「男女で育休取得」なら給付率“手取り10割“に引き上げ　岸田首相が記者会見で表明（日テレNEWS） - Yahoo!ニュース

2023/03/17 20 users 岸田首相 表明 日テレNEWS 産後 記者会見

岸田首相は記者会見で、産後の一定期間に男女で育休を取得した場合の給付率を“手取り10割”に引き上げると表明しました。 岸田首相は記者会見で、産後の一定期間に「男女で育休を取得した場合の給付率を“手取り10割”に引き上げる」と表明しました。また、現在は育児期間中に完全に「休業」した場合に支払われている「育児... 続きを読む

「お前の仕事は誰がするんだ？」育休取得を渋る上司を覆した元国家公務員男性の“ひと言”が話題　「至極当たり前な返しで素晴らしい」（まいどなニュース） - Yahoo!ニュース

2023/01/12 23 users ひと言 Twitter PhotoAC 上司 Yahoo

元国家公務員の男性が現役時代に育児休業を取る際の上司とのやり取りをTwitterに投稿したところ、話題を集めた（イメージ画像・「photoAC」より、作者:ぼんくらさん） 「二人目の出産に伴い 『奥さんのご両親は子供達の面倒をみてくれないのか？』と聞かれたので『子供の面倒をみるのは親の仕事です』と返答すると 『お... 続きを読む

男性は1年間も育休を取らないのが普通、なんてない。｜橘 信吾

2022/06/29 21 users 信吾 リモートワーク 育休 フレックスタイム制 育児休業

都内のIT企業に勤める橘 信吾さんは、2011年に第1子が誕生してから計3回の育休（育児休業）を取得している。育休から復帰した後も“家族優先”のスタイルを崩さず、子どもたちが小学生となった現在もリモートワークやフレックスタイム制を活用しながら積極的に子育てをしているという。 まだ男性の育休取得が一般的ではな... 続きを読む

クソ無能すぎて新卒以来10年間放置されてる伝説の先輩がツイッターで

2022/06/04 442 users クソ 伝説 先輩 Twitter 汚名返上

熱い育児論をよく呟いてて苦笑いする。 あんたはもはや別格扱いで定時退社や育休取得を許されてる不可触民カーストだから育児できてんだろ。 もう会社での汚名返上は完璧に諦めたのかなあ。 いい夫、いい父親だったとしても、職場の同僚からしたら最低最悪の公害野郎なのもまた事実ですよ先輩。 この先輩と入社年次が同... 続きを読む

女だけど女性が活躍してる企業は絶対応募しない

2021/09/01 833 users 企業 女性 独身 育休 女性比率

「女性が働きやすい」「女性が活躍中」「女性比率○%以上」「育休取得○%」「女性管理職比率○%」 求人サイトを開くといかに女性社員が多いかの表記がズラッと並んでることが多いけど、過剰にそこをアピールしてる企業は絶対に応募しない。 まず女性の働きやすさ・育休の取りやすさははほぼイコールで独身の犠牲率なので、... 続きを読む

＜職場のトラブルどう防ぐ？＞男性の育休取得「なぜ7月末に集中？」もっともな理由（毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2021/07/31 10 users 毎日新聞 Yahoo 集中 職場 トラブル

A夫さん（32）は、従業員数約500人の会社の総務部に勤めています。会社は、数年前から男性社員の育児休業取得率の向上に取り組み始め、対象者の半数以上が育休を取るようになりました。ただ、A夫さんは、育休の取り方にあるパターンがあることが気になっています。どういうことでしょうか。特定社会保険労務士の井寄奈美... 続きを読む

「とるだけ育休」にならないため、夫婦で話す。育児に当事者意識を持てなかった私の"3カ月間の育休" - りっすん by イーアイデム｜はたらく気分を転換させる深呼吸マガジン

2021/02/26 29 users イーアイデム 深呼吸マガジン 育休 育児 夫婦

文　下村光輝 こんにちは、下村光輝（しもむらみつき）と申します。関西のとある製造業で会社員をしています。 私たち夫婦の間には、2020年2月に第一子となる娘が出生しました。それを機に、3カ月間の育児休業（育休）を取得しました。 男性の育休取得は、世間一般にはまだまだ浸透していません。取得したとしても育児・... 続きを読む

「女性とホテルでお会いしたことは事実です」宮崎謙介氏は直撃取材に…《4年ぶり2度目の不倫発覚》（文春オンライン） - Yahoo!ニュース

2020/11/27 26 users 宮崎謙介氏 代理人 衆議院議員 直撃取材 文春オンライン

「優しいボインは最強ね」宮崎謙介氏に《4年ぶり不倫》発覚　30～40分で一方的に満足するとグーグー寝て… から続く 【画像】「妻に報告をしており、厳しく注意されました」宮崎氏の代理人から届いた回答書 育休取得を宣言していた中で不倫が発覚し、2016年、衆議院議員を辞職した宮崎謙介氏（39）。現在は実業家の傍ら司... 続きを読む

