カプコン 来年春の新入社員初任給 6万5000円引き上げ30万円に | NHK

2024/03/06 129 users カプコン 初任給 待遇 本社 新入社員

大阪に本社があるゲームメーカーの「カプコン」は、来年春に入社する新入社員の初任給を6万5000円引き上げ、30万円にすると発表しました。会社としては、IT人材の獲得競争が激しさを増す中で、待遇の改善によって人材の獲得につなげたい考えです。 発表によりますと「カプコン」は、来年春に入社する新入社員の初任給に... 続きを読む

インド理工系名門大学で日本企業の就職説明会 IT人材など注目 | NHK

2023/09/24 17 users NHK 名門 インド工科大学 注目 理工系

インドの理工系の名門で世界に多くの人材を輩出してきたインド工科大学で日本企業の就職説明会が開かれ、集まった多くのインド人学生が日本企業の担当者に将来のキャリアなどを熱心に質問していました。 インド工科大学は、世界に多くの人材を輩出してきた、インドでも最難関の理工系の名門大学で、IT人材などが不足して... 続きを読む

27カ国中最下位…日本がIT人材足りない根本理由

2023/05/01 373 users 根本理由 後者 経産省 日本 デジタル分野

日本はデジタル分野の専門人材不足が深刻化する「2025年デジタルの崖」に直面する。経済産業省によると、2020年には30万人、2030年にはデジタルサービスの需要次第で45万人から80万人にまで不足が拡大するとされている。後者の場合、日本が必要とする190万人の専門人材を4割も下回ることになる。 経産省は、日本がこの崖... 続きを読む

IPA、IT人材の適材化・適所化に向けた調査報告書を公表

2023/04/25 103 users IPA 公表 調査報告書

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月単価の高いプログラミング言語ランキング　2位は「Ruby」で87万円、1位は？　レバテック調べ

2023/02/13 17 users レバテック Ruby 高いプログラミング言語 東京都渋谷区

最も月単価の高いプログラミング言語は何か。IT人材の紹介事業を行うレバテックは2月13日、そんな調査結果を発表した。 最も月単価の高いプログラミング言語は何か。IT人材の紹介事業を行うレバテック（東京都渋谷区）が2月13日に発表したランキングによると、1位は「Go」（平均月単価88万円／最高単価130万円）だった。... 続きを読む

「IT人材として入社した場合、最初の1年半は現場研修に出てもらう」というニトリの方針に様々な反応が集まる

2023/01/24 747 users ニトリ 最初 反応 方針 現場研修

てろりー @terurou 採用できるのこれ… IT人材として入社した場合、最初の1年半は現場研修に出てもらいます。店舗を1年、物流部門を半年経験してもらって、ニトリグループの業務について学んでもらいます。 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum… 2023-01-24 08:38:20 リンク 日経クロステック（xTECH） 新卒採用に「IT人材」... 続きを読む

新卒採用に「IT人材」枠設けるニトリHD、採用担当が語る事業会社で働く魅力とは

2023/01/24 18 users ニトリHD 新卒採用 採用担当 魅力 事業会社

2024年春卒業予定の大学生の就職活動が早くも序盤戦に突入している。リクルート就職みらい研究所が2022年11月に発表した調査によると、2022年9月時点で学生の74％が既にインターンシップなどに参加済み。外資系の一部業種・職種など、選考を始めている企業もある。 学生は国の指針である「2023年3月会社説明会、6月選考... 続きを読む

IT人材が必要なのに､GAFAより待遇が悪い…文系社員に頼ってきた銀行業界をこれから待ち受ける地獄 ｢あえて日本の銀行を選ぶ｣という人はいるのか

2022/12/15 12 users 台頭 日銀 縮小 GAFA 既存

安くて便利なネット銀行の台頭 日銀のマイナス金利政策導入や人口減少に伴う国内マーケットの縮小で収益低下に苦しむ銀行業界だが、デジタル化の波によってネット銀行が登場し、既存の銀行のビジネススタイルが大きく変わってきている。 多くの説明を要しないだろうが、ネット銀行は利用者が所有するスマートフォンやパ... 続きを読む

円安でSE賃金が「日中逆転」、オフショア開発の価格に転嫁へ

2022/07/19 20 users オフショア 転嫁 コーディング シス 円安

中国などでのオフショア開発が円安によるコスト増に直面している。国内回帰を図ろうにも、日本はIT人材不足が深刻で難しい。オフショア頼みが続き、一部で価格転嫁が始まりそうだ。 2022年3月からの急激な円安が、国内外のIT人材の価格競争力に大きな影響を与えている。システムの設計やコーディング（実装）を担うシス... 続きを読む

