新人にパワハラしていた先輩を通報した結果

2023/08/30 1676 users 先輩 結果 後釜 ペア 前任者

パワハラしていた先輩＝Aさん パワハラされていた新人＝Bさん Bさんが入社したのは2021年1月。 3月で退職する社員がいて、その後釜だった。 前任者から引き継ぎを受けた後は、Aさんがサポート係になってペア組んで仕事してた。 Aさんのパワハラっぽい行動が目立ち始めたのは、たしか2021年の秋ごろ。 「それ何回教えたら... 続きを読む

新人を潰す上司・伸ばす上司の差は“指導の順番”にある　社員の4タイプ別の特徴と、適切な指導のポイント

2023/08/23 648 users 順番 上司 指導 社員 部下

人材育成で悩んでいる人事担当者、部下指導を「なんとなく」で行っている管理職が、感覚的な指導から脱却し、部下の活躍を促すために有効な打ち手について、株式会社PDCAの学校 代表取締役の浅井隆志氏が解説。本記事では、社員を4つのタイプに分類しながら、タイプ別の適切な指導方法について語っています。 忙しい上司... 続きを読む

株式会社リクルート　エンジニアコース新人研修の内容を公開します！（2022年度版）

2022/09/09 519 users エンジニアコース新人研修 株式会社リクルート 太田 毎年反響

こんにちは！2022年度エンジニア新人の太田です。毎年反響を頂いているエンジニアコースの研修内容を、今年は受講者の立場から紹介させていただきます。 研修概要 リクルートの新卒エンジニアコースでは、入社した新人を対象に技術研修を行っています。その内容は、実際の開発業務に活かせる技術を扱う「本当に必要な生... 続きを読む

議事録を簡単に構造化(っぽく)する方法｜とあるコンサルタント｜note

2022/07/08 634 users Note 議事録 通過儀礼 コンサルタント 最初

はじめに議事録、取ってるぅ？ そろそろ新人は現場に配属され始めた頃だろうか。 「議事録取っといてよ」とか軽く言われて頑張って作ったら、赤字まみれに添削されるのが通過儀礼。 だいたい新人が最初に任される仕事だと思う。 ところが、議事録を真っ当に取ろうとすると日本語能力、プロジェクトへの理解、構造化力と... 続きを読む

君には今から3時間で機械学習Webアプリを作ってもらうよ

2022/05/29 1274 users 機械学習Webアプリ Python 配属 3時間 上司

新人: 「本日データサイエンス部に配属になりました森本です！」 先輩: 「お、君が新人の森本さんか。僕が上司の馬庄だ。よろしく！」 新人: 「よろしくお願いします！」 先輩: 「さっそくだけど、練習として簡単なアプリを作ってみようか」 先輩: 「森本くんは Python なら書けるかな？」 新人: 「はい！大学の研究で P... 続きを読む

「仕事してるつもりで何もしてない」を回避する4つの行動に共感「新人がきたらこれを言おう」→指導する側に求めることも

2021/11/28 558 users 共感 行動 4つ

弓路 @yumiji3156 冒険心をくすぐるお店「コノス」店長、アナログゲーム全般力を入れています。 楽しく元気よく、積極的に生きたいと思います。 欲しい物リストamzn.asia/cbeqN6G conos.jp 弓路 @yumiji3156 「5分考えて駄目だったら聞け」 「15分調べて解らなかったら聞け」 「5分間作業が進まなかったら他作業をやれ」... 続きを読む

新人が無能すぎて辛い

2021/10/22 705 users

詳細はボカすが吐き出したくなったので投稿。 厳密に言うと同じ現場の別業種の他会社の（　その業種はそこの1社しかない）話で、直接俺とは関係ない。 そこの会社の業務はサービス業の側面が強く、客先の従業員への窓口対応がメインの業務で、テキパキと迅速な対応が求められる場面が多い。 その為か、指導が割と厳しい... 続きを読む

新人の方によく展開している有益な情報 - Qiita

2021/04/30 1689 users Qiita misc 論文 コードリーディング 執筆

新人の方によく展開させていただいている有益な情報をまとめておきます。随時追加予定。 有益な記事・論文・書籍等を執筆・紹介していただいた皆様に感謝申し上げます。 コードリーディングについて [1]ソースコードを読むための技術 https://i.loveruby.net/ja/misc/readingcode.html [2]派生開発推進協議会 関西部会 ... 続きを読む

なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。 | Books&Apps

2020/03/02 983 users 若手 傾向 Books&Apps テクノロジー系 メンバー

できない人が質問をしに来ない、という傾向は、それなりにどこの会社でも見られるようである。 例えば新人が聞きに来ない、若手が聞きに来ない、あるいは「不出来なベテラン」だと、誰にも相談できなくて行き詰まる、なんて話もある。 つい先日も、あるテクノロジー系の企業で「聞きに来ないメンバー」をなんとかしたい... 続きを読む

