アメリカのZ世代女子の間で今、流行っているのは｢読書会｣

2024/04/14 136 users アメリカ 読書会 Z世代 背景 トレンド

アメリカでは、Z世代の女性たちが｢ブッククラブ（読書会）｣を復活させた。 ブッククラブの組織を支援するBookclubsのデータは、自分たちのブッククラブを立ち上げる若い女性が増えていることを示している。 ただ、このトレンドの背景には、人とのつながりに対する根強い憧れがある。 ここ数カ月だけでも、Z世代の女性た... 続きを読む

「なぜ捜査情報を漏らしたのか」…現職警官逮捕に同僚ら怒りと恥辱「県民の信頼失い、正義は消えた」　鹿児島県警（南日本新聞） - Yahoo!ニュース

2024/04/09 21 users 治安 恥辱 鹿児島県警 正義 県民

事件を耳にしたベテラン警察官の胸に込み上げたのは激しい怒りだった。それからすぐに、県民への申し訳なさと自分たちの組織はどうなるのかという不安や悲しみが押し寄せたという。県民から寄せられる情報がなければ、治安は維持できない。「捜査全体に対する信頼を崩しかねない。県民に信用してもらえなくなるのが怖い... 続きを読む

ガチでやる気パーソン - 西尾泰和のScrapbox

2024/04/05 116 users GYP Scrapbox 西尾泰和 知見 意志

claude.iconこれらのツイートは、先端的な開発プロジェクトにおいて「ガチでやる気パーソン(GYP)」の存在が非常に重要だという点で一致しています。 主なポイントは以下の通りです: GYPは突破力のあるアイデアや知見を生み出す原動力となる。 組織の規模や資金力よりもGYPの意志が未来を切り開く鍵となる。 一方で組織が... 続きを読む

京都 脳腫瘍手術で誤摘出 裁判で病院側がミス認める文書を提出 | NHK

2024/04/04 10 users 腫瘍 文書 脳腫瘍 賠償 裁判

4年前、京都市の病院で脳腫瘍の手術を受けた女性が腫瘍ではない脳の組織を誤って摘出されたなどとして医師と病院側に賠償を求めた裁判で、病院側がミスを認める文書を裁判所に提出したことがわかりました。一方、女性が手術後に出たと主張するしびれなどの症状と、ミスとの関係については裁判で争うとしています。 この... 続きを読む

若手社員のAI部署での利用技術紹介 - Qiita

2024/03/30 9 users 新卒 共同研究 検討 研究機関 Qiita

はじめに はじめまして、私は2022年に新卒としてBIPROGY株式会社に入社した高場です。 今回は若手社員の仕事紹介として記事をまとめます。 組織の紹介 私が所属している組織は AI 技術部と言い、主に AI を用いたサービスの検討等を行っています。 また、企業や研究機関と協力して共同研究を行うこともあります。 その中... 続きを読む

Platform Engineering on Kubernetes を読んでCloud Native の現在地を理解する - じゃあ、おうちで学べる

2024/03/29 19 users Cloud Native Kubernetes デプロイ

はじめに 近年、Kubernetesの採用が進む中、複数のチームが関わり、複数のクラウドプロバイダーへのデプロイを行い、異なるスタックを扱う組織では、その導入の複雑さが新たな問題となっています。本書 『Platform Engineering on Kubernetes』は、Kubernetes に登場しつつあるベストプラクティスとオープンソースツール... 続きを読む

PdMマネージャーが選ぶ！実務に役立つプロダクトマネジメントおすすめ書籍10選 - RAKUS Developers Blog | ラクス エンジニアブログ

2024/03/28 14 users ラクス PdM 楽楽精算 実務 マネージャー

はじめに こんにちは。ラクスの経費精算プロダクト「楽楽精算」のプロダクトマネージャー（PdM）組織でマネージャーをしております稲垣です。 楽楽精算ではプロダクトマネジメントに関する専門組織を設けており、市場や顧客ニーズを迅速に製品に反映できるように努めています。 ※具体的な業務内容はPdMメンバーの記事も... 続きを読む

大阪大学医学部附属病院 2人の患者の検体を取り違え謝罪 | NHK

2024/03/26 13 users 検体 謝罪 記者会見 大阪大学医学部附属病院 NHK

大阪大学医学部附属病院は、2人の患者の検体を取り違え、がんではない患者に誤ってがんという検査結果を伝え手術していたとして謝罪しました。 大阪大学医学部附属病院は26日、竹原徹郎病院長などが記者会見を開きました。 病院によりますと去年11月、50代の男性患者の胃の組織を採取する検査を行った際、30代の女性のが... 続きを読む

