単なる品質チェックではなく、技術的な思想も共有・議論する　ソニックガーデンの“妥協しないコードレビュー”

2024/02/29 20 users 思想 田中 田中氏 コードレビュー 共有

単なる品質チェックではなく、技術的な思想も共有・議論する ソニックガーデンの“妥協しないコードレビュー” 妥協できないソニックガーデンのコードレビュー 田中氏の自己紹介 田中義人氏：こんばんは。ソニックガーデンの田中です。ここでは「妥協できないソニックガーデンのコードレビュー」というお題で発表していき... 続きを読む

ソニックガーデン初の女性プログラマは、業務改善の現場改革に挑む挑戦者だった！ - SonicGarden 株式会社ソニックガーデン

2019/08/07 27 users 一気通貫 顧問 業務ハッカー 業務ハック コンセプト

業務改善からシステム開発まで一気通貫にやってしまう「業務ハック」というコンセプト。その業務ハックでお客様が抱える課題を顧問として解決しサポートしていくのがソニックガーデンの「業務ハッカー」たちです。今回、個性豊かな５名の業務ハッカーに、それぞれどんな想いを持ち、どんな仕事に取り組んでいるのか聞い... 続きを読む

職場の「ホウレンソウ」は時代遅れ、会社は「ザッソウ」で強くなる（倉貫 義人） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

2019/02/14 69 users 義人 ホウレンソウ 倉貫義人氏 倉貫 廃止

従来、ビジネスの現場では、「ホウレンソウ」の重要性が語られてきた。しかし、そうした発想はもう古くなっている可能性が高いーー。これまで、オフィスの廃止、マネージャー層の廃止などなどユニークな取り組みを成功させ、「働きがいのある会社2018」で5位入賞したソニックガーデンの社長・倉貫義人氏は、「ホウレンソ... 続きを読む

完璧主義を捨てて、コスパ重視の高い生産性で働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(15)｜FINDERS

2018/12/20 12 users 納品 セルフマネジメント 受託開発 本社オフィス 全社員

完璧主義を捨てて、コスパ重視の高い生産性で働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(15) 過去の連載はこちら 「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマネジメントで管理職もいない。管理をなくして遊ぶように... 続きを読む

売上目標をなくしても生産性アップ　「管理のない会社経営」を掲げる、ソニックガーデンのワークスタイル - ログミー[o_O]

2018/11/21 14 users ワークスタイル クラウドサービス ログミー テクノロジー 目標

売上目標をなくしても生産性アップ 「管理のない会社経営」を掲げる、ソニックガーデンのワークスタイル 経営者パネルディスカッション「成長するビジネスを支える制度、働き方、テクノロジー」ソニックガーデン倉貫義人氏 2018年7月25日、クラウドサービスと働き方を考える「JAIPA Cloud Conference 2018」が開催されま... 続きを読む

「30人の壁」を越えた自己組織化の実験と結果 〜 適材適所で全員が活躍できる組織 | Social Change!

2017/12/31 48 users 適材適所 根本 マネジメント セルフマネジメント 土台づくり

2017年のソニックガーデンの経営を振り返ると、セルフマネジメントでフラットな組織のままで30人の壁をなんとか越えて、この先も変わらぬポリシーでやっていくための土台づくりに取り組むことが出来た。（参考： 去年の記事 ） その結果、もはや一般的な会社とは根本から違う自分たちなりの形が出来てきたように思う。本記事では2017年に取り組んだ実験と結果について記そう。 内発的動機しばりのマネジメントで人数... 続きを読む

KPTとロジカルシンキングと問題解決 – SonicGarden Labo – Medium

2017/07/15 132 users KPT ロジカルシンキング medium プログラマ 途中

ソニックガーデンという会社を経営しています。「心はプログラマ、仕事は経営者」の精神で、プログラマという仕事を誇れるものにすることがミッション。 ブログ http://kuranuki.sonicgarden.jp こちらのMediumには、まだ考えている途中のフワフワしたことを書いてます。 KPTとロジカルシンキングと問題解決 ソニックガーデンで実践していることの特徴として「ふりかえり」がある。K... 続きを読む

