Evernote 日本法人ジェネラル・マネジャー井上健は、Evernote をどのように活用しているのか。 - Evernote日本語版ブログ

2014/09/24 5286 users Evernote ジェネラル たくさん ユーザー 社員自身

Evernote 日本法人ジェネラル・マネジャー井上健は、Evernote をどのように活用しているのか。 これまで Evernote 日本語ブログでは、たくさんのユーザーの方に Evernote の活用方法を伺ってきました。では、Evernote 日本法人で働く社員自身は、どんな風に Evernote を使っているのでしょうか。今回はジェネラル・マネジャーである井上 健の活用法をご紹介します。 ... 続きを読む

「Googleで最高のマネジャーになるための8つの習慣」 鍵を握るのはやはりソフトスキルだった

2018/05/08 1553 users 世紀 難問 ひと 正解 結論

「よいマネジャーになるためにはどうしたらよいか？」 ビジネス界では昔から最大の関心事でありながら、誰も正解を知らないこの世紀の難問に挑戦したのが21世紀を代表する企業であるGoogleです。 その最終解答が「Googleで最高のマネジャーになるための8つの習慣」というわけです。 Googleのユニークなところは、大量のデータを分析して結論を導くというGoogleならではのアプローチにあります。ヒト... 続きを読む

コンサル会社で、部下に課した8つの訓練。 | Books&Apps

2015/01/31 1462 users Books&Apps 部下 訓練 コンサル会社 上司

私はコンサルティング会社に10年以上在籍したが、入社して4年目にマネジャーとなり、それ以来ずっと、部下に仕事を教えてきた。とは言え、胸を張って言えるような、たいしたことを指導してきたわけではない。上司から受け継がれ、「ごく当たり前」とされていたことを指導してきただけだ。 しかし最近になり当時のことを振り返ると、先人た私はコンサルティング会社に10年以上在籍したが、入社して4年目にマネジャーとなり、... 続きを読む

なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか｜就職できない若者の「トンデモ言動」｜ダイヤモンド・オンライン

2016/08/09 1217 users 定時 あいつ トンデモ言動 ダイヤモンド イマドキ新入社員

今年の新入社員もそろそろ職場に慣れてきた頃でしょうか。しかし、現場のマネジャーや先輩写真からは、こんな声が聞こえてきます。 「新入社員が定時になると即帰る、アイツはだめだ」 新入社員の立場からすれば、「仕事が終わっているからいいでしょう」と言いたくなるかもしれません。しかし、上司世代には彼らがいつも定時に帰るという行動が理解できないのです。 なぜ彼らは定時で帰ってしまうのでしょうか。一方で、そもそ... 続きを読む

もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら - ハックルベリーに会いに行く

2008/07/11 778 users 責務 ハックルベリー ドラッカー 成果 貢献

はじまりもし高校野球の女子マネージャー（名前は仮にみなみちゃんとしよう）が、ドラッカーの「マネジメント」を読んだら、彼女はきっと驚くだろうな。なぜなら、そこには彼女が所属する野球部と、彼女自身のことが書いてあるからだ。「マネジメントなしに組織はない」「マネジメントは企業だけのものではない」「マネジャーをしてマネジャーたらしめるものは、成果への貢献という責務である」 「所属する野球部に何とか成果を出... 続きを読む

「マネジャー・管理職」を外注化する流れが始まっている。 | Books&Apps

2018/02/19 569 users Books&Apps 外注化 管理職

こんにちは。コワーキングスペース「Basispoint」の運営会社、AscentBusinessConsulting代表者の北村です。 コワーキングスペースを運営していると、数多くのコンサルタントや、フリーランスの技術者、起業家などにお会いします。  こんにちは。コワーキングスペース「Basispoint」の運営会社、AscentBusinessConsulting代表者の北村です。 コワーキング... 続きを読む

昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。 | Books&Apps

2017/06/13 568 users 昇給 Books&Apps エビデンス 従業員 関心

もしあなたが経営者、もしくはマネジャー、管理職であれば、従業員の幸福度には関心を持たざるをえないだろう。 なぜなら、「幸福な従業員」は、高いパフォーマンスと関係があると、多くのエビデンスが示しているからだ。 幸福度の高い労働者ほど生産性が高いのか？（独立行政法人経済産業研究所） 実験室の中での研究もしあなたが経営者、もしくはマネジャー、管理職であれば、従業員の幸福度には関心を持たざるをえないだろう... 続きを読む

「マネジャー・管理職」を外注化する流れが始まっている。 | Books&Apps

2018/02/19 567 users Books&Apps 外注化 管理職

こんにちは。コワーキングスペース「Basispoint」の運営会社、AscentBusinessConsulting代表者の北村です。 コワーキングスペースを運営していると、数多くのコンサルタントや、フリーランスの技術者、起業家などにお会いします。  こんにちは。コワーキングスペース「Basispoint」の運営会社、AscentBusinessConsulting代表者の北村です。 コワーキング... 続きを読む

仕事をがんばる“戦闘モード”が一定以上続くとどうなる？　自分をケアするために知っておきたい「観察」の方法

2024/04/11 565 users 観察 戦闘モード 一定以上 登壇 仕事

本イベントは、『部下との対話が上手なマネジャーは観察から始める　ポリヴェーガル理論で知る心の距離の縮め方』の出版を記念して開催されました。同書籍の著者で株式会社ロッカン代表の白井剛司氏が登壇。本記事では、観察に役立つポリヴェーガル理論と、自分の状態を自覚するための3色のモードについて解説しました。... 続きを読む

実際に読んで選んだマネジャーのための100冊 - Kentaro Kuribayashi's blog

2016/01/19 560 users 現職 エントリ Kentaro Kuribayashi 背景

2016 - 01 - 19 実際に読んで選んだマネジャーのための100冊 このエントリでは、僕がこの2年弱で読んだ約300冊のマネジメント関連本から、100冊を選んでカテゴリ別に紹介します。 背景 2014年8月に、それまで前々職から現職に至るまでいちエンジニアとしての経験しかなかったところから、総勢70人を越えるエンジニア組織のマネジャーになりました(参照: GMOペパボ株式会社の技術責任者に... 続きを読む

グーグルが出した「最終解」　理想のリーダーとチーム｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2019/08/09 556 users グーグル 出世ナビ NIKKEI STYLE リーダー 最終解

米グーグルがまとめた「最高のマネジャーになるための8つの習慣」は「よいコミュニケーターであれ。そしてチームの声を聞け」と説く。 写真はイメージ＝PIXTA 人事関連の人たちや人材業界では大きな注目を集めたグーグルのプロジェクトが2つあります。最高のマネジャーになるための8つの習慣を明らかにした「プロジェク... 続きを読む

できる人ほど「モチベーション」を口にしない：日経ビジネスオンライン

2012/08/21 513 users モチベーション 日経ビジネスオンライン アンケ かたわら 部下

「部下の『モチベーション』を上げるにはどうすればいいのか分からない」 「『やらされ感』を覚えさせずに社員の行動を変えるために、どのような『動機付け』が必要なのか。そこを知りたい」 モチベーションについて悩む経営者やマネジャーは大変多い。私は営業のコンサルタントをするかたわら、年間100回以上の講演やセミナーをこなし、年間5000人以上の経営者やマネジャーの方々に話をしている。その際、受講者にアンケ... 続きを読む

忙しすぎて、チームで「今何が起こっているか」を把握しきれない管理職　部下のマネジメントよりも先に注目すべきもの

2024/04/10 485 users 部下 マネジメント チーム 登壇 管理職

本イベントは、『部下との対話が上手なマネジャーは観察から始める　ポリヴェーガル理論で知る心の距離の縮め方』の出版を記念して開催されました。同書籍の著者で株式会社ロッカン代表の白井剛司氏が登壇。本記事では、マネージャーの負担が増大している背景や、なぜマネージャーに観察力が必要なのかを語りました。 神... 続きを読む

