「はたらく理由」ランキング発表　8割以上が「お金のため」と回答、「やりがい」はわずか3.5％ - ねとらぼ

2019/10/08 390 users やりがい とらぼ 回答 DODA ランキング発表

パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda（デューダ）」とオリコン・リサーチが共同で20～30代に「はたらく理由」についてアンケートを実施。8割以上が「お金のため」と回答する結果となりました。 働き方が多様化する現在の「はたらく理由」とは アンケートの対象となったのは20～30代の働く男女1000人。はたらく... 続きを読む

最も多い職種はゲーム制作・開発 残業時間めぐり調査 - ライブドアニュース

2018/10/03 24 users ライブドアニュース 多い職種 ゲーム制作 開発 月間

パーソルキャリア（東京都千代田区、峯尾太郎社長、０３・６２１３・９０００）は、転職支援サービス「ｄｕｄａ（デューダ）」を通じた、２０―５９歳のビジネスパーソンの平均時間調査を２日、まとめた。残業時間が最も多い職種は「ゲーム（制作・開発）」で月間の残業時間は平均４５・３時間、２位が「インターネット・... 続きを読む

株式会社東芝／経理財務　東芝のコーポレート・ガバナンス改革を担っていただきますの求人情報 － 転職ならDODA（デューダ）

2017/02/15 259 users コーポレートガバナンス改革 経理 DODA 新生東芝 子会社

経理財務　※東芝のコーポレート・ガバナンス改革を担っていただきます 【「新生東芝」のコーポレートガバナンス改革を担っていただきます／コーポレート、カンパニー、子会社等で幅広い経験を積むことができます】 ■業務概要： コーポレート、カンパニー、子会社、海外など、職種は経理分野で国内外のいろいろな部署での活躍を想定されております。具体的な配属先は、書類選考・面接の中で決定します。また、経理として決算業... 続きを読む

マネジメントに悩める全てのエンジニアにささげる　伊藤直也の１人CTO Night | Kwappa研究開発室

2016/09/01 821 users 伊藤直也 エンジニア マネジメント Kwappa研究開発室

…というのに行ってきたのでメモを晒します。社内共有用に書いたんだけど、秘匿情報もないのでほぼそのまま公開します。乱文かつ文中敬称略にて失礼。 ～マネジメントに悩める全てのエンジニアにささげる～　伊藤直也の１人CTO Night ｜転職ならDODA（デューダ） 開発組織マネジメントのコツ 対象 : 50 – 100人ぐらいのWeb / 受託会社 CTO or VP of Engineering 海外... 続きを読む

＠DIME アットダイム｜ジャンル｜その他｜職種別にみる「仕事の満足度」ランキング1位は

2015/11/20 11 users DIME アットダイム 職種別 ジャンル DODA 満足度

株式会社インテリジェンスは、同社が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」はで22～59歳のビジネスパーソン5000人を対象に、仕事に対しての満足度調査を行なった。この調査は、現在就いている職業について、「総合」「仕事内容」「給与・待遇」「労働時間（残業・休日など）」「職場環境（社風・周囲の社員など）」の5つの指標別の満足度を点数（100点満点）で回答してもらった結果をまとめたもの。調査の結果... 続きを読む

転職活動ノウハウ＜面接＞聞きづらい給与の話、誰に、いつ、どうやって聞くのがスマートか？ ｜転職ならDODA（デューダ）

2015/10/25 13 users 決裁権 現年収 役員クラス 面接官 目安

【問題1】タイミングについて （A）　一次面接で、面接官である［人事担当者］に聞く （B）　二次面接で、面接官である［配属先部門の管理職］に聞く （C）　最終面接で、面接官である［決裁権のある役員クラス］に聞く 【問題2】言い方について （A）　「入社したら給与はいくらもらえますか？」 （B）　「あくまで目安で結構ですが、現年収が○万円ですと、御社の場合ではどれくらいになるでしょうか？」 （C）　... 続きを読む

はてなブックマーク - 会社を休む理由、これってセーフorアウト!? マナーの専門家に聞きました | 20代の”はたらき”データベース『キャリアコンパス』－ powered by DODA -

