なぜ、ソフトウェアプロジェクトは人数を増やしても上手くいかないのか - Qiita

2021/10/31 1313 users ソフ Qiita 性質 スケジュール 課題

はじめに ソフトウェアプロジェクトには不思議な性質があります。現状のスケジュールに課題を感じて、短くするために人員を投下しても、なかなか思い通りに短くならない。それどころか悪化してしまうことがあります。場合によってはプロジェクト自体が破綻して失敗してしまうことすらあります。 今回は、このようなソフ... 続きを読む

桃太郎、犬とキジを解雇　鬼退治の効率化図る

2023/04/05 741 users きし 解雇 地位 鬼退治 桃太郎

桃太郎は５日、鬼退治の効率化を図るために、全お供の約６７％に当たる犬とキジを解雇したことを発表した。両名に対して「感謝の意を表する」としながらも、「時代の変化に対応するためには、人員の見直しが必要だった。今後はＡＩを効果的に活用していく」と説明した。 桃太郎は、鬼退治の業界でトップの地位にあるが、... 続きを読む

客先常駐について - 急がば回れ、選ぶなら近道

2017/09/24 703 users 近道 ベンダー 下請け 孫請け 常駐

客先常駐は増加傾向に見える。 別に統計資料はないので、どちらかというと体感的なものだけど、ベンダーからユーザーへの常駐は増加している気がする。これはまぁスタイルはいろいろで、完全に委任契約のものから、継続SIを仕事として請負契約の形になっているが作業的には客先にずっといるというスタイルのものをある。ベンダーの人員というよりも、ベンダーの下請け・孫請けが常駐していることが多い。さらに、多くの場合、戦... 続きを読む

ヤマト運輸「128億円赤字の正体」アマゾンのせいじゃなかった（加谷 珪一） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

2018/02/06 545 users 加谷 正体 アマゾン ヤマト運輸 講談社

宅配業界では拡大する需要に人員が追いつかないという状況が続いている。宅配大手のヤマトと佐川は似たような状況にあると思われがちだが、実はそうではない。 人件費増加に苦しむヤマトに対して、佐川の業績は堅調そのものだ。この差は、会社の成り立ちと基本的な収益構造の違いに起因している。「似て非なる存在」であるヤマトと佐川を比較した。 ヤマトの赤字の要因はアマゾンではない ヤマト運輸を傘下に持つヤマトホールデ... 続きを読む

もしも、自分が総理大臣だったら、どのような政策を実行しますか？ - ふろむだの日記

2018/03/27 543 users プロ 未払い 裁量 総理大臣 労基署

もしも、自分が総理大臣だったら、どのような政策を実行しますか？ 私が政権をとったら、以下のような政策を実行しようとすると思います。 労働政策 【労基署】 労基署の予算と人員を２倍にする。 【サービス残業】 残業代の未払いが発覚した場合、未払い残業代の三倍額が労働者に支払われるものとする。 【裁量労働制】 裁量労働制が適用されている労働者は、実質的に裁量が与えられているかどうかが、厳しく査察される。... 続きを読む

プログラマーが泣けるジブリのセリフ20撰。 - このブログは証明できない。

2010/07/15 538 users プログラマー ジブリ ハウル ポニョ トトロ

「飛ばねぇプログラマーはただのプログラマーだ」（紅の豚） 「夢だけど、バグじゃなかった！」（となりのトトロ） 「見ろ！人員がゴミのようだ！」（天空の城ラピュタ） 「前は何も考えられなくなって、飛べたの」（魔女の宅急便） 「40秒でコミットしな！」（天空の城ラピュタ） 「ようやく守らなければならないものができたんだ。納期だ」（ハウルの動く城） 「ポニョ、ソースコード！好きー！」（崖の上のポニョ） 「... 続きを読む

