日立 在宅勤務を標準へ コロナを機に新たな働き方に転換 | NHKニュース

2020/05/26 773 users コロナ 一石 日立 転換 在宅勤務

政府の緊急事態宣言は全国的に解除されましたが、日立製作所は今後も在宅勤務を標準とした、新たな働き方に転換する方針を明らかにしました。企業の働き方に一石を投じることになりそうです。 そのうえで今後、在宅勤務を標準とした新たな働き方に転換し、来年4月の開始を目指す方針を明らかにしました。 来月からは在宅... 続きを読む

九大など、尿１滴でがんを診断できる手法開発−線虫利用、９５％以上の確率で判別:日刊工業新聞

2015/03/11 767 users 判別 ガン 日刊工業新聞 確率 尿１滴

九州大学大学院理学研究院の広津崇亮（たかあき）助教や伊万里有田共立病院（佐賀県西松浦郡）の園田英人外科部長らの研究チームは、尿１滴でがんを診断できる手法を開発した。がんのにおいに線虫が引き寄せられる現象に着目し、ヒトの尿に対する線虫の行動から９５％以上の確率でがんを判別する。実用化すれば１検体当たりのコストが数百円と従来手法の１０分の１程度に低減できる見通し。日立製作所、ＪＯＨＮＡＮと共同で同手法... 続きを読む

日立、１兆の５００乗通りの組み合わせから最適解を導く新型コンピューターチップ開発:日刊工業新聞

2015/02/23 767 users 日立 最適解 日刊工業新聞 組み合わせ 500乗通り

日立製作所は、約１兆の５００乗通りの膨大な組み合わせから素早く適した解を導くことできる新型コンピューターチップを開発した。電力効率は従来比約１８００倍と、量子コンピューターに匹敵する。都市の交通渋滞の解消や、電力送電網による安定したエネルギー供給など、大規模で複雑化した分野での組み合わせ処理による利用を見込む。 開発したチップは、独自のアルゴリズムなどによって、磁性体の磁化の振る舞いを数学的に表現... 続きを読む

日立製作所「同期SEの2割が、病気休職か治療中」――労務管理システムをハックして改ざん、360度評価は機能せず

2023/04/19 702 users 改ざん スキルギャップ 病気休職 日立 治療中

戦後のメンバーシップ型雇用を維持する日立では、スキルギャップから成果を出せなくなった中高年社員の雇用を維持するため、若手が余計に働いて稼がなくてはならない。そのなかでも、デキる人に仕事が集中する構造があり、過重労働がはびこりやすい。「仕事が終わらないから、社内の労務管理システムの抜け道を使って、... 続きを読む

日立社員「社内からQiitaに投稿？できるのそれ」 - Qiita

2019/12/17 699 users Qiita 日立社員 手間 タイトル 興味

メタ記事。投稿するのにかかる手間に関する投稿です。 1 どうしてこんな記事を書こうと思ったか 日立製作所に興味があるが、OSSコントリビューションは社外発信にどれくらい熱心なのか気になる人向けに、とある一部署の情報をシェアしたい タイトルのような感想を持つ弊社内の人に情報発信してもらいたい (残念なことに... 続きを読む

株式会社日立製作所社員による国立国会図書館情報の不正取得行為について｜国立国会図書館―National Diet Library

2014/05/15 672 users National Diet Library 取得行為 本件

１　事実の概要 国立国会図書館内ネットワークシステムの運用管理業務の委託先である日立製作所の社員が、同業務の遂行のため与えられた権限を利用し、国立国会図書館の内部情報を不正に閲覧・複写し、取得しました。 日立製作所側が不正に取得した内部情報には、次期ネットワークシステム（開札日平成26年4月4日）に関する、他社提案書や参考見積などが含まれていました。ただし、日立製作所は本件につき応札を辞退していま... 続きを読む

