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タグ 経営学者

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「ヒト」を切り捨て衰退した日本、じつは「2023年後半」から流れが一変していた(石戸 諭)

2024/02/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 170 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 学者 石戸 講談社現代新書 発売直後 経営

「ヒト」を切り捨て衰退した日本、じつは「2023年後半」から流れが一変していた だから今こそ、「経営」を語ろう 「気鋭」という言葉がこれほどぴたりとハマる学者も珍しい。経営学者、岩尾俊兵(慶應大学准教授)である。『世界は経営でできている』(講談社現代新書)は発売直後から版を重ね、前著『日本企業はなぜ「... 続きを読む

2024年の大胆予想「イーロン・マスクはツイッターの支配権を失うだろう」 | スコット・ギャロウェイ「デジタル経済の先にあるもの」

2024/01/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ベストセラー ニューヨーク大学スターン経営大学院 イーロン

この記事は、ベストセラーとなった『the four GAFA 四騎士が創り変えた世界』の著者で、ニューヨーク大学スターン経営大学院の経営学者であるスコット・ギャロウェイによる連載「デジタル経済の先にあるもの」です。月に2回お届けしています。 毎年、私たちは昨年を振り返り、今年の予測を立てる。大半の年は予想が外れ... 続きを読む

スレッズの躍進はイーロン・マスクがツイッターを機能不全にしたおかげである | スコット・ギャロウェイ「デジタル経済の先にあるもの」

2023/08/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ベストセラー イノベーション イーロン 著者 連載

この記事は、ベストセラーとなった『the four GAFA 四騎士が創り変えた世界』の著者で、ニューヨーク大学スターン経営大学院の経営学者であるスコット・ギャロウェイによる連載「デジタル経済の先にあるもの」です。月に2回お届けしています。 7月初め、ツイッター(現・X)は「マイスペース」と化した。イノベーション... 続きを読む

「AIによる人類滅亡」を警告する“うぬぼれたテックエリート”を信じてはいけない | スコット・ギャロウェイ「デジタル経済の先にあるもの」

2023/07/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip スコット・ギャロウェイ 人類滅亡 デジタル経済 ベストセラー

この記事は、ベストセラーとなった『the four GAFA 四騎士が創り変えた世界』の著者で、ニューヨーク大学スターン経営大学院の経営学者であるスコット・ギャロウェイによる連載「デジタル経済の先にあるもの」です。月に2回お届けしています。 いま、コッツウォルズで開催中のファウンダーズ・フォーラムに来ている(コ... 続きを読む

マッチングアプリは「人間の本音を解放する」 経営学者は心が折れた:朝日新聞デジタル

2023/04/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 本音 朝日新聞デジタル マッチングアプリ 欲望 人間

マッチングアプリを使った婚活で、「心が折れた」という経営学者がいます。 その東京都立大学大学院の高橋勅徳准教授(48)は、アプリの普及によって「欲望が暴走した」とする一方で、「人間の本音を解放するツール」とも語ります。 マッチングアプリは社会をどう変えていくのか。自身の経験を踏まえて、語ってもらいま... 続きを読む

ドラッカーが唱えた「目標管理」、“日本企業の多くが省いてしまった”「重大な本質」【ドラッカー研究家が解説】 | 幻冬舎ゴールドオンライン

2023/04/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ドラッカー PIXTA 幻冬舎ゴールドオンライン 本質 ピー

連載『徹底的にかみくだいた「自己目標管理」 ドラッカーが本来伝えたかった目標管理』【第1回】 ドラッカーが唱えた「目標管理」、“日本企業の多くが省いてしまった”「重大な本質」【ドラッカー研究家が解説】 (※写真はイメージです/PIXTA) マネジメントの父ともいわれる世界的経営学者でありコンサルタントのピー... 続きを読む

