記事にしている通り、とっても好評です。Zaim では入社半年後の社員なら誰でも自由に... 続きを読む

孤独感、集中できない…在宅勤務でありがちな問題を解消。簡単にできる11の方法 | ライフハッカー[日本版]

2018/12/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ライフハッカー 孤独感 日本版 カジュア ラッシュアワー

私が在宅勤務を始めてから何とか無事に1年がたちました。自分でも驚きです。 ソファで文章を書くという成り行き任せの生活には、良い点がたくさんあります。例をあげると、ニューヨークのラッシュアワーに地下鉄全線が運行停止になる頻度を考えると、通勤しないですむのは何より嬉しいことです。服装はほとんどカジュア... 続きを読む

工場でも在宅勤務 味の素、全員そろって7時間労働へ  :日本経済新聞

2018/10/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日本経済新聞 働き方改革 味の素 支社 従業員

1日7時間労働の2020年度での実現を目指している味の素。本社・支社だけでなく、製造現場なども含めた全社一体の働き方改革を進めている。なかでも24時間止まることがない工場の従業員の勤務をどう変えていくかは大きな課題だ。工場勤務者の在宅勤務など従来にはない発想で改革に挑む同社の全国の拠点を訪ねた。 「思って... 続きを読む

「働き方」改革で業績ダウン? 働きやすさ追求の落とし穴 〈AERA〉|AERA dot. (アエラドット)

2018/09/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip AERA dot アエラドット 落とし穴 働き方 働き方改革

「働き方」改革で働きやすさを追求するあまり弊害も起きている。コンサルタントの岩佐真裕子さんが語る。 *  *  * 働き方改革の旗印のもと、残業削減や在宅勤務の拡大など「働きやすさ」の改善が進んでいますが、働きやすさだけに注力する企業が多い点を懸念しています。例えばあるメーカーは徹底して残業を減ら... 続きを読む

涼しいニセコで半月間リモートワークしてみた | Developers.IO

2018/07/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ニセコ クラスメソッド Developers.IO すずき

はじめに AWSチームのすずきです。 クラスメソッドのリモートワーク制度を利用して、酷暑を無縁な北海道のニセコに半月間滞在する機会がありましたので紹介させて頂きます。 「通勤時間を減らして家族と過ごす」フレックスタイム・リモートワーク・在宅勤務に関する社員アンケートを公開(クラスメソッドの働き方) ニセコ... 続きを読む

満員電車解消へ「時差ビズ」スタート 都が1カ月実施:朝日新聞デジタル

2018/07/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 時差ビズ 満員電車解消 朝日新聞 スタート 時差出勤

時差出勤や在宅勤務で満員電車の解消を目指す東京都のキャンペーン「時差ビズ」が9日、始まった。昨年に続き2回目。8月10日までの1カ月間、賛同する大手、中小企業など約700社・団体が時差出勤などに取り組む。ライフスタイルの変化を促し、働き方改革につなげたいという。 国土交通省によると、都内の鉄道は早... 続きを読む

リモートワーク、ひとりでやるか、みんなでやるか - コンポツさん

2018/06/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip やり方 出社 モブプログラミング オフィス チーム

2018 - 05 - 29 リモートワーク、ひとりでやるか、みんなでやるか 前置き 自分はいま週に3日の在宅勤務、2日はオフィスに出社という働き方を3年程度続けている。 このペース自体は3年間ほとんど変わっていないのだが、2018年1月からチームとしての仕事のやり方が大きく変わった。 具体的にはチームでモブプログラミングと1週間スプリントを始めた。 10年以上 プログラマー としてやってきている... 続きを読む

アメリカ人に病気で休むことを伝えたら在宅勤務でいいよと言われたので「不公平では?」と聞いたらその答えが目からウロコでだった - Togetter

2018/05/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 159 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip アメリカ人 Togetter パフォーマンス ウロコ 最大限

