イギリス、うつ病などで離職280万人　コロナや働き方変化影響か - 日本経済新聞

2024/04/08 5 users コロナ パンデミック うつ病 江渕智弘 イギリス

【ロンドン=江渕智弘】英国でうつ病などによる離職者が急増している。病気で働けない人は2023年10〜12月期に過去最多の280万人にのぼった。新型コロナウイルス感染の後遺症や働き方の変化が影響しているとみられ、人手不足が深刻になっている。スナク首相は3月26日、議会下院で「パンデミック（世界的大流行）の不幸な影... 続きを読む

日本は中国に学べと偉そうに言う人が知らなそうな事実

2024/03/02 56 users 事実 中国 日本 工員 WSJ.com

中国EV最大手BYD、ガソリン車にも脅威に https://b.hatena.ne.jp/entry/s/jp.wsj.com/articles/chinas-ev-champion-is-coming-for-your-gas-powered-cars-too-2b16bd20 日本も学ぶべきか？その奴隷賃金去年5月に長沙工場で大量の離職者が発生した時に発覚した数字だけど BYD工場の工員の賃金は平均1,950元（日本円で4万... 続きを読む

「やる気のある社員」から会社を辞める当然の事情（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース

2022/05/26 23 users Yahoo 東洋経済オンライン 事情 社員 ニュース

会社が、社員が「会社を辞める理由」を正しく把握できていないと、同じ理由で次の離職者が出ることになりかねません（写真:Satoshi KOHNO /PIXTA） 厚労省の雇用動向調査によると、令和2年1年間の離職者数が入職者数を上回り(*1)、今、離職対策は多くの企業にとって喫緊の課題となりつつある。なぜ離職者が増えているの... 続きを読む

日本の企業は入社後3年間で約3割が離職する！ 調査でわかった「スグにヤメる新入社員」に“共通する傾向”とは | 文春オンライン

2021/10/26 6 users スク 文春オンライン 新入社員 曽和利光氏 離職

日本では約30年にもわたって「3年で3割の新卒者が離職する」状況が続いている。コストをかけて学生を採用した企業にとっても、そのような現状は由々しき事態だ。離職に歯止めをかけられない理由は何なのだろうか。そして、離職者を減らす方法はあるのだろうか。 ここでは、長年人事業界に携わる辻太一朗氏、曽和利光氏の... 続きを読む

市長の言うこと聞かなあかんの?　コロナ専門病院の苦闘 [新型コロナウイルス]：朝日新聞デジタル

2020/12/02 57 users 苦闘 新型コロナウイルス 市長 朝日新聞デジタル ひぼう

大阪市立十三市民病院（同市淀川区）が緊急事態宣言下にコロナ専門病院となってから約7カ月が過ぎた。専門病院化は松井一郎市長の「トップダウン」とされ、突然の方針決定に現場は揺れた。入院患者や出産予定者の受け入れ先探しは難航し、職員は周囲からの誹謗（ひぼう）中傷に悩まされ、本格稼働後は離職者が相次ぐ。こ... 続きを読む

新型コロナ:地方雇用、受け皿探し奔走　工場の閉鎖・縮小相次ぐ　　:日本経済新聞

2020/10/24 13 users 新型コロナ 縮小 閉鎖 コロナ禍 工場

地方の工場で閉鎖や事業縮小の動きが相次ぎ、地元の自治体や経済界が離職者の再就職先確保に奔走している。コロナ禍で地域経済が停滞し、新規求人は全国的に減少。離職者の受け皿が見つからなければ地域の雇用が一段と悪化するおそれもあり、官民を挙げて対策に取り組む。 「求職者127人のうち再就職が決まったのは4人」... 続きを読む

