マネジメントに悩める全てのエンジニアにささげる　伊藤直也の１人CTO Night | Kwappa研究開発室

2016/09/01 821 users 伊藤直也 エンジニア マネジメント Kwappa研究開発室

…というのに行ってきたのでメモを晒します。社内共有用に書いたんだけど、秘匿情報もないのでほぼそのまま公開します。乱文かつ文中敬称略にて失礼。 ～マネジメントに悩める全てのエンジニアにささげる～　伊藤直也の１人CTO Night ｜転職ならDODA（デューダ） 開発組織マネジメントのコツ 対象 : 50 – 100人ぐらいのWeb / 受託会社 CTO or VP of Engineering 海外... 続きを読む

【ニュース】与える人こそ成功する時代。ギブ・アンド・テイクの新たな真実｜“未来を変える”プロジェクト - powered by DODA（デューダ）

2014/05/26 804 users ディグ 互助関係 本来 ビジネス ギブ・アンド

人との関係を表す言葉で、「ギブ・アンド・テイク（give and take）」という言葉が使われます。これは、何かを与えたら代わりに何かをもらう、何かをもらったら代わりに何かを与えるという、対等な互助関係をいいます。 本来「ギブ・アンド・テイク」は、どちらか一方だけが損することはないので、良好な人間関係を長続きさせるためのこつだといわれています。 こうしたギブ・アンド・テイクの関係は、ビジネスにお... 続きを読む

【vol.7】【対談】未来からスタートする!?　ポジティブ心理学のビジネス活用法　| 未来を変える「考え方」｜“未来を変える”プロジェクト - powered by DODA（デューダ）

2014/05/18 804 users 思考回路 失敗 原因 話題 仕事

【vol.7】未来からスタートする!?　 ポジティブ心理学のビジネス活用法 仕事で何か失敗をしたとしよう。すると人は「なぜ失敗したのか」と原因を考えがちだ。その原因を断ち切れば、次はきっと成功する。そう考えて取り組むのだが、なかなか次もうまくいかない。それは、失敗からスタートする思考回路にとらわれているからだ。今話題のポジティブ心理学では、失敗したとしても、その失敗の原因にとどまらない。失敗の原因... 続きを読む

【ニュース】人はなぜ失敗を恐れるのか。失敗の正体と、その正しい生かし方｜“未来を変える”プロジェクト - powered by DODA（デューダ）

2014/05/11 804 users ロシア 心理 傾向 事実 緊張状態

失敗は人を成長させる、といいます。しかし、できるだけ失敗したくないと思うのもまた事実です。本能的にも失敗を回避する心理は働きますが、後天的な経験を通じて、さらに失敗を恐れるようになるといいます。 ロシアの心理学者ツァイガルニクの研究によると、人間はうまくいったことよりうまくいかなかったことを強く記憶する傾向があるようです。何かを達成しなくてはいけないという課題場面において、人は緊張状態にあります。... 続きを読む

「はたらく理由」ランキング発表　8割以上が「お金のため」と回答、「やりがい」はわずか3.5％ - ねとらぼ

2019/10/08 390 users やりがい とらぼ 回答 DODA ランキング発表

パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda（デューダ）」とオリコン・リサーチが共同で20～30代に「はたらく理由」についてアンケートを実施。8割以上が「お金のため」と回答する結果となりました。 働き方が多様化する現在の「はたらく理由」とは アンケートの対象となったのは20～30代の働く男女1000人。はたらく... 続きを読む

一次・二次・最終面接の逆質問　～例文つき～｜転職ならDODA（デューダ）

2007/09/06 304 users DODA 日曜 転職 最終面接 逆質問

dodaチャットサポート 対応時間：10:00～22:00(日曜・年末年始を除く) 自動案内は24時間365日対応 転職の「モヤモヤ」、一人で悩まず 気軽に相談してみませんか？ dodaの使い方は？ 今の仕事を続けるべき？ 続きを読む

