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タグ 残業時間

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つくば市課長「時間外勤務が多い人は評価しない」…部下が残業代を申請できず数百万円の未払いが判明:東京新聞 TOKYO Web

2024/05/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 未払い 課長 部署 部下 手当

茨城県つくば市の社会福祉課で2021年1月~23年10月、残業時間に応じて支払われる時間外勤務手当の未払いが判明し、市は約20人に対し総額数百万円に上る見込みだと発表した。当時の課長が「時間外手当が多い」などと発言し、職員が手当を申請しづらい状態になっていたという。 市によると、昨年9月に同課職員が別の部署に... 続きを読む

NEC、電子カルテに生成AI 紹介状の作成時間47%減 - 日本経済新聞

2024/03/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NEC 生成AI カルテ 電子カルテ 人工知能

NECは18日、生成AI(人工知能)を搭載した電子カルテシステムを4月に発売すると発表した。カルテに記された診療情報をもとに、紹介状などの文章案を自動で作成して提案する。作成時間を平均47%削減でき、医療従事者の負担軽減につながる。勤務医の残業時間を規制する「働き方改革」が4月から始まることに対応する。2028... 続きを読む

日勤と夜勤でマスクの色分け、残業時間が大幅減…「はよ帰り」「おつかれさま」など声かけやすく

2023/11/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 260 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 甲南病院 経費 読売新聞 色分け 工夫

【読売新聞】 日勤と夜勤でマスクの色を変える――。滋賀県甲賀市の甲南病院が、そんなちょっとした工夫で残業時間を大幅に減らすことに成功した。「余分な経費はかからず、リスクもゼロ、働きやすい職場環境にもつながる」(担当者)という“一石三 続きを読む

“残業ナシ”はやる気を削ぐ? 「もっとやりたいけど『帰ってくれ』と…」残業は本当に悪なのか(ABEMA TIMES) - Yahoo!ニュース

2022/12/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 28 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Abema TIMES 残業 Yahoo リモートワーク 推移

2019年、働き方改革関連法による残業の上限規制が始まった。また、新型コロナの流行によってリモートワークが進み、ここ数年で残業時間は減少傾向になっている。 【映像】8年で約20時間減…日本の残業時間の推移(画像あり) そんな中、人事ジャーナリストの溝上憲文さんによると「会社側は多様な価値観においてみんな自... 続きを読む

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 on Twitter: "知らない人多いけど、退職前の残業時間が多すぎる場合は自己都合ではなく会社都合の退職になります。 ・3ヶ月連続45時間以上 ・2〜6ヶ月の

2022/10/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 216 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 半年間 米村歩 条件 on Twitter 退職

知らない人多いけど、退職前の残業時間が多すぎる場合は自己都合ではなく会社都合の退職になります。 ・3ヶ月連続45時間以上 ・2〜6ヶ月の平均80時間以上 ・1ヶ月100時間以上 辞める前の半年間で残業時間が、上記いずれかの条件満たすと会社都合になります。 続きを読む

あふろん on Twitter: "転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。有名大学ですら教えてくれ

2022/09/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 離職率 職種 リプ欄 年収 求人票

転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ?」誰でもわかるようにリプ欄に並べました。 続きを読む

2015年頃までITエンジニアを目指す人は少なかったが今はインフルエンサーの宣伝でこうなっている

2022/08/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip インフルエンサー ebiebi_pg えび@プログラマー

えび@プログラマー @ebiebi_pg 2015年くらいまでITエンジニアは ・残業時間多すぎ ・給料安すぎ ・鬱な人多すぎ とITエンジニア自身が愚痴ってた為、目指す人が少なかった IT系の商材の利益が高い事に注目したインフルエンサーが収入欲しさに「IT業界はとてもキラキラしている」と宣伝してくれたおかげでITエンジニア志... 続きを読む

【すごい】姫路市役所が冷房を25℃にした結果、残業時間が人件費換算で4000万円減→「やっぱり快適だと仕事捗る」

2022/07/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 395 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 冷房 articles 姫路市役所 霞ヶ関 結果

おおくぼやまと@霞ヶ関 @okubo_yamato これ面白い __ 1ヶ月ちょっとの間、25℃冷房にしてみたそうです。姫路市役所はおよそ4000人が勤務されているのですが、光熱費は7万円増えました。そして残業時間は平均で2.9時間減ったそうです。これを人件費に換算すると4000万円 gendai.ismedia.jp/articles/-/977… 2022-07-24 12:... 続きを読む

《店長が告発》「すき家」のゼンショー傘下ファミレスチェーンでサービス残業前提のあまりに“理不尽”な評価制度「残業を申告すると年収が50万円下がることも…」(文春オンライン)