2015/08/18 15 users キャリアコンパス データベース マナー DODA 専門家

会社を休む理由、これってセーフorアウト!? マナーの専門家に聞きました | 20代の”はたらき”データベース『キャリアコンパス』－ powered by DODA - 暮らし 2015/08/17 22:38 DODA（デューダ） － これはひどい 仕事 ネタ 社会 マナー 労働 あとで読む 友人の結婚式、身内の看病、ペットの病気……。さまざまな理由で「今日は会社休みたいな」と思っても、それが会... 続きを読む

GEEK ACADEMY REAL　Vol.1 ドワンゴのエンジニアが語る、「サービス開発の未来」と「キャリア」 ｜転職ならDODA（デューダ）

2015/06/10 28 users niconico DODA ドワンゴ 求人DODA エンジニア

転職・求人DODA（デューダ）トップ > DODAイベント情報（転職イベント・転職セミナー） > GEEK ACADEMY REAL　Vol.1 ドワンゴのエンジニアが語る、「サービス開発の未来」と「キャリア」 3人のドワンゴのエンジニアが、niconicoの開発現場のリアルと、サービス開発の未来像、そして自分自身のキャリア観について語ります。 niconico専用ハードウェアや、次世代コーデック... 続きを読む

共感転職 DODA Emotional Matching 第10回 株式会社Cerevo（岩佐琢磨さん） ｜転職ならDODA（デューダ）

2015/05/25 13 users DODA DODA Emotional Matching

2007年創業の家電メーカー。「ネットと家電で生活をもっと便利に・豊かに」を企業スローガンに掲げ、ネット接続型家電の企画・開発を手掛ける。これまで既存のビデオカメラにUstream配信機能をつける機器『LiveShell』シリーズなどを世界23カ国以上で販売。15年1月に米国で開催された「International CES」で「2015 CES Innovation Awards」を受賞。本社は、... 続きを読む

共感転職　有限会社モーハウス　総務チーム リーダー（土田泉さん） ｜転職ならDODA（デューダ）

2015/03/30 13 users DODA 共感転職 リーダー 転職

1997年創業。外出時に赤ちゃんへの授乳がしにくいという代表の光畑由佳さん自身の経験から、場所を選ばずに1秒で授乳できる専用の洋服を開発。母乳育児中の母親が笑顔で外出することを支援する。直営店は、青山ショップ、LaLaガーデンつくばショップの2店舗。2002年からは自社への「子連れ出勤」制度を始め、世間を驚かせた。また光畑さんによる講演会やイベントを通して、「母親が楽になる子育て支援」も手がける。... 続きを読む

2カ月でUnityエンジニアになれる！　サイバーエージェントPresents Unityエンジニアアカデミー ｜転職ならDODA（デューダ）

2015/03/27 26 users Unity DODA エンジニア ゲームエンジン 就業中

「Unityエンジニアアカデミー」は、株式会社サイバーエージェントがエンジニアとして就業中の方を対象として開講する無料講座です。 豊富な表現力を持つゲームエンジンとして、ネイティブゲーム開発で活用されているUnity。 本アカデミーでは1日6時間×8日間の中で、Unityの技術を習得し、「ネイティブゲーム開発現場でUnityエンジニアとして活躍できるレベル」になることを目指します。短期間で効果的に... 続きを読む

ビジネスパーソンの平均年収はいくら？　DODA調べ - Business Media 誠

2014/12/01 18 users ビジネスパーソン Business Media DODA

インテリジェンスが運営している転職サービス「DODA（デューダ）」は12月1日、ビジネスパーソンの「平均年収 2014」を発表した。昨年の調査では4年ぶりに増加したが、今年は……？ インテリジェンスが運営している転職サービス「DODA（デューダ）」は12月1日、ビジネスパーソンの「平均年収 2014」を発表した。2013年9月～2014年8月に同サービスに登録したビジネスパーソン約16万人（22～... 続きを読む

共感転職 DODA Emotional Matching 第7回 株式会社LITALICO（中俣博之さん） − 転職ならDODA（デューダ） ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/11/23 11 users DODA DODA Emotional Matching