「数千円と数時間で回避できるリスク」新人の人に…『忘年会まじ無駄！いく価値なし！』という風潮はあるけど行っておいた方が無難かもしれない - Togetter

2019/12/11 560 users 論調 Togetter ツイッタランド 風潮 非合理

特に新人の方向けに言うとさ。 ツイッタランドでは「忘年会まじ無駄！いく価値なし！」て論調だけど、世の中はそうじゃないところも多いからね...... よくわかんなければ行っておいた方がいいよ..無難だよ.... 数千円と数時間で回避できるリスクならそうしたほうがいいよ....世の中は非合理なんだよ 続きを読む

「行」を「御中」に直さないといけないって皆どこで習った？

2019/12/02 640 users 御中 取引先 アホ 昭和 うち

会社の新人に取引先への宛先作成業務をさせようとしたら、「御中」を知らないどころか、「昭和の文化ですか？」とか言いやがった。 うちの会社がアホだと思われるから頼むから覚えて、って言ってなんとかやらせてるんだけど、そういえば自分はこの御中ってどこで覚えたかな…ってのが思い出せない。 会社に入るずっと前か... 続きを読む

会社のPCメモリを4GB→8GBにしようとしたら、激しく抵抗する人たちが…抵抗する理由が信じられない「意味わからん」 - Togetter

2019/09/27 541 users 恩恵 支持 メモリ4GB 全員 Togetter

メモリ4GBのPCを8GBにして標準化しようとした時、4GBで問題ない派が激しく抵抗して中々進まなかった。 抵抗する理由が大体「4GBで我慢してきた辛さを新人にも味わって欲しい」という意見で、何故か一定数の支持を得ていた。 全員が作業効率向上の恩恵を受けられるのだからいいやんけ… 意味分からん… 続きを読む

無名の新人が書いた地味な分野の本に、ありえないほど長いタイトルをつけて売ろうとした人文書出版社の話 « マガジン航[kɔː]

2019/06/18 647 users 無名 マガジン航 舞姫 版元 分野

ある日、いつものようにツイッターを立ち上げてタイムラインをぼんやり眺めていたら、なんだかとてつもなく長いタイトルの本についてのツイートが流れてきた。発信者はその本の版元の編集者で、題名は『「舞姫」の主人公をバンカラとアフリカ人がボコボコにする最高の小説の世界が明治に存在したので20万字くらいかけて... 続きを読む

新入社員が定時で「お先に失礼しまーす」。絶句する我々は古いのか？ | 日刊SPA!

2019/04/27 573 users 定時 日刊SPA カタカタ 我々 新入社員

4月中旬、カタカタとパソコンを打つ乾いた音だけが響き渡るオフィスフロア。ちょうど午後7時を過ぎた頃、ある会社で新入社員の声が元気に響き渡った。 「お疲れ様です、お先に失礼しまーす！」 先輩たちが作業を続ける中、他の新人も彼にならい、恐る恐るコートを羽織り、申し訳なさそうに「お先に失礼します……」とオフ... 続きを読む

未経験から7日間でコーダーとして現場投入させるまでのカリキュラムを忘れないようにメモっとく - Qiita

2019/03/24 949 users Qiita コーダー カリギュラ カリキュラム 未経験

エンジニア不足と言われて久しいですが、できる経験者を採用するのはますます難しくなっていますね。 そんななか、弊社ではひょんな縁からエンジニア未経験の新人をエンジニアとして採用することになりました。未経験とはいえ、弱小企業の弊社には悠長に育てている余裕がないため、7日間で現場投入を目指してカリキュラ... 続きを読む

新人プログラマをレビューで殺す方法 - Qiita

2018/12/28 1221 users 観点 致命傷 プルリクエスト 半年 方々

この半年くらいで初めて本格的にチーム開発を行い、今では日常的にプルリクエストというものを使っています。 チームの方々には、基本的なことから応用的な部分まで様々な観点からレビューをしてもらって、大いに勉強になりました。 ただ、時には「新人にとっては厳しいレビュー」をいただき、致命傷で済んだものもあり... 続きを読む

新人にドヤ顔で説明できるか、今風フロントエンド開発ハンズオン(git/node.js/ES6/webpack4/babel7) - Qiita

2018/11/13 689 users Git Qiita 反面 node.js ドヤ顔

新人にドヤ顔で説明できるか、今風フロントエンド開発ハンズオン(git/node.js/ES6/webpack4/babel7) 概要 今風の手法でJavascriptアプリを作ろうとすると色々ツールがあって便利な反面、複雑でわからないことがたくさんあります。 わからないことがあったら、それを放置せず、しっかり理解して大いに寄り道しつつブラウ... 続きを読む

新人でも、実力不足でも、自分を守るために怒っていい｜寄稿：はせおやさい ｜ Dybe!