看護職、１１０人復帰　電話相談や軽症者宿泊施設に―新型コロナ：時事ドットコム

2020/04/23 24 users 新型コロナ 時事ドットコム 福井トシ子会長 看護職 記者会見

看護職、１１０人復帰　電話相談や軽症者宿泊施設に―新型コロナ 2020年04月22日16時24分 新型コロナウイルスの感染拡大による看護職不足を受け、日本看護協会が離職者に復帰を呼び掛けたところ、２０日時点で１１０人が就職した。同協会の福井トシ子会長が２２日、日本記者クラブのインターネットを通じた記者会見で明ら... 続きを読む

看護職、110人復帰　電話相談や軽症者宿泊施設に　新型コロナ（時事通信） - Yahoo!ニュース

2020/04/22 6 users 新型コロナ 福井トシ子会長 時事通信 新型コロナウイルス 復帰

新型コロナウイルスの感染拡大による看護職不足を受け、日本看護協会が離職者に復帰を呼び掛けたところ、20日時点で110人が就職した。 同協会の福井トシ子会長が22日、日本記者クラブのインターネットを通じた記者会見で明らかにした。 就職先は新型コロナ関連の電話相談センターが47人、軽症者宿泊施設が30人、病院・診... 続きを読む

【主張】文化行事の中止　離職者生まぬ支援必要だ - 産経ニュース

2020/04/18 7 users 主張 中止 文化行事 産経ニュース 支援

新型コロナウイルスの感染拡大により演劇や音楽、演芸、展覧会、映画など、あらゆる分野の文化芸術行事が中止・延期に追い込まれている。 主客双方の命を守るためにはやむを得ないが、現場はフリーランスも多く、生活は日に日に逼迫（ひっぱく）している。文化の灯を守るため、官による対応はもちろんのこと、民間を含め... 続きを読む

「ずっと失業者かも…」　新型コロナで求人減少と面接会中止　離職者に逆風 - 毎日新聞

2020/04/04 14 users 逆風 新型コロナ 毎日新聞 失業者

ハローワークで渡された冊子を見つめる男性。赤い斜線がセミナーの中止を示す＝2020年4月3日午後3時10分、斎藤文太郎撮影（画像の一部を加工しています） 新型コロナウイルスの感染拡大を防ごうと、各地のハローワークが面接会などの求職者支援を中止している。急激な景気の低迷で求人を出す企業も減っており、職を求め... 続きを読む

転職希望の公務員が急増　外資やITへ流れる20代　　:日本経済新聞

2020/03/14 374 users 中央省庁 外資 意欲 若手 急増

公務員の人材流出が増えている。大手転職サイトへの公務員の登録数は最高水準にあり、国家公務員の離職者は3年連続で増加した。特に外資系やIT（情報技術）企業に転じる20代が目立つ。中央省庁では国会対応に伴う長時間労働などで、若手を中心に働く意欲が減退している。若手の「公務員離れ」が加速すれば、将来の行政機... 続きを読む

なぜ経営陣は｢困った上司｣を野放しにするのか | 自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/10/28 8 users 野放し 諸悪 キーパーソン メンタルチューニング 根源

こんにちは。生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャⓇ」の大野萌子です。 企業の中での相談業務をしていると、メンタル不調者や離職者の多い職場には、諸悪の根源であるキーパーソンがいる確率が高い傾向にあります。実際にカウンセリングをしていると、心身の不調を訴える方が、同じ上司の下で働いている... 続きを読む

なぜ経営陣は｢困った上司｣を野放しにするのか | 自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/10/27 15 users 野放し 諸悪 キーパーソン メンタルチューニング 根源

こんにちは。生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャⓇ」の大野萌子です。 企業の中での相談業務をしていると、メンタル不調者や離職者の多い職場には、諸悪の根源であるキーパーソンがいる確率が高い傾向にあります。実際にカウンセリングをしていると、心身の不調を訴える方が、同じ上司の下で働いている... 続きを読む

