楽天 9か月間の決算 2084億円の赤字 携帯基地局の整備が負担に | NHK

2023/11/09 22 users 赤字 損益 NHK 整備 携帯基地局

楽天グループは、ことし1月から9月まで9か月間の決算を発表し、最終的な損益が2084億円の赤字と、この時期としては5期連続の赤字となりました。 携帯電話事業で基地局の整備の負担から赤字が続いていることが大きな要因で、業績の改善が引き続き経営課題となっています。 一方、売り上げは、ネット通販や金融事業が好調... 続きを読む

ほぼ半数の企業が人手不足を感じているらしいが求職者としては「待遇悪くてもあそこに入社して経営を支えればよかった」とは思わないのであまり関係がない

2023/08/14 187 users 半数 待遇 人手不足 求職者 経営

リンク Yahoo!ニュース 49%の企業が人手不足 経営課題に - Yahoo!ニュース 共同通信社は12日、主要企業114社に実施したアンケートをまとめた。人手の過不足感を企業に聞いたところ「人手が不足」か「やや不足」と回答した企業が計49％に上り、約半数の企業が不足感を訴えた。対策 2 users 106 Yahoo!ニュース @YahooNews... 続きを読む

人手、49％の企業が不足感　採用拡大、経営課題に（共同通信） - Yahoo!ニュース

2023/08/13 39 users 人手 中途採用 Yahoo 人材 アンケート

共同通信社は12日、主要企業114社に実施したアンケートをまとめた。人手の過不足感を企業に聞いたところ「人手が不足」か「やや不足」と回答した企業が計49％に上り、約半数の企業が不足感を訴えた。対策を複数回答で聞いたところ「中途採用の拡大」が72％で最も多く、人材の確保が重要な経営課題になっている現状がうか... 続きを読む

中国の自動車産業は覇権を握るのか

2023/04/24 15 users 覇権 自動車産業 中国 自動車メーカー 理由

2020年代に入って、中国の自動車メーカーの伸びがすごい。ただそれがどういう理由であるかを一応押さえておいたほうが良い。というよりそれを理解しておかないと、今世界中の自動車メーカーが直面している経営課題が見えてこない。 BEV領域で頭一つ抜け出した中国製自動車 まずは、特にBEV領域における中国製自動車の実... 続きを読む

ブラック企業はまもなく日本から消滅する…経済評論家が｢ユニクロ賃上げ｣のニュースからそう考えた理由 ｢薄給ブラック｣のビジネスモデルは成り立たない

2023/02/10 7 users 賃上げ ファーストリテイリング 岸田文雄 大幅賃上げ ユニクロ

ユニクロを展開するファーストリテイリングが、最大約40％の大幅賃上げを発表した。経営コンサルタントの鈴木貴博さんは「これからの日本での経営課題は『人手不足』になる。企業の賃上げが相次げば、薄給ブラック企業というビジネスモデルは成り立たなくなる」という――。 ユニクロの「大幅賃上げ」の波及効果 岸田文雄... 続きを読む

コンサルティング会社で習った、「課題に気づかせる話術」について。 - tameni | 転職エージェントの "ために" なるメディア

2022/03/14 26 users 手助け コンサルタント 我々 やり取 現場

かつて私は、コンサルティング会社に在籍し、様々な企業の経営課題について、経営者にお話をきいていました。 経営課題を聞き、その解決のための手助けをするのが、我々の仕事だったからです。 では、現場でコンサルタントは、どのように経営者に「経営課題」について、話を聞いているのでしょう。 例えば、以下のやり取... 続きを読む

さまざまな経営課題に直結する。経営者が取り組みたい“理念経営”。

2020/10/19 12 users 経営者

「事業間のシナジーがなく、企業としての一体感がない」 「企業のファンがおらず、ビジネスのベースが安定していない」 「企業としての判断基準がなく、評価やマネージメントに一貫性がない」 「同志となれる人材と出会えず、定着もしない」 企業を経営する上では、さまざまな課題や悩みがあることと思います。一体何か... 続きを読む

【保存版】5分でわかる働き方改革！背景から具体的な取り組みをイラストでご紹介 | | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE

2020/01/31 7 users メディアHR NOTE 背景 個々 人事部 イラスト

大企業を中心に2019年4月1日より、働き方改革の一部が施行され、現在「働き方改革」は大企業だけでなく中小企業にとっても重要な経営課題の1つになっています。 2019年度版の厚生労働省の定義によると、「働き方改革」とは、働く人々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で選択できるようにするための改革です... 続きを読む

勝ち組の｢ユニクロと無印良品｣が露呈した弱点 | 専門店･ブランド･消費財 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2020/01/24 21 users 弱点 ユニクロ 無印良品 消費財 勝ち組

「勝ち組」と言われた小売専門店の経営課題が、ここにきて浮き彫りとなっている。 ユニクロを傘下に持つファーストリテイリングが1月9日に発表した2020年8月期の第1四半期（2019年9～11月期）決算は、売上高6234億円（前年同期比3.3％減）、営業利益916億円（同12.4％減）と減収減益で着地した。 このため、当初増収増益... 続きを読む

