14日以上の連続勤務を禁止へ　労基法改正で上限導入　厚労省が検討：朝日新聞デジタル

2024/11/09 199 users 厚労省 朝日新聞デジタル 最長 連続勤務 禁止

労働者の連続勤務日数について厚生労働省は、労働基準法を改正して14日以上の連続勤務を禁止する検討に入った。労働者の健康を確保するため、最長で48日間の連続勤務が可能になるといった現行制度を見直す。　… 続きを読む

日本人が働かなくなったのは「必死に働いてもどうせ正当な報酬を受け取れない」という諦観が広まっているせい？

2024/10/14 558 users 諦観 困惑 報酬 現世代 1世代前

びびるり @bibiru_ri 日本人が働かなくなったのって 2世代前「必死に働いたら働いた分の正当な報酬がある（当然）」 1世代前「おかしい…必死に働いてるのに正当な報酬がない…（困惑）」 現世代「必死に働いてもどうせ正当な報酬は受け取れない（諦観）」 って流れを経た結果なので労働者のせいにされても困る 続きを読む

小泉氏、「解雇自由化」払拭に苦慮…討論会で労働者のメリット強調

2024/09/14 153 users 苦慮 払拭 ふっしょく 小泉氏 討論会

【読売新聞】　自民党総裁選に立候補した小泉進次郎・元環境相が、公約である解雇規制の見直しを巡り、「解雇自由化」のイメージを 払拭 （ ふっしょく ） しようと苦慮している。１４日の討論会では、解雇の要件として「企業の役割を新たに義務 続きを読む

ヤマト運輸に熱中症対策求め、50代社員が「1人スト」　倉庫内は40度超え「命の危険にさらされている」 - 弁護士ドットコムニュース

2024/08/19 139 users 弁護士ドットコムニュース 霞が関 ヤマト運輸 ストライキ 猛暑

猛暑がつづく中、物流最大手「ヤマト運輸」で働く男性社員（55歳）が8月19日、倉庫内で働く労働者に熱中症対策をするよう求め、ストライキをおこなった。 東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見した男性によると、倉庫内の気温計は40度を超えているといい、「命の危険にさらされながら働いています」とうったえ、空調服... 続きを読む

退職代行モームリ累計利用者15,934名分のデータ・利用された企業情報を公開

2024/08/08 1180 users データ 公開 企業情報 退職代行モームリ 新卒

退職代行モームリ累計利用者15,934名分のデータ・利用された企業情報を公開～Z世代と新卒で増加する退職代行利用者、労働者の本音はどこに～ 報道関係各位 2024年8月7日 株式会社アルバトロス 退職代行モームリを管理している株式会社アルバトロス（本社：東京都港区、代表取締役：谷本慎二）が、2024年8月1日（木）に退... 続きを読む

休職後の復職に不安や怖さを感じている方へ。精神科医・斎藤環さん「また休んではいけない、と思わないように」 #休職 #復職 - りっすん by イーアイデム

2024/07/31 172 users イーアイデム 復職 休職 メンタルヘルス不調 他者

休職後の復職を前に再び他者と働くことに不安を覚える人は少なくありません。 メンタルヘルス不調で休職した労働者の復職後の再病休率は約5割（※1）と言われており、不安を抱えたまま復職をすると、再び無理をしてメンタル不調の再発につながってしまう可能性も考えられます。 今回お話をうかがったのは、人間関係を原因... 続きを読む

かさむ人件費、増える人手不足倒産…　最低賃金の大幅増、負担に | 毎日新聞

2024/07/24 381 users 倒産 毎日新聞 一方 近年 人手不足倒産

最低賃金の大幅な上昇は、労働者の生活を下支えする一方で、人件費がかさむ中小企業にとっては大きな負担となる。経営基盤の弱い中小企業では、人件費が高騰して労働者を雇えない「人手不足倒産」が増えている。今後、中小企業を中心に倒産に追い込まれるケースが急増しないか懸念されている。 最低賃金は近年、大幅に引... 続きを読む

最低賃金1050円台半ばで最終調整　実現なら過去最高 | 毎日新聞

2024/07/23 147 users 諮問機関 物価上昇 最低賃金 毎日新聞 全国加重平均

2024年度の最低賃金について、中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は、全国加重平均で時給1050円台半ばとする方向で最終調整に入った。物価上昇を踏まえ、現在の1004円に50円程度上乗せする。引き上げ幅は5％に迫り、実現すれば過去最高を更新する。 最低賃金は、経営者が労働者に支払わなければなら... 続きを読む

内閣府が労働関係諸法規の脱法を容認するアイデアを表彰したことに強く抗議する談話 | 日本労働弁護団

2024/07/14 414 users 談話 内閣府 賃上げ アイデア 日本労働弁護団

内閣府は、「賃上げを幅広く実現するための政策アイデアコンテスト」なるものを開催し、そこで労働法等を脱法するアイデアを優勝アイデアとして表彰しました。 このアイデアは、労働者の生命・健康等を保護するための労働基準法の労働時間規制、そして相互補助に基づく社会保険料の負担を免れることを目的とするもので大... 続きを読む

「家政婦」に労働基準法を適用へ　労働者として保護　厚労省が調整：朝日新聞デジタル

2024/06/27 124 users 家政婦 厚労省 朝日新聞デジタル 適用 調整

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これか アベノミクスの10年、労働者にツケ…「意外。教科書にはなかった」..