2食付き1万円以下で土曜日に1人で泊まれる！格安かつ極上湯の温泉宿11軒 - 温泉ブログ 山と温泉のきろく

2023/01/30 507 users 極上湯 土曜日 温泉 温泉ブログ コロナ禍

このご時世に破格のお値段で週末温泉三昧を楽しめる、ありがたい宿 全国旅行支援が始まり、外国人観光客も徐々に戻ってきたことで「週末に温泉宿に1人で泊まる」ことの難易度が少し、上がってしまいました。 宿泊施設ではコロナ禍で人員を減らしていたところに急激に需要が高まり、人手が足りないためにあえて満室にせず... 続きを読む

10人のIT部門が消滅～ひとり情シス顛末記 - ［第1回］IT部門が消滅、200台のサーバーが残された：ITpro

2016/10/13 486 users 道筋 リストラ 再建 ITpro 確立

某製造業の現役IT担当者が実体験を基に、新たなIT部門の在り方を提起する。10人の人員を抱えたIT部門がリストラで消滅。たった1人のIT担当者になった著者が、いわゆる「ひとり情シス」としてIT開発・運用体制の再確立に挑んだ。その実践経験を基に、弱体化したIT部門が抱える問題点、IT部門の再建の道筋などを示す。 私は従業員400人の企業で、社内の情報システムを担当している。250台のサーバーから成る... 続きを読む

10人のIT部門が消滅～ひとり情シス顛末記 - ［第1回］IT部門が消滅、200台のサーバーが残された：ITpro

2016/10/12 486 users 道筋 リストラ 再建 ITpro 確立

某製造業の現役IT担当者が実体験を基に、新たなIT部門の在り方を提起する。10人の人員を抱えたIT部門がリストラで消滅。たった1人のIT担当者になった著者が、いわゆる「ひとり情シス」としてIT開発・運用体制の再確立に挑んだ。その実践経験を基に、弱体化したIT部門が抱える問題点、IT部門の再建の道筋などを示す。 私は従業員400人の企業で、社内の情報システムを担当している。250台のサーバーから成る... 続きを読む

当社の人員に関するお知らせ 

2024/02/27 441 users SIE 当社 決断 削減 構造改革

PlayStationコミュニティーは私たちにとって何よりも大切です。このことを踏まえて、当社の構造改革について皆さんにも共有することが重要だと考えました。SIEは、各国・地域の法律や協議プロセスに従いながら当社の人員全体のおよそ8%にあたる約900名の削減に着手する計画を発表しました。これは、非常に難しい決断でし... 続きを読む

岩田健太郎 on Twitter: "何度か繰り返していますが治癒証明や退院基準に検査陰性２回のルールは今すぐ改め、退院後の自宅療養期間など時間を根拠にしたほうがいいです。検査はウイルスの

2020/02/22 438 users ウイルス 根拠 退院基準 岩田健太郎 on Twitter

何度か繰り返していますが治癒証明や退院基準に検査陰性２回のルールは今すぐ改め、退院後の自宅療養期間など時間を根拠にしたほうがいいです。検査はウイルスの非存在を証明しませんし検査キットや人員を枯渇させます。皆の納得安心ではなく論理、合理、科学、そしてサステイナビリティを根拠にすべき 続きを読む

人手不足の業界に激震…｢倍率13倍｣転職希望者が殺到する保育園の驚きの採用手法 国基準の2倍の人員を配置し､残業なし､休憩･有休の徹底を実現

2022/08/29 427 users 人手 激震 改革 採用倍率 残業

東京都杉並区で認可保育園6園を運営する社会福祉法人風の森は、国基準の2倍の保育士を配置し、保育士の働き方改革を実現。その結果、採用倍率は新卒7.4倍、中途13倍と応募が殺到した。いったいどんな手法で改革を行ったのか。園を統括する野上美希さんと事務長の野上巌さんに聞いた――。 「女性が多い職場」で生じる人手... 続きを読む

