「誰にも頼れない…」コロナ影響で生活困窮 無料の電話相談会 | 新型コロナ 経済影響 | NHKニュース

2021/08/21 7 users 新型コロナ コロナ影響 コロナ 生活困窮 新型コロナウイルス

新型コロナウイルスの影響で厳しい生活を強いられている人たちを対象にした無料の電話相談会が全国一斉に開かれています。 この相談会は、弁護士や労働組合などで作る実行委員会が開き、東京 文京区の会場では10人ほどの担当者が対応に当たっています。 派遣労働者として働く30代の女性からは「コロナで仕事が減り、国の... 続きを読む

山下芳生 on Twitter: "「幸せそうな女性を見ると殺したいと思うようになった。誰でもよかった」 小田急電鉄切りつけ事件の容疑者が語ったとされる言葉。絶対に許されない犯行だが、同趣旨

2021/08/07 247 users 犯行 山下芳生 on Twitter 同趣旨 一定 事件

「幸せそうな女性を見ると殺したいと思うようになった。誰でもよかった」 小田急電鉄切りつけ事件の容疑者が語ったとされる言葉。絶対に許されない犯行だが、同趣旨の言葉を同様の事件の容疑者から聞いた。いずれも容疑者は派遣労働者だった。一定の人間をモノのように使い捨てる社会について考える。 続きを読む

派遣社員の「同一労働同一賃金」　すっきりしない現実：朝日新聞デジタル

2021/07/31 8 users 同一労働同一賃金 朝日新聞デジタル 派遣社員 現実 目玉

2018年6月に成立した働き方改革関連法は「同一労働同一賃金」が目玉の一つでした。昨年4月施行の改正労働者派遣法で、派遣労働者の待遇を決めるルールも大きく変わりました。ただ、派遣会社が間に入る仕組みが複雑で、すっきりしない現実もあるようです。（編集委員・沢路毅彦） 同僚より授業多いのに8万円の差　「こん... 続きを読む

産休代替はやりたくない派遣社員が8割いるって知ってた？産休代替隠しは違法、事前面接も違法、違法脱法が横行している派遣の世界。第10回派遣かふぇ2部レポ - Togetter

2021/04/27 14 users 事態 キャリア 制度 正社員 空気

派遣雇用は一時的、臨時的が原則なのにキャリアアップできますとか正社員目指せますとはぐらかして派遣を増やした結果、本来の正しい活用法である「産休代替」を避ける派遣労働者が8割という事態に。どうしたら良い制度に出来るかを考えている派遣かふぇですが、今回も派遣制度って破綻しているよねという空気に包まれま... 続きを読む

シャープ三重工場 派遣労働者約60人に派遣会社が解雇通知 | 外国人材 | NHKニュース

2020/10/23 27 users シャープ三重工場 解雇通知 外国人材 解雇 NHKニュース

三重県多気町にあるシャープの三重工場で働くおよそ60人の派遣労働者が人材派遣会社から解雇を通知されたことが、労働組合などへの取材で分かりました。通知された労働者の多くは外国人だということで、三重県は対策チームを設置して支援を行う方針です。 解雇が通知された労働者の多くはフィリピン国籍の外国人だという... 続きを読む

竹中平蔵パソナ会長「このままだと日本を良くするのは益々難しくなる」足元の派遣労働者に目を向けてほしい(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース

2020/09/01 28 users 藤田孝典 竹中平蔵パソナ会長 Twitter 足元 辞意表明

竹中平蔵パソナ会長「このままだと、日本を良くするのは益々難しくなる。」大手人材派遣業・竹中平蔵パソナグループ会長が8月29日にTwitterを更新した。 安倍首相の辞意表明を受けて「ねぎらいの言葉」を述べながら、メディア報道のあり方を批判しつつ、「このままだと、日本を良くするのは益々難しくなる」と書き連ねて... 続きを読む

