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タグ 仕事量

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日本郵便、下請け3000社一元管理 赤字脱却へ合理化 - 日本経済新聞

2024/10/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 赤字脱却 欠員 合理化 日本経済新聞 下請け

日本郵便は荷物の輸配送を委託する下請けの約3000社の情報を一元的に把握する仕組みをつくる。トラック運転手の時間外労働が制限される「2024年問題」の影響が広がるなか、欠員を地域間で補充しやすくする。下請け各社に発注する仕事量や契約料金も適正化し、郵便・物流事業の赤字脱却に向け合理化を進める。まず「ゆう... 続きを読む

「AIは実際のところ従業員の生産性を低下させている」という指摘

2024/09/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 指摘 タスク 生成AIツール 生産性 実際

生成AIツールは時間のかかるさまざまなタスクを代替し、職場の生産性を大幅に向上させるのではないかと期待されています。ところが、2500人以上の労働者や経営者を対象にした調査では、実際のところ生成AIツールは仕事量を増やし、生産性を妨げていることが明らかになりました。 AI is actually making workers less pro... 続きを読む

ノーベル経済学賞教授 男女の賃金格差を生む「グリーディー・ジョブ」とは | クラウディア・ゴールディンが解説

2023/11/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 因子 他者 賃金 報酬額 賃金格差

──いまもなお男女の間に賃金格差が残る根本的な原因は何なのでしょうか? 賃金の額に影響を及ぼす大きな因子は、主に2つあると考えられます。ひとつ目は職場に対する貢献度がどれだけ高いか、2つ目はそれに対してどれだけ金銭的な見返りがあるかです。 たとえば仕事量当たりの報酬額が同一の場合、他者と比べて仕事量が... 続きを読む

子供の保育園の滞在時間は年々長くなって、かつて家庭で行った教育も園が担うようになってる→保育の内容は明らかに変化している

2023/08/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 27 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 年々 保育 保育園 教育 家庭

きっと幸せ! @yutti_112 長く保育士をしているとわかる 子どもが園にに滞在する時間は年々長くなってきている それに伴ってオムツ外しやお箸の持ち方など、以前は家庭で行っていた事を園が担うようにもなってきたように思う それはすなわち、保育士の仕事量が増えてきたという事 保育の内容は明らかに変化しつつあると... 続きを読む

アニメ制作、ベテランの高齢化進み現場は限界 過酷な仕事量で技術継承進まず…「検定」で問題打開なるか - ライブドアニュース

2023/07/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 検定 限界 技術継承 現場 ライブドアニュース

アニメ業界に山積する課題を解決するため、アニメプロデューサーである植田益朗を代表理事として「一般社団法人日本アニメフィルム文化連盟」(以下「NAFCA」)が、4月27日に設立された。同法人では今後、人材育成をはじめとした事業を行うことにより、日本のアニメの未来を築く一助となることを目指していくが、業界で... 続きを読む

アニメ制作、ベテランの高齢化進み現場は限界 過酷な仕事量で技術継承進まず…「検定」で問題打開なるか

2023/07/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 検定 限界 技術継承 現場 アニメ制作

植田益朗:まずはアニメーターの人材不足、スキル不足の問題があります。製作委員会方式が取られるようになってから、一社が大きなリスクを抱えるということがなくなったためアニメが作りやすくなり、放送する本数が劇的に増えました。その結果、当然ですがアニメの絵を作る原画や動画というアニメーターの仕事が猛烈に... 続きを読む

とにかく明るい安村、英国爆ウケで仕事量は「1.5倍」 BGT表舞台で通訳なしだったワケ(ENCOUNT) - Yahoo!ニュース

2023/06/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Encount ゴッド ブリテンズ 明るい安村 快挙

2007年から続く英国のオーディション番組『ブリテンズ・ゴット・タレント』(BGT)に“Tonikaku”として出場したお笑い芸人・とにかく明るい安村。活躍に現地の会場だけでなく日本も沸いた。その快挙は速報として発信されるほどで、決勝ネタ映像の再生回数は驚異の600万回超え(6月14日現在)を記録している。再ブレーク待... 続きを読む

「大谷翔平の通訳さんがナゼWBCに?」水原一平氏の“ベンチ入り”は栗山監督たっての希望だった…本人が明かす「“31人目の侍”の多すぎる仕事量」(佐藤春佳)

2023/03/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip WBC 初戦 水原一平氏 栗山監督 ベンチ

9日にワールド・ベースボール・クラシック(WBC)の初戦を迎える侍ジャパン。直前に行われた強化試合のテレビ中継で、画面にたびたび映るベンチの中の「あの人」の存在が気になったファンも多いのではないだろうか。合流した大谷翔平の横にぴったりと座り、時に真剣に話し込み、時に柔らかい表情で笑い合うお馴染みの「... 続きを読む

