【解説】首相「育休中の学び直し」発言を釈明　「キャリアに不安」難しい現実（日テレNEWS） - Yahoo!ニュース

2023/01/30 14 users 釈明 図解 岸田首相 日テレNEWS 首相

岸田首相が27日の参院本会議で、「育休中の学び直しを後押しする」と答弁したことについて、批判が出ています。 【図解】昇進ナシも…パタハラ「４人に１人」実態は ●首相発言に批判 ●「キャリアに不安」8割 ●求められる支援は 以上の3つのポイントについて、詳しく解説します。 きっかけは、27日の参院本会議でした。自... 続きを読む

「奥さんが働かなきゃいかんのか？」育休明けの男性社員を倉庫に… アシックスのパタハラ訴訟が和解

2021/03/29 240 users アシックス パワハラ 和解 首都圏青年ユニオン 答弁書

答弁書によると、男性は育休を相談した上司に「奥さんが働かなきゃいかんのか？」と嫌味を言われたこともあったという。 一方のアシックス側は、男性が「協調性が乏しく問題があった」などと主張。パタハラやパワハラは否定していた。 男性側は支援団体の労働組合「首都圏青年ユニオン」とともに、以下のようにコメント... 続きを読む

女性の育休取得率8割とする記事にモヤモヤ。働く女性の半数近くが第一子の出産を機に退職しているのに…(小酒部さやか) - 個人 - Yahoo!ニュース

2019/09/18 23 users 半数近く Yahoo 出産 小酒部 ニュース

カネカやアシックスのパタハラ（パタニティハラスメントの略）や男性育休義務化などが話題になるたびに、記事内でよく記載される「女性の育休は8割にもなるのに、男性の育休はこんなに少ない」という比較の一文。 以下記事内にも 「女性は8割以上が育児休業を取得するのに比べ、男性の取得率はわずか6％にとどまっている... 続きを読む

アシックス「パタハラ」裁判、男性の育児休業めぐり社員が訴え　写真1枚　国際ニュース：AFPBB News

2019/09/12 12 users アシックス Asics 審理 AFP AFPBB News

東京の裁判所に入る原告の男性とその弁護団（2019年9月12日撮影）。(c)Behrouz MEHRI / AFP 【9月12日 AFP】スポーツ用品大手アシックス（Asics）の男性社員（38）が、育児休業を取得したために不当な扱いを受けたとして、同社を相手取って起こした裁判の審理が12日、東京地裁で始まった。 同社員は、男性の育児参加に関... 続きを読む

アシックス男性社員「パタハラ」で提訴　育休明け倉庫勤務「圧力であり、見せしめ」 - 弁護士ドットコム

2019/06/28 283 users 見せしめ 提訴 圧力 弁護士ドットコム

育児休業から復帰したあと、倉庫勤務を命じられたのは不当などとして、「アシックス」（本社：兵庫県神戸市）で働く男性（38）が6月28日、同社を相手取り、不本意な配置転換の無効や慰謝料約440万円などを求めて東京地裁に提訴した。 提訴後、男性と代理人弁護士らが東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見した。 男性は... 続きを読む

カネカに続きアシックスでもパタハラ？　育休後の不当な配置転換などに男性社員が抗議 | ハーバービジネスオンライン

2019/06/13 19 users カネカ パタニティー アシックス 見せしめ ハラスメント

カネカで育児休業を取得した元社員の男性が、復帰直後に引っ越しを伴う転勤を強いられて退職した。インターネット上では、育休を取得したことへの見せしめだとして批判の声が上がり、波紋を呼んでいる。 育休を取得した男性が不当な扱いを受ける「パタニティー・ハラスメント（パタハラ）」が起きているのは、カネカに限... 続きを読む

カネカに続きアシックスでもパタハラ？　育休後の不当な配置転換などに男性社員が抗議 - ライブドアニュース

2019/06/13 35 users カネカ 見せしめ アシックス 波紋 抗議

◆育休を取得した男性への不当な扱い、アシックスでも カネカで育児休業を取得した元社員の男性が、復帰直後に引っ越しを伴う転勤を強いられて退職した。インターネット上では、育休を取得したことへの見せしめだとして批判の声が上がり、波紋を呼んでいる。 育休を取得した男性が不当な扱いを受ける「パタニティー・ハラ... 続きを読む

転勤は拒否できないのか？～カネカの事案にみる～ - 銀行員のための教科書

2019/06/06 48 users カネカ 本件 事象 転居 事案

化学メーカーのカネカが育児休業明けの従業員に転勤を命じ、従業員が退職にまで至った事象が話題となっています。 本件はパタニティ・ハラスメント（略してパタハラ）という「男性の育児休業取得等に対し、職場で嫌がらせを受けること」に該当するとして、カネカは大きな批判を浴びています。 そもそも、転居を伴う異動... 続きを読む