株式会社東芝／経理財務　東芝のコーポレート・ガバナンス改革を担っていただきますの求人情報 － 転職ならDODA（デューダ）

2017/02/15 259 users 経理 DODA 新生東芝 子会社 部署

経理財務　※東芝のコーポレート・ガバナンス改革を担っていただきます 【「新生東芝」のコーポレートガバナンス改革を担っていただきます／コーポレート、カンパニー、子会社等で幅広い経験を積むことができます】 ■業務概要： コーポレート、カンパニー、子会社、海外など、職種は経理分野で国内外のいろいろな部署での活躍を想定されております。具体的な配属先は、書類選考・面接の中で決定します。また、経理として決算業... 続きを読む

ウェブ社会で可能性は広がる!?これからの表現者が生きる道 / “未来を変える”プロジェクト - powered by DODA（デューダ）

2013/08/06 135 users プロジェクト powered by DODA ウェブ社会

文章、写真、イラスト、音楽…、かつては大半が受け取り手だった多くの表現活動において、インターネットが普及し、投稿プラットフォームやSNSサービスが充実したことにより、発信者が続々と増えている。歩調を合わせるように一部の商業的なコンテンツの価格は下がり、これまでプロとしてやってきた表現者の中には、廃業に追い込まれた人も。一方で、発表する場が多くなった分、コンテンツが足りないという声も挙がっている。そ... 続きを読む

松坂桃李～今 目の前にあるその仕事は いつか必ず目標につながる ｜DODAのヒット人メーカー

2014/07/16 111 users DODA 求人DODA 松坂桃李 原点 通称

ブレイクするきっかけになった出演者、制作関係者も多いといわれるNHKの『連続テレビ小説』、通称「朝ドラ」。実際に話を聞くと彼らは幸運なだけでなく、自ら壁を突破した末にブレイクスルーしたことがわかります。ヒットした人とヒットを生み出した人。彼らがいかにして現状を変える突破力を身につけたのか……。ビジネスにも大いに参考になる「ヒット人メーカー」の原点をお伝えします。 転職・求人DODA（デューダ）トッ... 続きを読む

転職市場予測 2016下半期　IT・通信 ｜転職ならDODA（デューダ）

2008/07/15 53 users 増減 データベースエンジニア ITコンサルタント DODA

転職市場予測2023上半期 IT・通信（ITエンジニア）の転職市場動向 公開日：2023/1/5 SE・プログラマ、ITコンサルタント、社内情報システム、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア…など、2023年上半期のIT・通信業界における求人数の増減や求人トレンド、採用ニーズなどの転職市場予測をご紹介します。 2023年... 続きを読む

DODA CM 綾野剛×「キング牧師」篇・「チャップリン」篇 ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/07/27 36 users DODA チャップリン キング牧師 綾野剛 転職

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転職のプロ300人が答えた！あなたの転職活動がうまくいかない本当の理由｜転職活動の誤解や思い込み ｜転職ならDODA（デューダ）

2013/12/15 36 users DODA 設問 ホンネ 求人DODA 誤解

転職・求人DODA（デューダ）トップ > 転職情報・成功ガイド > 転職のプロ300人が答えた！あなたの転職活動がうまくいかない本当の理由｜転職活動の誤解や思い込み DODAの転職のプロ300人が 「誤った思い込みをしている人が多いなあ」 「求人企業が見ているポイントはそこじゃないのに…」　と思っていることを7つの設問を通じてご紹介します。転職希望者の声、求人企業のホンネ、転職市場の動きを知り尽く... 続きを読む

朝日新聞デジタル：英語力よりも人間力？　ＴＯＥＩＣ条件の求人、割合減る - 経済・マネー

2013/07/28 36 users マネー 割合 朝日新聞デジタル 求人 経済

【吉川啓一郎】「転職するなら英語力」の流れは一服？　転職サービス「ＤＯＤＡ（デューダ）」を運営する人材会社インテリジェンスが、働き手に英語力を求める求人情報の割合を調べたところ、２０１１年をピークに増加傾向に歯止めがかかったことがわかった。 　ＤＯＤＡが受けつけた求人情報に占める割合を調べた。簡単な読み書きや会話ができる「初級レベル」（ＴＯＥＩＣ５００点程度）の英語力を求める割合は、調査を始めた０... 続きを読む