「怒り」と「二極化」を生むアテンション・エコノミーの排出物は気候変動より深刻である | スコット・ギャロウェイ「デジタル経済の先にあるもの」

2023/04/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip スコット・ギャロウェイ 気体 アテンション・エコノミー 人類

この記事は、ベストセラーとなった『the four GAFA 四騎士が創り変えた世界』の著者で、ニューヨーク大学スターン経営大学院の経営学者であるスコット・ギャロウェイによる連載「デジタル経済の先にあるもの」です。月に2回お届けしています。 宇宙は物質や気体が衝突し、互いに付加価値を高め合ってできたものだ。人類... 続きを読む

SVB破綻で生まれた「ベンチャー破壊論者」が事態を悪化させている | スコット・ギャロウェイ「デジタル経済の先にあるもの」

2023/03/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ベストセラー SVB破綻 スコット・ギャロウェイ 金利 著者

この記事は、ベストセラーとなった『the four GAFA 四騎士が創り変えた世界』の著者で、ニューヨーク大学スターン経営大学院の経営学者であるスコット・ギャロウェイによる連載「デジタル経済の先にあるもの」です。月に2回お届けしています。 1907年、金利が上昇し株式市場が下落するなか、ニューヨークの2人の銀行家が... 続きを読む

突然「選ぶ側」になった「恋愛弱者女性」と、選ばれるハードルが高すぎる「恋愛弱者男性」を待ち受ける「マッチングアプリの罠」(飯田 一史) @moneygendai

2023/03/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 257 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 反響 婚活 高橋 学術書 婚活パーティ

突然「選ぶ側」になった「恋愛弱者女性」と、選ばれるハードルが高すぎる「恋愛弱者男性」を待ち受ける「マッチングアプリの罠」 東京都立大学教授で経営学者の高橋勅徳氏が40代男性の婚活について、婚活パーティと結婚相談所での自身の経験も踏まえて分析した『婚活戦略』は学術書としては異例の反響を呼んだ。その高橋... 続きを読む

男は努力、女は妥協が必要? 婚活で傷ついた経営学者の新たな提案:朝日新聞デジタル

2023/02/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 妥協 切り札 朝日新聞デジタル 婚活 努力

結婚相手を積極的に探す「婚活」を政府が推進することは、少子化を解決する切り札になるのか。自身の体験から「婚活」の研究を重ねている東京都立大学大学院の高橋勅徳准教授に、問いをぶつけてみた。 ――婚活を始めたのは、なぜですか。 10年がかりの研究プロジェクトが終了した43歳のころ、結婚を考え始めました。たま... 続きを読む

AI時代が到来しても、消滅する以上に「多くの仕事」が創出される | スコット・ギャロウェイ「デジタル経済の先にあるもの」

2023/02/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip スコット・ギャロウェイ インセンティブ 野心 ベストセラー

この記事は、ベストセラーとなった『the four GAFA 四騎士が創り変えた世界』の著者で、ニューヨーク大学スターン経営大学院の経営学者であるスコット・ギャロウェイによる連載「デジタル経済の先にあるもの」です。月に2回お届けしています。 資本主義の目的は、野心を成功に変えることだ。インセンティブを変化させる... 続きを読む

「パタゴニア・ベスト」不況が吹き荒れる2023年を大胆予測する | スコット・ギャロウェイ「デジタル経済の先にあるもの」

2023/01/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ベストセラー ニューヨーク大学スターン経営大学院 著者 連載

この記事は、ベストセラーとなった『the four GAFA 四騎士が創り変えた世界』の著者で、ニューヨーク大学スターン経営大学院の経営学者であるスコット・ギャロウェイによる連載「デジタル経済の先にあるもの」です。月に2回お届けしています。 これまでの不況はそれぞれ異なる層にダメージを与えたが、今度はIT関係者が... 続きを読む

いまやソーシャルメディアは「確証バイアス」の“原子炉”になっている | スコット・ギャロウェイ「デジタル経済の先にあるもの」

2023/01/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ベストセラー 確証バイアス スコット・ギャロウェイ 著者 連載