社長(アメリカ人)に病気のことを初めて話したとき、時々休むこと話したら、「その時は在宅勤務でいいよ。」とのこと。 「それだと他の人に不公平では?」と聞いたら、 「なんで?個人のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境下で働けないことの方が不公平じゃない。」と言われた。 目から鱗。 続きを読む

IBMが遠隔勤務制度をやめた理由 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)

2017/10/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 44 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip オフィス勤務 オフィスビル 数千人 オフィス トレンド

IBMは2009年、173か国38万6000人の社員のうち、40%が遠隔勤務をしていると公表していた。遠隔勤務制度の導入により、IBMは各地のオフィスビルを計20億ドル(約2250億円)近くで売却できた。賢いビジネス戦略としてもてはやされた在宅勤務は、瞬く間に本格的なトレンドとなった。 素晴らしい話のように聞こえるだろう。だが、ではIBMはなぜ今年3月になって、数千人の遠隔勤務者をオフィス勤務へと... 続きを読む

子どもの夏休みに在宅勤務してみた | 外道父の匠

2017/08/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 外道父 在宅 夏休み 子ども 試み

以前、 IT企業の勤務時間帯と子育てについて という記事にて、勤務時間を早くしてみて絶賛継続中になりますが、今回は子どもの夏休みに取り組んでみた施策について、少し長くなりますが振り返ってみます。 自宅での作業は今までいくらでもしてきましたが、明示的な在宅勤務は初めてであり、会社としても大々的に推奨しているような仕組みというわけではない、といった状況での試み的な感じです。 試みを考え始めた理由 常日... 続きを読む

1年間のリモートワークの経験を語る。そしてインタビューを受けたよ - パパンダの年子育児ライフ

2017/08/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip パパンダ リモートワーク 年子育児ライフ インタビュー 経験

2017 - 08 - 09 1年間のリモートワークの経験を語る。そしてインタビューを受けたよ 行動力 育休 仕事 2年程前にリモートワーク(在宅勤務)をしていたパパンダです(´・ω・`) 7月の下旬に、クラタイクツさん( id:kurataikutu )からインタビューを受けましたよ。 僕が過去にリモートワークをしていた事を覚えていて、お声をかけていただきました。 もうプロフィールからは、その情... 続きを読む

在宅勤務(テレワーク)制度は、ワークライフバランス向上となるか - ハンザワブログ

2017/08/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ハンザワブログ テレワーク ハンザワ 制度 全社員

2017 - 08 - 08 在宅勤務(テレワーク)制度は、ワークライフバランス向上となるか 就職・転職・働き方 シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket こんにちは!ハンザワです。 本日は 在宅勤務(テレワーク)制度 についての記事です。東京海上日動がテレワーク制度の対象を全社員に広げると報道されました。ニュースの概要とともに、在宅勤務(テレ... 続きを読む

マクドナルド、週5日の在宅勤務可能に 店舗は対象外:朝日新聞デジタル

2017/06/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 26 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip マクドナルド 朝日新聞 対象外 日本マクドナルド 社員

日本マクドナルドは、社員が在宅勤務できる日数を、現在の週1日から最大週5日に拡大する。子育て中の社員らが働きやすい環境をつくり、優秀な人材を確保する狙いだ。下平篤雄副社長が6日、朝日新聞のインタビューに答えた。 同社は昨年、本社などのオフィスで働く社員を対象に現在の在宅勤務制度を導入。事前に、自宅で働く時間帯を上司に届け出る仕組みで、開始当初は原則週1日に制限してきた。 しかし、「問題はなかった」... 続きを読む

IBM、リモートワークを断念。在宅社員数千人に職場に来るか退職するか迫る : IT速報

2017/05/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 67 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リモートワーク ハードウェア 従業員数千人 断念 IBM