地方移住をリモートワークで実現するプログラマの新しい働き方 -株式会社ソニックガーデン 倉貫義人氏 | SELFTURN ONLINE（セルフターンオンライン）

2017/05/24 14 users リモートワーク プログラマ 倉貫義人氏 倉貫義人さん 納品

IT業界では「3K職」ともいわれるプログラマですが、本来プログラミングは楽しいものだと倉貫義人さんは言います。創業を機に、会社と顧客、そしてプログラマがウィンウィンを築ける「納品のない受託開発」を実現した倉貫さん。今回は、ソニックガーデン社が実践するリモートワークなど新しい働き方について伺いました。 職人集団であるソニックガーデンを創業。プログラマとしての想い 2011年にソニックガーデンを創業し... 続きを読む

天職は見つかるものでなく辿り着くもの – kuranuki – Medium

2017/03/08 61 users Kuranuki medium プログラマ 天職 適性

ソニックガーデンという会社を経営しています。「心はプログラマ、仕事は経営者」の精神で、プログラマという仕事を誇れるものにすることがミッション。 ブログ http://kuranuki.sonicgarden.jp こちらのMediumには、まだ考えている途中のフワフワしたことを書いてます。 天職は見つかるものでなく辿り着くもの 天職とは何か。自分が好きなことで、その仕事に適性があり、社会の役に立つ... 続きを読む

「全社員がリモートワークで幸せに働く会社」が考えたことすべて ｜ ライフハッカー［日本版］

2017/02/13 120 users リモートワーク 米田智彦 ライフハッカー マインド 離職率

ソフトウェア開発を独特の形で行う会社「 ソニックガーデン 」では、多くの企業が導入を検討するはるか以前、2011年頃から全社的にリモートワークを実践してきました。離職率はほとんどゼロで、社員の満足度の高さがうかがえます。 今回は同社の代表取締役である倉貫義人さんに、ライフハッカー［日本版］編集長の米田智彦がインタビュー。蓄積されたリモートワークのノウハウと、どのようなマインドのもとに先進的な働き方... 続きを読む

「やってみないとわからない」という思考停止 – kuranuki – Medium

2017/02/05 466 users Kuranuki medium プログラマ ミッション 途中

ソニックガーデンという会社を経営しています。「心はプログラマ、仕事は経営者」の精神で、プログラマという仕事を誇れるものにすることがミッション。 ブログ http://kuranuki.sonicgarden.jp こちらのMediumには、まだ考えている途中のフワフワしたことを書いてます。 「やってみないとわからない」という思考停止 「やってみないとわからない」だから、試すんだ。そのことは間違いじ... 続きを読む

経営学者が聞くソニックガーデンの哲学【1.働き方編】（宇田川元一埼玉大学准教授×倉貫義人ソニックガーデン代表）

2017/01/31 18 users 哲学 経営学者 インタビ ワークスタイル イノベーション

「リモートチーム」というワークスタイルに「納品のない受託開発」というビジネスモデル――、既存の常識にとらわれない新しい方法に果敢にチャレンジするIT企業「ソニックガーデン」。その背景には何があり、新しいやり方はどのように機能しているのか？ イノベーションを生み出す新しい組織像を研究する宇田川元一さん（埼玉大学大学院人文社会科学研究科准教授）からソニックガーデン代表 倉貫義人さんに、じっくりインタビ... 続きを読む

量産型プログラマを撲滅したい – kuranuki – Medium

2017/01/13 1117 users プログラマ Kuranuki ミッション ソフトウェア 事実

ソニックガーデンというソフトウェアの会社を経営しています。「心はプログラマ、仕事は経営者」の精神で、プログラマという仕事を誇れるものにすることがミッション。ブログ http://kuranuki.sonicgarden.jp 量産型プログラマを撲滅したい プログラマの生産性の差は、出来る人と出来ない人で10倍とも100倍とも言われる。そんな馬鹿な、と思われるかもしれないが、事実だ。 むしろ、一緒に... 続きを読む

これからの時代を生き抜く「プロトタイプ会社」として実験するソニックガーデンの経営 #sgadvent | Social Change!