GEEK ACADEMY REAL　Vol.1 ドワンゴのエンジニアが語る、「サービス開発の未来」と「キャリア」 ｜転職ならDODA（デューダ）

2015/06/10 28 users niconico DODA ドワンゴ 求人DODA エンジニア

転職・求人DODA（デューダ）トップ > DODAイベント情報（転職イベント・転職セミナー） > GEEK ACADEMY REAL　Vol.1 ドワンゴのエンジニアが語る、「サービス開発の未来」と「キャリア」 3人のドワンゴのエンジニアが、niconicoの開発現場のリアルと、サービス開発の未来像、そして自分自身のキャリア観について語ります。 niconico専用ハードウェアや、次世代コーデック... 続きを読む

2カ月でUnityエンジニアになれる！　サイバーエージェントPresents Unityエンジニアアカデミー ｜転職ならDODA（デューダ）

2015/03/27 26 users Unity DODA エンジニア ゲームエンジン 就業中

「Unityエンジニアアカデミー」は、株式会社サイバーエージェントがエンジニアとして就業中の方を対象として開講する無料講座です。 豊富な表現力を持つゲームエンジンとして、ネイティブゲーム開発で活用されているUnity。 本アカデミーでは1日6時間×8日間の中で、Unityの技術を習得し、「ネイティブゲーム開発現場でUnityエンジニアとして活躍できるレベル」になることを目指します。短期間で効果的に... 続きを読む

最も多い職種はゲーム制作・開発 残業時間めぐり調査 - ライブドアニュース

2018/10/03 24 users ライブドアニュース 多い職種 ゲーム制作 開発 月間

パーソルキャリア（東京都千代田区、峯尾太郎社長、０３・６２１３・９０００）は、転職支援サービス「ｄｕｄａ（デューダ）」を通じた、２０―５９歳のビジネスパーソンの平均時間調査を２日、まとめた。残業時間が最も多い職種は「ゲーム（制作・開発）」で月間の残業時間は平均４５・３時間、２位が「インターネット・... 続きを読む

空想上の世界を現実に！近未来を創るエンジニア求人 ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/09/07 23 users スゴイ 展望 延長線上 人材像 分野

いま、普通に使われている製品を見て、ふと「こんな便利なモノが現実にあるなんてスゴイ！」と思うことはありませんか？現在のモノづくり技術の“最先端”は、かつて私たちが空想し、夢見た世界の延長線上にあります。今回の特集では、注目される7つの分野について、“最先端”の現状と今後の展望、求められる人材像を紐解きながら、夢見た世界にどこまで現実が近づいているのか探っています。各分野の求人も、ぜひチェックしてみ... 続きを読む

31歳のリアル　DODAで転職した人の平均年齢は31歳 ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/07/27 23 users DODA マネジャー 中堅 年代 一方

DODAで転職した人：　DODA転職支援サービスの利用者のうち、2013年4月～2014年3月の期間中に転職先が決定した人です。 社会人経験もそろそろ10年近く経とうとしている、1983年（昭和58年）生まれの31歳。一般的に、31歳は企業の中でも中堅で、最も活躍を期待される年代であり、同時にリーダーやマネジャーに就いてステップアップする人もいる一方、80年代終盤～90年代にかけて、相次いで創刊さ... 続きを読む

転職で年収アップした人・していない人　DODAで転職した23,000人のキャリアタイプを分析！ ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/05/25 23 users リーマン 結論 人材 採用要件 転職マーケット

まず先に結論を言うと、転職で年収アップした人・していない人の間で、キャリアタイプに極端な違いは見られません。特に「性格」「能力」「行動基準」に関しては、転職で年収アップした人・していない人の間にほとんど差がないことが分かります（グラフ1～3）。 転職マーケットでは、リーマン・ショック後から景気回復トレンドの現在に至っても、採用要件に合う人材を厳選して採用しています。採用充足しなくても条件を緩めるの... 続きを読む