経団連会長、人手不足への対応「日系人に日本で働いてもらう」　　：日本経済新聞

2017/04/10 593 users 経団連会長 人手不足 経団連 日本経済新聞 榊原会長

経団連の榊原定征会長は10日午後の記者会見で、人手不足について「今後さらに深刻になる。いまの外国人労働者の規模では足りなくなる」と認識を示した。そのうえで「海外の労働力の活用を長期的に検討していく必要がある」と述べた。外国人労働者の活用の一例として「日系人に日本で働いてもらう」ことを挙げた。 　榊原会長は 東京電力ホールディングス （9501）の川村隆次期会長（ 日立製作所 名誉会長）に関し「日立... 続きを読む

日立に戻りたいわけがない。 - テストステ論

2023/02/20 536 users 日立 Minutes 戸塚 配属 おれ

Posted on February 20, 2023 |  8 minutes |  Akira Hayakawa 新卒で日立へおれが新卒で入ったのは、日立製作所だ。 おれが面接を受けたのはシステム開発研究所というところだったが、 おれが入った年に研究所の再編成があって、横浜研究所というところに配属になった。 横浜研究所は横浜の戸塚というところにあり、 寮... 続きを読む

日立子会社、三菱東京銀行の偽装請負を告発した社員を強制解雇　不当行為が常態化か （Business Journal） - Yahoo!ニュース BUSINESS

2014/06/30 532 users 偽装請負 日立子会社 常態化 Yahoo 行為

「三菱東京UFJ銀行が『偽装請負』で日立製作所から子会社を通じて労働者を派遣させている問題を告発し、金融庁が同行の違法行為を改めるよう監督の徹底を求めました。（中略）東京・大手町の三菱東京UFJ本店で偽装請負で働き、東京労働局に内部告発した日立子会社の女性の訴えをもとに『メガバンクの最先端の職場のフロア丸ごとが、偽装請負で成り立っている』と違法行為の一端を紹介しました。（中略）また、偽装請負を内部... 続きを読む

日立が「幸福感」高める社内実験　人工知能で個人に業務指南　　：日本経済新聞

2016/06/27 522 users 日立 人工知能 ウェアラブル端末 日本経済新聞 個人

「ちょっとコーヒーを飲んで休んだ方がいいですよ」 　「上司に相談するならば明日の午前中がお薦めですよ」 　仕事中にそんなメールが社内用スマートフォン（スマホ）から送られてくる時代がすぐに来るかもしれない。 　日立製作所は27日、人工知能（ＡＩ）が社員個人に対して幸福感を高めるアドバイスを与える社内実験を始めた。名札型のウエアラブル端末に搭載した加速度センサーで体の揺れやうなずきなどの動きを毎秒50... 続きを読む

なぜ仕事の速い人は金曜夜に「因数分解」するか 得する習慣、損する習慣【20】：PRESIDENT Online - プレジデント

2015/02/23 522 users プレジデント 天性 武士 PRESIDENT Online

なぜ仕事の速い人は金曜夜に「因数分解」するか 得する習慣、損する習慣【20】 PRESIDENT Online スペシャル 著者 古川 武士　ふるかわ・たけし 習慣化コンサルティング代表取締役 日立製作所を経て2006年独立。「習慣は第二の天性」をモットーに、社員研修・コンサルティング・個人向けセミナーなどをおこなっている。著書に『30日で人生を変える「続ける」習慣』『新しい自分に生まれ変わる「や... 続きを読む

「年収200万円出させるのは中小企業には大打撃」日商、三村会頭の発言で日本経済の深刻さが曝露される | BUZZAP！（バザップ！）

2019/05/27 466 users BUZZAP 日商 三村会頭 中西宏明経団連会長 浮き彫り

経団連会長の発言と併せて考えると極めて深刻な日本経済の問題が浮き彫りになります。詳細は以下から。 日立製作所の会長でもある中西宏明経団連会長が「ここ何年か最低賃金を上げ続け、限界だという声もある」との発言を先日BUZZAP!で取り上げたところ、大きな反響がありました。 この発言と併せて考えたい発言を日本商... 続きを読む