2022/07/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ココス 告発 人手不足 早朝 給料

「ココスでは残業をすればするほど給料が下がる評価システムになっています。本人の能力不足で残業が増えるなら仕方ないにしても、理由は明らかに人手不足。早朝から深夜まで働いても給料が下がってしまうので残業時間を少なく申請せざるを得ません。睡眠不足でボロボロになって働いているのに、報われない。会社は社員... 続きを読む

会社の勤怠システムが15分切り捨て、法的にOKなの?(弁護士ドットコムニュース) - Yahoo!ニュース

2022/05/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 残業 勤怠管理システム 弁護士ドットコム 仕様 勤怠システム

会社で導入されている勤怠管理システム。残業時間が15分単位でしかつけられないという男性が弁護士ドットコムに相談を寄せました。 ●【相談】46分に打つと1分もつかない 会社の勤怠システムは、システム上の仕様なのか残業時間が15分単位でしかつきません。例えば、17時45分にタイムカードを打つと18時までの15分は残業... 続きを読む

平均残業時間ランキング【最新版】 今の仕事の残業は少ない?多い?

2022/03/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 55 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 残業 最多 少ない職種 平均 平均残業時間

ザックリまとめると 15,000人の平均残業時間は20.8時間/月 残業が少ない職種TOP10のうち、7つは「事務/アシスタント系」 1カ月の残業時間は「0~5時間未満」の層が24.0%で最多 平均残業時間の少ない職種 ランキングTOP20 15,000人の平均残業時間は20.8時間/月。残業時間の少ない上位20職種の平均は13.5時間 今回調査... 続きを読む

三田の人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」代表ら書類送検 残業342時間、労基法違反疑い

2022/01/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 358 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip こやま パティシエ エス 三田 伊丹労働基準監督署

従業員への時間外労働が問題視されていた兵庫県三田市の人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」について、伊丹労働基準監督署(同県伊丹市)は21日、職員11人に対して長時間労働をさせたとして、労働基準法違反の疑いで、法人としての同社と代表の小山進氏ら2人を書類送検した。 同署によると、超過した残業時間... 続きを読む

「過労死ライン」 20年ぶりに見直しへ認定基準案示す 厚労省 | NHKニュース

2021/06/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 34 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 厚労省 過労死ライン 過労死 発症 厚生労働省

長時間労働などが原因の過労死の認定基準について、厚生労働省の検討会は残業時間が1か月平均で80時間を超えるなど「過労死ライン」に達しない場合でも、それに近い残業があり、不規則な勤務などが認められれば認定すべきだとする見直しの案を示しました。 国は過労死を認定する基準について、残業時間が、 ▽病気の発症... 続きを読む

内閣官房コロナ室 1月の残業378時間の職員も:朝日新聞デジタル

2021/03/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 27 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 内閣官房 政策立案 朝日新聞デジタル コロナ室 職員

西村康稔経済再生相のもとで新型コロナウイルス感染症に関する政策立案などを担う内閣官房の対策推進室(コロナ室)で、「過労死ライン」の月80時間をはるかに超える超過勤務(残業)を命じられている職員が多数いる実態が5日、明らかになった。現在の緊急事態宣言が出された今年1月のコロナ室の平均の残業時間は、約122... 続きを読む

河野太郎 on Twitter: "本日、霞ヶ関の残業時間を厳密に反映した給与が支給されることになっています。もし、そうなっていない場合は、内閣人事局に通報を。"

2021/02/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 408 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 霞ヶ関 通報 河野太郎 内閣人事局 給与

本日、霞ヶ関の残業時間を厳密に反映した給与が支給されることになっています。もし、そうなっていない場合は、内閣人事局に通報を。 続きを読む

就活している(非システム系)理系大学生/大学院生へのアドバイス

2020/12/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 159 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 理系大学生 増田 アドバイス 大学院生 大半

結論 ①田舎(≠地方都市)に勤務する確率がかなり高いならやめておけ ②大事なのは30歳時の手取り ③残業時間より残業代 ④いやでも仕事が人生の大半を占める。好きになれ。できないなら辞めたほうがいい ⑤早めに結婚しろ 就活的なアドバイスはしない。 理系の大学生/大学院生で増田を見に来ているような奴なら学校推薦で好... 続きを読む

電話殺到、市民の不安の標的に――保健所はパンク寸前、それでも第3波はやってきた - Yahoo!ニュース

2020/11/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 標的 パンク寸前 激務 新型コロナウイルス 市民