イーロン・マスクは仕事量が週に120時間以上に達し睡眠不足と「重度の背中の痛み」に襲われている

2023/02/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 243 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip イーロン 重度 マスク 背中 睡眠不足

by Daniel Oberhaus Twitterを買収して同社のCEOに就任したイーロン・マスク氏は、Twitterの経営状況を改善するために大規模な人員削減に取り組んだり新サービスをリリースしたりするだけでなく、電気自動車メーカーのテスラや宇宙開発企業のSpaceXといった企業の経営にも邁進(まいしん)しています。そんなマスク氏の仕... 続きを読む

「出世望まず」若者8割 理由は“負担増えるから”…プライベート重視の考えも

2022/09/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 25 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 出世 若者 サラリーマン人生 次第 男女とも

サラリーマン人生の幸せは「出世」次第とは昔の話。今、出世を望まない若者が8割近くにも上っています。 調査会社の調べによりますと、男女ともに「責任が増える」「仕事量が増える」など負担が大きくなることを理由に、出世したくないと考える人が多いという結果が出ているということです。 街の人に、話を聞きました。... 続きを読む

「妻は厨房で倒れ、3時間放置されて死んだ」牛丼チェーン「すき家」パート女性が"早朝ワンオペ勤務中”に突然死していた!《再び起きた"ワンオペ”の悲劇》(文春オンライン) - Yahoo!ニ

2022/06/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 31 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 愚痴 厨房 レジ 悲劇 加奈子さん

「妻は仕事が”ワンオペ“であることをよく愚痴っていました。洗い物をして、調理して、レジを打って……。『仕事量が多い、1人でこんなに対応できるか』と。妻は倒れた後、3時間以上放置されていました。もっと早く発見されていたら助かった可能性もある、そう思うとやはり悔しいです」 【画像】加奈子さんがワンオペ中に倒... 続きを読む

就寝は「4時、5時」 パナ過労自殺、子煩悩な夫の変わりゆく日常:朝日新聞デジタル

2021/12/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 遺族 就寝 うつ病 電機大手パナソニック 謝罪

電機大手パナソニックで働いていた男性(当時43)が2019年10月に自殺した。同社は過大な仕事内容・仕事量に加え、「持ち帰り残業」を含む長時間労働を是正できずにいた結果、男性がうつ病を発症したと認め、遺族に謝罪。再発防止に向けて取り組むことなどを約束した。 「夫は『周りから認められないといけない』と考える... 続きを読む

パナで工場社員自殺 「持ち帰り残業」含む長時間労働、責任認め和解:朝日新聞デジタル

2021/12/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 102 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 和解 遺族 うつ病 はな 電機大手パナソニック

電機大手パナソニックで働いていた富山県の男性(当時43)が2019年に自殺した。同社は、過大な仕事量や「持ち帰り残業」を含む長時間労働を正さずにいた結果、男性がうつ病を発症して死に至ったとして遺族に謝罪し、解決金を支払うことなどで6日、和解が成立した。 労働基準監督署は自宅に持ち帰った仕事を会社の指示と... 続きを読む

転職して2日目で「休憩が...あるの...?」「定時内に仕事が...終わるの...?」「帰宅したら仕事しなくて...いいの...?」と衝撃を受けた話 - Togetter

2021/04/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip あかり 奴隷 Togetter 子供 休憩

あかり @kata40 転職してまだ2日目なんですけど、「休憩が…あるの…?」「定時内に終わる仕事量しか無い…?」「仕事を…教えてもらえる…?」「帰宅したら仕事をしなくても良いの…?」て色々と衝撃を受けて感激して泣きながら帰ってきた。完全に「私…布団で寝ていいの?」と涙を流す奴隷の子供のメンタルです 2021-04-24 2... 続きを読む

なぜマイクロソフトは仕事量をまったく変えず「週勤4日週休3日」を実現できたのか 大企業だから成功した訳ではない | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)

2020/08/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 共通 マイクロソフト米国本社 世間 プレジデントオンライン

ただ休みを一日増やしただけではない 2019年夏、日本マイクロソフト(以下、マイクロソフト米国本社やマイクロソフトの世界各国の法人で共通の場合は「マイクロソフト」と記載)は「週勤4日週休3日」を実施して、世間の注目を浴びました。 日本マイクロソフトにしてみれば「それは取り組みの一つであって、週休3日だけを... 続きを読む

集中力はこうやって飼いならす。サイエンスライター・鈴木祐が“圧倒的な仕事量”をこなせるワケ | Dybe!

2020/03/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 477 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Dybe サイエンスライター わけ 鈴木祐 集中力

締め切り間近の仕事があるのに、SNSのタイムラインを見るのがやめられない。そんな「集中できない自分」にイラついてしまうビジネスパーソンも多いことでしょう。 こういう時、なんとなく 「追い詰められないと動けない“性格”だから…」 「“意志”が弱いから…」 と言い訳して、自分を納得させていませんか? 一方で、自分... 続きを読む

Windows 10移行業務のせいで、仕事量が増えてしんどい! これが4割の日本企業の本音です | ギズモード・ジャパン

2020/02/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ギズモード image 本音 Drew Angerer 4割

