ノーベル経済学賞教授　男女の賃金格差を生む「グリーディー・ジョブ」とは | クラウディア・ゴールディンが解説

2023/11/02 23 users 因子 他者 賃金 報酬額 賃金格差

──いまもなお男女の間に賃金格差が残る根本的な原因は何なのでしょうか？ 賃金の額に影響を及ぼす大きな因子は、主に2つあると考えられます。ひとつ目は職場に対する貢献度がどれだけ高いか、2つ目はそれに対してどれだけ金銭的な見返りがあるかです。 たとえば仕事量当たりの報酬額が同一の場合、他者と比べて仕事量が... 続きを読む

子供の保育園の滞在時間は年々長くなって、かつて家庭で行った教育も園が担うようになってる→保育の内容は明らかに変化している

2023/08/07 27 users 年々 保育 保育園 教育 家庭

きっと幸せ！ @yutti_112 長く保育士をしているとわかる 子どもが園にに滞在する時間は年々長くなってきている それに伴ってオムツ外しやお箸の持ち方など、以前は家庭で行っていた事を園が担うようにもなってきたように思う それはすなわち、保育士の仕事量が増えてきたという事 保育の内容は明らかに変化しつつあると... 続きを読む

アニメ制作、ベテランの高齢化進み現場は限界　過酷な仕事量で技術継承進まず…「検定」で問題打開なるか

2023/07/09 21 users 検定 限界 技術継承 現場 アニメ制作

植田益朗：まずはアニメーターの人材不足、スキル不足の問題があります。製作委員会方式が取られるようになってから、一社が大きなリスクを抱えるということがなくなったためアニメが作りやすくなり、放送する本数が劇的に増えました。その結果、当然ですがアニメの絵を作る原画や動画というアニメーターの仕事が猛烈に... 続きを読む

とにかく明るい安村、英国爆ウケで仕事量は「1.5倍」　BGT表舞台で通訳なしだったワケ（ENCOUNT） - Yahoo!ニュース

2023/06/18 19 users Encount ゴッド ブリテンズ 明るい安村 快挙

2007年から続く英国のオーディション番組『ブリテンズ・ゴット・タレント』（BGT）に“Tonikaku”として出場したお笑い芸人・とにかく明るい安村。活躍に現地の会場だけでなく日本も沸いた。その快挙は速報として発信されるほどで、決勝ネタ映像の再生回数は驚異の600万回超え（6月14日現在）を記録している。再ブレーク待... 続きを読む

イーロン・マスクは仕事量が週に120時間以上に達し睡眠不足と「重度の背中の痛み」に襲われている

2023/02/07 243 users イーロン 重度 マスク 背中 睡眠不足

by Daniel Oberhaus Twitterを買収して同社のCEOに就任したイーロン・マスク氏は、Twitterの経営状況を改善するために大規模な人員削減に取り組んだり新サービスをリリースしたりするだけでなく、電気自動車メーカーのテスラや宇宙開発企業のSpaceXといった企業の経営にも邁進(まいしん)しています。そんなマスク氏の仕... 続きを読む

「出世望まず」若者8割　理由は“負担増えるから”…プライベート重視の考えも

2022/09/13 25 users 出世 若者 サラリーマン人生 次第 男女とも

サラリーマン人生の幸せは「出世」次第とは昔の話。今、出世を望まない若者が8割近くにも上っています。 調査会社の調べによりますと、男女ともに「責任が増える」「仕事量が増える」など負担が大きくなることを理由に、出世したくないと考える人が多いという結果が出ているということです。 街の人に、話を聞きました。... 続きを読む

「妻は厨房で倒れ、3時間放置されて死んだ」牛丼チェーン「すき家」パート女性が"早朝ワンオペ勤務中”に突然死していた！《再び起きた"ワンオペ”の悲劇》（文春オンライン） - Yahoo!ニ

