事務職員が教員を長時間拘束し暴言を繰り返す、執務室で備品殴りつけるハラスメント行為も　富山大学 職員2人を懲戒処分（チューリップテレビ） - Yahoo!ニュース

2024/03/30 27 users 教員 けん責 懲戒処分 執務室 パワハラ行為

教員に対する“パワハラ行為”や42万円余りに及ぶ通勤手当の不正受給があったとして、富山大学は29日、職員2人を「けん責」の懲戒処分にしたと発表しました。 【写真を見る】事務職員が教員を長時間拘束し暴言を繰り返す、執務室で備品殴りつけるハラスメント行為も　富山大学 職員2人を懲戒処分 富山大学によりますと、1... 続きを読む

コーポレートエンジニアの効率化プロジェクト - RAKSUL TechBlog

2024/03/04 10 users コーポレートエンジニア 全社 Wi-Fi ラクスル 方法

こんにちは。ラクスルのCorporate Application Developmentに所属している堂野です。 今回はWi-Fiの接続ログから通勤手当を自動申請する方法をご紹介するのですが、その前に、コーポレートエンジニアについて軽くお話しさせてください。 コーポレートエンジニアって何してるの？ 「全社のコーポレート業務生産性を向上さ... 続きを読む

コラム「通勤定期・通勤手当の廃止を」

2024/02/01 655 users 遠く 廃止 サラリーマン 年収 人材

日本には世界に例を見ない通勤定期・通勤手当の制度がある。通勤定期が無料、換言すれば遠くに住むほど年収が増えるという不自然な制度である。ここでは、この通勤定期・通勤手当が日本の都市、家庭、人材に及ぼす影響を考察する。 1．通勤定期・通勤手当は誰が負担しているか サラリーマンにとって通勤定期は無料である... 続きを読む

「国が滅ぶぞ！」通勤手当、社宅にまで手をつける岸田政権「サラリーマン増税」検討に巻き起こる悲鳴 - Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌]

2023/07/15 466 users スマブラ 社宅 税収 岸田政権 悲鳴

「国が滅ぶぞ！」通勤手当、社宅にまで手をつける岸田政権「サラリーマン増税」検討に巻き起こる悲鳴 社会・政治　投稿日：2023.07.15 20:02FLASH編集部 7月3日に発表された2022年度の国の決算では、一般会計で71兆円余りの税収を記録。3年連続の過去最高を更新した。ところが、増税の波は止まりそうにない。いま注目を... 続きを読む

「国が滅ぶぞ！」通勤手当、社宅にまで手をつける岸田政権「サラリーマン増税」検討に巻き起こる悲鳴（SmartFLASH） - Yahoo!ニュース

2023/07/15 12 users 税収 中期答申 SmartFLASH 波紋 岸田文雄首相

7月3日に発表された2022年度の国の決算では、一般会計で71兆円余りの税収を記録。3年連続の過去最高を更新した。ところが、増税の波は止まりそうにない。いま注目を浴びているのは「サラリーマン増税」の検討だ。 「6月末に岸田文雄首相に提出された、政府税制調査会の中期答申が波紋を呼んでいます。これまでにも、数々... 続きを読む

岸田政権に仰天！通勤手当も〝サラリーマン増税〟　政府税調でリストアップ　扶養、配偶者、生命保険控除もターゲット（夕刊フジ） - Yahoo!ニュース

2023/07/14 16 users 扶養 夕刊フジ 岸田政権 サラリーマン増税 ターゲット

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岸田政権に仰天！通勤手当も〝サラリーマン増税〟　政府税調でリストアップ　扶養、配偶者、生命保険控除もターゲット（1/3ページ）

2023/07/14 273 users 扶養 岸田政権 サラリーマン増税 ターゲット リストア

岸田文雄政権の「増税・負担増」路線はとどまるところを知らない。夕刊フジでは、政府税制調査会（首相の諮問機関）の中期答申などに盛り込まれた「退職金増税」について取り上げたが、答申ではほかにも配偶者控除や扶養控除、生命保険控除、さらには現在非課税の通勤手当や社宅の貸与などが〝増税メニュー〟にリストア... 続きを読む

岸田政権に仰天！通勤手当も〝サラリーマン増税〟　政府税調でリストアップ　扶養、配偶者、生命保険控除もターゲット（2/3ページ）

2023/07/14 17 users 扶養 岸田政権 サラリーマン増税 ターゲット 生命保険控除

第一生命経済研究所の星野卓也主任エコノミストは「児童手当は高校３年分で総額３６万円増えるが、これ自体が大きい額なのかも議論もあるうえ、もし扶養控除が廃止されれば手取りは目減りすることになる。少子化対策としてみると、（児童手当の）所得制限廃止や第３子以降の増額で高所得世帯が第３～第４子をもうけるこ... 続きを読む