女子マネジャー死亡、「呼吸」誤解？　ＡＥＤ使ってれば：朝日新聞デジタル

2017/08/16 453 users AED 卒倒 誤解 呼吸 朝日新聞デジタル

新潟県の加茂暁星高校の野球部でマネジャーをしていた女子生徒（１６）が練習直後に倒れ、今月５日に死亡した。家族によると、生徒は倒れた時に心室細動を発症していた。自動体外式除細動器（ＡＥＤ）を使えば、救える可能性がある症状だ。ＡＥＤの設置が広がっても突然死が後を絶たない背景には、ＡＥＤの性能についての理解が深まっていないことや、卒倒などの場面に遭遇すると、落ち着いて使いこなせない実態がある。 ■認知度... 続きを読む

リーダーになるすべての人に知ってほしい　部下を育成するキャリアデザイン

2017/09/06 440 users 部下 リーダー フィードバック キャリアデザイン 筆者

部下の育成がマネジャーにとって重要な仕事であることを否定する人はいません。それでは、経営幹部からいきなりこう聞かれたらなんと答えますか？ 「部下の育成のために具体的に何をしているか説明してほしい 」 これに対する筆者の回答は次のようになります。 「短期的にはフィードバックを積極的に行い、中長期的にはキャリアデザインをサポートしています」 （記事 「部下をヤル気にする最強のツール『フィードバック』」... 続きを読む

部下の困りごとをマネジャーが解決しすぎない方が良い - $shibayu36->blog;

2020/11/20 400 users 部下 $shibayu36 Blog 雰囲気 全部自分

マネジャーをやっていると、1on1でいろいろな困りごとを相談されたり、雰囲気を感じ取ったりで、部下が困っていることがよく見える。その時「頑張ってマネジャーの自分が解決しないと！」と思い、全部自分で解決してしまうことがある。しかしこのようなやり方は正直デメリットが多く、やめたほうが良いと考えている。 こ... 続きを読む

管理職は｢人を管理する仕事｣という残念な勘違い

2023/04/05 389 users 勘違い 管理職 ピョートル・フェリクス グジバチ氏 仕事

「管理職とは、部下を管理する仕事だ」と思っている日本人のマネジャーは多い。だがその考え方では、職場のメンバーをのびのびと働かせ、チームとしての成果をあげることは難しくなるだろう。元Googleの人材開発責任者でもあるピョートル・フェリクス・グジバチ氏の最新刊『心理的安全性 最強の教科書』から、職場の心理... 続きを読む

「サイボウズのマネジャー論が画期的」のツイートに悩めるマネジャーからの反響続々！ - Togetter

2018/12/02 363 users Togetter サイボウズ 地位 反響 役割

サイボウズのマネジャー論が画期的。 ・マネジャーは「地位」ではなく「役割」 ・マネジャーは偉くない。立派じゃなくていい ・マネジャーは指示したり育てたりできなくてもいい ・マネジャーはメンバーのことを把握さえしていればいい ・究極的には雑談していればいい #理想のマネジャーってなんだ 続きを読む

メルカリの分析チームとは？その全ての疑問にひとつひとつ答えます - Mercari Engineering Blog

2017/12/06 361 users メルカリ 疑問 分析チーム Hikaru 全て

2017 - 12 - 06 メルカリの分析チームとは？その全ての疑問にひとつひとつ答えます この記事は Mercari Advent Calendar 6日目の記事です。 メルカリのBIチームのアナリスト/マネジャーの @hikaru が、メルカリの分析チームの事情についてお送りします。 ※ BIチーム...メルカリ内の分析を一手に担うチーム。Business Intelligenceチーム。 ... 続きを読む