Windows 10移行業務のせいで、仕事量が増えてしんどい! これが4割の日本企業の本音です2020.02.04 12:30 湯木進悟 Image: Drew Angerer/Getty Images あれっ、安全でなくなったのでは…? すでに先月半ばに、OSのサポートが終了してしまったWindows 7。読者の皆さんは、しっかり最新のWindows 10へと移行できましたか? ... 続きを読む

「違反」残業なお300万人 人手不足、管理職にしわ寄せ  :日本経済新聞

2020/01/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 176 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip しわ寄せ 推計 部下 人手不足 収益

大企業の残業に罰則付き上限が導入された2019年4月以降も月80時間超の残業をしている人が推計で約300万人に上ることが総務省の調査で分かった。労務管理の徹底でサービス残業があぶり出され、部下の仕事量が減ったしわ寄せで管理職の残業が高止まりしている。今後は画一的に残業を減らすのではなく、生産性の向上で収益... 続きを読む

営業に向いてないと感じるのは企業の体質が悪いから!キャリアコンサルタントが教える | AndMore

2019/09/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 成果 なか 欧米諸国 労働市場 たくさん

営業に向いてないと感じている人はかなり多いです。 キャリアコンサルタントとして転職相談をされますが、営業に向いてないから転職したいという人もたくさんいます。 日本の労働市場は、欧米諸国に比べて働き過ぎと言われるぐらい仕事量が多いと言われています。 その日本の労働市場のなかでも、最も仕事量が多く、成果... 続きを読む

ホワイト企業は労働時間、労働条件が適正だが楽ではない。窓際社員と履き違えないで。 - 金と転職とゲームのブログ

2019/05/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip パワハラ 転職 労働対価 労働条件 ホワイト企業

労働環境は良いけど、ヒマっていう意味じゃない。 そもそもブラック企業はなんでそんなに悪い意味で熾烈なのか? ホワイト企業は労働対価を支払えるだけの余裕と仕組みがある ブラック会社は仕事量もきついけど、パワハラで更に効率が悪い しっかり自分のペースで仕事に取り組める環境があるか否か 儲っている会社…とい... 続きを読む

週休3日制を導入するとストレス軽減&生産性が20%も向上し、週休2日制と変わらない仕事量を維持できることが明らかに - GIGAZINE

2019/02/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 97 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 証拠 非効率 複数 注目 研究

by Bethany Legg 「1週間で5日働き、2日休む」という週休2日制は世界中で導入されている、ベーシックな働き方のひとつですが、週休2日制は非効率だという証拠が複数存在するため新しい働き方を見つけるための研究が世界中で行われています。中でも注目を集めているのが「1週間で4日働き、3日休む」という週休3日制で、こ... 続きを読む

本社のお偉いさんが職場視察→仕事状況を見て「この状態は悪だと思う」→その後の展開をご覧ください - Togetter

2019/01/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 121 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 視察 時給 マジ 半分 職場

職場に年末、本社の偉い人が視察に来て、私が死にそうになりながら仕事してるのを見て「あなたがそこまで頑張る必要はない。この状態は悪だと思う」って言ったんだけどどうせ口ばっかりだろふざけんなって思ってたら本当に来月から仕事量が半分になって時給が上がることになってマジでびっくりしてます 続きを読む

3倍の仕事量を質を下げることなくやり抜く「しくみ」 | いちばん大切なのに誰も教えてくれない段取りの教科書 | ダイヤモンド・オンライン

2018/10/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 32 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ダイヤモンド 教科書 オンライン 3倍

水野学 みずの まなぶ [good design company代表。クリエイティブディレクター、クリエイティブコンサルタント] ゼロからのブランドづくりをはじめ、ロゴ制作、商品企画、パッケージデザイン、インテリアデザイン、コンサルティングまでをトータルに手がける。 おもな仕事に、相鉄グループ「デザインブランドアッププロ... 続きを読む

2025年、仕事量でロボットが人間を抜く 世界経済フォーラム予測 写真3枚 国際ニュース:AFPBB News

2018/09/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 27 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip AFPBB News ロボット 国際ニュース 人間 写真3枚

中国河北省邯鄲市の工場で組み立てられるロボット(2018年8月27日撮影、資料写真)。(c)AFP PHOTO / STR 【9月17日 AFP】2025年までに仕事量全体の52%をロボットがこなすようになるとの予測を17日、世界経済フォーラム(WEF)が発表した。 WEFの報告書「仕事の未来(The Future of Jobs)2018年版」によると、仕事量全... 続きを読む

RPAとは?RPA業務自動化シリーズご紹介(東証一部)|アイティフォー

2018/04/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip オペレーションミス コピペミス RPA 精度 東証一部

①生産性の向上 RPAのソフトウェアロボットは、人間より圧倒的に多くの仕事量をこなします。しかも人間が稼働できる時間は限られていますが、ロボットは24時間365日稼働が可能です。 ②品質・精度の向上 これまで手作業で実施することによって発生していた入力ミスやコピペミス、担当者のスキル不足や業務知識不足により引き起こされていたオペレーションミスなどを、RPAロボットの導入により完全に撲滅することがで... 続きを読む

 
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