全文表示 | カネカ、学生向けイベント不参加へ　「パタハラ疑惑」余波、就活生に不安 : J-CASTニュース

2019/06/06 342 users カネカ 余波 J-CASTニュース 騒動 ツイッター

化学メーカー大手のカネカが、学生向けのインターンシップイベントの参加を急きょ、見送ったことが分かった。 同社をめぐっては、元従業員の妻がツイッターで「パタハラ」被害を訴え、就活生の間で不安が広がっている。カネカ広報はイベント辞退の理由を「（今回の騒動について）ご質問が出た場合、ご回答ができないよう... 続きを読む

News Up 育休明けの転勤内示は「パタハラ」？ | NHKニュース

2019/06/06 453 users 転勤内示 裁量 嫌がらせ パタニティ・ハラスメント 転勤

男性の育児休業をめぐるツイッターへの投稿がネットで話題になっています。 育休が終わった直後に転勤を命じられた場合、それは、育児をする男性への嫌がらせ、パタニティ・ハラスメント（パタハラ）にあたるのか。 労働問題に詳しい専門家は「転勤させるかどうかは基本的には企業の裁量」とした上で、「場合によっては... 続きを読む

カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の対応に問題は無いことを確認」（ハフポスト日本版） - Yahoo!ニュース

2019/06/06 27 users カネカ 見解 転勤 育休明け転勤 否定

カネカの元従業員の妻が「夫が育休復帰直後に転勤を言い渡され退職した」ことを告発し同社に批判が集まっている問題で、カネカは6月6日、初めて公式に見解を発表した。 発表された見解では「当社の対応に問題は無いことを確認」したとし、「パタハラ」との訴えを否定。ツイートで告発していた当該社員に関しては「育休前... 続きを読む

会社の勧めで育休取得→職場復帰直後に転勤宣告されたというツイートが物議　カネカに「パタハラ」疑惑について聞いた - ねとらぼ

2019/06/04 29 users ハピ 疑惑 あらまし とらぼ 物議

「社会の流れから男性育休の事例作らなきゃいけないんです」と、会社から育休の取得を勧められた男性が、職場復帰2日目にして地方転勤を命じられた――というツイートがネット上で物議を醸しています。男性の妻と、カネカ双方にお話を聞きました。 ネット炎上までのあらまし 自体が明るみに出たきっかけは、パピ_育休5月復... 続きを読む

カネカ（3.00）がパタハラだって話題だけど、就活生は企業在籍者の口コミサイトOpenWork（旧Vokers）を事前にチェックしておくといい - 斗比主閲子の姑日記

2019/06/04 90 users カネカ Twitter 直撃 パタニティ・ハラスメント 転勤

カネカがパタニティ・ハラスメントをしているのではないか？と話題になっています。 「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃：日経ビジネス電子版 私の認識だと、もとはTwitterがきっかけで先週の土曜の朝から日曜にかけて話題になったものです。日経ビジネスが月曜時点で記事にしているのは、電子版の特性... 続きを読む

はてなブックマーク - 会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話 - Togetter

2019/06/02 13 users Togetter 育休 男性育休 事例 職場

暮らし 会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話 - Togetter 続きを読む

会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話 (2ページ目) - Togetter

2019/06/01 16 users Togetter Sta twitter.com 育休 父親

酷いな。 すごく考えたし悔しかったと思う。 父親が育休取ることがそんなに悪か、憎いか。 そんなんだから皆子ども産まなくなるんだよ。家族のために生きようとすると嫌がらせされるから。 大変だと思うけど応援します。 twitter.com/papico2016/sta… 続きを読む

会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話 - Togetter

2019/06/01 1359 users 社宅 新居 入園 Togetter 関西転勤

信じられない。 夫、育休明け2日目で上司に呼ばれ、来月付で関西転勤と。先週社宅から建てたばかりの新居に引越したばかり、上の息子はやっと入った保育園の慣らし保育2週目で、下の子は来月入園決まっていて、同時に私は都内の正社員の仕事に復帰予定。何もかもあり得ない。 続きを読む

妻の出産で育休を申請したら通告無しでいきなり降格された→会社に意義を申し立て見事撤回！対処の方法も - Togetter

2018/08/22 50 users 降格 Togetter 降格処分 事前通告 上司

育児休業を理由に明日から降格だそうです。 事前通告はありませんでした。 明日から戦争を始めてみたいと思います。 #パタハラ #なめんなよ 「育休申請による降格処分の撤回を求める申入書」の作成が完了。なかなかの完成度。 明日コレを上司の上司に申し入れる。 もめると思うが既にパタハラを受けて仕事やりづらいし、... 続きを読む