2022/06/01 31 users 愚痴 厨房 レジ 悲劇 加奈子さん

「妻は仕事が”ワンオペ“であることをよく愚痴っていました。洗い物をして、調理して、レジを打って……。『仕事量が多い、1人でこんなに対応できるか』と。妻は倒れた後、3時間以上放置されていました。もっと早く発見されていたら助かった可能性もある、そう思うとやはり悔しいです」 【画像】加奈子さんがワンオペ中に倒... 続きを読む

パナで工場社員自殺　「持ち帰り残業」含む長時間労働、責任認め和解：朝日新聞デジタル

2021/12/06 102 users 和解 遺族 うつ病 はな 電機大手パナソニック

電機大手パナソニックで働いていた富山県の男性（当時43）が2019年に自殺した。同社は、過大な仕事量や「持ち帰り残業」を含む長時間労働を正さずにいた結果、男性がうつ病を発症して死に至ったとして遺族に謝罪し、解決金を支払うことなどで6日、和解が成立した。 労働基準監督署は自宅に持ち帰った仕事を会社の指示と... 続きを読む

転職して2日目で「休憩が...あるの...？」「定時内に仕事が...終わるの...？」「帰宅したら仕事しなくて...いいの...？」と衝撃を受けた話 - Togetter

2021/04/25 20 users あかり 奴隷 Togetter 子供 休憩

あかり @kata40 転職してまだ２日目なんですけど、「休憩が…あるの…？」「定時内に終わる仕事量しか無い…？」「仕事を…教えてもらえる…？」「帰宅したら仕事をしなくても良いの…？」て色々と衝撃を受けて感激して泣きながら帰ってきた。完全に「私…布団で寝ていいの？」と涙を流す奴隷の子供のメンタルです 2021-04-24 2... 続きを読む

集中力はこうやって飼いならす。サイエンスライター・鈴木祐が“圧倒的な仕事量”をこなせるワケ | Dybe!

2020/03/26 477 users Dybe サイエンスライター わけ 鈴木祐 集中力

締め切り間近の仕事があるのに、SNSのタイムラインを見るのがやめられない。そんな「集中できない自分」にイラついてしまうビジネスパーソンも多いことでしょう。 こういう時、なんとなく 「追い詰められないと動けない“性格”だから…」 「“意志”が弱いから…」 と言い訳して、自分を納得させていませんか？ 一方で、自分... 続きを読む

Windows 10移行業務のせいで、仕事量が増えてしんどい！ これが4割の日本企業の本音です | ギズモード・ジャパン

2020/02/04 21 users ギズモード image 本音 Drew Angerer 4割

Windows 10移行業務のせいで、仕事量が増えてしんどい！ これが4割の日本企業の本音です2020.02.04 12:30 湯木進悟 Image: Drew Angerer/Getty Images あれっ、安全でなくなったのでは…？ すでに先月半ばに、OSのサポートが終了してしまったWindows 7。読者の皆さんは、しっかり最新のWindows 10へと移行できましたか？ ... 続きを読む

「違反」残業なお300万人　人手不足、管理職にしわ寄せ　　:日本経済新聞

2020/01/19 176 users しわ寄せ 推計 部下 人手不足 収益

大企業の残業に罰則付き上限が導入された2019年4月以降も月80時間超の残業をしている人が推計で約300万人に上ることが総務省の調査で分かった。労務管理の徹底でサービス残業があぶり出され、部下の仕事量が減ったしわ寄せで管理職の残業が高止まりしている。今後は画一的に残業を減らすのではなく、生産性の向上で収益... 続きを読む

ホワイト企業は労働時間、労働条件が適正だが楽ではない。窓際社員と履き違えないで。 - 金と転職とゲームのブログ

2019/05/30 23 users パワハラ 転職 労働対価 労働条件 ホワイト企業

労働環境は良いけど、ヒマっていう意味じゃない。 そもそもブラック企業はなんでそんなに悪い意味で熾烈なのか？ ホワイト企業は労働対価を支払えるだけの余裕と仕組みがある ブラック会社は仕事量もきついけど、パワハラで更に効率が悪い しっかり自分のペースで仕事に取り組める環境があるか否か 儲っている会社…とい... 続きを読む

