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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersインターネットは50歳以上の人々のメンタルヘルスに好影響をもたらす可能性
インターネットの使用はメンタルヘルスの悪化につながるという主張は以前から存在し、インターネットやスマートフォンから離れる「デジタル・デトックス」にも注目が集まっています。ところが、学術誌のNature Human Behaviourに掲載された新たな研究では、50歳以上の人の場合、インターネットの使用がメンタルヘルスの... 続きを読む
メンタルヘルス:50歳以上の成人のウェルビーイングは、インターネットの利用によって改善される可能性がある | Nature Human Behaviour | Nature Portfolio
23か国における50歳以上の成人では、インターネットの利用が生活満足度の向上、自己申告による健康状態の改善、およびうつ症状の減少と関連しているかもしれないことを報告する論文が、Nature Human Behaviour に掲載される。この調査結果は、特に高齢化が進み、メンタルヘルスのサービスが限られている国々における公衆... 続きを読む
ロシア新兵、「半数が50歳以上」 北朝鮮の派兵疑惑の影に兵士不足:朝日新聞デジタル
ウクライナ侵攻を続けるロシアで、国防省と契約した新兵への国や地方からの一時金の増額が相次いでいる。独立系メディアは「新規の契約兵の半数が50歳以上」と報道。米欧では、北朝鮮が侵攻に派兵しているとの見… 続きを読む
将棋「達人戦」が公式戦になって復活 50歳以上、羽生善治九段ら:朝日新聞デジタル
日本将棋連盟と不動産開発会社「立飛ホールディングス」は19日、東京都渋谷区の将棋会館で会見し、出場棋士を50歳以上に限定した公式戦「第1回達人戦立川立飛杯」の創設を発表した。 出場資格は満50歳以上(第1回は今年4月1日時点)の現役棋士全員。谷川浩司十七世名人(61)、羽生善治九段(52)、森内俊之九段(52)ら... 続きを読む
将棋の「達人戦」を新設 50歳以上の現役棋士が対象(共同通信) - Yahoo!ニュース
日本将棋連盟は19日、50歳以上の現役棋士が対象の公式戦「第1回達人戦立川立飛杯」を新設すると発表した。6月から11月の日程で予選から本戦までトーナメントで実施、54人が参加する。 永世称号を持つ谷川浩司17世名人(61)、羽生善治九段(52)、佐藤康光九段(53)、森内俊之九段(52)の4人はシードされ本戦から出場... 続きを読む
50歳以上の中高年の転職が急増 人手不足の深刻化など背景に | NHK
50歳以上の中高年の転職がここ数年で急増しているという調査結果を人材サービス大手がまとめました。企業の間で人手不足が深刻になる中、年齢にかかわらず、経験や能力を評価して採用する動きが広がっています。 リクルートによりますと、昨年度(2021年度)1年間に、この会社のサービスを通じて転職を決めた50歳から64... 続きを読む
「国のために戦いますか?」日本人の「はい」率は世界最低13%…50歳以上の国防意識ガタ落ちの意外な理由 他国はリーマンショック後の世界金融危機直後に「国防意識」上昇
ロシアによるウクライナ軍事侵攻から100日を超え、各国が軍事費や防衛費を引き上げするなど国防意識が高まっている。統計データ分析家の本川裕さんは「『国のために戦いますか』という問いに、日本人が『はい』と答えた率は世界最低の13%でした。調査を時系列で見ていくと、50歳以上の中高年の国を守る気概が下がってい... 続きを読む
富士通、幹部社員3千人が希望退職へ 退職金など650億円計上:朝日新聞デジタル
富士通は8日、2月末まで募っていた早期希望退職に国内の50歳以上の幹部社員3031人が応募したと発表した。国内の従業員約8万人の4%弱にあたる。原則3月末で退職する。退職金の割り増しなどで650億円の費用を2022年3月期決算に計上する。 富士通では、19年3月末に2850人が早期希望退職して以来の大規模な人員削減となる。... 続きを読む
富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで | NHKニュース