2015/12/24 30 users アドベントカレンダー Social Change 最終日

今回は、 ソニックガーデンアドベントカレンダー の25日目として用意しました。 ソニックガーデンのアドベントカレンダーとしては、 2012年以来で当時は7人だけで記事も7本でした 。ある意味で貴重なアドベントカレンダーでしたが、今や25日が全て埋まるまでになるとは感慨深いものです。 さて最終日の今回の記事では、ソニックガーデンを経営していくにあたり、これからの社会をどう考えているのか、そしてどのよ... 続きを読む

プログラマ向け：自分の強みや得意分野を見つける方法 - give IT a try

2015/12/20 351 users プログラマ向け 得意分野 give IT a try 面談

2015 - 12 - 21 プログラマ向け：自分の強みや得意分野を見つける方法 SonicGarden キャリア戦略 質問：あなたの強みや得意分野は何ですか？ プログラマのみなさんに質問です。 あなたの強みは何ですか？ 胸を張って「任せとけ！」と言える得意分野はありますか？ これは ソニックガーデン の採用面談でよく聞かれる質問です。 僕もときどき採用希望の人と面談（という名の雑談）をすることが... 続きを読む

リモートチームのメンバーが気をつけている常識ではありえない４つの習慣 - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

2015/10/21 45 users リモートチーム 常識 THE BRIDGE 習慣 ザ・ブリッジ

本稿は、ソニックガーデンの創業者で代表取締役社長の倉貫義人氏のブログに掲載された記事です。モットーは、「心はプログラマ、仕事は経営者」。IT業界の、とりわけソフトウェア開発の業界で〝常識〟とされているビジネスモデルを変えてしまう試みについて解説する著書「「納品」をなくせば うまくいく」を執筆。同社が開発した社内ツール「Remotty」は、本媒体でも紹介しています。 リモートチームとは、物理的に離れ... 続きを読む

Rails Q＆A「Scaffoldで作成されるテストはそのまま使うべきか？」 - give IT a try

2015/08/23 31 users scaffold Rails Ruby インターン Ｑ＆Ａ

2015-08-23 Rails Q＆A「Scaffoldで作成されるテストはそのまま使うべきか？」 Ruby はじめに 先日、ソニックガーデンでインターンをやってもらっている学生さんから、Railsのテストに関する質問を受けました。 他のRails初心者さんにとっても役立ちそうな内容だったので、こちらで共有しておきます。 質問 現在学習している「RailsによるアジャイルWebアプリケーション開... 続きを読む

ソニックガーデンに入社＆リモートワークを開始して3年が経ちました - give IT a try

2015/06/11 70 users 入社直後 株式会社ソニックガーデン タイミング １周年 ブログ

2015-06-11 ソニックガーデンに入社＆リモートワークを開始して3年が経ちました SonicGarden リモート勤務 はじめに 厳密に今日でちょうど、というわけではありませんが、2012年6月に株式会社ソニックガーデンに入社したので今月でソニックガーデンに入社して3年になります。 入社直後と入社1ヶ月後のタイミングではふりかえりブログを書いたんですが、1周年、2周年は結局ブログを書かずじま... 続きを読む

書籍『「納品」をなくせばうまくいく』から見えてきたエンジニアのキャリアのこれから - tchikuba's blog

2015/05/20 60 users tchikuba's blog エンジニア 納品 キャリア

結構時間が経ってしまいましたが、3ヶ月程前に 「ビール片手にプログラマーを一生の仕事にするために出来ることを考えてみませんか？」 というイベントに行ってきました。 兼ねてから直接お会いしてみたかったソニックガーデンの 倉貫義人さんの話を直接聞けるということで参加しようと思いました。 このイベントで紹介もされていた倉貫さんの著書 『「納品」をなくせばうまくいく』 をちょうど読んでいたということもあり... 続きを読む