育休取得について | 小泉進次郎オフィシャルブログ「日本の政治を未来のために～自由民主党～」Powered by Ameba

2020/01/15 13 users 自由民主党 小泉進次郎 会議冒頭 政治 未来

小泉進次郎オフィシャルブログ「日本の政治を未来のために～自由民主党～」Powered by Ameba 小泉進次郎オフィシャルブログ「日本の政治を未来のために～自由民主党～」Powered by Ameba こんにちは。小泉進次郎です。 環境省の「選択と集中実行本部」の会議冒頭でお話しした育休取得について、私の想いをお伝えしようと... 続きを読む

「こんな仕打ちあんまりだよ」夫が2ヶ月の育児休暇を取ったらボーナスの査定が最低評価にされてしまった話 - Togetter

2019/12/12 499 users Togetter 心身 仕打ち ボーナス 男性

夫が約2ヶ月育休を取ってくれて私は本当に心身共に救われたんだけど、恐らくそのせいで夫はボーナスの査定が最低評価になってしまったらしい… ごめんよ夫、こんな仕打ちあんまりだよ…こんなことしてるから、男性の育休取得が進まないんだろうな… 続きを読む

小泉環境相　育休取得は見送りか（産経新聞） - Yahoo!ニュース

2019/12/05 219 users Yahoo 小泉環境相 産経新聞 ニュース

小泉進次郎環境相は３日午前の記者会見で、自身の育児休暇取得に関し「環境省の職員が育休や産休、復職をしやすい環境をつくりたい。自分のことだけを考えていてはダメだ」と述べ、省内の職場環境整備を優先させる考えを示した。 小泉氏は環境相就任前の８月、第１子誕生に合わせた育児休暇取得を検討していると明らかに... 続きを読む

「どうして育休を取るの？」「取りたいからです」　夫が育休取得の理由を“会社のために”答えなかった理由 (1/2) - ねとらぼ

2019/11/05 345 users とらぼ 育休 直江あき 理由 周囲

私の夫は、長期間（約1年）の育児休業を利用しました。 務めている会社では、男性社員として初めて。周囲から「なぜ育休を取るの？」と聞かれることが多かったそうですが、「育休を取りたいから」としか言わなかったそうです。……何でそんな風に答えていたの？ ライター：直江あき（ブログ：気ままに夢見る記） ライター... 続きを読む

午後６時にまっすぐ帰宅　市長の「夜だけ育休」に賛否：朝日新聞デジタル

2019/11/05 207 users 賛否 市長 朝日新聞デジタル 帰宅 首長

夜の公務は控えます――。愛知県西尾市の中村健市長（４０）が１１月から２カ月間の「育休」に入った。午後６時以降の公務を控えるというが、市長の育休取得に賛否の声が交わされている。 自治体の首長などの特別職には、育児休業に関する規定が原則なく、独自の条例を定める自治体もある。夕方以降を継続的な休暇とみなし... 続きを読む

育休取得の阻害要因が「お金」というのは寂しすぎる件 - 人生100年時代にむけた育児計画＠育児休業パパ

2019/10/09 19 users 阻害要因 育児休業パパ 育児計画 人生100年時代 お金

育休後押しの政策や考え方というのが徐々にではありますが拡がりつつあります。 政府の試算では、2017年までに10%、2020年までに13%と目標としていましたが、 2019年現時点で6%行くか行かないか。 目標には遠く及びませんが・・今後どうなるのでしょう？ 私も育休は明けましたし、人事部に協力（ちょっとだけ）して会社... 続きを読む

小泉進次郎氏、育休取得「率直に考えている」　来年の第１子誕生で - 産経ニュース

2019/08/31 142 users 小泉進次郎氏 来年 産経ニュース

自民党の小泉進次郎厚生労働部会長は３１日、年明けの第１子誕生後に育児のための休暇取得を検討していると明らかにした。神奈川県横須賀市で「率直に考えている」と記者団に語った。 議員として最良の形式を考えたいとして「いろいろな方のアイデアを聞きたい」と述べた。「まずは、生まれてからのことより、無事に出産... 続きを読む

フランスの「育休充実化」政策がもたらした、予想外の「負の側面」（山口 慎太郎） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）

2019/07/17 175 users 側面 慎太郎 政策 山口 講談社

「育休3年」を導入したフランス ワークライフバランスを求める「働く親」にとって、育児休業制度の充実は欠かせない。最近は、カネカやアシックスといった大手企業に勤める男性社員が、育休取得を理由に不利な取り扱いを受けたという訴えが報道で取り上げられたこともあり、男性の育休義務化が大きな話題となっている。 ... 続きを読む

中小企業で男性社員の育休取得率100％を実現してみた (1/5) - ITmedia ビジネスオンライン

2019/07/01 17 users 中小企業 ITmedia ビジネスオンライン 男性社員 転勤

厚労省が進める男性社員の育休取得。「イクメンプロジェクト」として形は整ってきたが、育休に絡むトラブルが炎上するなど、定着への道のりは厳しい。男性社員の育休取得100％を実現した企業の経営者が、制度を円滑に運用するための工夫について説明する。 育休を取得した夫が復帰二日で転勤を命じられ、退職せざるを得... 続きを読む