中国、政府調達PCから米国半導体を排除へ　インテルなど - 日本経済新聞

2024/03/24 13 users 半導体 北京 指針 米インテル 米中対立

【北京=多部田俊輔】中国政府はパソコンなどの政府調達で搭載する半導体から米インテルなど米国企業の製品を排除する指針を打ち出した。パソコンや基本ソフト（OS）で既に排除しており、対象を広げた。半導体を巡る米中対立が激しくなるのは確実だ。中国の財政省と工業情報化省が2023年12月下旬、中央政府の組織と地方政... 続きを読む

モチベーションを上げなくても組織がうまくいくたった1つの理由

2024/03/23 89 users モチベーション 理由

株式会社北の達人コーポレーション代表取締役社長 1968年、神戸生まれ。株式会社リクルート勤務後、2000年に北海道特産品販売サイト「北海道・しーおー・じぇいぴー」を立ち上げる。 2002年、株式会社北海道・シー・オー・ジェイピーを設立（2009年に株式会社北の達人コーポレーションに商号変更）。 2012年札幌証券取引... 続きを読む

GitHub、「GitHub Copilot」の活用方法や組織への展開方法を学べるコースを無料公開

2024/03/23 77 users GitHub GitHub Copilot 生成AI ツール

2024年3月4日（米国時間）、GitHubは、同社が公開している学習コンテンツシリーズ「GitHub Learning Pathway」において、生成AI（人工知能）ツールの「GitHub Copilot」を学べるコースを無料公開した。 GitHubの調査によると、GitHub Copilotを活用することで、開発者はより高い品質で55％早くタスクを完了できるという... 続きを読む

問題を高速に解く組織をつくる｜福島良典 | LayerX

2024/03/22 11 users 機械 経営 立場 唯一 強み

(社内報です) 前提自分のバックグラウンドは機械学習エンジニア。 20代で経営を始めた時は経営のど素人だった。とはいえ学生であっても起業した以上、言い訳できる立場でもないので自分なりに自分のできることから考え始めた。その時の自分の唯一の強みは「機械学習アルゴリズムの改善」だったので、あらゆる問題を機械... 続きを読む

ハラスメント被害者を「厄介者」扱いする組織 - 紙屋研究所

2024/03/20 141 users 紙屋研究所 ハラスメント被害者 厄介者 告発 国賠訴訟

しんぶん赤旗1月22日付 しんぶん赤旗1月22日付に「自衛隊セクハラ 深刻さ告発」「現役隊員の国賠訴訟」という記事が載った。 航空自衛隊那覇基地でベテラン隊員から受けたセクハラに対して組織が不利益防止措置などをとらなかったとして、昨年2月に国を相手に損害賠償請求を起こした（しんぶん赤旗1月22日付） という事... 続きを読む

ハラスメントは組織の外で認定してもらうべきだ - 紙屋研究所

2024/03/20 88 users ハラスメント 刑法 救済 ハラスメント問題 紙屋研究所

ハラスメント問題の処理——認定や救済は、組織や団体の中で閉じ込めて、外に漏らしてはいけないだろうか？ ハラスメントは日本では現在違法——犯罪扱いされていない。 しかし、ハラスメントの中でも例えば刑法に触れる性暴力に該当する場合は、さすがに組織内にとどめよ、と主張する向きはあるまい。レイプされても組織の... 続きを読む

うまくいっていても、組織にはスクラップアンドビルドが必要。タイミーが「短期的な非合理」を選び続ける理由【kameike×赤澤】

2024/03/18 15 users タイミー VPoE 株式会社タイミー 非合理 理由

TOPインタビューうまくいっていても、組織にはスクラップアンドビルドが必要。タイミーが「短期的な非合理」を選び続ける理由【kameike×赤澤】 うまくいっていても、組織にはスクラップアンドビルドが必要。タイミーが「短期的な非合理」を選び続ける理由【kameike×赤澤】 2024年3月18日 株式会社タイミー　VPoE 赤澤剛... 続きを読む

ポスト資本主義におけるソフトウェアエンジニア

2024/03/17 98 users ソフトウェアエンジニア ポスト資本主義 フレーズ 機械 性質上

1. はじめに 企業に務めるソフトウェアエンジニアにとって、生産性向上というフレーズは聞かない日がないほど身近なものです。私自身も日々の仕事が、チームや組織の生産性向上に寄与するかどうか、意識しながら働いています。そもそもソフトウェアエンジニアという仕事は、人を機械に置き換えるという性質上、生産性向... 続きを読む

理想の組織も自分たちで作ろう！ ―LayerXの「全員採用」を支える文化 / How to create our own ideal team

2024/03/17 19 users LayerX status twitter.com 理想 文化

スクラムフェス神奈川2024でLTした内容です。 ■リンク Notionでスプリントのあれこれをダッシュボードで可視化する #LayerXテックアドカレ https://tech.layerx.co.jp/entry/2023/11/24/161245 LayerXにおける2021~2023年の内定者の応募経路 https://twitter.com/takaya_i/status/1735149997677785419 LayerX Casual Nig... 続きを読む

