タグ「IT人材」 - はてブログ

タグ IT人材

新着順人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users

(1 - 25 / 29件)

カプコン来年春の新入社員初任給 6万5000円引き上げ30万円に | NHK

2024/03/06 129 users カプコン初任給待遇本社新入社員

大阪に本社があるゲームメーカーの「カプコン」は、来年春に入社する新入社員の初任給を6万5000円引き上げ、30万円にすると発表しました。会社としては、IT人材の獲得競争が激しさを増す中で、待遇の改善によって人材の獲得につなげたい考えです。発表によりますと「カプコン」は、来年春に入社する新入社員の初任給に... 続きを読む

27カ国中最下位…日本がIT人材足りない根本理由

2023/05/01 373 users 根本理由後者経産省日本デジタル分野

日本はデジタル分野の専門人材不足が深刻化する「2025年デジタルの崖」に直面する。経済産業省によると、2020年には30万人、2030年にはデジタルサービスの需要次第で45万人から80万人にまで不足が拡大するとされている。後者の場合、日本が必要とする190万人の専門人材を4割も下回ることになる。経産省は、日本がこの崖... 続きを読む

「IT人材として入社した場合、最初の1年半は現場研修に出てもらう」というニトリの方針に様々な反応が集まる

2023/01/24 747 users ニトリ最初反応方針現場研修

てろりー @terurou 採用できるのこれ… IT人材として入社した場合、最初の1年半は現場研修に出てもらいます。店舗を1年、物流部門を半年経験してもらって、ニトリグループの業務について学んでもらいます。 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum… 2023-01-24 08:38:20 リンク日経クロステック（xTECH）新卒採用に「IT人材」... 続きを読む

IT人材が79万人不足する4つの理由｜優秀なIT人材獲得する方法 | GALK

2022/06/13 206 users IoT GALK 発達先端IT 経済産業省

「IT人材が不足していると聞くけれど、どうして不足しているの？」「IT人材が不足すると、どんな悪影響があるの？」と思ったことはありませんか。 IT業界の発達は目覚ましく、経済産業省の調査によると、2030年には最大79万人のIT人材が不足すると言われています。先端ITと言われるAIやビッグデータ、IoTといった専門... 続きを読む

大学教員「『大学は優秀なIT人材を輩出すべき』と国の偉い人が集まる会合で言われたので『輩出して、待遇が良い外資に行ってます』と不規則発言したら呼ばれなくなりました（n回目

2022/05/30 196 users 会合待遇大学教員偉い人 NIKKEI

S (ﾂｲｰﾄはｽﾚｯﾄﾞ全体をご確認ください) @esumii 10年ぐらい前に文科事務次官や大手企業関係者多数のそろった場で「日本の大学は優秀なIT人材を輩出すべき」と言われたので「輩出して、待遇が良い外資に行ってます」（主旨）と不規則発言したら呼ばれなくなりました（n回目 twitter.com/nikkei/status/… 2022-05-29 12:43:39 続きを読む

東京都、IT人材を1万人育成　若者雇用支援で22年度

2022/01/09 188 users 東京都新型コロナウイルス禍２２年度人工知能日経

日経の記事利用サービスについて企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。詳しくはこちら東京都は2022年度、1万人規模のデジタル人材育成に取り組む。新型コロナウイルス禍で失業した若者らに対し、人工知能（AI）や社内システム構築など中・上級者向けのス... 続きを読む

私はロボット？　IT人材が育たぬ国、背景に「ゼネコン体質」：朝日新聞デジタル

2021/10/02 174 users 官公庁 ITゼネコン多重下請け構造ロボット背景

9月にデジタル庁が発足し、官公庁でも民間企業でも、こぞってデジタル化への取り組みが進められています。一方、採用現場では人材不足が指摘され、争奪戦となっています。デジタル人材が育たない背景に、「ITゼネコン」と呼ばれる多重下請け構造の問題を指摘する声があがっています。どういうことなのか。現場を取材し... 続きを読む

SIerとは何か、何であるべきか｜ミック｜note

2020/12/25 697 users SIer ミック Note プログラマエンジニア

はい、今回はみんな大好き（大嫌い）SIerについての話である。デジタル庁の動きに駆動されて、日本で何度目かの内製推進が盛り上がろうとしている。日本のITシステム開発がうまく行かない原因としてしばしば挙げられるのが、ユーザサイド（非IT産業）にエンジニアやプログラマなどのIT人材が不足しているというものだ... 続きを読む