IBMは、リモートワーク(在宅勤務)従業員数千人に対し、在宅勤務をやめて地域別に定めたオフィスに職場を移すか、退職するかの選択を迫ったという。 IBMはハードウェアからサービスへの転換を図ることによって2000年代以降、大手コンピューターメーカーの中では例外的な成長を遂げてきたが、過去20四半期連続で収益は減少するなど、コンピューターサービスの業態が従来型のものからクラウドに移行をするなかで、経営... 続きを読む

クールビズの次は「時差ビズ」 会見で小池都知事語る:朝日新聞デジタル

2017/04/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip クールビズ 時差ビズ 小池都知事 時差出勤 朝日新聞

朝の通勤電車の混雑解消に向け、東京都は28日、「時差ビズ」というキャッチコピーを用いて時差出勤や在宅勤務の拡大を企業に呼びかけることを決めた。かつて環境相時代に「クールビズ」を提唱した小池百合子都知事は同日の定例記者会見で「社会で一斉に取り組むことが肝要。働き方の意識を変える大きなムーブメントを起こしたい」と意気込みを語った。 都は同日、理念に賛同する有名企業や鉄道事業者、都内の自治体など計35社... 続きを読む

綺麗事では仕事のモチベーションは上がらない!やる気が出ない人は「不純な動機」を持て。 - エドマル

2017/04/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 綺麗事 モチベーション エドマル 動機 やる気

2017 - 04 - 14 綺麗事では仕事のモチベーションは上がらない!やる気が出ない人は「不純な動機」を持て。 仕事 オピニオン スポンサードリンク シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket こんにちは、宮森です。 先日、私の人生相談を受けた方が20代前半の主婦の方だったんですが、これからネットを使って在宅勤務でお金を稼ごうとしている人でし... 続きを読む

視覚敏感な「ろうあ」従業員、上司にブラインド開けられる嫌がらせ…オリックスを提訴 - 弁護士ドットコム

2017/03/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 41 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ろうあ 弁護士ドットコム ブラインド オリックス 嫌がらせ

オリックスで約25年間働く、ろうあの女性・和田明子さん(45)が3月21日、会社から不当な懲戒処分を受け、無期限の在宅勤務や給与の減額を強いられているとして、東京地裁に提訴した。慰謝料300万のほか、減額された給与の差額なども求めている。職場でのパワハラやいじめもあったという。 訴状によると、和田さんは生まれつき耳が聞こえず、手話や筆談を使って意思の疎通をしている。オリックスには1991年に入社し... 続きを読む

在宅勤務、毎日でもOK カルビーが4月以降に新制度 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

2017/02/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 29 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 新制度 カルビー テレワーク 朝日新聞 ノートパソコン

カルビーは4月以降に、自宅など社外で勤務する「テレワーク」の上限日数(週2日)を撤廃する。制度上は毎日テレワークが可能になる。多様な働き方を認めることで、優秀な人材を確保するねらいだ。 いまの制度では、前日までに上司の許可を得れば、週2日まで自宅で勤務できる。社員は配布されているノートパソコンで仕事をし、翌日上司に成果を報告する仕組み。勤務場所は自宅に限られている。 新制度では日数の上限をなくすこ... 続きを読む

テレワークで日本人の働き方が変わる:日経ビジネスオンライン

2017/01/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip コンセプト 日経ビジネスオンライン 働き方 テレワーク 職種

テレワークのコンセプトの変化 「在宅勤務」(テレワーク)や「遠隔勤務」(リモートワーク)と呼ばれる勤務形態については、十数年前からすでに検討されてきた。しかし、その「コンセプト」は大きく様変わりしている。 かねてから存在していた「在宅勤務」とは、特別な事情の下、限定された職種を担当する社員のみが、自宅で働くことを許されるというように、あくまでも例外として認められた形態だった。ところが現在、欧米の大... 続きを読む

キヤノンITS、在宅勤務者をカメラで監視  :日本経済新聞

2017/01/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 759 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 在宅勤務者 日本経済新聞 キヤノンITS 監視 カメラ