週休3日制を導入するとストレス軽減＆生産性が20％も向上し、週休2日制と変わらない仕事量を維持できることが明らかに - GIGAZINE

2019/02/20 97 users 証拠 非効率 複数 注目 研究

by Bethany Legg 「1週間で5日働き、2日休む」という週休2日制は世界中で導入されている、ベーシックな働き方のひとつですが、週休2日制は非効率だという証拠が複数存在するため新しい働き方を見つけるための研究が世界中で行われています。中でも注目を集めているのが「1週間で4日働き、3日休む」という週休3日制で、こ... 続きを読む

本社のお偉いさんが職場視察→仕事状況を見て「この状態は悪だと思う」→その後の展開をご覧ください - Togetter

2019/01/19 121 users 視察 時給 マジ 半分 職場

職場に年末、本社の偉い人が視察に来て、私が死にそうになりながら仕事してるのを見て「あなたがそこまで頑張る必要はない。この状態は悪だと思う」って言ったんだけどどうせ口ばっかりだろふざけんなって思ってたら本当に来月から仕事量が半分になって時給が上がることになってマジでびっくりしてます 続きを読む

3倍の仕事量を質を下げることなくやり抜く「しくみ」 | いちばん大切なのに誰も教えてくれない段取りの教科書 | ダイヤモンド・オンライン

2018/10/13 32 users ダイヤモンド 教科書 オンライン 3倍

水野学 みずの まなぶ [good design company代表。クリエイティブディレクター、クリエイティブコンサルタント] ゼロからのブランドづくりをはじめ、ロゴ制作、商品企画、パッケージデザイン、インテリアデザイン、コンサルティングまでをトータルに手がける。 おもな仕事に、相鉄グループ「デザインブランドアッププロ... 続きを読む

2025年、仕事量でロボットが人間を抜く 世界経済フォーラム予測　写真3枚　国際ニュース：AFPBB News

2018/09/17 27 users AFPBB News ロボット 国際ニュース 人間 写真３枚

中国河北省邯鄲市の工場で組み立てられるロボット（2018年8月27日撮影、資料写真）。(c)AFP PHOTO / STR 【9月17日 AFP】2025年までに仕事量全体の52％をロボットがこなすようになるとの予測を17日、世界経済フォーラム（WEF）が発表した。 WEFの報告書「仕事の未来（The Future of Jobs）2018年版」によると、仕事量全... 続きを読む

イラっとしたら刺す！上司のブードゥー人形が職場の士気を高めることが判明（カナダ研究） : カラパイア

2018/03/13 41 users 士気 元凶 休職 カラパイア プレッシャー

理不尽な要求、残業込みでも終わの見えない仕事量、職場では様々な困難が待ち受けている。特にストレスの元凶となっているのは過度なプレッシャーや上司からのいじめだそうだ。 英安全衛生庁によれば、年間1200万人以上のイギリス人がストレスや不安症のために休職を余儀なくされているという。 これは由々しき事態である。そこで専門家は、その怒りをブードゥー人形にぶつける方法を提案している。 従業員が不満を感じた時... 続きを読む

アメコミはアシスタントを使わず外注する 仕事量と報酬が明確な米漫画事情 - エキサイトニュース(1/2)

2018/02/22 22 users アシスタント アメコミ 売れっ子 エキサイトニュース 報酬

アメリカは日本と同じく大きな漫画市場を抱える国だが、漫画家の働き方に違いはあるのだろうか。日本で売れっ子の漫画家は、複数のアシスタントを雇うことが多い。なぜなら漫画雑誌での連載や締め切りのタイトさから、漫画家一人で全ての作業をこなしていけないからだ。 一方でアメリカはどうだろうか。実際に現場の様子を聞いてみると、いろいろな面で異なっているようだ。 仕事量と報酬が明確なアメリカ 「連載物の漫画に関し... 続きを読む