カネカ、物議を醸した「育休復帰後に転勤宣告」ツイートに見解　「当社の対応に問題は無い」 - ねとらぼ

2019/06/06 84 users カネカ ハピ 物議 発端 Twitter投稿

カネカは6月6日、「会社の勧めで育休取得し、復帰した直後に転勤を宣告された」とする元社員の妻のTwitter投稿に対し、調査を行った結果「当社の対応に問題は無いことを確認致しました」と発表しました。 公式サイトのトップページにも掲載 事の発端はパピ_育休5月復帰（@papico2016）さんによるTwitter投稿。夫が育休明... 続きを読む

会社の勧めで育休取得→職場復帰直後に転勤宣告されたというツイートが物議　カネカに「パタハラ」疑惑について聞いた - ねとらぼ

2019/06/04 29 users パタハラ ハピ 疑惑 あらまし とらぼ

「社会の流れから男性育休の事例作らなきゃいけないんです」と、会社から育休の取得を勧められた男性が、職場復帰2日目にして地方転勤を命じられた――というツイートがネット上で物議を醸しています。男性の妻と、カネカ双方にお話を聞きました。 ネット炎上までのあらまし 自体が明るみに出たきっかけは、パピ_育休5月復... 続きを読む

三菱UFJ銀、空気を読んだ育休“義務化”の行方：日経ビジネス電子版

2019/04/22 10 users 三菱ＵＦＪ銀 有給休暇 全行員 行方 三菱UFJ銀行

三菱UFJ銀行は、5月から2歳未満の子供がいる全行員を対象に、約1カ月間の育児休暇取得を実質的に義務化すると明らかにした。有給休暇も活用して長期の休暇取得を促し、仕事と育児を両立しやすい環境を整備する。3メガバンクでは初めての取り組みになる。男性の育休取得の必要性がうたわれて久しいが、厚生労働省の2017年... 続きを読む

育休取得、男性行員に義務化　三菱UFJ銀行、1カ月間　上司人事評価に反映 - 毎日新聞

2019/04/18 20 users 毎日新聞 男性行員 めど 三菱UFJ銀行 反映

三菱UFJ銀行は18日、2歳未満の子どもを持つ全ての男性行員を対象に、育児のための休暇を1カ月取得することを事実上義務付ける制度を5月から始めると明らかにした。10営業日の短期の育児休業と通常の有給休暇を合わせて長期の取得を促す。 出産の約1カ月半前をめどに育休取得の計画書を上司に提出する仕組みもつくる。育... 続きを読む

三菱UFJ、全男性行員に1カ月育休　3メガ銀で初、上司に管理義務化　　:日本経済新聞

2019/04/17 113 users 三菱UFJ 配分 男性行員 三菱UFJ銀行 上司

三菱UFJ銀行は5月、2歳未満の子供を持つ国内全ての男性行員に毎年1カ月の育児休業の取得を強く促す制度を導入する。夫婦で作った育児計画を直属の上司に提出させ、仕事の配分などを管理する。実質的に長期の育休取得を義務付ける方針で、3メガバンクでは初の取り組みとなる。 現時点で対象となる男性行員は約1200人だ。... 続きを読む

働きやすさ 企業は開示を　育休取得など厚労省が義務化へ　　:日本経済新聞

2019/03/05 21 users 厚労省 開示 指標 有給休暇 公表

厚生労働省は2020年度にも、従業員の働きやすさを測る指標の開示を企業に義務付ける方針だ。従業員301人以上の大企業を対象に、育児休業や有給休暇の取得率、平均残業時間など複数の項目から1つ以上を公開するよう求める。応じなければ企業名の公表も検討する。外部で比較できるようにして企業に働き方改革を促し、育児... 続きを読む

積水ハウス：男性の有給育休１カ月に延長 - 毎日新聞

2018/07/26 27 users 積水ハウス 毎日新聞 有給 性別 大幅延長

積水ハウスは２６日、男性社員も育児に参加しやすい環境を整えるため、有給の育児休暇を１カ月に大幅延長するなど、９月から制度を変更すると発表した。育休取得期間も最長３年とした。男女間で差のあった内容を改めて性別で差のない制度にし、男性社員の長期間の育休取得を促す。 対象となる男性社員は、３歳未満の子供... 続きを読む

「育児とは、答えが見えない永遠の学習」：日経ビジネスオンライン

2018/05/08 13 users 育児 答え 学習 日経ビジネスオンライン 直球

「オトコが育児に参加するのが当たり前」の時代に変わりつつある。旬の経営者や学者、様々な分野で活躍するプロフェッショナルたちも、自らの育児方針や育休取得についてパブリックに言及することが増えてきた。優秀なリーダーたちは、我が子にどんな教育を与えようとしているのか。また自身はどう育てられたのか。そしてなぜ、育児について語り始めたのか。直球で聞いた。 連載1回目に登場するのは、早稲田大学大学院経営管理研... 続きを読む