2024/05/26 301 users ツケ アベノミクス トリクル 教科書 article

これか アベノミクスの10年、労働者にツケ…「意外。教科書にはなかった」　元首相の指南役・浜田宏一氏インタビュー https://www.tokyo-np.co.jp/article/237766 「私がアベノミクスの性質を十分に理解していない時、トリクルダウンのようなことをやっていると誤解した。反省している。最近の私はアベノミクスはトリクル... 続きを読む

これにはマルクスの資本論が役に立つ。 マルクス曰く、資本家は労働者を再..

2024/02/24 123 users マルクス 賃金 資本主義 資本論 給料

これにはマルクスの資本論が役に立つ。 マルクス曰く、資本家は労働者を再生産する最低限の賃金は払わないといけないと言っている。 そうしないと労働者がいなくなるからだ。 現代だと時給1000円くらいが最低賃金なんだけど、これは本当にギリギリ労働者を再生産できる給料だと言っていいだろう。 資本主義の仕組みとし... 続きを読む

Vtuber にも労働組合が必要では？

2024/02/07 107 users 立場 交渉 元請け 労働法規 法律

通常の雇用者と被雇用者は力関係が一方的になりやすく、労働者は搾取されがちなので、そうさせないために労働法規がある 弱い労働者を守るための法律だ そして団体で雇用者と交渉を行えるように労働組合がある しかし、個人事業主は被雇用者という立場の労働者ではないため、独立した立場での元請けとの業務提携や共同プ... 続きを読む

外資系の会社が労働者を辞めさせる手口７つ！対処法と獲得したい条件５つ | 外資系労働者特設サイトbyリバティ・ベル法律事務所

2024/01/25 330 users 外資系 対処法 会社 pip 兆候

外資系の会社から辞めさせられそうになって困っていませんか？ 外資系の会社で働いている方の中には、会社が自分のことを辞めさせようとしている兆候を感じている方も少なくないですよね。 外資系の会社は、労働者を辞めさせる手口として以下のような方法をとる傾向にあります。 つまり、パワハラやＰＩＰに始まり、徐々... 続きを読む

連合 最低賃金 2035年までに時給1600円超えを 政府目標上回る | NHK

2023/12/20 172 users 連合 最低賃金 NHK 政府目標 賃上げ

労働団体の連合は企業が労働者に最低限、支払わなければならない最低賃金について、2035年までに時給1600円を超える水準まで段階的に引き上げる目標を掲げる方針を固めたことがわかりました。 賃上げの機運が高まる中、政府の目標を上回る水準を掲げ、格差是正につなげたい考えです。 最低賃金について連合は2006年以降... 続きを読む

「偽装フリーランス」が常態化する宅配業界　労働者の「無権利状態」を防ぐ立法を：東京新聞 TOKYO Web

2023/11/24 156 users 偽装 フリーランス 指揮命令 立法 アマゾン

「宅配業界では、偽装が常態化している」と訴えるのは、アマゾンや日本郵便の配送をフリーランスで請け負ってきた神奈川県の50代男性だ。「荷物の時間指定があり、間に合わなければ他の配達員が代わりに運ぶなど、常に指揮命令がある」と実態を明かす。 国土交通省によると、宅配事業者による宅配便の取扱個数は昨年が50... 続きを読む

週休二日じゃ休み足りないので週休三日にしろという言論がネットには溢れ..