Business Media 誠：転職したい会社「グーグル」が2年連続で1位――Facebookは？

2011/06/21 23 users Facebook DODA オリエンタルランド トヨタ自動車

あなたはどの会社に転職したいですか？　20～30代のビジネスパーソンに聞いたところ、昨年に引き続き「グーグル」が1位であることが、転職サービス「DODA（デューダ）」の調査で分かった。2位以下は「トヨタ自動車」「ソニー」「パナソニック」「オリエンタルランド」という結果に。 1位のグーグルについては、事業の先進性やスピード感が評価されたほか、社員の能力を最大限発揮するための職場環境や待遇にも支持が集... 続きを読む

ビジネスパーソンの平均年収はいくら？　DODA調べ - Business Media 誠

2014/12/01 18 users ビジネスパーソン Business Media DODA

インテリジェンスが運営している転職サービス「DODA（デューダ）」は12月1日、ビジネスパーソンの「平均年収 2014」を発表した。昨年の調査では4年ぶりに増加したが、今年は……？ インテリジェンスが運営している転職サービス「DODA（デューダ）」は12月1日、ビジネスパーソンの「平均年収 2014」を発表した。2013年9月～2014年8月に同サービスに登録したビジネスパーソン約16万人（22～... 続きを読む

転職は何回までできる？　「転職回数」と「転職成功」の関係性 ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/07/13 18 users 傾き ビジネスパーソン 直近 グラフ DODA

2007年4月～2014年3月の7年間に、DODA転職支援サービスの登録者と、DODA転職支援サービスを利用して転職したビジネスパーソン 有効回答数　約65,000 グラフ1の「転職したい」と考えた人を転職回数別に見ると、直近の2013年はいずれの回数でも傾きが急になり、全体数が大きく増加したことが分かります。中でも「初めて」の増加率が大きくなっています。グラフ2の「転職成功した人」の転職回数別に... 続きを読む

共感転職 DODA Emotional Matching 第1回 株式会社Gengo（孝橋稔章さん） ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/03/17 17 users Gengo DODA エンジニア フロントエンド 設計指針

1985生まれ。大学卒業後、SIer会社にエンジニアとして就職。次第に請け負いではなく、自社サービスの開発をしたいと考えるようになり、大手の乗り換え情報サービス提供会社に転職。希望していた仕事に就くも、徐々に決裁スピードの遅さなどに物足りなさを感じるようになり、2013年4月、Gengoに日本人エンジニア第一号として転職した。Gengoでは、フロントエンド・エンジニアとして、サイトの設計指針にのっ... 続きを読む

はてなブックマーク - 会社を休む理由、これってセーフorアウト!? マナーの専門家に聞きました | 20代の”はたらき”データベース『キャリアコンパス』－ powered by DODA -

2015/08/18 15 users キャリアコンパス データベース マナー DODA 専門家

会社を休む理由、これってセーフorアウト!? マナーの専門家に聞きました | 20代の”はたらき”データベース『キャリアコンパス』－ powered by DODA - 暮らし 2015/08/17 22:38 DODA（デューダ） － これはひどい 仕事 ネタ 社会 マナー 労働 あとで読む 友人の結婚式、身内の看病、ペットの病気……。さまざまな理由で「今日は会社休みたいな」と思っても、それが会... 続きを読む

転職活動ノウハウ＜面接＞聞きづらい給与の話、誰に、いつ、どうやって聞くのがスマートか？ ｜転職ならDODA（デューダ）

2015/10/25 13 users 決裁権 現年収 役員クラス 面接官 目安

【問題1】タイミングについて （A）　一次面接で、面接官である［人事担当者］に聞く （B）　二次面接で、面接官である［配属先部門の管理職］に聞く （C）　最終面接で、面接官である［決裁権のある役員クラス］に聞く 【問題2】言い方について （A）　「入社したら給与はいくらもらえますか？」 （B）　「あくまで目安で結構ですが、現年収が○万円ですと、御社の場合ではどれくらいになるでしょうか？」 （C）　... 続きを読む