「マスク作らせて」　シャープ工場前で外国人労働者訴え [新型コロナウイルス]：朝日新聞デジタル

2020/04/09 19 users 新型コロナウイルス マスク 朝日新聞デジタル 増産 液晶パネル

新型コロナウイルス禍による需要の伸びで、政府から補助を受けてマスク生産を始めたシャープ三重工場（三重県多気町）の正門前で9日、フィリピン人の派遣労働者ら約40人が「私たちに作らせて」と、仕事を求めてデモ活動をした。 シャープは3月下旬から1日約15万枚のマスクを製造。今後、増産をめざす。一方、液晶パネル... 続きを読む

【期間工終了のお知らせ】コロナショックで派遣労働者の一斉解雇が始まる！？派遣村の再来か

2020/03/03 16 users 社宅 再来 コロナショック 一斉解雇 住居

みなさん「派遣村」ってご存知でしょうか？ 12年前の2008年9月に起きたリーマンショックの影響で、仕事や住居を失った多くの派遣社員が日比谷公園に集まって生存保障を訴えた社会運動の事です。 通称「派遣切り」と呼ばれ、解雇された派遣社員・期間工が寮や社宅から追い出され連日大きく報道されました。 製造業に従事... 続きを読む

ZOZOTOWNが象徴する日本の低賃金労働ー個別の労働問題から産業全体の働きやすい仕組みづくりへー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース

2019/01/21 19 users ZOZOTOWN 藤田孝典 脱却 指摘 Yahoo

ZOZOTOWNが象徴する低賃金労働市場昨日はZOZOTOWNがいかに低賃金労働者、派遣労働者に依存して事業が成立しているか、を指摘させていただいた。 この指摘に関しては、ZOZOTOWNの非正社員比率は６７％ー派遣や非正社員に過度に依存する企業体質からの脱却をーを参照いただきたい。 これを受けて「アパレル業界は非正規が... 続きを読む

僕がZOZOTOWNの非正規労働者の賃上げにこだわる理由ー日比谷公園年越し派遣村の教訓と派遣労働者ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース

2019/01/19 272 users Twitter ZOZOTOWN ZOZO 賃上げ 利潤

ZOZOTOWNとのこれまでのやり取り僕は（株）ZOZOの前澤友作社長が1,000億円近くかけて月に行く予定という記事を昨年見てしまった。 その後、Twitterで「月に行く金があるなら非正規雇用などの労働者へ還元すべき」「資本家が利潤をあげられるのは労働者がいるため」など、資本家や企業の言動に対する反対姿勢を貫いてきた... 続きを読む

Uber、労働者をオンデマンドで派遣する「Uber Works」を試験中か - CNET Japan

2018/10/19 26 users Uber Ube ウェイター オンデマンド 電動スクーター

Uber Technologiesは、オンデマンドの配車サービスや自転車および電動スクーターのレンタルサービスにとどまらず、ビジネスモデルを拡大する取り組みをテストしていると報じられている。Financial Times（FT）によると、同社は（ウェイターや警備員などの）派遣労働者をオンデマンドでイベントに派遣するプログラム「Ube... 続きを読む

パソナ派遣社員の規則「脱法的」　無期契約のはずが合意退職 | 共同通信 - This kiji is

2018/10/09 374 users 規則 無期契約 脱法的 趣旨 就業規則

人材派遣大手パソナのグループ会社が設けた派遣社員の就業規則に、労働契約法の趣旨から外れた規定が含まれていることが9日、労働組合などへの取材で分かった。派遣労働者が有期契約から無期契約に転換された場合でも「派遣先を1カ月確保できなければ、本人に通知後、30日後に」合意退職という規定で、労働組合「派遣ユ... 続きを読む

改正労働者派遣法３年：それでも「派遣切り」懸念消えず - 毎日新聞

2018/09/28 22 users 懸念 雇用 毎日新聞 正社員 団体

「何のための法改正だったのか」と不満の声、上がる 業務に関わらず派遣労働者の派遣期間を一律３年までと定めた改正労働者派遣法が施行され、３０日で３年。国は法改正の目的を「直接雇用を促すため」としていたが、相談窓口を設ける団体には「派遣切り」に関する相談が相次ぎ、派遣切りが増える懸念が消えない。正社員... 続きを読む