北朝鮮で憧れの上級職「観光ガイド」 恵まれているはずなのに離職者が増えている謎（1/2） | 北朝鮮ニュース | KWT

2019/09/20 13 users KWT 北朝鮮 憧れ 上級職 北朝鮮ニュース

今年、訪朝した日本人旅行者から北朝鮮人現地ガイドについての話をよく耳にする。北朝鮮観光では、1人で旅行しても10人のグループツアーでも必ずガイド2人と運転手1人の4人以上での行動となる。 もちろん、原則、ガイドは日本語を話す担当者となる。しかし、以前、紹介した今年のゴールデンウィーク連休訪朝の体験談など... 続きを読む

コールセンターの退職予備軍をAIで予測し、半年で離職者を半分にできた理由 (3/4) - ITmedia エンタープライズ

2018/09/05 9 users 退職予備軍 ITmedia エンタープライズ 半年 半分 面談

真説・人工知能に関する12の誤解【特別編】：コールセンターの退職予備軍をAIで予測し、半年で離職者を半分にできた理由 (3/4) ここまでの成果が出るまでの期間は、モデル作成に3カ月、予測に基づく面談などの離職予防トライアルに3カ月と計6カ月。今後は、データの取り方を全国の拠点で標準化し、レポートをExcelではな... 続きを読む

コールセンターの退職予備軍をAIで予測し、半年で離職者を半分にできた理由 (2/4) - ITmedia エンタープライズ

2018/09/05 9 users 退職予備軍 ITmedia エンタープライズ 誤解 半年 半分

真説・人工知能に関する12の誤解【特別編】：コールセンターの退職予備軍をAIで予測し、半年で離職者を半分にできた理由 (2/4) 「出てきた予測モデルが『3カ月後に辞める人は、直近1カ月出勤していない人だ』みたいな結果でした。そりゃそうだろうなぁ……と。勤怠情報だけでなく、所属チームの履歴や業務パフォーマンスの... 続きを読む

コールセンターの退職予備軍をAIで予測し、半年で離職者を半分にできた理由 (1/4) - ITmedia エンタープライズ

2018/09/04 789 users 退職予備軍 ITmedia エンタープライズ 半年 半分 離職

真説・人工知能に関する12の誤解【特別編】：コールセンターの退職予備軍をAIで予測し、半年で離職者を半分にできた理由 (1/4) 「3カ月後に辞めてしまうオペレーターを予測してほしい」。そんな依頼を通信サービス会社から受け、実際に半年で95％まで予測精度を高め、退職予備軍の離職を予防したという事例があります。... 続きを読む

離職者多い保育士…３人に１人、精神的ケア必要　全国で：朝日新聞デジタル

2017/07/26 131 users 朝日新聞デジタル 過重労働 ケア 全国 厚生労働省研究班

保育士の３人に１人が精神的ケアを必要としているものの６割の施設でサポート体制が整っていないことが、厚生労働省研究班の調査でわかった。保育士の労働環境をめぐっては、長時間にわたる過重労働で離職者も多く、待機児童問題の解消につながっていない。研究班は「精神的な支援は保育士の離職者を減らす重要な課題。早急に体制整備の必要がある」と指摘している。 調査は、昨年２月から今年３月にかけて全国の保育施設約１万カ... 続きを読む

保育の専門学校に通っていた僕が経験した理不尽な体験 - ゆとり男とミニマリストの融合ライフ

2016/12/09 11 users ミニマリスト 待遇 実習 保育 融合ライフ

2016 - 12 - 09 保育の専門学校に通っていた僕が経験した理不尽な体験 list Tweet Share on Tumblr 僕は以前保育士をしていました。 保育士といえば待遇や人間関係の問題で多くの離職者を出しているブラックな仕事の代表例でもあります。 保育士は名称独占をしているので保育士の資格を持っていないとこの仕事はできないようになっています。 なので学校に行って多くの実習や授業を... 続きを読む