富士通は、事業の見直しに合わせて募集していた早期退職で50歳以上の幹部社員3000人余りが退職すると発表しました。 発表によりますと、早期退職するのは本社と国内のグループ会社に所属する50歳以上で課長級以上の社員3031人で、国内の幹部社員のおよそ5分の1にあたるということです。 会社では、DX=デジタルトランス... 続きを読む
イスラエル、50歳以上の国民に3回目のコロナワクチン接種開始 写真5枚 国際ニュース:AFPBB News
ファイザー・ビオンテック製新型コロナウイルスワクチンの3回目接種の様子。イスラエル・リジョンレジオンの医療施設にて(2021年8月13日撮影)。(c)AHMAD GHARABLI / AFP 【8月14日 AFP】イスラエル当局は13日、50歳以上の国民に新型コロナウイルスワクチンの3回目接種(ブースター接種)を開始した。対象年齢を60歳以... 続きを読む
綿毛 on Twitter: "作者が50歳以上の未完の長期連載作品 https://t.co/jcW2Py6z3Y"
作者が50歳以上の未完の長期連載作品 https://t.co/jcW2Py6z3Y 続きを読む
カシオ、早期退職者を募集 人数制限なし - ITmedia NEWS
カシオ計算機は12月23日、早期退職者を募集すると発表した。営業またはスタッフ部門に在籍する社員の内、45歳以上などが対象。募集人数は定めない。 募集は2021年1月18日から2月1日まで行い、退職日は5月20日を予定。該当部門に在籍する勤続10年以上の社員の内、45歳以上の一般社員及び50歳以上の管理職社員を対象とする... 続きを読む
【速報】ロイヤルHDが早期退職200人募集 50歳以上、業績悪化受け(西日本新聞) - Yahoo!ニュース
ロイヤルホールディングス(HD、福岡市)は27日、12月末時点で50歳以上64歳以下の社員を対象とした早期退職を実施する、と発表した。募集は200人程度で規模は全体の7%ほどになる。新型コロナウイルスの影響で業績が悪化しており、従来のコスト削減に加えて要員のスリム化に踏み切る。 【写真】ロイヤルホールディングス... 続きを読む
CNN.co.jp : 50歳以上の女性、腹部に脂肪多めなら認知症リスク39%増 新研究
(CNN) 50歳以上で腹囲が平均値を上回る人は10~20年後に認知症にかかるリスクがそうでない人と比べて高いーーそうした調査結果がこのほど、疫学関連の科学雑誌に掲載された。女性の場合は39%増と、特に著しいリスクの上昇がみられたという。 肥満と認知症との関係を検証するため、研究者らは英国の50歳... 続きを読む
「8050問題」 厚労省が今年度から実態調査へ - 毎日新聞
同居する高齢の親と50歳以上の子が孤立することで生じる「8050問題」について、厚生労働省は今年度から研究事業に乗り出す。加藤勝信厚労相が9日の記者会見で明らかにした。 厚労省によると、2015年4月に始まった生活困窮者自立支援制度で相談や支援をした世帯について、社会的に孤立した世帯の生活実態や支援状況を分析... 続きを読む
なぜ経営危機でもないのにベテランに希望退職を募集するのか - orangeitems’s diary
希望退職募集ブーム まとめるのが面倒なくらい希望退職募集が大流行しています。 kabumatome.doorblog.jp 中には本当に経営危機だから、という会社もあるのですが大半は調子のいい企業が並んでいます。なぜ45歳以上や50歳以上のベテランに希望退職を募集させるのでしょう。いろいろな考察はすでに行われているのですが、... 続きを読む
あなたは大丈夫? アメリカでは、50歳以上の5人に4人が事実を事実として見分けられない —— 最新調査 | BUSINESS INSIDER JAPAN
あなたは大丈夫? アメリカでは、50歳以上の5人に4人が事実を事実として見分けられない —— 最新調査 ピュー・リサーチ・センター(Pew Research Center)の研究によると、50歳以上のアメリカ人は若い世代に比べて、事実と意見をきちんと区別することができないことが分かった。 この研究では、被験者に10の文章が与えら... 続きを読む
忘れないで 僕が恋した大女優 |NHK NEWS WEB
皆さんには、自分のすべてをささげてもいいと思えるほどのアイドルっていますか? 「その人」は小学生の頃、50歳以上も年の離れたある大女優に恋をしました。寝ても覚めてもその女優のことばかり考えた学生時代。大人になり、呉服店の仕事を始めたのも、着物道楽だった女優に影響を受けたからでした。そして、大女優は95... 続きを読む