SIベンダーを中抜きすればDXできるのか？そんなに甘い話は転がっていない｜楠正憲（Japan Digital Design CTO）

2020/11/29 391 users IaaS 正憲フラストレーションベンダーＣＴＯ

日本はユーザー組織よりもベンダーにIT人材が集中していることが、DXを阻害しているといわれる。すぐにオンプレのサーバーを売ろうとする、クラウドで頼むといってもIaaSで持ってくる、ちょっと目新しい技術を指定したら見積もりが跳ね上がる。そういったSIベンダーに対するフラストレーションが、ひょっとして内製に切... 続きを読む

世界中でIT人材不足が深刻化。しかしイノベーションを推進できる人材は、そもそも従来のスキルマップには存在しないと、ガートナー－ Publickey

2020/03/09 388 users 成功常識要因展望獲得

ガートナージャパンは、2020年以降に向けたIT人材戦略に関する展望を発表。企業は、従来の常識にとらわれない斬新なIT人材戦略を導入することが求められると指摘しています。同社は、優秀なIT人材の獲得がデジタルビジネスの推進を成功に導く最大の要因の1つとして認識されている中で、世界中でIT人材不足が深刻化。世... 続きを読む

IT人材、年収3000万円の衝撃　　:日本経済新聞

2019/11/04 255 users 衝撃日本経済新聞年収3000万円

中国・上海で金融向けシステムの開発会社の最高情報責任者だったジャック・ヤン（45）は今、トヨタ自動車が都内に設けた自動運転の開発会社で開発システムを構築するチームを率いている。「新たなチームの要になる人が必要だ」。友人から口説かれたのは昨年夏のこと。20年ほど携わった金融業界から「自動運転で世界一安... 続きを読む

使えない「自称エンジニア」と重宝する「本物のエンジニア」を見分ける方法 – 日本実業出版社

2019/06/24 294 users 自称エンジニアエンジニア本物日本実業出版社 ITエンジニ

現代のビジネスはITの活用なくして成立しません。ITエンジニアはますます引く手あまた。優秀なエンジニアの採用は、IT人材の採用に不慣れな中小企業の大きな課題になっています。自社に合ったエンジニアを見分けるためには、どんな点に注意すべきなのか。現役のフリーランスITエンジニアにして『小さな会社がITエンジニ... 続きを読む

ITって現代の農業じゃん

2019/06/10 440 users 農業現代ウェブサービスソシャゲ違和感

自分はITについては齧る程度しか知識が無い。のを断っておく。 IT人材の不足がどうこう、みたいなブログ読んでたんだけど。あれ？って違和感があった。あれ？なんでこの人たちこんな大量に働いてるんだ？ ITって、ウェブサービスとかかな？ソシャゲ？それで人海戦術ってこと？カタカタカタっ！カッターン！って問題を... 続きを読む

長野県、ときどき来県して・仕事して・泊まってくれるIT人材に、1回あたり1万円の補助金 - INTERNET Watch

2019/06/04 112 users INTERNET Watch 補助金長野県

IT業界「人手不足」と「大量の人余り」が同時発生　これってどういうこと？（THE PAGE） - Yahoo!ニュース

2019/05/26 424 users 人手不足人余り Yahoo THE PAGE IT業界

日本は空前の人手不足となっており、企業は人材の確保に苦労している状況です。これはIT業界でもまったく同じことですが、一方で大量の人材が余剰になるという問題も指摘されています。これはどういうことなのでしょうか。経済産業省が4月に発表した「IT人材需給に関する調査」によると、2030年にはIT人材が45万人不足... 続きを読む

“ＩＴ人材数十万人規模で育成へ” 政府が科学技術戦略の素案 | NHKニュース

2018/06/02 500 users 素案給与体系割合有力大学政府

ＩＴ分野などで急速な技術革新が進む中、政府は新たな科学技術戦略の素案を取りまとめ、ＩＴ関連の人材を２０２５年まで毎年、数十万人規模で育成することや有力大学に占める４０歳未満の教員の割合を３割以上に増やすことを目標に掲げています。また、若手研究者に重点的に研究費を配分するとともに、大学の給与体系を成果主義に改め、東京大学など１６の有力大学に占める４０歳未満の教員の割合を２０２３年度までに３割以上に... 続きを読む

200名以上のエンジニアの転職相談に乗って分かった、優秀なエンジニアが転職を考える６つの理由｜とあるヘッドハンターの呟き｜note

2018/05/27 319 users 将来推計昨今 Note 動向人口

ITエンジニアの人口と不足人数が以下のような状況の中、エンジニアの採用獲得競争が激化している昨今。 2017年：供給人数922,491人/不足人数218,976人（IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果/経済産業省　より）また、上記調査では、今後の動向を以下のように予測しています。 2019年：供給人数923,237人/不足人数268,655人 2020年：供給人数923,002人/不足... 続きを読む