４月失業率3.3％、18年ぶり低水準　個人消費なお低迷　　：日本経済新聞

2015/05/29 40 users 景気 鉱工業生産指数 家計 低迷 失業率

景気の緩やかな回復を映し、雇用や企業の生産活動の改善が続いている。４月の完全失業率は3.3％と前月に比べ0.1ポイント低下。1997年４月以来、18年ぶりの低水準となった。企業の採用が活発になり離職者が減った。ＩＴ（情報技術）関連などの生産が増え、鉱工業生産指数は前月比１％増となった。ただ、家計の消費支出はマイナスで、個人消費の本格回復には至っていない。　総務省が29日発表した４月の失業率は３カ月... 続きを読む

着る人工筋肉「マッスルスーツ」ベンチャー、東京理科大など設立　介護や物流の現場支援に - ITmedia ニュース

2014/02/27 88 users 反響 マッスルスーツ 腰痛 ベンチャー 物流

「生きている限り、自立した生活を」をコンセプトに、小林教授が研究に着手したのは2000年前後。当初は非健常者向けの製品開発を目的としていたが、プロトタイプ製作を重ねるうち、腰痛による離職者が多い介護や物流などの現場で補助器具のニーズが高いことが分かった。すでに訪問入浴介護の現場で100台をテスト導入しており、「500台追加して全国で展開したい」と良好な反響を得ているという。 新会社は同大葛飾校舎内... 続きを読む

「働き過ぎ」で離職…失業給付、加算の要件緩和 : 政治 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

2014/02/13 14 users 離職 リストラ 過重労働 失業給付 給付

厚生労働省は、過重労働が原因で離職した人への失業給付の加算について、２０１４年度から支給要件を緩和する方針を固めた。 離職直前に長時間の残業をしなくなっていても、受給資格を認める方向だ。 働き過ぎによる心身の疲れを理由に離職を申し出た人は、倒産やリストラによる離職者と同様の「特定受給資格者」として、失業給付の期間が大幅に延長されるほか、通常は給付を受けられない雇用保険の加入期間が１年未満の場合でも... 続きを読む

Yahoo!みんなの政治 - 増える介護離職 先見えぬ苦悩

2013/10/24 15 users 苦悩 制約 介護離職 育児 看護

増える介護離職 先見えぬ苦悩 最終更新日：2013年10月24日 家族の介護や看護のため、やむを得ず仕事を退職する「介護離職」が深刻な問題となっています。先の見えない介護の負担、途絶える収入、再就職の難しさなど、離職者が直面する課題を読み解きます。 毎年10万人が介護離職、求められるケアハラ対応 - 日本経済新聞 電子版（8月12日） 育児や介護などで、働く時間や場所に制約を抱えている社員を「はた... 続きを読む

台湾の中国時報で離職者続出（ジャーナリスト野嶋剛） - ガジェット通信

2012/08/22 28 users 幹部 クオリティ 記者 中国時報 拠点

台湾の「中国時報」は長く台湾知識人の拠点のような役割を果たしてきた新聞で、１９９０年代の民主化では、リベラルかつクオリティの高い新聞として圧倒的な信頼度を誇っていた。優秀な記者が多く、地元メディアを情報源とする外国の記者としては、中国時報の記者たちのネットワークをちゃんと押さえておけば、台湾の政治情報はつかめる、という状況だった。 その中国時報で、いま幹部の離職者が続出している。１０年来の友人であ... 続きを読む

【コピー】採用担当が転職者のために尽くすスレ : ロブスター速報＠ＶＩＰ (ロブ速)

2012/02/11 28 users ロブスター速報@VIP ロブ速 三流 二流 スレ

【コピー】採用担当が転職者のために尽くすスレ カテゴリ : コピーおしえる 1：ファイトマン ◆nVTB0xRTiU ：2008/02/24(日) 22:16:08 ID:a3NekHGB0 ・二流？三流？の技術系企業で採用担当やってました。  ・３年間で約１０００人と面接し４０人ほど入社してもらいました。  （わずか３年ですが採用した方の離職者はまだ０です。ちょっと自慢）  ・関西と東海地方のハ... 続きを読む