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告　申請後は異例：朝日新聞デジタル

2019/03/26 445 users 解雇通告 無期転換 日立 朝日新聞デジタル 解雇

日立製作所が、５年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた４０代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。「無期転換」は有期雇用で５年を超えて働く労働者に法律で認められた権利で、女性社員は昨年６月に「無期転換」を申請し、今年４月から無期雇用になる予定だった。日立は事業の縮... 続きを読む

厚さが驚異の0.96mm！　日本発の超薄型ディスプレイに世界が大興奮!!　海外の声「クソ最高だぜ、日本！」 | ロケットニュース24

2012/11/09 439 users 驚異 ロケットニュース 大興奮 海外 イノベーションビークル

現在日本のとんでもないディスプレイに世界が大興奮している。そのディスプレイとは、モジュールの厚さが0.96mmという驚異の薄さを誇る超薄型ディスプレイ！ これを開発したのは、ソニー、東芝、日立製作所の合併会社「ジャパンディスプレイ」。彼らは各社の技術開発陣を集め、世界最先端ディスプレイ「イノベーションビークル」をこの世に生み出した。 そして今回その試作品が公開されたのだが、異常なまでに薄い！　手で... 続きを読む

日立がPPAP全面禁止へ、「秘文」の添付ファイル自動暗号化ツールも既に販売終了 | 日経クロステック（xTECH）

2021/01/21 433 users xTech 日立ソリューションズ 子会社 日立 添付

日立製作所が2021年度から電子メールへの暗号化ファイルの添付を社内で禁止することが明らかになった。子会社の日立ソリューションズが「秘文」ブランドで販売していたメールの添付ファイルを自動で暗号化するツールも、2017年に販売を終了していた。同様の動きは他の大手ITベンダーでも進んでいる。 暗号化ファイルをメ... 続きを読む

日立製作所、全社員ジョブ型に　社外にも必要スキル公表

2022/01/09 428 users 職務 日経 複製 ジョブ型雇用 人材

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 日立製作所は7月にも、事前に職務の内容を明確にし、それに沿う人材を起用する「ジョブ型雇用」を本体の全社員に広げる。管理職だけでなく一般社員も加え、新たに国内2... 続きを読む

「マンションの１室から脱出せよ」 大人の遊びが盛況　　ディズニー・集英社・日立製作所も注目　「謎」のプロ集団 ：日本経済新聞

2011/08/16 351 users ありか ところ カギ 盛況 ドライバー

常設型の「リアル脱出ゲーム」が楽しめる部屋があるマンション。７月、東京・東新宿に開設した ８月２日夜、見知らぬ男女11人があるマンションの１室に閉じ込められていた。ドアは内側から開かない。脱出するためには部屋のいたるところに隠されているヒントを見つけ、謎を解き、小さなカギのありかと入手方法を見つける必要がある。「そっちの部屋でドライバー見つかってない？」「時間ないよ」「『Ｃ縦８』あった！」「ちょっ... 続きを読む

理論物理学者から転身、下請け社長が常識破りの発電機　川に沈めるだけ、「ヒマラヤの山村に電気届けたい」 （withnews） - Yahoo!ニュース

2017/10/24 350 users 畑違い withnews 足がかり 山村 英オックスフォード大

日立製作所の企業城下町で、下請け工場が居並ぶ茨城県日立市。そこで今、理論物理学者から中小企業社長に転身した菊池伯夫さん（40）が、世界初という土木工事不要の水力発電機を、ヒマラヤの山村に届けようとしています。英オックスフォード大で博士号をとり、世界で研究してきた菊池さんは、畑違いに思える経営も「誰もしたことのないことに挑むという意味で、研究に似ています」。電気普及を足がかりに災害予測までしてしまお... 続きを読む

【福田昭のセミコン業界最前線】“量子コンピュータに匹敵する日立の新型半導体コンピュータ”の正体 - PC Watch

2015/02/27 348 users 福田昭 量子コンピュータ 日立 セミコン業界最前線 正体

福田昭のセミコン業界最前線 “量子コンピュータに匹敵する日立の新型半導体コンピュータ”の正体 （2015/2/27 15:32） 「約1兆の500乗通りの膨大なパターンから瞬時に実用に適した解を導く～室温動作可能な新型半導体コンピュータを試作」と題するニュースリリースを日立製作所(以下は「日立」と表記)が公表したのは、2月23日のことである。略して「新型半導体コンピュータを試作」(以下はこの表記を... 続きを読む