2023/11/09 464 users 言論 休み 週休二日 週休三日 三連休

週休二日じゃ休み足りないので週休三日にしろという言論がネットには溢れているし、 今回みたいに三連休になるととりわけよく見掛けるけれど 正直贅沢過ぎて怒りが沸くんだよな 二日も連続して休めるならば全然マシじゃん… そもそも土日休みの二連休すら、保証されていない労働者が多いんだよ！週休二日と言われても日水... 続きを読む

実質賃金が上がらない理由とは？　物価上昇に追いつかない賃金増加

2023/10/03 115 users 実質賃金 物価上昇 名目賃金 指標 物価変動

労働者の購買力を示す指標となる「実質賃金」。日本の実質賃金は1990年代からおおむね下降傾向にあり、それは現在も続いている。今回は実質賃金というテーマのもと、労働者の所得が上がらない理由と関係者の取り組みについて過去記事を振り返ってみる。 実質賃金とは名目賃金を物価変動で調整したもので、労働者の購買力... 続きを読む

共産党「汚染水、お魚はいいの？」児童を政治利用し労働者への加害をいまだ煽動中、一方自民党はその海でおよいだ

2023/09/16 134 users 威力 pic.twitter.com 加害 小泉進次郎氏 児童

水月 @sui72381132 日本共産党が「もう海には入っちゃダメなの？」と子供の画像使って最低な印象操作してるけど、小泉進次郎氏の自ら海でサーフィンする動画がこういう悪質なの全部吹っ飛ばす威力あってホント草。 進次郎氏もある意味では有能なのよなぁ笑 pic.twitter.com/lUolJEhNrw 2023-09-16 20:16:54 続きを読む

〈実話〉「辞めたら損害賠償請求してやる」労働者に1,270万円以上請求した企業…“まさかの返り討ち”にあい、撃沈【弁護士が解説】 | ゴールドオンライン

2023/09/13 344 users 本稿 知見 事案 脅し文句 明石順平氏

「辞めたら損害賠償請求してやる」という脅し文句を使って退職妨害をする会社はよく見聞きする。実際に請求される事案は稀なのだが、その損害賠償請求自体が不当訴訟であるとして、逆に損害賠償義務を負わせた裁判例がある。本稿は弁護士の明石順平氏が、そんな珍しい裁判例（横浜地裁平成29年3月20日判決）を知見をもと... 続きを読む

「ストライキは迷惑だ」と言うが、現場の労働者がいないと困ると知らしめる目的なので、むしろ迷惑をかけることがポイント

2023/08/31 306 users ストライキ フランス 迷惑 2023-08 現場

永月いつか🎑 @mit0919Sahne 先日フランスで学生をされてる方とお話しした際に「ストライキは自分たち現場の労働者がいないと困るということを知らしめるためだから、むしろ迷惑をかけることが重要なポイント」と聞いて非常に納得した。こういう考え方がストライキや労働者の権利要求の本質的な理解だろうなと。 2023-08... 続きを読む

社民党副党首「萌え絵に露出度の高い服を着せるな！」からの「韓国人DJは好きな服を着たらいいです」

2023/08/18 213 users 社民党副党首 twitter.com 反対 万博 カジノ

🌺大椿ゆうこ 社民党副党首 参議院議員/労働者の使い捨ては許さない！🌺 @ohtsubakiyuko 海外から来た人が、露出度の高い女性の萌え絵広告を見たらどう感じるかの事例です。万博やカジノには反対の立場ですが、再びインバウンド需要を期待するなら、国際的にどう見られるかという感覚をもつ事も大切です。 twitter.com/p... 続きを読む

ジャニーズ以外にもこんなにも…日本の問題　国連人権理事会作業部会の指摘　女性も、障害者も、労働者も…：東京新聞 TOKYO Web

2023/08/12 202 users 指摘 ジャニーズ以外 web 東京新聞 TOKYO 障害者

ジャニーズ事務所を巡る性加害問題を取り上げたことで、にわかに注目を集めた国連人権理事会「ビジネスと人権」作業部会。ただ、調査の目的は、ジャニーズ問題だけではなかった。12日間の調査をまとめた訪日ミッション終了ステートメント（声明）を読むと、人権侵害の観点から、日本国内のさまざまな分野に重い課題を突... 続きを読む

最低賃金 全国平均で時給1002円に 過去最大の41円引き上げ | NHK

2023/07/28 115 users 最低賃金 物価上昇 時給 NHK 厚生労働省

今年度の最低賃金について厚生労働省の審議会は、全国平均の時給で41円引き上げるとする目安をとりまとめました。物価上昇を踏まえ引き上げ額はこれまでで最も大きく、全国平均で時給1002円となり、初めて1000円を超えました。 最低賃金は企業が労働者に最低限、支払わなければならない賃金として地域ごとに決められ、現... 続きを読む

最低賃金600円の時代、平均給与は今より200万円以上も高いんだよ

2023/07/27 570 users 平均給与 時代 anond ２００万円以上 物価

最低賃金600円台の時代の底辺労働者ってどんな暮らししてたんだ？ スマホが無ければこれでも生活できるのかな anond:20230727101403 簡単に言えば、最低賃金で働く労働者（≒底辺労働者）は一家を支える必要は無かった。そして人々の暮らしは、今よりも給与も高く物価は安く負担率は低かったので、今より良かったと思われ... 続きを読む