この記事は、ベストセラーとなった『the four GAFA 四騎士が創り変えた世界』の著者で、ニューヨーク大学スターン経営大学院の経営学者であるスコット・ギャロウェイによる連載「デジタル経済の先にあるもの」です。月に2回お届けしています。 私の父は「コミュニケーションは聞き手次第だ」と言い張るが、それを言うの... 続きを読む

2023年に最も注目すべきテクノロジーは、世界を変えうる技術革命「生成型AI」だ | スコット・ギャロウェイ「デジタル経済の先にあるもの」

2022/12/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip スコット・ギャロウェイ 文脈 ベストセラー テクノロジー 著者

この記事は、ベストセラーとなった『the four GAFA 四騎士が創り変えた世界』の著者で、ニューヨーク大学スターン経営大学院の経営学者であるスコット・ギャロウェイによる連載「デジタル経済の先にあるもの」です。月に2回お届けしています。 最近、ITは失敗の文脈ばかりで語られる。技術がいかに私たちを失敗させたか... 続きを読む

「小さな改良」と「イノベーション」を分けることの問題点 平成生まれの気鋭の研究者 岩尾俊兵氏(慶應義塾大学) | 経営学の最前線を訪ねて(1/3)

2021/12/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip イノベーション 慶應義塾大学 改良 最前線 経営学

ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、11万部を突破した入山章栄氏の著書『世界標準の経営理論』。入山氏がこの執筆過程で感じたのが、世界の経営学とはまた異なる、日本の経営学独自の豊かさやおもしろさであった。本連載では、入山氏が日本で活躍する経営学者と対談し、それぞれの研究やアイデ... 続きを読む

『2050年 世界人口大減少』と『人口で語る世界史』2050年以降の世界人口は減少に転じるのか? - HONZ

2020/03/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip HONZ イノベーション 人口動態 著書 所得

経営学者で未来学者のピーター・ドラッカーは、1985年の著書『イノベーションと起業家精神』の中で、未来予測における人口動態(demography)の有用性について、「人口、年齢、雇用、教育、所得など人口構造にかかわる変化ほど明白なものはない。見誤りようがない。予測が容易である。リードタイムまで明らかである」と... 続きを読む

アマゾンとアップルとインテルを救った世界一の経営学者の遺言 「過去を振り返ることを恐れない」 | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)

2020/02/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip プレジデントオンライン インテル 遺言 アップル アマゾン

聡明な人でさえ、成功し続けるのが難しい 「なぜ多くの優れた企業が失敗するのでしょう?」 クレイトン・クリステンセン教授は、ハーバード・ビジネス・スクールの博士課程のあるセミナーで学生たちに問いかけました。クラスにはわたしを含めて、ビジネススクールの教授を目指す数十人の新入生がいました。当時のわたし... 続きを読む

センスを磨くには“3つの意識”を持て。島田紳助が「努力するな」と語った理由|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

2019/12/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 島田紳助 シゴト センス 電通 意識

楠木健・山口周著『「仕事ができる」とはどういうことか?』より センスを磨くには“3つの意識”を持て。島田紳助が「努力するな」と語った理由 「『仕事ができる』ようになるためには、スキルよりも“センス”が必要」 経営学者であり、一橋ビジネススクール国際企業戦略専攻教授の楠木建さんと、電通、ボストンコンサルテ... 続きを読む

安易に「人材の流動化」に走る日本企業の末路 | 先端科学・研究開発 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/08/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 末路 人材 先端科学 流動化 東洋経済オンライン

人材の流動性の高めることは、イノベーションにとって本当にいいことなのでしょうか?(写真:metamorworks/iStock) 経営学者の清水洋氏は、アメリカ・イギリス・オランダ・日本の名門大学で研究を重ねたイノベーション研究のトップランナー。「インターネットから人工知能まで、アメリカ発のイノベーションが圧倒して... 続きを読む