日立、英原発計画を凍結へ　安倍政権輸出案件、全て暗礁に - 共同通信 ｜ This kiji is

2018/12/16 347 users 日立 凍結 This kiji is 英原発計画 三菱重工業

日立製作所が、英国での原発新設計画を凍結する方向で調整していることが16日、分かった。3兆円規模に膨らんだ事業への出資企業を確保するのが困難で、巨額の損失が出た場合に単独では補えないためだ。三菱重工業もトルコでの原発新設を断念する方向で、安倍政権が成長戦略の目玉に掲げた原発輸出の案件は全て暗礁に乗り... 続きを読む

「まるで2級市民」通勤経路も別々…フィリピン人技能実習生の現実 - withnews（ウィズニュース）

2018/11/20 333 users withnews 別々 解雇通告 賃金補償 労働組合

この10月、全世界で30万人を雇う日本有数のグローバル企業、日立製作所から解雇通告を受けたフィリピン人技能実習生が、労働組合に入って団体交渉に打って出ました。賃金補償の獲得が第一の目的でしたが、背景には実習内容への強い不満がありました。この数カ月、多くの実習生を取材してきて感じたのは、厳しい生活の中... 続きを読む

2万コースが無料で受けられる…日立製作所｢業界最大の赤字→過去最高益｣の背景に半端ないリスキリング投資 デジタル人材の開発で｢稼ぐ力｣を取り戻せる

2023/09/18 319 users GAFAM 失墜 赤字 背景 取材班

GAFAMなどIT企業が世界をリードする中、日本企業はその座から失墜。サラリーマンも給料が上がらず苦しんでいる。NHKスペシャルの取材班は「日立製作所などの成功例はあるが、多くの企業ではデジタル人財の能力開発が進んでいない。人材投資をコストと見なし、コストカットを続けるだけでは、企業の“稼ぐ力”はいつまでも... 続きを読む

ひたすら１２０キロの窓付け　技能学べぬ日立の実習生：朝日新聞デジタル

2019/09/06 297 users 日立 技能 朝日新聞デジタル 働き手 実習生

外国人技能実習で法律違反があったとして、日立製作所が国の改善命令を受けた。同社笠戸事業所（山口県下松市）で働いていた元実習生の間には「技能を学べなかった」と今も不満が残る。新たな在留資格が生まれ、外国人の働き手に関心が集まる今、日本を代表する大企業の姿勢が問われる。 「結局、電気機器組み立ての技能... 続きを読む

使用済み核燃料使う次世代原子炉　日立が実用化へ　　：日本経済新聞

2014/09/23 289 users 日立 次世代原子炉 使用済み核燃料 実用化 日本経済新聞

日立製作所が使用済み核燃料を燃料に使う資源再利用型沸騰水型軽水炉（ＲＢＷＲ）の実用化に向けて動き出した。使用済み核燃料の有害度は天然ウラン鉱石と同程度まで減衰するのに約10万年かかるとされる。だがＲＢＷＲが実用化されれば300年程度まで短縮できるという。原子力発電にとっての課題は使用済み核燃料の処理だ。日立は処分場の面積を約４分の１まで減らすことができるとみており、開発の行方に注目が集まる。■処分... 続きを読む

管理職の年功序列 日立が来月から全面廃止　NHKニュース

2014/09/25 287 users 年功序列 日立 全面廃止 勤続年数 給与

日立製作所は、競争力を高めるため、およそ１万１０００人の管理職の社員について、年齢や勤続年数に応じて自動的に昇級する、いわゆる年功序列の制度を来月廃止し、仕事の内容に応じて給与を支給する仕組みに見直す方針を固めました。 日立製作所は、これまで管理職の社員について、給与全体の７０％を年齢や勤続年数に応じたいわゆる年功序列の制度で支給し、残りの３０％を仕事の内容に応じて支給してきました。 関係者により... 続きを読む