経産省、IT人材のさまざまな属性別給与水準に関する初の大規模な公的調査の結果公表。職種別の平均年収トップはコンサルタント。年収が高いほど残業と勉強時間が長く－ Publickey

2017/08/21 105 users Publickey METI 経産省コンサルタント残業

経産省、IT人材の給与水準に関する初の大規模な公的調査の結果公表。職種別の平均年収トップはコンサルタント。年収が高いほど残業と勉強時間が長く経済産業省は、「IT人材に関する業種別・職種別・レベル別等の属性別の給与水準の実態を、公的調査として初めて大規模に把握」した調査結果を公表しました。 IT関連産業の給与等に関する実態調査結果を取りまとめました（METI/経済産業省）調査結果の概要(PDF... 続きを読む

IT関連産業の給与等に関する実態調査結果

2017/08/21 180 users 給与 IT関連産業実態調査結果兼業趣旨

IT関連産業の給与等に関する実態調査結果平成29年8月21日経済産業省 1  目次  ＜１＞調査の背景と趣旨 p.02 ＜２＞ IT人材の給与水準の実態 p.05 ＜３＞ IT関連企業の給与制度及び人事評価制度の実態と課題 p.14 ＜４＞ IT関連企業における採用の実態と課題 p.30 ＜５＞ IT人材の残業時間と勉強時間 p.43 ＜６＞ IT関連企業における兼業・副業の実態 p... 続きを読む

IT関連産業の給与等に関する実態調査結果を取りまとめました（METI/経済産業省）

2017/08/21 743 users IPA 進展 METI 双方実態

経済産業省及び独立行政法人情報処理推進機構（IPA）では、今後我が国産業の成長にとって重要な役割を担うことが期待されるIT人材の給与等の実態について、IT関連企業とIT人材の双方に対してアンケート調査実施し、その内容について分析を行いました。本日、その内容を調査報告書として取りまとめました。背景・問題意識第四次産業革命と呼ばれる技術革新の進展の中、IT人材は、IT関連業界のみならず、あらゆる産... 続きを読む

2020年末までに、日本のIT人材は質的に30万人以上の不足に陥る。IT部門の10％が組織の「一員」としてロボットやスマートマシンを採用する。ガートナージャパンの予測－ Publickey

2017/01/24 102 users Publickey ガートナージャパン一員展望予測

2020年末までに、日本のIT人材は質的に30万人以上の不足に陥る。IT部門の10％が組織の「一員」としてロボットやスマートマシンを採用する。ガートナージャパンの予測ガートナージャパンは、ITサービスプロバイダーの技術者もしくはユーザー企業の情報システム担当者などのIT人材に関する 2017年以降の展望を発表しました。同社が発表した展望は次の4つです。展望1 2020年末までに、日本のIT... 続きを読む

なぜ日本のエンジニアは給与も評価もやりがいも世界ワーストの低さなの？たった一つの理由 - paiza開発日誌

2016/08/29 500 users paiza開発日誌やりがい谷口エンジニア給与

2016 - 08 - 29 なぜ日本のエンジニアは給与も評価もやりがいも世界ワーストの低さなの？たった一つの理由 ITエンジニアのキャリアプログラミング学習 Photo by Anton Lindström こんにちは、谷口です。先日、経産省による IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果が公開されました。この調査で、日本のIT業界は諸外国に比べて「仕事の充実感・やりがい」や「... 続きを読む

IT人材不足が深刻化、2030年には78.9万人不足に　経済産業省調べ - ITmedia ビジネスオンライン

2016/06/10 633 users 深刻化 IT人材不足経済産業省将来推計各国

IT人材数は現在91.9万人に対し、17.1万人不足している。2030年には78.9万人不足も予想される。経済産業省調べ。経済産業省は6月10日、国内IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果を発表した。IT人材は現時点で17万人超が不足しており、今後人口減少に伴い深刻化すると予測。各国と比較して管理職クラスの割合や理系出身者が少ない傾向があり、年収も500万円前後に集中していることが分かった... 続きを読む

22社調査してわかったIT人材におすすめな転職エージェント8選と活用法

2015/11/16 322 users 転職エージェント要注意候補得意分野転職

IT業界への転職で「丁寧に相談にのってくれて、自分にぴったりな求人を紹介してくれる転職エージェントはどこだろう」と探していませんか？実は、IT業界の転職エージェントを探そうとすると20社以上、候補があがります。そして、各社ともに成長市場であるIT業界に力を入れていることをうたっています。ただし、サービスの質や得意分野に差があるため「とりあえず大手だから…」という理由で選んでしまうのは要注意です... 続きを読む