転職市場、崩れた“年齢の壁” 50歳以上を積極採用、能力重視進む(SankeiBiz) - Yahoo!ニュース
人手不足を背景に活況な転職市場で、中高年層の存在感が高まっている。就職・転職サービス大手のリクルートキャリアによると、2017年度の50歳以上の転職決定数は09年度の1.8倍以上、16年度比でも2割超の大きな伸びだという。若手よりも人件費がかかる、新たな環境への適応性が心配など、長いキャリアが敬遠されたかつての状況は一変。年齢にとらわれずに能力を持った人材を積極的に獲得する企業が増え、転職の“年齢... 続きを読む
転職市場、崩れた“年齢の壁” 50歳以上を積極採用、能力重視進む (1/4ページ) - SankeiBiz(サンケイビズ)
人手不足を背景に活況な転職市場で、中高年層の存在感が高まっている。就職・転職サービス大手のリクルートキャリアによると、2017年度の50歳以上の転職決定数は09年度の1.8倍以上、16年度比でも2割超の大きな伸びだという。若手よりも人件費がかかる、新たな環境への適応性が心配など、長いキャリアが敬遠されたかつての状況は一変。年齢にとらわれずに能力を持った人材を積極的に獲得する企業が増え、転職の“年齢... 続きを読む
【悲報】ついに3年後、女性の2人に1人が「50歳以上」に・・・数少ない若い女を奪い合う時代が来るのか | ライフハックちゃんねる弐式
怖すぎる未来の年表…「3年後、女性の2人に1人が50歳以上に」(週刊現代) | 現代ビジネス | 講談社(1/5) ~(略)~ 世界が経験したことがない「超高齢社会」 「'92年に205万人だった18歳人口は、'09年から数年は120万人前後が続く『踊り場』の状態にありましたが、2018年頃(121万人)から大きく減り始める見込みです。 '24年には106万人となり、'32年には100万人を割ると... 続きを読む
50歳以上の「節操のないセックス」でHIV感染が拡大 | ワールド | 最新記事 | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト
<熟年離婚の増加でHIVの感染が拡大!? 高齢層にはエイズが消滅したと思い込んでいる人もいるというから驚き> イギリスの50歳以上の世代でHIV感染が広がっているという調査結果が出た。拡大の要因に「熟年離婚者の節操のない性行為」があると指摘されている。 イギリスの医学専門誌ランセットのサイトで発表されたこの調査によると、高齢層のHIV感染者数は、2015年までの12年間で平均3.6%増加した。若年... 続きを読む
現実、企業は50歳以上を“使う”しかないのだ:日経ビジネスオンライン
河合 薫 健康社会学者(Ph.D.) 東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph.D)。産業ストレスやポジティブ心理学など、健康生成論の視点から調査研究を進めている。働く人々のインタビューをフィールドワークとし、その数は600人に迫る。 この著者の記事を見る 続きを読む
年収格差広がるITエンジニア - ITエンジニアの3人に1人が転職を視野、50歳以上の独立志向が急増している:ITpro
出典:日経コンピュータ 2016年12月8日号pp.41-43 (記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります) 目次一覧 人材不足の状況が慢性化しているIT業界。ITエンジニアの年収やキャリア志向、やりがい、ストレス状況にその影響が表れている。年齢層によっても考え方は大きく異なる。IT人材のスキルキャリアを研究するNPO法人「ITスキル研究フォーラム(iSRF)」が国内で就業す... 続きを読む
50歳以上の男性の半数が「上半身を覆う水着がほしい」と回答 | マイナビニュース
フットマークはこのほど、男性の水着に対する意識調査」を実施し結果を発表した。調査は10月5日~25日、50歳以上の男性195名を対象にインターネットで行われた。 50代以上の男性3割が「プールを利用」 「50代以上の男性のプール利用について」 調査ではまず、50代以上の男性のうち、どのくらいの人がプールを利用しているのか調べた結果、「プール利用中(29.2%)」「プールに行く予定(55.4%)」と... 続きを読む