1984年生まれ。筑波大学第三学群卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。新規事業開発をはじめ、国内・海外企業との提携・買収案件や、海外支社での経営企画・戦略を担当し、帰国後はゲーム開発の部長職などを歴任。2014年7月株式会社LITALICOに入社。同年10月、取締役に就任。 中俣さんの前職は、大手ITベンチャーの株式会社ディー・エヌ・エー。主力事業であるゲーム事業の部門長を務めていた。200... 続きを読む

空想上の世界を現実に！近未来を創るエンジニア求人 ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/09/07 23 users スゴイ 展望 延長線上 人材像 分野

いま、普通に使われている製品を見て、ふと「こんな便利なモノが現実にあるなんてスゴイ！」と思うことはありませんか？現在のモノづくり技術の“最先端”は、かつて私たちが空想し、夢見た世界の延長線上にあります。今回の特集では、注目される7つの分野について、“最先端”の現状と今後の展望、求められる人材像を紐解きながら、夢見た世界にどこまで現実が近づいているのか探っています。各分野の求人も、ぜひチェックしてみ... 続きを読む

DODA CM 綾野剛×「キング牧師」篇・「チャップリン」篇 ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/07/27 36 users DODA チャップリン キング牧師 綾野剛 転職

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31歳のリアル　DODAで転職した人の平均年齢は31歳 ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/07/27 23 users DODA マネジャー 中堅 年代 一方

DODAで転職した人：　DODA転職支援サービスの利用者のうち、2013年4月～2014年3月の期間中に転職先が決定した人です。 社会人経験もそろそろ10年近く経とうとしている、1983年（昭和58年）生まれの31歳。一般的に、31歳は企業の中でも中堅で、最も活躍を期待される年代であり、同時にリーダーやマネジャーに就いてステップアップする人もいる一方、80年代終盤～90年代にかけて、相次いで創刊さ... 続きを読む

松坂桃李～今 目の前にあるその仕事は いつか必ず目標につながる ｜DODAのヒット人メーカー

2014/07/16 111 users DODA 求人DODA 松坂桃李 原点 通称

ブレイクするきっかけになった出演者、制作関係者も多いといわれるNHKの『連続テレビ小説』、通称「朝ドラ」。実際に話を聞くと彼らは幸運なだけでなく、自ら壁を突破した末にブレイクスルーしたことがわかります。ヒットした人とヒットを生み出した人。彼らがいかにして現状を変える突破力を身につけたのか……。ビジネスにも大いに参考になる「ヒット人メーカー」の原点をお伝えします。 転職・求人DODA（デューダ）トッ... 続きを読む

転職は何回までできる？　「転職回数」と「転職成功」の関係性 ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/07/13 18 users 傾き ビジネスパーソン 直近 グラフ DODA

2007年4月～2014年3月の7年間に、DODA転職支援サービスの登録者と、DODA転職支援サービスを利用して転職したビジネスパーソン 有効回答数　約65,000 グラフ1の「転職したい」と考えた人を転職回数別に見ると、直近の2013年はいずれの回数でも傾きが急になり、全体数が大きく増加したことが分かります。中でも「初めて」の増加率が大きくなっています。グラフ2の「転職成功した人」の転職回数別に... 続きを読む

2014年夏のボーナス予想！9業種中、8業種でボーナス増額を期待 ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/06/01 10 users 景気回復 アンケート 職種 増加 ボーナス

22～39歳のビジネスパーソン4,000人に、2014年夏のボーナス予想額をアンケート調査しました。 景気回復でボーナスアップへの期待が高まる中、大幅増が予想される業界、職種はどこでしょうか？さらに、ボーナスの金額次第で転職を検討するかを聞きました。 22～39歳のビジネスパーソン4,000人に、2014年夏のボーナス予想額を聞いたところ、平均38.0万円で前年比105%（1万7,000円）増加と... 続きを読む