オンライン授業移行に決定した大学から交通費をそのままオンライン授業のコストに充てるよう非常勤講師に連絡が来た話 - Togetter

2021/04/24 12 users YOSHIDA Hiroshi H_YOSHIDA 吉田寛

YOSHIDA Hiroshi 吉田寛 @H_YOSHIDA_1973 四月から新たに非常勤講師として勤め始めた某大手私大（授業は二週目からオンラインになった）から「オンライン授業でも、交通費（通勤手当）はそのまま出します。それをオンライン授業のコスト（通信費等）に当ててください」という連絡が来ました。この手の連絡をもらったのは... 続きを読む

通勤手当の実費支給について知っておきたい10のこと：日経ビジネス電子版

2021/03/19 10 users 実費支給 テレワーク 日経ビジネス電子版 実費精算 年金

新型コロナウイルス感染症の流行で導入が加速した在宅勤務などのテレワーク。働き方の変化に伴って、これまで定期代分を支給してきた通勤手当を実費精算に切り替える企業も出てきている。通勤手当とはそもそもどういうものなのか、年金などへの影響はないのか、10項目にまとめた。 1：そもそも通勤手当とは？ 2：会社に... 続きを読む

ホンダ、通勤手当廃止　在宅勤務手当を新設　　:日本経済新聞

2020/08/29 200 users ホンダ 新設 通勤手当廃止 在宅勤務手当 テレワーク

ホンダは10月1日から、固定支給してきた通勤手当を廃止する。定期代などの代わりに、本社や工場といった拠点へ実際に出社した回数に応じて実費精算で支払う。在宅勤務用の手当も新設する。新型コロナウイルスの感染拡大で普及したテレワークに対応した制度の整備を進める。 これまでホンダは公共交通機関で出勤する人に... 続きを読む

【独自】ホンダ「テレワーク手当」１日２５０円…通勤手当は廃止、実費精算（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース

2020/08/29 19 users 実費精算 ホンダ テレワーク 廃止 Yahoo

ホンダは１０月から、通勤手当の固定支給を廃止し、実費精算に切り替える方針だ。会社の拠点に出勤せず、自宅などで働くテレワークの増加に対応したもので、１日あたり２５０円の在宅勤務手当も新たに設ける。新型コロナウイルスの感染拡大を受け、場所や時間にとらわれない新しい働き方を後押しする取り組みが広がりつ... 続きを読む

通勤手当がなくなれば年金はどれくらい減るのか - ゆとりずむ

2020/07/11 352 users ゆとり 年金

こんにちは、らくからちゃです。 東京ではコロナ感染者数が200人を超えるなど、また事態が厳しくなってきました。 通勤での感染も絶対あると思うのですが、接触確認アプリとかまどろっこしいものを使う前に、感染者が利用していた路線・時間帯を公表するくらいすれば良いのにな―と思うのですが、何か出来ない理由がある... 続きを読む

在宅勤務で交通費を実費精算　年金に影響する可能性も　　:日本経済新聞

2020/06/10 19 users 実費精算 年金 在宅勤務 コロナ 交通費

新型コロナウイルス対策で在宅勤務が広がり、通勤手当を実費精算に切り替える企業が出てきた。定期代の代わりに出社した日数分だけを精算するもので、在宅勤務が増えれば企業の負担が減る。ただ、交通費を含む支給総額が変動すると、社会保険料の算出基準が変わり、制度設計上では将来の年金が減る可能性もある。 コロナ... 続きを読む

通勤手当は存在自体が不公平である、あるいはワークアウトで会社を作るということ：プロジェクトマジック：オルタナティブ・ブログ

2019/04/22 237 users 有志 ワークアウト ご存知 随分前 組織

★会社を変革するツール ワークアウトという意思決定ツールをご存知だろうか？僕は随分前に「GE式ワークアウト」という本を読んで、自分の会社でもやってみたいと思っていた。 簡単にどんなものかを説明しよう。 ・有志が1日集まって「会社を良くするための提案」を作る ・1日の最後に組織の最終意思決定者（例えば事業部... 続きを読む

派遣社員、交通費支給開始と同時に時給減！？「優良」派遣認定事業者とは一体なんなのか？？？ - Togetter

2019/04/09 273 users パソナ Togetter 無期雇用 趣旨 待遇

<動画①内容抜粋> 石橋議員 派遣会社大手のパソナが無期雇用に転換した派遣社員に、通勤手当の支給を開始したのと同時に基本給の時給を減額した。 こんなのを許したら同一労働同一賃金は形骸化して許されるものではないのでは？ 根本厚生労働大臣 派遣改正法の趣旨に反して、派遣労働者の待遇の引き下げを行うことは望ま... 続きを読む

阪大教授 通勤手当など9000万円余を不正受給か 約15年間で | NHKニュース

2019/03/29 135 users 阪大教授 受給 法科大学院 旅費 教授

大阪大学は、法科大学院の63歳の教授が、通勤手当や出張の旅費などおよそ15年間で合わせて9100万円余りを不正に受け取るなどしていたと発表しました。大学は今後、教授に返金を求めるとともに、処分することにしています。 大学によりますと、青江教授は、大阪大学に採用された平成16年以降、東京の自宅に住んでいたのに... 続きを読む

東京新聞:＜働き方改革の死角＞パソナ時給下げ「法の趣旨反する」　派遣実態聞き取りへ:経済(TOKYO Web)