独ボッシュ、世界40万人をリスキリング　IT人材に転換

2022/07/06 25 users 独ボッシュ リスキリング 目指 ソフトウェア 転換

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 自動車部品最大手の独ボッシュが、世界40万人の全社員のリスキリング（学び直し）に挑んでいる。仮想空間も駆使して、全員がソフトウエアに精通するデジタル集団を目指... 続きを読む

IT人材が79万人不足する4つの理由｜優秀なIT人材獲得する方法 | GALK

2022/06/13 206 users IoT GALK 発達 先端IT 経済産業省

「IT人材が不足していると聞くけれど、どうして不足しているの？」 「IT人材が不足すると、どんな悪影響があるの？」と思ったことはありませんか。 IT業界の発達は目覚ましく、経済産業省の調査によると、2030年には最大79万人のIT人材が不足すると言われています。 先端ITと言われるAIやビッグデータ、IoTといった専門... 続きを読む

大学教員「『大学は優秀なIT人材を輩出すべき』と国の偉い人が集まる会合で言われたので『輩出して、待遇が良い外資に行ってます』と不規則発言したら呼ばれなくなりました（n回目

2022/05/30 196 users 会合 待遇 大学教員 偉い人 NIKKEI

S (ﾂｲｰﾄはｽﾚｯﾄﾞ全体をご確認ください) @esumii 10年ぐらい前に文科事務次官や大手企業関係者多数のそろった場で「日本の大学は優秀なIT人材を輩出すべき」と言われたので「輩出して、待遇が良い外資に行ってます」（主旨）と不規則発言したら呼ばれなくなりました（n回目 twitter.com/nikkei/status/… 2022-05-29 12:43:39 続きを読む

S (ﾂｲｰﾄはｽﾚｯﾄﾞ全体をご確認ください) on Twitter: "10年ぐらい前に文科事務次官や大手企業関係者多数のそろった場で「日本の大学は優秀なIT人材を輩出すべき」と言われたので「輩

2022/05/29 14 users 主旨 不規則発言 文科事務次官 待遇 on Twitter

10年ぐらい前に文科事務次官や大手企業関係者多数のそろった場で「日本の大学は優秀なIT人材を輩出すべき」と言われたので「輩出して、待遇が良い外資に行ってます」（主旨）と不規則発言したら呼ばれなくなりました（n回目 https://t.co/dKUlYNFujT 続きを読む

「また退職……」、20年続くIT人材の「不足」と「流動化」への処方せんは何か？（ビジネス＋IT） - Yahoo!ニュース

2022/05/20 27 users IPA 処方せん スキル変革 デジタル変革 転職

IT人材の流動性が高まっている。情報処理推進機構（IPA）がこのほど公表した「デジタル時代のスキル変革等に関する調査（2021年度）全体報告書」によると、IT企業の2割弱、ユーザー企業の1割弱のIT技術者が転職を経験していることがわかった。ユーザー企業のDX（デジタル変革）化の取り組みスピードがIT人材の流動化にも... 続きを読む

「東欧のシリコンバレー」ウクライナに危機　日本のIT企業も進出：朝日新聞デジタル

2022/03/14 10 users シリコンバレー 東欧 北東部ハリコフ ウクライナ 激しい爆撃

「東欧のシリコンバレー」と呼ばれてきたウクライナが危機に陥っている。ウクライナは旧ソ連時代から科学技術が栄え、IT人材が豊富。米グーグルや韓国サムスンのほか日本企業も開発拠点を置いてきた。IT大国として世界で存在感を高めてきたが、ダメージは計り知れない。 ロシアによる激しい爆撃に襲われた北東部ハリコフ... 続きを読む

ITエンジニア「35歳定年説」に変化　転職市場で40歳以上の需要が上昇したワケ

2022/02/18 34 users わけ 需要 ITエンジニア 転職市場 35歳定年説

少し前まで、ITエンジニア「35歳定年説」といった言葉がささやかれていたが、ITエンジニア向け転職プラットフォームを手掛ける「paiza」の調査によると、採用されたエンジニアのうち、40歳以上の割合が右肩上がりで伸びているという。 就職人気から占う今後のIT業界： エンジニアをはじめとするIT人材は今やIT業界のみな... 続きを読む

東京都、IT人材を1万人育成　若者雇用支援で22年度

2022/01/09 188 users 東京都 新型コロナウイルス禍 ２２年度 人工知能 日経

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 東京都は2022年度、1万人規模のデジタル人材育成に取り組む。新型コロナウイルス禍で失業した若者らに対し、人工知能（AI）や社内システム構築など中・上級者向けのス... 続きを読む