Excel管理の座席表をLeafletでWeb化した話 : LINE Engineering Blog

2017/12/06 427 users きっか Leaflet ＪＲ新宿ミライナタワー 移転 運用

こんにちは、LINEのIT支援室で社内システムの開発と運用をしている岩月です。この記事は LINE Advent Calendar 2017 の6日目の記事です。 人員の増加に対応するために、今年の4月、LINEはJR新宿ミライナタワーに移転しました。移転に伴い、IT支援室ではいくつかの新しい社内システムを導入しましたが、今日はその1つである「座席表」についてお話させていただきます。 開発のきっか... 続きを読む

物流業界は賃上げなんかじゃどうにもならんよ

2023/12/04 409 users 賃上げ 滅茶苦茶 物流業界 荷物 空間

何故ならまず「空間」が足りてないから 賃上げとかで人員を増やしても、捌ける荷物の量が増えたりはしないんだ まず荷物がどう運ばれるかを滅茶苦茶に雑に記述すると 個人の荷物 各町の営業所 → 県の配送センター → 別の県の配送センター → 各町の営業所 → 個人の家 企業の荷物 企業 → 県の配送センター → 別の県の配送... 続きを読む

ロシアはウクライナに全陸軍の97％を投入し、激しく損耗している──英国防相

2023/02/16 405 users ウクライナ YouTube 英国防相 ロシア 陸軍

ロシア軍部隊は攻撃に失敗すると30両の装甲戦闘車両などを放棄して逃げた　The Daily Unseen 2/YouTube ＜ロシアは陸軍を「ほぼ丸ごと」ウクライナに投入している。その人員と戦車が大幅に損耗しているとすればヨーロッパの安全保障に大きな影響がある、と英国防相は語った＞ イギリスのベン・ウォレス国防相は、ロシア... 続きを読む

新規サービスの管理画面を短期間で見栄え良く実装する - クックパッド開発者ブログ

2015/04/06 400 users 見栄え ユーザサポート 短期間 クックパッド開発者ブログ 実装

2015-04-06 新規サービスの管理画面を短期間で見栄え良く実装する こんにちは、クックパッド料理教室の京和です。 管理画面はほとんどのウェブサービスに存在し、ユーザサポートやサービスの状況・KPIなどを確認するために、スタッフが毎日利用するとても重要なものです。にも関わらず、新規サービスでは人員が不足していることから、ついおざなりなデザインや実装になりがちなのではないでしょうか。 今回はクッ... 続きを読む

Twitterはサービス終了するのか？

2022/11/18 396 users Twitter レイオフ イーロン 踏み絵 マスク

「Twitter 終了」がトレンドに入った。そもそもTwitter は終わるのだろうか。 「ハードコア」のあとに先週、イーロン・マスクが「ハードコアに働けない人は退職を選んでくれ」と全従業員に最後通帳を突きつけた。それは、すでに半分以上の人員がレイオフされたあとだ。 しかし、レイオフと「ハードコアの踏み絵」の間に... 続きを読む

ライバルに差をつける「メモ術」７つのポイント

2006/03/08 373 users ライバル メモ術 取っておき UNIX ポイント

302 Found Found The document has moved here. Apache/2.2.8 (Unix) PHP/5.2.5 Server at www3.jishabaitai.net Port 80 【ビジネス特報】 オフィスの人員は減り、仕事の負担は増加。そのくせ、成果主義で、「実績を上げろ」－。会社の無理難題に負けずにライバルに差をつける取っておきのメモ術がある。伝... 続きを読む

「じゃあ安い人に代えて」に見る人員と人材との違い - 【ネタ倉庫】ライトニング・ストレージ

2015/06/07 371 users 回答 職場 自信 派遣元 ライトニング

以前の職場で、ほんとにプロという名に値する、専門職の派遣社員さんがいて、その人の派遣元が派遣先に時給アップ交渉をしたらしい。数年勤めたし、お役に立ててる自信もあります、とのことだったが派遣先の回答は「じゃあ安い人に代えて」。あの人切ったらこの職場回らなくなるとみんな知ってるのに。— よれよれぽんこ (@ponko4) 2015, 6月 7 スキルアップしたら「お値段高くなるならもう要りません」と言... 続きを読む