ヒーロー文庫：年間87冊作るラノベ編集者　驚異の仕事量はなぜ実現？ - MANTANWEB（まんたんウェブ）

2018/01/02 43 users 後発 ライトノベルレーベル MANTANWEB 地位 主婦

実用書大手として知られる主婦の友社のライトノベルレーベル「ヒーロー文庫」。2012年に創刊され、後発ではあるが、昨年は「ナイツ＆マジック」「異世界食堂」の2作品がテレビアニメ化されるなど人気レーベルとしての地位を確立している。昨年は63冊が刊行され、同社の高原秀樹さんがほぼ一人で編集を担当。高原さんは昨年、新レーベル「プライムノベルス」24冊の編集を担当し、一年で計87冊もの作品を手がけた。高原さ... 続きを読む

日本のITエンジニアがイノベーティブでないのは暇じゃないからかもしれない - メソッド屋のブログ

2017/10/29 1136 users イノベーティブ ハードワーク ITエンジニア ワークショップ

2017 - 10 - 30 日本のITエンジニアがイノベーティブでないのは暇じゃないからかもしれない ここ１ヶ月ぐらいは、海外のメンバーと仕事をしているが、Serverless Hackfest というイベントと、Serverless Conf やワークショップに関わっているので仕事量が増えていった。日本にいることだし、久々に「日本流」のハードワークをしてしまったのだが、一つ気づいたことがあった... 続きを読む

記者の眼 - 社長が喜ぶ「働き方改革」の末路：ITpro

2017/10/24 22 users ITpro 掛け声 末路 見かけ上 記者

所要時間1分 ITproについて簡単なアンケートにご協力ください 「働き方改革」の御旗の下、「残業ゼロ」や「早帰り」といった掛け声は心地よいが、仕事のやり方、進め方、あるいは捉え方や考え方を変えずに、単に就業時間を短くしただけでは、生産性は下がる。だが、仕事量が減らず売上減も許されない中で、社員が残業してもしなかったことにすると、皮肉にも見かけ上の生産性は向上する。「働き方改革の成果だ」と社長も喜... 続きを読む

三菱ＵＦＪ社長「9500人相当の仕事量」を自動化　　：日本経済新聞

2017/09/19 356 users 日本経済新聞 自動化

三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ の平野信行社長は19日、国内の事務作業の自動化やデジタル化で「9500人相当の労働量の削減を実現したい」と述べた。三菱東京ＵＦＪ銀行の国内従業員の約30％に相当する。平野氏は自動化を進め「従業員をよりクリエーティブな仕事に振り向け、全行レベルの生産性を高めたい」と語った。 　金融庁と日本経済新聞社などが都内で開催中の「ＦＩＮ／ＳＵＭ（フィンサム）ウイーク2017... 続きを読む

ウィルパワーを使いこなして集中力UP ウィルパワーの仕組みを知れば仕事量が変わる - 美しさUP

2017/06/23 18 users ご存知 メイン 美容 集中力Up パフォーマンス力

2017 - 06 - 23 ウィルパワーを使いこなして集中力UP ウィルパワーの仕組みを知れば仕事量が変わる 人の 集中力 は些細なことで削られているってご存知ですか？ 生活であまり意識していない部分が原因で あなたのパフォーマンス力は落ちてるかも。 ウィルパワー について知識を高めると あなたの生活はより快適になるでしょう (*^^*) メインは 美容 ・ 健康 についてですが 美容健康 面で... 続きを読む

職員の不毛な犠牲によって成り立つ利益が当たり前になっている社会について - ゆとり男とミニマリストの融合ライフ

2017/05/01 12 users 犠牲 年数 ミニマリスト 一方 給料

2017 - 05 - 01 職員の不毛な犠牲によって成り立つ利益が当たり前になっている社会について 仕事 どうもたんたんです。 僕は雇われの身で現在も働いているのですけど、「搾取されてるなぁ〜」と感じることが多いです。いくら頑張って働いていても給料は増えない一方、年数を重ねれば責任や仕事量も増え押しつぶされそうになっている人が多いです。 会社は性質上利益を求めてしまうので労働者の事情も考えずに突... 続きを読む