パタハラ訴えたら解雇通知、原告男性側「許されない」と反発…三菱UFJモルスタ証券 - 弁護士ドットコム

2018/03/15 10 users 反発 解雇通知 弁護士ドットコム

育休から復帰後に業務から不当に外され、うつ病を発症し休職に追い込まれたとして、三菱UFJモルガン・スタンレー証券幹部のカナダ出身男性が同社を相手取り、東京地裁に慰謝料などを求める訴えを起こしている。この問題に絡み、同社が男性に4月8日付で解雇すると通知したことがわかった。男性の代理人を務める今泉義竜弁護士が明らかにした。 男性はグレン・ウッド氏。同社で外資系機関投資家向けのセールスチームを統括する... 続きを読む

「パタハラ」で仕事干され、うつ病、休職命令…証券会社勤務の男性、仮処分申し立て - 弁護士ドットコム

2017/10/26 22 users 復職 スタンレー証券 三菱UFJモルガン 休職命令 部署

うつ病で休職した男性が、元の部署での復職を認めずに会社が命じた休職命令は無効であるとして、10月26日、東京地裁に地位確認・賃金仮払いを求める仮処分を申し立てた。申し立てたのは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に勤務するグレン・ウッドさん。 カナダ出身のウッドさんは、2012年9月から同社で正社員として、外資系機関投資家向けのセールス業務を担当。2015年12月末から育児休業を取得し、2016年... 続きを読む

このへんな労働慣行（既婚で住宅ローンを背負った社員を地方の工場に転勤させる）は、まだ日本にあるのです。たぶん - 斗比主閲子の姑日記

2017/03/25 335 users 労働慣行 既婚 斗比主閲子 姑日記 工場

2017 - 03 - 26 このへんな労働慣行（既婚で住宅ローンを背負った社員を地方の工場に転勤させる）は、まだ日本にあるのです。たぶん あとで読む この記事を読んで思い出したことです。 男性の育休申請「お前のガキなんか1円にもならない」会社が転勤命令【パタハラ・上】 - 弁護士ドットコム 私は仕事をしていて、自社がいかにブラックな環境であるかを喧伝するする人々に出会ってきましたが、その中で「こ... 続きを読む

男性の育休申請「お前のガキなんか1円にもならない」会社が転勤命令【パタハラ・上】 - 弁護士ドットコム

2017/03/25 191 users パタニティー カギ 転勤命令 マタハラ 育休申請

「パタハラ」という言葉をご存じだろうか。パタニティー・ハラスメントの略で、パタニティとは英語で「父性」のこと。父親とはこうであるべきだ、と決めつけて、育児参加を阻む、いわば「マタハラ」（マタニティ・ハラスメント）の男性版なのだ。男性が、育休取得や育児のために短時間勤務制度を利用しようとすると、職場の上司や同僚が妨害したり、降格など人事面でも様々な嫌がらせをすることを指す。 女性が妊娠出産を理由に不... 続きを読む

部長職、育休とったら干された　転勤迫られ…退職：朝日新聞デジタル

2017/01/15 544 users 転勤 朝日新聞デジタル 育休 部長職 パタニティー

いま、「パタハラ」がやみません。育児に積極的な男性が、会社で解雇・降格させられたり、昇進・昇給の機会を奪われたりする「パタニティー（父性）・ハラスメント」のことです。育休明けに、つらい体験をした男性の話を聞きました。 「席はここね。またやること決まったら言うから」 東京のエンターテインメント会社に勤めていた男性（４１）は２０１３年春、育休から復帰して職場に行くと、上司にこう告げられた。「担当が決ま... 続きを読む

＜育休＞男性の取得を阻む「パタハラ上司」の存在 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2015/11/22 19 users 毎日新聞 育休 パタニティーハラスメント Yahoo 取得

「育児をしない男を、父とは呼ばない」。このコピーを掲げた厚生省（当時）のポスターが話題になったのは１９９９年。このとき、男性の育児休業取得率は、わずか０．４％でした。それから１６年、日本で育休を取得する父親は依然少ないまま。２０１４年の育休取得率は２．３％でした。明治大商学部准教授の藤田結子さんは、背景に育児参加する男性への嫌がらせ「パタニティーハラスメント（パタハラ）」の存在を指摘します。 政府... 続きを読む

男性の育休取得が激減…背景に「パタハラ」　　：日本経済新聞

2013/08/05 264 users ハラスメント 激減 筆者 背景 低下

安倍晋三首相は「『女性が働き続けられる社会』を目指す」と成長戦略で打ち出した。出産後も女性が働き続けやすい社会をつくるという。そのためには、男性の育児参加も重要と言うが、2012年度、男性の育児休業取得率は急激に低下。これでは「働き続けやすい社会」の実現は難しい。現場では、育児休業をとる男性へのハラスメントも少なくない。対策はあるのか…育児休業を２回取得した筆者が考察する。 ■男性の育休取得率が大... 続きを読む