【ニュース】与える人こそ成功する時代。ギブ・アンド・テイクの新たな真実｜“未来を変える”プロジェクト - powered by DODA（デューダ）

2014/05/26 804 users ディグ 互助関係 本来 ビジネス ギブ・アンド

人との関係を表す言葉で、「ギブ・アンド・テイク（give and take）」という言葉が使われます。これは、何かを与えたら代わりに何かをもらう、何かをもらったら代わりに何かを与えるという、対等な互助関係をいいます。 本来「ギブ・アンド・テイク」は、どちらか一方だけが損することはないので、良好な人間関係を長続きさせるためのこつだといわれています。 こうしたギブ・アンド・テイクの関係は、ビジネスにお... 続きを読む

転職で年収アップした人・していない人　DODAで転職した23,000人のキャリアタイプを分析！ ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/05/25 23 users リーマン 結論 人材 採用要件 転職マーケット

まず先に結論を言うと、転職で年収アップした人・していない人の間で、キャリアタイプに極端な違いは見られません。特に「性格」「能力」「行動基準」に関しては、転職で年収アップした人・していない人の間にほとんど差がないことが分かります（グラフ1～3）。 転職マーケットでは、リーマン・ショック後から景気回復トレンドの現在に至っても、採用要件に合う人材を厳選して採用しています。採用充足しなくても条件を緩めるの... 続きを読む

【vol.7】【対談】未来からスタートする!?　ポジティブ心理学のビジネス活用法　| 未来を変える「考え方」｜“未来を変える”プロジェクト - powered by DODA（デューダ）

2014/05/18 804 users 思考回路 失敗 原因 話題 仕事

【vol.7】未来からスタートする!?　 ポジティブ心理学のビジネス活用法 仕事で何か失敗をしたとしよう。すると人は「なぜ失敗したのか」と原因を考えがちだ。その原因を断ち切れば、次はきっと成功する。そう考えて取り組むのだが、なかなか次もうまくいかない。それは、失敗からスタートする思考回路にとらわれているからだ。今話題のポジティブ心理学では、失敗したとしても、その失敗の原因にとどまらない。失敗の原因... 続きを読む

【ニュース】人はなぜ失敗を恐れるのか。失敗の正体と、その正しい生かし方｜“未来を変える”プロジェクト - powered by DODA（デューダ）

2014/05/11 804 users ロシア 心理 傾向 事実 緊張状態

失敗は人を成長させる、といいます。しかし、できるだけ失敗したくないと思うのもまた事実です。本能的にも失敗を回避する心理は働きますが、後天的な経験を通じて、さらに失敗を恐れるようになるといいます。 ロシアの心理学者ツァイガルニクの研究によると、人間はうまくいったことよりうまくいかなかったことを強く記憶する傾向があるようです。何かを達成しなくてはいけないという課題場面において、人は緊張状態にあります。... 続きを読む

共感転職 DODA Emotional Matching 第1回 株式会社Gengo（孝橋稔章さん） ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/03/17 17 users Gengo DODA エンジニア フロントエンド 設計指針

1985生まれ。大学卒業後、SIer会社にエンジニアとして就職。次第に請け負いではなく、自社サービスの開発をしたいと考えるようになり、大手の乗り換え情報サービス提供会社に転職。希望していた仕事に就くも、徐々に決裁スピードの遅さなどに物足りなさを感じるようになり、2013年4月、Gengoに日本人エンジニア第一号として転職した。Gengoでは、フロントエンド・エンジニアとして、サイトの設計指針にのっ... 続きを読む

共感転職 DODA Emotional Matching 第1回 株式会社Gengo（マシュー・今井・ロメインさん） ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/03/17 12 users DODA マシュー 株式会社Gengo 共感転職 転職

2008年に設立されたGengoは、翻訳してほしい人と翻訳ができる人のマッチングサイト。世界中にいる約9,000人の「翻訳ができる」登録者が、年間1億5千万語（2013年実績）もの翻訳依頼に応えている。現在34カ国語に対応が可能。本社は東京渋谷。サイトの運営に携わる社員は現在12カ国籍36人。うち日本人は11人。 1979年生まれ。日本人とアメリカ人のハーフとしてアメリカに生まれる。小中学校を日本... 続きを読む