派遣の雇い止め増加へ＝来月末で３年期限到来－法改正後も正社員転換に壁：時事ドットコム

2018/08/17 19 users 施行 時事ドットコム 求人倍率 好景気 有効求人倍率

派遣の雇い止め増加へ＝来月末で３年期限到来－法改正後も正社員転換に壁 求人倍率 有効求人倍率 非正規労働者 改正労働者派遣法の施行から丸３年となる９月３０日を機に、派遣労働者が契約更新を断られる「雇い止め」が増えそうだ。３年の期限を越えて同じ人を同一部署で働かせることができなくなるためだ。好景気とは... 続きを読む

派遣切り「２０１８年問題」にご注意を　法改正から３年：朝日新聞デジタル

2018/01/14 156 users 朝日新聞デジタル 派遣切り 施行 法改正 雇用

派遣社員を雇い止めする「派遣切り」が今年、多発する可能性がある。派遣労働者の直接雇用を促す目的で、派遣期間を一律３年に限る改正法の施行から秋で３年を迎え、その後、雇用契約した人たちが、派遣先の直接雇用か、雇い止めかの分岐点に立つためだ。弁護士や研究者は「２０１８年問題」と注意を促し、ネット上で無料相談を受け付けている。 弁護士たちが懸念するのは、例えば次のようなケースだ。大手企業で十数年、文書ファ... 続きを読む

キャリアアップ助成金を利用して、格安で効率的よく必要なポストの人材を獲得する方法

2017/04/10 69 users 人材 取組 パートタイマー 処遇改善 人材育成

１、キャリアップ助成金とは キャリアアップ助成金とは、有期契約労働者（いわゆる契約社員等）、短時間労働者（いわゆるパートタイマー）、派遣労働者（いわゆる派遣社員等）といった、いわゆる 非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成する制度 です。 この制度を利用すると、育成後の活躍が期待されるものの、採用時点では活躍... 続きを読む

同一労働同一賃金のガイドライン案へ調整加速 | NHKニュース

2016/12/06 10 users 同一労働同一賃金 ガイドライン案 賞与 昇給 格差

政府は、同一労働同一賃金の実現に向けたガイドラインの案を今月中に取りまとめることにしており、「昇給や賞与などの格差をなくしてほしい」といった非正規で働く人たちの意見も踏まえ、経済団体などとの調整を加速させることにしています。 これを前に、安倍総理大臣は、現場の意見を直接聞く必要があるとして６日夜、パートや派遣労働者など、非正規で働いた経験を持つ女性９人を総理大臣官邸に招いて意見を交わしました。 こ... 続きを読む

派遣労働者の生き血吸う竹中平蔵氏の「朝まで生テレビ！」発言に垣間見る本音＝トリクルダウン（一種の所得再分配効果）は「人のもの強奪する」「集団的たかり」だからあり得ない、格

2016/01/05 35 users トリクルダウン 太鼓判 日刊ゲンダイ アベノミクス 竹中平蔵氏

日刊ゲンダイによる、１月１日放送のテレビ朝日「朝まで生テレビ！」についての指摘です。日刊ゲンダイによる、１月１日放送のテレビ朝日「朝まで生テレビ！」についての指摘です。 「トリクルダウンあり得ない」竹中氏が手のひら返しのア然 日刊ゲンダイ　2016年1月4日 冒頭、「アベノミクスは理論的には百％正しい」と太鼓判を押した竹中平蔵氏。アベノミクスの“キモ”であるトリクルダウンの効果が出ていない状況に対... 続きを読む

高齢者働きやすく シルバー人材センターの機能強化へ　NHKニュース

2015/12/18 15 users シルバー人材センター NHKニュース 機能強化 競合 高齢者

厚生労働省は高齢者が働きやすい環境を作るため、高齢者に仕事を紹介する「シルバー人材センター」の機能を強化することなどを決めました。 シルバー人材センターでは、登録した高齢者に清掃や駐車場の管理など比較的負担の軽い仕事を紹介していますが、民間企業との競合を避けるため、働ける時間をおおむね週２０時間に制限しています。報告書では、高齢者が直接雇用される従業員や派遣労働者として働く場合は、働ける時間を週４... 続きを読む