2018/08/02 579 users Dybe 激務 心情 寄稿 ブロガー

激務とストレスによって仕事を辞め、そのときの心情や状況を『逃げろ、そして生き延びろ』とブログにしたため、大きな話題を呼んだ、ブロガーのはせおやさいさん。はせさんが当時のことを改めて振り返り、「あのときの自分に送りたいアドバイス」を言葉にしてもらいました。 社会人デビューして以降、上司からのどう喝に... 続きを読む

リクルートテクノロジーズ　エンジニアコース新人研修の内容を公開します（2018年度版） | リクルートテクノロジーズ　メンバーズブログ

2018/07/23 1066 users リクルートテクノロジーズ yosuke_furukawa

こんにちは、フロントエンド開発をリーディングしている古川 (@yosuke_furukawa)です。 昨年、こちらのブログで新人研修の特別講座の内容を紹介したところ、大反響だったので、今年も公開します。 リクルートテクノロジーズの新人研修 7月、リクルートテクノロジーズは新人の部署配属の季節を迎えました。 4月に(株)リク... 続きを読む

立教大学の書店、なぜ店員は一斉に辞めてしまったのか？　某大手書店の「振る舞い」 | ビジネスジャーナル

2018/06/17 708 users 立教大学 書店 ビジネスジャーナル 店員 アウトソーシング

立教大学池袋キャンパス正門（「 Wikipedia 」より／ペン太） 立教大学の池袋キャンパスに、「 丸善キャンパスショップ立教大学池袋店 」がある。運営するのは、丸善雄松堂。文化施設の建築・内装、図書館業務のアウトソーシングなども手がける大手書店だ。 昨年の秋から今年の春にかけて、この書店に10～20年勤めていたベテラン 書店員 がほとんど辞めてしまった。新たに入った新人も数カ月で辞めていった。... 続きを読む

新人とラーメン屋に行ったら自分の分だけ水を持ってきたので「先輩への心遣いも必要だよね」といったら「お水はセルフサービスです」と返された話が賛否両論 - Togetter

2018/04/06 523 users コップ Togetter 心遣い 賛否両論 先輩達

新人とラーメン屋に行ったら、自分の分だけお水をコップに入れて持ってきたので「今日は全然いいんだけど、こういう場合は自分の分だけじゃなくて先輩達の分も一緒に持ってくるとかそういう心遣いも必要だよね』と言ったら『でもあそこに“お水はセルフサービスです”って書いてますよ』と言われました。 続きを読む

「自分で勉強しない社員」を一体どうすればよいのか？ | Books&Apps

2018/02/22 852 users うち 出来事 Books&Apps IT業 事例

最近「勉強しない社員」問題について、話題になることが多かったので、少し書いてみる。   例えば最近あった事例が、あるIT業の会社での出来事だ。 新人が何名かいるけれど、そのうちの一人が極端に仕事ができない、という相談を受けた。  最近「勉強しない社員」問題について、話題になることが多かったので、少し書いてみる。 例えば最近あった事例が、あるIT業の会社での出来事だ。 新人が何名かいるけれど、そのう... 続きを読む

新人が三つ折りを綺麗にできない

2017/09/25 502 users 三つ折り カチン 封筒 新卒 書類

新しく事務で入った新卒の娘。 封筒に書類を四つ折りで入れようとしているので優しく「そこは三つ折りのほうが封筒が膨らまないからいいよ。」と教えるも「へー！そうなんですね！」といったまままた四つ折りで書類を入れようとする。 カチンと来たけど「いや、三つ折りでいれようよ」と優しく促すと、「わたし三つ折りできない人なんですよ。」と。 えー。あなたそれどこの国の人なのよ。三つ折りできない国からきたって履歴書... 続きを読む

新人SEが同じ場所で常駐を続けると蝉になる - 室長のひとりごち

2017/08/03 555 users 室長 配属 常駐 リソース不足 新人SE

2017 - 08 - 03 新人SEが同じ場所で常駐を続けると蝉になる on エンジニア 育成 4月入社の新人 システムエンジニア も、春のうちに配属になったり、夏のこの時期から現場に配属になったりと、組織の教育制度によりバラバラでその辺りは新人SEをどこまで教育できるかという組織の体力や現場のリソース不足が如実に現れますね。それよりこうして配属時期を思うと、入社してすぐにSEとして認められるな... 続きを読む

新人の行動でホワイトな職場が台無しに「怖い。何でそんなことを?」企業のブラック化は経営側のせいだけでもないというお話 - Togetterまとめ

2017/02/04 697 users 年上 Togetterまとめ 中途入社 残業 職場

職場の新人さん（といっても中途入社で私より年上）の人、仕事遅くて残業長くなるからって、タイムカードを切って更に働きづつけるの、本当にやめて欲しい。せっかくそこそこホワイトな環境であるのに、自発的に台無しにするとか何なの。 続きを読む