「エンジニア病」を抱えたあなたに効く「デザインの考え方」 ～ソニックガーデン・デザインメンター対談のまとめ～ - give IT a try

2015/01/27 348 users エンジニア病 プログラミン give IT a try 前編

2015-01-28 「エンジニア病」を抱えたあなたに効く「デザインの考え方」 ～ソニックガーデン・デザインメンター対談のまとめ～ SonicGarden デザイン はじめに 先日、僕が勤務しているソニックガーデンのブログ記事で、弊社プログラマとデザイナーさんの対談記事が公開されました。 【前編】エンジニアの会社でデザインがうまくいくワケ〜「エンジニア病」にはダメ出しされよう 【中編】プログラミン... 続きを読む

【前編】エンジニアの会社でデザインがうまくいくワケ〜「エンジニア病」にはダメ出しされるしかない - SonicGarden 株式会社ソニックガーデン

2015/01/14 320 users プログラマ SonicGarden 工程 納品 受託開発

ソニックガーデンはプログラマが中心の会社です。そのため「デザインはどうしているの？」という疑問を持たれる方が多くいらっしゃいます。すべての工程を担当するのが「納品のない受託開発」のポイントですが、デザインは一体どうしているのでしょうか。採用に応募するエンジニアの方も、「デザインセンスに自信がないが、自分ひとりですべて出来るのか」と不安に感じているかもしれません。 そこで、今回はソニックガーデンで一... 続きを読む

ソニックガーデン、kintoneを使った「納品のない受託開発」開始 - クラウド Watch

2014/12/10 36 users kintone 納品 領域 受託開発 サイボウズ株式会社

ニュース ソニックガーデン、kintoneを使った「納品のない受託開発」開始 （2014/12/10 14:24） 株式会社ソニックガーデンは10日、新しいソフトウェア受託開発のビジネスモデル「納品のない受託開発」において、サイボウズ株式会社の「kintone」を採用。「納品のない受託開発」で主に取り扱っていたインターネットを活用した「新規事業」の領域に加え、企業内で社員が利用する「業務改善」のシ... 続きを読む

コードレビューをしよう - pblog

2014/08/19 153 users Doorkeeper pblog ポエム プルリク スライド

2014-08-19 コードレビューをしよう Sendagaya.rb #86 - Sendagaya.rb | Doorkeeperに参加してコードレビューについて思うところをみんなでディスカッションしたので、自分の思いをまとめておきます。（ポエム） ソニックガーデンの @mah_labさんのスライドにある7つの秘訣に同意です基本。あと、github上のプルリクでコードレビューするという前提でま... 続きを読む

ソニックガーデンで行われているコードレビューの具体例をお見せします (SonicGardn Study #11 の補足として) #sg_study - give IT a try

2014/08/12 400 users プログラマ 補足 クソコード give IT a try

2014-08-13 ソニックガーデンで行われているコードレビューの具体例をお見せします (SonicGardn Study #11 の補足として) #sg_study Ruby SonicGarden はじめに 2014年8月11日の晩に放送されたソニックガーデンのweb勉強会、SonicGardn Studyでは「いつまでクソコードを書き続けるの？ 〜出来るプログラマだけが知っているコードレビ... 続きを読む

ビール片手にプログラマーを一生の仕事にするために出来ることを考えるトークイベントを行いました - TitaniumMobile勉強記

2014/07/04 29 users プログラマー TitaniumMobile勉強記 納品 常識

2014-07-04 ビール片手にプログラマーを一生の仕事にするために出来ることを考えるトークイベントを行いました キャリアトーク イベント ソニックガーデンの倉貫さんが「納品」をなくせばうまくいく-ソフトウェア業界の“常識-を変えるビジネスモデルを出版されて、その記念にトークイベントしませんかという流れがあって、今回、このビール片手にプログラマーを一生の仕事にするために出来ることを考えるとトーク... 続きを読む