7Pay問題から考えるビジネスとITの課題について - novtanの日常

2019/07/05 247 users ぱら 最初 素人 novtan 問題

今回の問題はもう馬鹿かというほど素人のご意見がばら撒かれているくらいは世の中が騒然としていますがね、とりあえず最初に言っておきたいのが、この問題がいかにダメかと言っている技術者に対して「経営課題ガー」とか言っているのはもうアホ極まりない話で、そもそもITをどう使うかということそのものが経営課題であ... 続きを読む

「AIと倫理は経営課題」弁護士が警鐘　「日本企業はもっと真剣に取り組むべき」 (1/2) - ITmedia NEWS

2019/05/19 6 users 道徳 警鐘 慈善事業 倫理 人工知能

「AIと倫理について考えることは、企業の経営課題である」──AI（人工知能）に詳しい三部裕幸弁護士は、4月25日にABEJA主催のセミナーで、こう語った。「倫理と聞くと慈善事業のように思う人が多いが、そうではなく企業のトップが真剣に取り組むべき経営課題と認識すべき」と指摘する。 ここでいう倫理は道徳のようなもの... 続きを読む

ＮＴＴ・日立など１６社連合　サイバー被害の損失試算　　：日本経済新聞

2018/09/18 15 users 日立 NTT サイバー被害 サイバーセキュリティー 日立製作所

ＮＴＴや日立製作所など16社で組織するサイバーセキュリティーの専門機関がサイバー攻撃による損失額を事前に割り出す算出式を作った。過去のサイバー攻撃で受けた被害の実例などを分析して策定した。これまで国内企業は具体的な被害額がわかりづらかったため、経営課題としての優先度は低かった。損失額を把握できるよ... 続きを読む

メルカリも採用…社員同士が送り合う新たな給与「ピアボーナス」広がる

2018/08/01 9 users メルカリ ピアボーナス 給与 社員同士 Unipos

社員同士が称賛の言葉や少額のお金を送り合う仕組み「ピアボーナス」を導入する企業が増えている。この導入を支援するＩＴ（情報技術）システム「Ｕｎｉｐｏｓ（ユニポス）」の採用が１００社を超えた。メルカリやマイナビなどが利用する。労働人口が減少する中で社員の定着は企業の重要な経営課題になった。社内のコミ... 続きを読む

セキュリティ担当者がキャリアを積める環境作りを--人材不足への提言 - ZDNet Japan

2018/07/20 19 users 提言 キャリア ZDNet Japan 人材不足 環境作り

国内ではITの人材不足が叫ばれ、中でも企業の経営課題にサイバーセキュリティが取り上げられるようになったことから、セキュリティ人材の課題がクローズアップされる機会が少なくない。現在のセキュリティ担当者や企業はこの状況にどう対処すればいいのだろうか。マクニカネットワークスが開催したセミナー「MACNICA NET... 続きを読む

中小企業こそセキュリティをアウトソースすべき？　任せるときに知っておきたいこと - ITmedia エンタープライズ

2018/05/01 15 users ITmedia エンタープライズ セキュリティ 中小企業

サイバー攻撃が巧妙になる一方で、セキュリティ分野の人材不足が深刻化する――。そんな中、企業が注目しているのがセキュリティのアウトソースだ。効果的なセキュリティ対策を講じるためには、どんな手順でどのように準備を進めればいいのか。 2015年に経済産業省が「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」を発表して以来、企業の経営層の間で「セキュリティ対策は経営課題」という認識が広まりつつある。 それに伴い、セ... 続きを読む

優秀な女性社員が辞めてしまう会社の特徴 | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2018/01/24 14 users 引き金 猥談 心無い一言 大企 プレジデントオンライン

経営者や経営幹部の心無い一言、相手の心理をまるで汲み取らないアドバイス、意味のない猥談。それらが引き金となり、男性経営幹部と女性社員との間で関係がギクシャクすることがある。最悪の場合、優秀な女性社員の流出させてしまう。大問題は、男性経営幹部に、まったく自覚がないことだ。 優秀な女性社員の流出が、新たな経営課題 男性は組織に帰属意識を持つが、女性は経営者や上司に帰属意識を持つ傾向が強い。 男性は大企... 続きを読む

ＪＲ北海道：島田修社長に聞く（３）北海道の鉄道再生を - 毎日新聞

2017/03/30 8 users 中途 毎日新聞 札幌延伸 離職率 島田修社長

ＪＲ北海道が誕生して、４月１日で３０年。島田修社長は、人材流出が続く状態を「ゆゆしき状態」として経営課題の一つに挙げた。さらに「今が一番苦しいが、経営改革を断行すれば道は開ける」として、新幹線の札幌延伸をにらみつつ「北海道の鉄道再生」に取り組む決意を示した。 －－ＪＲ北は就職先としてかつてほどの人気はなく、離職率も高いようだ。どのように社員を育て、技術をつないでいくか。 確かに、中途を含め年間約２... 続きを読む