在宅勤務の広がりで専用の情報システムが増えている。キヤノンITソリューションズ(ITS)は2月、社員がパソコンの前にいることをカメラで確認し、勤務時間に反映するシステムを発売する。「そこまでする必要があるのか」との声も上がりそうだが、社内外で浮上した問題が発端だった。  「きちんと仕事をしているか確認ができない」。システムの開発を担当したキヤノンITSの石原保志さん(52)は営業を通じて多くの企業... 続きを読む

育児をしながら在宅勤務で月8万円を稼ぐコツ - 妊娠・育児の備忘録

2017/01/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 59 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 育児 備忘録 在宅 保活 コツ

2017 - 01 - 15 育児をしながら在宅勤務で月8万円を稼ぐコツ 雑記 スポンサーリンク 育児と仕事を両立するのはなかなか難しいもの。 我が家は保育園激戦区なので、出産前から正社員ではなかった私は保活もせずに諦めています。 それでも、やはりお金はいくらあっても困らないもの。 最近は在宅ワークで月8万円ほど稼いでいます。 育児をしながら在宅で効率よく仕事をするコツについてご紹介します。 月8... 続きを読む

在宅勤務定着へ制度充実 味の素、管理職に義務付け  :日本経済新聞

2016/11/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 川崎重工業 日本経済新聞 味の素 管理職 介護離職者

優秀な人材の確保などを狙い、多様な働き方を認める企業の動きが加速している。味の素は本体の全社員を対象に、在宅勤務制度を2017年4月に導入。管理職は週1日の利用を義務化する。川崎重工業も17年度中に在宅勤務を総合職全体に広げるほか、時間当たりの成果を重視するなど人事評価も見直す。年間の介護離職者が10万人を超えるとされる中、社員の仕事と育児・介護との両立を本格支援する。  味の素と川崎重工は管理職... 続きを読む

在宅勤務 定着へ制度充実 味の素、管理職に義務付け/川重、全職場の総合職で :日本経済新聞

2016/11/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 総合職 日本経済新聞 川重 味の素 管理職

優秀な人材の確保などを狙い、多様な働き方を認める企業の動きが加速している。味の素は本体の全社員を対象に、 在宅勤務(3面きょうのことば) 制度を2017年4月に導入。管理職は週1日の利用を義務化する。川崎重工業も17年度中に在宅勤務を総合職全体に広げるほか、時間当たりの成果を重視するなど人事評価も見直す。年間の介護離職者が10万人を超えるとされる中、社員の仕事と育児・介護との両立を本格支援する。 ... 続きを読む

【インフラエンジニア】エンジニアが説明する日本で在宅勤務が不可能なたった一つの理由 - Digital Analyzer Zero

2016/06/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 124 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SPONSORED LINK 東洋経済オンライン 企業 会社

2016 - 06 - 15 【インフラエンジニア】エンジニアが説明する日本で在宅勤務が不可能なたった一つの理由 会社・仕事・フリーランス・個人事業主 SPONSORED LINK 東洋経済オンラインで在宅勤務に関する記事がありました。 企業で働く人間にとって出来れば理想ですが実際には運用している会社は俺の知っている企業では存在しません。 俺自身も会社に命じられての在宅勤務は一度も経験がありません... 続きを読む

トヨタ、総合職に在宅勤務 8月めど2万5000人対象  :日本経済新聞

2016/06/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 118 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 総合職 日本経済新聞 トヨタ

トヨタ自動車はほぼすべての総合職社員を対象とした在宅勤務制度を8月にも導入する。週1日、2時間だけ出社すれば、それ以外は自宅など社外で働ける。多様な働き方を認め、男性の育児や女性の活躍を後押しする。親の介護による離職も防ぐ。約2万5000人もの多数の社員を対象に、勤務の大部分を自宅でできるようにするのは異例。時間や場所に縛られない新しい働き方として広がる可能性がある。  勤務時間などを管理するシス... 続きを読む

 
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