「マネジャーがコードを書けない」は言い訳だ！ 伊藤直也×柄沢聡太郎が考えるマネジャーのあり方～TechLION vol.29レポ - エンジニアtype | 転職＠type

2017/03/24 319 users 柄沢聡太郎氏 経緯 マネジメント 転職@type プロダクト

「一年くらい前まではマネジメントをしながらコードを書くのは難しいと思っていたんですけど、最近では書けると思うようになりました。実際、今はアクティブなプロダクトのコードをバリバリ書いていますし」（伊藤氏） 「マネジメントを行うようになると、コードを書かなくなる」という話はよく言われているが、伊藤氏はどういった経緯でマネジメントと開発を両立するに至ったのだろうか。 この日一緒に登壇した柄沢聡太郎氏はそ... 続きを読む

練習直後に倒れ…亡き女子マネジャーへ、捧げる２本塁打 - 高校野球：朝日新聞デジタル

2018/07/22 316 users 女子マネジャー 朝日新聞デジタル ２本塁打 練習直後 高校野球

加茂暁星の今夏にかける思いは強かった。ベンチには、昨夏、練習直後に倒れ、その後亡くなったマネジャーの女子生徒（当時２年）の写真が飾ってあった。 第４シードで臨んだ今大会。準々決勝は自慢の強打が発揮できず、敗れた。試合後、主将の佐藤由宜（３年）が、写真の中で笑う女子生徒を見て言った。「誰かがボケると... 続きを読む

「至急」を乱用するディレクター、マネジャー、管理職は、マネジメント能力が低い。 | Books&Apps

2019/08/01 309 users 至急 Books&Apps ディレクター マネジメント能力

端的にいうと、私は「至急」という言葉が好きではありません。 なぜ好きではないのか。 「催促されたくない」という意味でこの言葉が好きでない方は多いでしょう。 人に急かされることが嬉しい人なんていませんから、総じて「至急」という言葉を使うと嫌わるものです。 しかしそのこと以上に、私があえて「好きでない」... 続きを読む

新連載・新人記者（オタク女子）が行く：大ヒット『シン・ゴジラ』　ゴジラ襲来による日本の被害額はどれくらい？　試算してみた (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2016/08/28 295 users ゴジラ襲来 襲来 新人記者 ダメージ シン・ゴジラ

新連載・新人記者（オタク女子）が行く： 大ヒット『シン・ゴジラ』　ゴジラ襲来による日本の被害額はどれくらい？　試算してみた (1/3) 大ヒット中の映画『シン・ゴジラ』。巨大不明生物ゴジラの襲来によって甚大なダメージを受けた日本ですが、被害額はいくらだったのか？　外資系戦略コンサルティングファームのマネジャーとともに試算してみました。 続きを読む

基準を明確に示さないマネジャーは、存在している意味がない。 | Books&Apps

2019/04/02 279 users 監視 コンサルティング 選定 我々 パフォーマンス

品質管理のコンサルティングをしていた頃の話。 重要プロセスの一つに「協力会社の管理」があった。 協力会社の選定、評価、パフォーマンスの監視、再評価の4つについて、それぞれ基準を設けて、その基準に従って運用ルールを作り、それを実施する、という極めてシンプルなものだ。 したがって、我々は部門の責任者と担... 続きを読む

経営における「クソジーコ問題」とは / 佐藤 裕介 | STORYS.JP

2014/04/04 273 users 裕介 ジーコ クソジーコ問題 アタマ STORYS.JP

会社を 3 年半ほど運営していて、めちゃくちゃアタマを悩ませたことのひとつを「クソジーコ問題」と名づけてみました。もちろん由来は元日本代表監督のジーコ氏ですね。 ジーコが優秀な監督かどうかはサッカーに詳しくないので判断がつかないのですが、(優秀な) プレイヤーが監督 = マネジャーになった時に発生する問題について今日は書いてみたいと思います。 ◆ ありがちなミドルマネジメント不足1 年半ほど前、僕... 続きを読む