厚生労働省の職員「多忙でメンタルをやられた人もいる」　新型コロナ対策の現場で何が起きているか？

2020/03/03 355 users メンタル 新型コロナ対策 新型コロナウイルス 部署 職員

多くの部署から人員を出している上、国会議員や一般市民の問い合わせの殺到でさらに仕事が増し、本来やるべき仕事ができない事態にもなっているといいます。 厚労省の職員に、中の様子を聞きました。 直接関係ない部署からも人が出て対応ーー今、新型コロナウイルスに関してどのように働いているのですか？ 結核感染症課... 続きを読む

上司「仕事にやりがいとか感じない？作ったアプリが沢山の人に使われるんだよ？」俺「給料は変わらないし残業代出ないし納期はキツイし馬鹿にされてる気しかしない」上司「えぇ…？」

2018/09/20 334 users エエ 予算 やりがい 納期 沢山

上司に「仕事やりがいとか感じない？作ったアプリが沢山の人に使われるんだよ？」と聞かれて「いくらDLされようと給料は変わらないし残業代出ないし納期はキツいし要件は気まぐれに変わるし予算はあるのに人員は拡充されないし馬鹿にされてる気しかしないです」って答えたら「ええ…？」って言われた 続きを読む

1000万ユーザー規模のサービスを京都から--はてな近藤氏が目指すもの:インタビュー - CNET Japan

2008/04/28 332 users 近藤氏 インタビュー CNET Japan 京都 近藤淳也氏

2008年4月、はてなが本社を京都に移転した。インターネットサービス開発のための人員を結集し、京都本社をものづくりの拠点とする計画だ。これまでHatena Inc.立ち上げのために米国で活動してきた代表取締役の近藤淳也氏も活動拠点を京都に移し、サービス開発に集中している。 今回の移転の背景には、海外で事業を立ち上げること、海をまたいだ複数拠点で会社組織を動かすことの難しさがあったというが、近藤氏は... 続きを読む

ヤマトが2割も値上げして赤字転落した最大の理由 ネット通販事業者が戦略転換、読みを誤った経営陣(1/4) | JBpress（Japan Business Press）

2019/08/11 327 users 大口顧客 ヤマトホールディングス 人手不足 要因 体制

人手不足への対策から大幅な値上げを実施したにもかかわらず、ヤマトホールディングスが2四半期連続の赤字となっている。人員の確保や体制の構築に予想以上のコストがかかったことが主な理由だが、それ以外の要因も無視できない。大口顧客であるネット通販事業者の戦略転換という構造的な問題が関係している可能性がある... 続きを読む

asahi.com：「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長 - ビジネス

2008/04/23 323 users asahi.com ハードワーク 永守重信社長 持論 売上高

「休みたいならやめればいい」急成長の日本電産社長2008年4月23日19時31分印刷ソーシャルブックマーク 「休みたいならやめればいい」――。日本電産の永守重信社長は２３日、記者会見で「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」と持論を展開。１０年間で売上高が６倍超という成長の原動力が社員の「ハードワーク」にあるこ... 続きを読む

サッポロビール 勤続10年以上45歳以上社員対象に早期退職募集 | NHKニュース

2020/02/13 322 users サッポロビール 主力 期日 早期退職 退職

サッポロビールは、勤続10年以上で45歳以上の社員を対象に早期退職を募集することになりました。主力のビール事業などを強化するのに伴い、人員の体制を見直す必要があるためだとしています。 ことしの11月と来年の５月の２回、退職の期日を設けて募集し、退職者には通常の退職金に加えて支援金を支給するとともに、再就... 続きを読む