冬の到来を目前に、日本各地で新型コロナウイルスの感染「第3波」が広がっている。大都市での感染拡大は顕著で、大阪市もその一つ。市の保健所には、不安を抱える市民からの電話が殺到し、職員は激務に追われている。感染第1波、第2波と対峙するなか、残業時間が1カ月あたり80時間の「過労死ライン」を超える職員も続出... 続きを読む

社員が副業先の残業を事前申告 政府、9月に新ルール  :日本経済新聞

2020/08/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 残業 政府 副業先 社員 新ルール

副業をする人の残業時間について、厚生労働省は働く人が勤務先に事前申告するルールを9月から始める。働き手が本業と副業とでどう働くかを自由に検討できるようにし、副業を促す狙い。企業による就労時間の管理もやりやすくなるとみられるが、働きすぎる人が増える恐れもあり、厚労省は企業に健康チェックなどの充実を求... 続きを読む

マイナンバーが映す「つぎはぎ国家」 使い勝手どこへ  :日本経済新聞

2020/07/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip カギ 新型コロナウイルス対策 行政 職員 国民

行政を効率化し、国民の利便性を高め公平公正な社会を実現する――。政府がマイナンバーの運用を始めてから4年が過ぎた。新型コロナウイルス対策の現金給付の申請でトラブルが続出し「何のためのマイナンバー」との疑問が広がった。アナログ国家から脱するカギは何か。 「確認に追われ、職員の5月の残業時間は200時間を超... 続きを読む

東京 保健所の残業時間 過労死ライン超え相次ぐ コロナ対応で | NHKニュース

2020/05/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip コロナ対応 過労死ライン 新型コロナウイルス ピーク 保健所

新型コロナウイルスの感染者が全国で最も多い東京都内の各保健所では、先月、担当者の残業時間が大幅に増え、「過労死ライン」と呼ばれる水準を超えるケースも相次いでいたことが分かりました。 都内では、新たな感染者が1日に200人を超えるなどピークを迎えた先月、各保健所で担当者の残業が大幅に増えていました。 こ... 続きを読む

部下を休ませるため「管理職」が仕事を肩代わり 「歪んだ」働き方改革にしないためには? - 弁護士ドットコム

2020/04/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 肩代わり しわ寄せ 部下 有給休暇 課長クラス

時間外労働の上限規制が、4月から中小企業に適用されることになり、規模を問わず、ほぼすべての企業が、「働き方改革」とは無縁でいられなくなった。法規制によって社員の残業時間が減り、有給休暇も取りやすくなるのは歓迎すべきことだが、課長クラスの管理職に部下の残した仕事のしわ寄せが行く恐れもある。過重労働リ... 続きを読む

制服色分けで残業減った 一目で分かる定時退勤促す 熊本地域医療センター | 熊本日日新聞

2020/01/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 夜勤 入院病棟 一目 短縮 定時退勤

熊本地域医療センターが導入した2色の制服。入院病棟の看護師の勤務時間を色分けすることで、残業の短縮につながっている=熊本市中央区日勤夜勤 熊本地域医療センター(熊本市中央区)で、看護師の日勤と夜勤を制服で色分けして、残業時間の削減につなげる取り組みが効果を上げている。一目で勤務時間帯が分かるため、... 続きを読む

【夢の国】ウォルトディズニーは進化する!2020年もS&P500をアウトパフォーム! | 柴犬の米国株

2019/12/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip デスクワーク 悲鳴 残業 アウトパフォーム 肉体労働

今月の残業時間が120時間を超えそう柴犬です。 12月は1年でもっとも忙しい月ですが、さすがに残業が120時間を超えてくると 身体が悲鳴をあげているのがわかります。※注意※そんな中ブログ書いてますwww 普段はデスクワークがメインですが、繫忙期のため現場作業の応援に入る事もあり 肉体労働を絡めての残業はかなり... 続きを読む

電通、有罪後も違法残業 ずさんな労務管理に是正勧告:朝日新聞デジタル

2019/12/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 697 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 電通 是正勧告 違法残業 朝日新聞デジタル 労務管理

広告大手、電通の東京本社(東京都港区)が、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署(東京)から今年9月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定(36〈サブロク〉協定)の違法な延長などを指摘された。法人としての電通は、違法残業を防ぐ... 続きを読む

「過労死ライン」見直し、検討会設置へ…厚労省(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース

2019/11/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 厚労省 過労死ライン Yahoo 読売新聞オンライン 労災

加藤厚生労働相は、1日の閣議後記者会見で、過労死の労災認定の基準見直しに向け、来年度に有識者検討会を設置する方針を明らかにした。 現在は、脳や心臓の疾患による過労死として労災認定する「過労死ライン」を、残業時間が「1か月で100時間」「2~6か月平均で80時間」としている。しかし、こうした基準は2... 続きを読む

 
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