私はロボット？　IT人材が育たぬ国、背景に「ゼネコン体質」：朝日新聞デジタル

2021/10/02 174 users 官公庁 ITゼネコン 多重下請け構造 ロボット 背景

9月にデジタル庁が発足し、官公庁でも民間企業でも、こぞってデジタル化への取り組みが進められています。一方、採用現場では人材不足が指摘され、争奪戦となっています。 デジタル人材が育たない背景に、「ITゼネコン」と呼ばれる多重下請け構造の問題を指摘する声があがっています。 どういうことなのか。現場を取材し... 続きを読む

最短で高給を実現するには？スポーツからプログラミングに大きく軸足を変えシリコンバレーで働くエンジニアにその半生と学習法を聞いてみた - GIGAZINE

2020/12/30 16 users PDF 見込み ITスキル 不足 経済産業省

2030年には最大約79万人が不足する可能性があり、IT人材の不足はまだまだ続く見込みだということが(PDF)経済産業省の調査でわかってきています。そこで、今からでもITスキルを身につけてエンジニアに転職したい＆給料を上げたい……と考える人に向けて、あまり知られていない「エンジニアとして成功するために本当に大切な... 続きを読む

SIerとは何か、何であるべきか｜ミック｜note

2020/12/25 697 users SIer ミック Note プログラマ エンジニア

はい、今回はみんな大好き（大嫌い）SIerについての話である。 デジタル庁の動きに駆動されて、日本で何度目かの内製推進が盛り上がろうとしている。 日本のITシステム開発がうまく行かない原因としてしばしば挙げられるのが、ユーザサイド（非IT産業）にエンジニアやプログラマなどのIT人材が不足しているというものだ... 続きを読む

SIベンダーを中抜きすればDXできるのか？そんなに甘い話は転がっていない｜楠 正憲（Japan Digital Design CTO）

2020/11/29 391 users IaaS 正憲 フラストレーション ベンダー ＣＴＯ

日本はユーザー組織よりもベンダーにIT人材が集中していることが、DXを阻害しているといわれる。すぐにオンプレのサーバーを売ろうとする、クラウドで頼むといってもIaaSで持ってくる、ちょっと目新しい技術を指定したら見積もりが跳ね上がる。そういったSIベンダーに対するフラストレーションが、ひょっとして内製に切... 続きを読む

新型コロナ:日本のデジタル敗因　IT人材がベンダーに偏りすぎ　　:日本経済新聞

2020/11/24 12 users 新型コロナウイルス禍 ベンダー 閣議 新型コロナ 経済財政白書

日本のIT（情報技術）人材がIT産業に偏りすぎており、ITを活用する側のユーザー企業や行政機関などに所属するIT人材が大きく不足している──。新型コロナウイルス禍で露呈したデジタル対応の遅れの原因を、政府が自ら分析した。 政府は11月6日、2020年度の経済財政報告（経済財政白書）を閣議で了承した。新型コロナ感染... 続きを読む

【冨山和彦】日本企業は「IT人材を育成しよう」とすぐに始めてしまう！しかし、30代のおじさんをどう鍛えたって大学研究室にいる20代には敵わない | GLOBIS 知見録

2020/11/11 12 users 冨山和彦 GLOBIS 知見録 AI人材 おじさん 敵わない

【冨山和彦】日本企業は「IT人材を育成しよう」とすぐに始めてしまう！しかし、30代のおじさんをどう鍛えたって大学研究室にいる20代には敵わない 日本企業は「IT人材がいないとなれば「IT人材教育」だ「AI人材を育成しよう」と始めるが、そもそも30代のおじさんをどう鍛えたって、大学研究室にいる20代には敵わないと冨... 続きを読む

先端IT“非”従事者は、スキルアップ意欲が低い傾向に――IPA「DX推進に向けた企業とIT人材の実態調査」：その約半数がスキルの陳腐化を心配していない - ＠IT

2020/05/18 19 users IPA 陳腐化 DX推進 転換 先端IT

その約半数がスキルの陳腐化を心配していない：先端IT“非”従事者は、スキルアップ意欲が低い傾向に――IPA「DX推進に向けた企業とIT人材の実態調査」 IPAは、「DX推進に向けた企業とIT人材の実態調査」の結果を発表した。企業ではデジタル型ビジネスモデルへの転換が進んでいないことや、個人では先端IT以外の業務に従事し... 続きを読む

2030年に「55万人」のIT人材が不足する日本で、アマゾンは「クラウド」の学習を推進する──「AWS Educate」はいかにして教育を変えるのか？｜WIRED.jp

2020/03/17 10 users AWS Educate アマゾン クラウド WIRED.jp

2030年までに、日本で約55万人のIT人材が不足する──。経済産業省は2016年に衝撃的な予測を発表した。STEM教育、あるいはそれにART（芸術）を足したSTEAM教育の重要性は叫ばれているものの、明確なヴィジョンに基づいたアクションが不足しているのが現状だ。 IT教育のあり方を変えるべく、新たな取り組みをスタートしてい... 続きを読む