派遣労働者の約半数がマタハラの経験あり - 課題と対策を弁護士に聞いた | マイナビニュース

2015/12/17 7 users マタハラ 解雇 嫌がらせ 新村響子弁護士 配置転換

労働問題が専門の新村響子弁護士に聞いた 厚生労働省はこのほど、妊娠や出産を理由にした職場での嫌がらせ、「マタニティー・ハラスメント」(マタハラ)に関する実態調査の結果を発表した。調査の中では、派遣労働者のうち約半数がマタハラを受けたことがあると回答。マタハラの種類も、解雇や不利益な配置転換など多岐にわたった。この結果について、どう考えるべきか。そして、法律上の対策としてどのようなことができるのか。... 続きを読む

改正労働者派遣法施行 派遣会社も対応　NHKニュース

2015/09/29 9 users NHKニュース 派遣会社 語学 コンピューター キャリア形成

改正労働者派遣法が３０日に施行され、派遣会社も、派遣労働者の教育訓練を義務づけられるなど、対応を迫られています。 東京・渋谷にある大手派遣会社は、登録している派遣社員がコンピューターの操作や語学などについてパソコンで学習できるシステムを導入していますが、今後はスマートフォンでも学べる講座を増やすことにしています。さらに、正社員を希望する人のため、長期的なキャリア形成を考えてもらう講座も始めるという... 続きを読む

「ITエンジニアも派遣期間は最長3年」となる改正労働者派遣法、ついに成立 | スラド

2015/09/14 64 users 可決 朝日新聞 改正 時事通信 従来

11日、改正労働者派遣法が衆院本会議で可決・成立した（NHK、時事通信、朝日新聞）。 従来の労働者派遣法では、ソフトウェア開発や広告デザイン、研究開発といった「専門性」が必要とされる業務については期間の制限無しに派遣社員を受け入れることができたが、今回の改正では業務に関係なく派遣期間を「原則3年」とし、また一定の手続きを踏めば同じ派遣先に別の派遣労働者を配置できる、というものに変更されている。 こ... 続きを読む

【派遣労働者の声６】交通費も制服代も自腹、家族の葬式も墓参りも行けず、派遣法改悪で居場所も奪われる(井上伸) - 個人 - Yahoo!ニュース

2015/07/01 121 users 公明党 反対 参議院 強行 自腹

自民党と公明党は、労働者派遣法改悪法案を衆議院で強行通過させたのに続き、参議院での審議入り（参院本会議趣旨説明）を７月８日にも行おうと狙っています。しかし、今回の派遣法改悪には、多くの派遣労働者が反対の声をあげています。続々と寄せられている緊急アンケートの一部を引き続き紹介します。（※７月２日には、「派遣労働１１０番」を１０時から２０時の間、フリーダイヤル０１２０－８９９－１１０で実施します） 派... 続きを読む

同一労働同一賃金は賃下げ圧力になるのでは - kodebuyaの日記

2015/06/20 49 users 論戦 kodebuya 採決 衆議院 維新

2015-06-20 同一労働同一賃金は賃下げ圧力になるのでは 派遣法改悪 同一労働同一賃金 昨日「改正派遣法案が衆議院を通過した。 元々は自民公明vs野党という構造で論戦が繰り広げられる予定だったものが、維新の党が派遣法案に加え「同一労働同一賃金法案」を成立させることを条件に採決がなされたのであった。同法は 通訳など専門２６業務の派遣労働者はこれまで働く期間に制限がなかったが、改正案が成立すれば... 続きを読む

【派遣労働者の悲痛な声２】派遣法改悪は“透明人間”の派遣を切る、早死にできるよう病院行くのやめました(井上伸) - 個人 - Yahoo!ニュース

2015/06/18 19 users 井上伸 蟻地獄 派遣法改悪 Yahoo 派遣

昨日のエントリー「【派遣労働者の悲痛な声】３年ごとに蟻地獄へ突き落とされる派遣法改悪は国から死ねと言われるのと一緒」を読まれた方から早速声が寄せられていますのでその一部を紹介します。 将来への不安、閉ざされる可能性、日本の雇用は本当に癌だ30代　男性　正社員（日雇い派遣労働等の経験者）【派遣労働者の悲痛な声】を読んで、辛い思いをしている方がたくさんいる事を知り、悲しくなり、国の将来を憂いました。 ... 続きを読む