2027年リニア開業で、日本はこう変わる | 東海旅客鉄道 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/03/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 31 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 東海旅客鉄道 東洋経済オンライン 転機 リニア GDP

2027年、日本は転機を迎える。東京(品川駅)と名古屋間でリニア中央新幹線(以下、リニア)が開業するからだ。リニアの登場によって、何が変化し、どのようなチャンスが生まれるのか。気鋭の経営学者・入山章栄氏にリニア開業後の”日本の未来”について語ってもらった。 フランス、ロシア、韓国のGDPを上回るマーケット... 続きを読む

桁外れにつまらない「私の履歴書」の凄み(プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース

2019/01/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 名物連載 石原邦夫氏 連載読み物 楠木建氏 連載

日本経済新聞の名物連載「私の履歴書」。現在連載中の石原邦夫氏(東京海上日動火災元社長)について、経営学者の楠木建氏が「桁外れにつまらない」と評して話題を集めている。どこが“桁外れ”なのか――。 ■1カ月の連載でその人のセンスを知ることができる 日本経済新聞文化面の連載読み物「私の履歴書」を習慣的に読んでい... 続きを読む

桁外れにつまらない「私の履歴書」の凄み | プレジデントオンライン

2019/01/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 42 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 名物連載 石原邦夫氏 連載読み物 楠木建氏 連載

日本経済新聞の名物連載「私の履歴書」。現在連載中の石原邦夫氏(東京海上日動火災元社長)について、経営学者の楠木建氏が「桁外れにつまらない」と評して話題を集めている。どこが“桁外れ”なのか――。 1カ月の連載でその人のセンスを知ることができる 日本経済新聞文化面の連載読み物「私の履歴書」を習慣的に読んでい... 続きを読む

桁外れにつまらない「私の履歴書」の凄み(プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース

2019/01/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 254 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 名物連載 石原邦夫氏 連載読み物 楠木建氏 連載

日本経済新聞の名物連載「私の履歴書」。現在連載中の石原邦夫氏(東京海上日動火災元社長)について、経営学者の楠木建氏が「桁外れにつまらない」と評して話題を集めている。どこが“桁外れ”なのか――。 ■1カ月の連載でその人のセンスを知ることができる 日本経済新聞文化面の連載読み物「私の履歴書」を習慣的に読んでい... 続きを読む

【書評】『できる人の共通点』 職種・業界に関係なく「できる人」に共通する7つのポイント | ライフハッカー[日本版]

2018/04/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 203 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 書評 転向 ライフハッカー 職種 学者

『 できる人の共通点 』(陰山孔貴著、ダイヤモンド社)の著者は、メーカーで会社員として働き、30代で学者の道に転向。現在は経営学者として大学に勤めているという、異例の経歴の持ち主。経営学は企業や働く人を対象にした分野であるため、これまでさまざまな企業の人々に会ってきたといいますが、そのなかで、あることに気づいたのだそうです。 各会社・各業界で「できる」と言われるような人は、申し合わせたかのように同... 続きを読む

経営学者が聞くソニックガーデンの哲学【1.働き方編】(宇田川元一埼玉大学准教授×倉貫義人ソニックガーデン代表)

2017/01/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ソニックガーデン 哲学 インタビ ワークスタイル 倉貫義人さん

「リモートチーム」というワークスタイルに「納品のない受託開発」というビジネスモデル――、既存の常識にとらわれない新しい方法に果敢にチャレンジするIT企業「ソニックガーデン」。その背景には何があり、新しいやり方はどのように機能しているのか? イノベーションを生み出す新しい組織像を研究する宇田川元一さん(埼玉大学大学院人文社会科学研究科准教授)からソニックガーデン代表 倉貫義人さんに、じっくりインタビ... 続きを読む

 
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