[第28話]運命の巻戻士 - 木村風太 | 週刊コロコロコミック

2024/03/15 6 users 週刊コロコロコミック 運命 悲運 通称 武器

運命の巻戻士 木村風太 【月1回更新・最新1話無料公開】 世界一わかりやすくて熱いループ漫画！　悲運の死を遂げた人々を救う組織、時空警察特殊機動隊、通称「巻戻士」！　彼らの武器は右眼に埋め込まれたタイムマシン「リトライアイ」！　事件を解決するまで何十回、何百回、何千回と時を巻き戻す！　コロコロ45年の歴... 続きを読む

TVアニメ『かつて魔法少女と悪は敵対していた。』ティザーPV／2024.7 ON AIR

2024/03/14 10 users ティザーPV Introduction 魔法少女 TVアニメ

原作：藤原ここあ　“殺し愛（あ）わない”ロマンチックラブコメディ 『 #かつて魔法少女と悪は敵対していた。』 #まほあく 2024年7月 TVアニメ放送開始!! ☆公式サイト https://mahoaku-anime.com/ ☆公式X https://twitter.com/mahoaku_anime 【INTRODUCTION】 悪の組織――あらゆるものを侵略し、あらゆるものを滅ぼす。 残... 続きを読む

「女性差別撤廃条約選択議定書の批准を求める意見書」提出に関する陳情 採択、意見書提出へ - 藪原太郎 武蔵野市議会議員 公式サイト

2024/03/12 14 users 批准 陳情 疑念 異議 採択

令和６年３月１２日の本会議で「女性差別撤廃条約選択議定書の批准を求める意見書」提出に関する陳情が採択された。 私も女性に立ちはだかる不当な格差や差別を撤廃することについては、全く異議はなく推進をしていきたいと考えるが、国連の「女子差別撤廃委員会」という組織に疑念がある。 日本は女子差別撤廃条約につ... 続きを読む

Xが「Trust(信頼)と名の付く組織は信用ならない」としてTrust＆Safety部門を「Safety」に改名、Twitterモデレーション部門の元責任者をBlueskyが雇ったことへの当てつけか

2024/03/12 16 users Bluesky Trust safety 改名 信用

ソーシャルネットワーキングサービスのX(旧Twitter)を所有するイーロン・マスク氏が「名前にTrustを冠する組織は信頼に値しない」との意見を表明し、直後に自社のTrust＆Safety部門を「Safety部門」に改名しました。 Exactly. Any organization that puts “Trust” in their name cannot trusted, as that is obviously a... 続きを読む

「工藤会」トップに無期懲役 1審の死刑判決取り消し 福岡高裁 | NHK

2024/03/12 15 users 無期懲役 漁協 死刑判決 福岡高裁 野村悟被告

北九州市の特定危険指定暴力団「工藤会」が市民を襲撃した4つの事件で、殺人などの罪に問われ1審で死刑判決を受けた組織のトップに、2審の福岡高等裁判所は1審の判決を取り消し無期懲役の判決を言い渡しました。起訴された4つの事件のうち、漁協の元組合長が射殺された事件については無罪としました。 左：野村悟被告　... 続きを読む

おじさんがiPadを睨み「人間を消す作業ならお前が一番早いんだ。そう、右端に映り込んでる家族4人。21時までに自然に消してくれ…」とカフェで物騒な内容の電話をしてた話

2024/03/11 13 users iPad おじさん お前 右端 カフェ

アメリカ・アマゾン @America_Amazon スタバでおじさんがiPadを睨み「すまん、再修正指示が入った。…そうは言っても時間がない。人間を消す作業ならお前が一番早いんだ。そう、右端に映り込んでる家族4人。21時までにいけるか？自然に消してくれ…」と電話してて、隣席のギャル達が（あの人なんの組織？）みたいな顔でガ... 続きを読む

社外勉強会への参加は個人のキャリア戦略だけでなく組織が取り組まなければならない課題でもある | Marginalia

2024/03/08 6 users 惰性 Marginalia 深層 過剰適応 ニーズ

引用第7章 越境学習 7.2 越境学習の深層に存在する主要な社会的ニーズ 一般的に人は同じ組織のなかに長くいると、「過剰適応の罠」 や 「能動的惰性」 にとらわれる可能性が高くなるといわれている。ここで 「過剰適応」とは、組織に人が過剰に適応しだすことによるデメリットである (Chao 1988)。また、能動的惰性とは ... 続きを読む

新たな地質時代「人新世」の創設案を否決、時期尚早か　国際学会

2024/03/06 13 users 否決 AFP CNN 創設案 Getty Images

新たに提案された地質時代「人新世」の対象地に選定されたカナダ東部のクロフォード湖/Peter Power/AFP/Getty Images （ＣＮＮ） 人類の活動がいかに深く地球を変えたかを反映するため、「人新世」と呼ばれる新たな地質時代を設ける提案について、研究者でつくる組織が否決したことが分かった。 ＣＮＮが５日に投票権を... 続きを読む