2019/03/27 29 users 死角 パソナ 無期雇用 趣旨 待遇

派遣会社大手のパソナが、無期雇用へ転換した派遣社員に通勤手当の支給を開始したのと同時に時給を減額した問題で、根本匠厚生労働相は二十六日の参院予算委員会で「改正労働者派遣法の施行前であるものの、派遣労働者の待遇改善を図る法の趣旨に反し待遇引き下げを行うことは、望ましくない」と述べた。根本氏は派遣会... 続きを読む

東京新聞:＜働き方改革の死角＞手当増 給与減の怪　派遣社員「納得できない」:経済(TOKYO Web)

2019/03/24 58 users 死角 パソナ 本紙 給与減 無期雇用

派遣社員に通勤手当が支給されていない問題で、派遣会社大手のパソナが無期雇用に転換した派遣社員に、通勤手当の支給を開始したのと同時に基本給の時給を減額したことが本紙が入手した同社の内部文書で明らかになった。他の大手でも同様の動きがある。派遣社員からは「手当が支給されるのに収入が変わらなかったり減っ... 続きを読む

神奈川県、RPAロボで県庁の定型業務を自動化――富士通、大崎コンピュータと共同でRPA導入の実証実験 - ITmedia エンタープライズ

2018/09/25 25 users 富士通 県庁 RPA導入 定型業務 実証実験

神奈川県は、富士通、大崎コンピュータエンヂニアリング（大崎コンピュータ）と提携し、県庁業務にRPAを活用して、業務効率化と業務負担軽減などを図る実証実験を開始した。通勤手当の認定業務と災害時用の職員配備計画の作成業務をRPAロボットで自動化し、効果を検証する。 富士通と大崎コンピュータエンヂニアリング（... 続きを読む

高プロ適用年収、通勤手当もコミコミ　厚労省見解（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2018/06/15 331 users 厚労省見解 朝日新聞デジタル Yahoo 働き手 ニュース

厚労省は１４日の参院厚労委で、高度プロフェッショナル制度（高プロ）の適用条件の一つである年収（政府は１０７５万円以上を想定）の計算に、通勤手当なども含まれるとの見解を示した。年収条件は、対象を会社側と交渉力のある「高収入の働き手」に限るためのものだが、手当を除いた賃金がより低い水準の人も適用され得ることになる。 立憲民主党の石橋通宏氏が「通勤手当など、手当は（年収に）入るのか」と質問。山越敬一・労... 続きを読む

高プロ適用年収、通勤手当もコミコミ　厚労省見解：朝日新聞デジタル

2018/06/14 49 users 厚労省見解 朝日新聞デジタル 働き手 参院厚労委 賃金

厚労省は１４日の参院厚労委で、高度プロフェッショナル制度（高プロ）の適用条件の一つである年収（政府は１０７５万円以上を想定）の計算に、通勤手当なども含まれるとの見解を示した。年収条件は、対象を会社側と交渉力のある「高収入の働き手」に限るためのものだが、手当を除いた賃金がより低い水準の人も適用され得ることになる。 立憲民主党の石橋通宏氏が「通勤手当など、手当は（年収に）入るのか」と質問。山越敬一・労... 続きを読む

通勤手当など正社員と待遇差「不合理」　最高裁が初判断（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2018/06/01 96 users 最高裁 朝日新聞デジタル 待遇差 Yahoo 正社員

浜松市の物流会社「ハマキョウレックス」の契約社員が、同じ仕事をしている正社員と待遇に差があるのは、労働契約法が禁じる「不合理な格差」にあたると訴えた訴訟の判決が１日、最高裁第二小法廷であった。山本庸幸裁判長は、正社員に支給されている無事故手当や通勤手当などを契約社員に支給しないのは不合理だと判断し、会社側が支払うよう命じた。最高裁がこの争点について判断を示したのは初めて。 【写真】労働契約法が禁じ... 続きを読む

通勤手当など正社員と待遇差「不合理」　最高裁が初判断：朝日新聞デジタル

2018/06/01 63 users 最高裁 朝日新聞デジタル 待遇差 ハマキョウレックス 正社員

浜松市の物流会社「ハマキョウレックス」の契約社員が、同じ仕事をしている正社員と待遇に差があるのは、労働契約法が禁じる「不合理な格差」にあたると訴えた訴訟の判決が１日、最高裁第二小法廷であった。山本庸幸裁判長は、正社員に支給されている無事故手当や通勤手当などを契約社員に支給しないのは不合理だと判断し、会社側が支払うよう命じた。最高裁がこの争点について判断を示したのは初めて。 原告は同社で契約社員とし... 続きを読む

正社員との格差訴訟 契約社員に一部手当認める判断確定 最高裁 | NHKニュース

2018/06/01 47 users 最高裁 上告 格差訴訟 正社員 格差

正社員と同じ内容の仕事をしている物流会社の契約社員が、賃金に格差があるのは不当だと訴えた裁判で、最高裁判所は、会社側の上告を退け、２審の判決のうち、通勤手当など一部の手当を契約社員にも支払うよう命じた判断が確定しました。 続きを読む