社長に「よし、分かった」と言わせるセキュリティ会話術 - 「マルウエア」では通じない、プロトコルを合わせよう：ITpro

2017/02/22 17 users サイバー攻撃 書籍 現場 課題 出典

出典：日経コミュニケーション　2016年1月号pp.46-49 （記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります） 目次一覧 書籍 「もしも社長がセキュリティ対策を聞いてきたら 入門編」発売中！ 「現場の問題から役員室の課題へ」。サイバー攻撃から企業を守るセキュリティ対策は、こう言われるようになってきた。もはや単なるITの問題ではなく、経営課題として認識すべき問題になったと言える。... 続きを読む

掘って埋めたANAの落とし穴、思わせぶりな「重要な経営課題」が株式市場を翻弄 : 市況かぶ全力２階建

2017/02/16 34 users 翻弄 落とし穴 ANA 市況かぶ全力２階建 全日空

何でしょうかねーー全日空、重要な経営課題について午後3時に社長会見（ロイター） — 志田義寧@ロイター (@y_shida) 2017年2月16日 全日空、重要な経営課題について午後3時に会見　篠辺社長が出席 https://t.co/lPEwOZalSa pic.twitter.com/oZ1XaG3Z98 — ロイター.co.jp (@Reuters_co_jp) 2017年2月16日 ANA... 続きを読む

ＡＮＡＨＤ傘下の全日空、重要な経営課題について15時から記者会見　　：日本経済新聞

2017/02/16 24 users 全日空 ＮＱＮ 記者会見 日本経済新聞 傘下

ＡＮＡホールディングス （9202）傘下の全日本空輸は16日、重要な経営課題について15時から都内で記者会見する。役員が出席する予定。〔日経ＱＵＩＣＫニュース（ＮＱＮ）〕 続きを読む

全日空、重要な経営課題について午後3時に会見　篠辺社長が出席 | ロイター

2017/02/16 35 users 全日空 ロイター Yuya Shino 傘下 会見

２月１６日、ＡＮＡホールディングス傘下の全日本空輸は１６日午後３時から「重要な経営課題」について記者会見する。写真の全日空機は羽田空港で２０１４年８月撮影（２０１７年　ロイター／Yuya Shino） ［東京　１６日　ロイター］ - ＡＮＡホールディングス( 9202.T )傘下の全日本空輸は１６日午後３時から「重要な経営課題」について記者会見する。篠辺修社長が出席する。 続きを読む

freee、金融機関専用のプロダクト--全国11の金融機関と連携検討 - CNET Japan

2015/12/14 13 users freee ベータ版 プロダクト リリース 連携

freeeは12月14日、金融機関と連携した新たなサービスの開発に向けて、金融機関専用のプロダクトのベータ版をリリース。複数の金融機関との連携および協業に向けた検討を開始すると発表した。freeeユーザーが金融機関から経営課題の解決に直結する金融サービスを受けられるように、全国11の金融機関と連携する予定だという。 具体的な連携項目は、「金融機関によるfreeeを活用した新たな金融サービスの検討・... 続きを読む

イノベーションは、最初は不格好で成功しそうに見えない 徳重桃子・東京理科大学大学院イノベーション研究科教授｜DOL経営解説委員会～経営の達人が教えるリーダーの教養｜ダイヤモン

2015/10/22 33 users 答え 昨今 発想 進歩 技術進歩

「技術的革新」より 「意味的革新」に着目する時代 企業経営の中で大きな経営課題となっているイノベーション。イノベーションを起こすにはどうすればいいか、という問いの答えを考えるとき、「発想を変える」、特に「技術者の発想を変える」はとても重要なポイントだと思います。 イノベーションというと、技術の進歩にばかり目が行きがちですが、昨今のイノベーションの多くは、劇的な技術進歩による技術的な革新よりも、新し... 続きを読む

「バブル入社組」は本当に多いのか？：日経ビジネスオンライン

2015/08/03 30 users バブル入社組 日経ビジネスオンライン 誌面 エクセル おじさん

社員の6人に1人を占める「バブル入社組」が、大企業の経営課題になっている──。 日経ビジネスが8月3日号の特集「社畜卒業宣言」に合わせて実施した調査で、こんな結果が明らかになった。ここでは誌面で紹介しきれなかった業種別の状況を詳報する。 「想像はしていたけど、やはり多いね」「飛び抜けていますね」「本当、おじさんばかりだな」 7月中旬、100社超のアンケート回答を打ち込み終えると、エクセルの画面に下... 続きを読む

３４６プロの経営課題って多分こんな感じ - 需要がない

2015/08/02 264 users 需要 一期 感じ 346プロ クライアント

2015-08-02 ３４６プロの経営課題って多分こんな感じ アイドルマスター アニメ「アイドルマスターシンデレラガールズ」の二期が始まりました。てか、とっくに始まってます。一期とは随分趣きが異なるので気になりますね。どうなっちゃうんでしょうかね。 やっぱりサプライズは掻き回し役の美城常務でしょうか。登場していきなり全プロジェクト解散宣言です。 すげーな、美城常務。うちのクライアントにきて全プロジ... 続きを読む