内容的に夫婦別姓を実現して自分の姓を残したい女性に向けた質問っぽいな..

2024/10/31 185 users 旧姓 夫婦別姓 賛成派 同姓 既婚男性

内容的に夫婦別姓を実現して自分の姓を残したい女性に向けた質問っぽいな、既婚男性だが賛成派なので回答してみる。 あくまで選択的だから同姓にしたい人に迷惑かけないって本当？これ、経団連のホームページに掲載してる旧姓の通称使用によるトラブルの事例な。 どっちかっていうと同姓にすると姓を変える側(主に女性)... 続きを読む

経団連、コンテンツ産業へ警鐘「クールジャパン戦略を繰り返してはならない」

2024/10/15 197 users 警鐘 提言 トッププライオリティ 一方 従来

一方で、「あくまでリスタート地点に立ったに過ぎず、期待された役割を十分果たせなかった従来のクールジャパン戦略を繰り返すにとどまることがあってはならない」と現状を説明。 新たに提言を行った目的として「新内閣のもとでもコンテンツ振興をトッププライオリティに位置付けて取り組むことを強く求める」と主張して... 続きを読む

選択的夫婦別姓「賛成」は女性70％男性63％　自民支持層の55％が「賛成」に【FNN世論調査】｜FNNプライムオンライン

2024/07/24 107 users 賛成 FNN世論調査 FNNプライムオンライン 自民支持層

結婚後、妻と夫の名字を同じにするか、それぞれの名字を別々に使い続けるのか、法律を改正して選べるようにする「選択的夫婦別姓」の導入について7月のFNN世論調査で質問したところ、導入に「賛成」66.6％、「反対」25.5％となった。 経団連は、多様性・公平性などの推進を通じた女性活躍が企業価値の向上という観点から... 続きを読む

高市早苗氏「家族一体とした氏は残したい」、選択的夫婦別姓に反対　通称使用に法的根拠を

2024/07/24 226 users 共産党 提言 高市早苗氏 虎ノ門ニュース ファミリーネーム

高市早苗経済安全保障担当相は２３日配信のインターネット番組「虎ノ門ニュース」で、選択的夫婦別姓の導入に改めて反対の立場を示した。「戸籍上のファミリーネーム、家族一体とした氏は残したいと思っている」と強調した。選択的夫婦別姓を巡っては経団連が６月に早期実現を求める提言を公表したほか、共産党の田村智... 続きを読む

＜主張＞経団連「夫婦別姓」　家族の呼称をなくすのか　社説

2024/06/19 206 users 社説 旧姓 呼称 合意 十倉雅和会長

結婚後に夫婦が同じ姓を名乗るか、旧姓を維持するか選べる「選択的夫婦別姓」について経団連が早期実現を提言した。 十倉雅和会長は、女性の社会進出が進む中で「国会でスピーディーに議論してほしい」と述べたが、国民の合意を欠いたまま、急ぐ問題ではない。 経団連は従来、夫婦同姓のもとで職場での通称使用で対応で... 続きを読む

首相、選択的夫婦別姓なお慎重　「家族の一体感に関わる」 ｜ 共同通信

2024/06/17 550 users 首相 夫婦別姓 共同通信 JST 家族

Published 2024/06/17 19:43 (JST) Updated 2024/06/17 19:59 (JST) 岸田文雄首相は17日の衆院決算行政監視委員会で、経団連が提言した選択的夫婦別姓の早期導入に慎重な考えを改めて示した。「家族の一体感や子どもの利益にも関わる問題であり、国民の理解が重要だ」と述べ、引き続き議論が必要だとした。経団連は旧姓... 続きを読む

「旧姓では不利益」女性役員の声、経団連動かす　政治に別姓導入迫る：朝日新聞デジタル

2024/06/10 160 users 旧姓 朝日新聞デジタル 政治 女性役員

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「一刻も早く」　経団連が選択的夫婦別姓求める異例の提言を公表 | 毎日新聞

2024/06/10 289 users 旧姓 一刻 毎日新聞 提言 第一線

経団連は10日、希望すれば結婚後も夫婦がそれぞれ従来の姓（名字）でいられる「選択的夫婦別姓制度」の導入を求める提言を公表した。国際化が進むビジネスの第一線で活躍する女性が増える中、旧姓を職場で通称として使用する日本独特の仕組みを「企業にとってビジネス上のリスク」だと指摘。政府に対し、制度導入を盛り... 続きを読む

博士人材が足りない！日本が世界に大きく遅れ？経団連が調査まとめる 企業での活躍の場が少ないのはなぜ？｜サクサク経済Q＆A｜NHK

2024/02/21 231 users 一方 博士人材 博士号 NHK 確保

博士号を持つ高度な専門人材の確保で日本が大きく遅れをとっている、経団連がそんな調査結果をまとめました。 博士人材は研究者として大学に残る人が多い一方、日本では企業での活躍の場が少ないとのこと。 何が起きているの？経済担当の小坂隆治デスク、教えて！ 博士人材といえば、日本では大学の研究者というイメージ... 続きを読む

“選択的夫婦別姓制度”　経団連・十倉会長「やるべき」「なぜこんなに長い間、棚ざらしになっているのか」 | TBS NEWS DIG

2024/02/13 270 users 十倉雅和会長 夫婦 それぞれ 夫婦別姓制度 私自身

経団連の十倉会長は、結婚した後も夫婦がそれぞれの姓を名乗ることができる「選択的夫婦別姓制度」を導入すべきだという考えを示しました。経団連　十倉雅和会長「私自身は選択的夫婦別姓制度やるべきだと思ってい… 続きを読む

「選択的夫婦別姓の導入を」経団連が政府に要望　公式会議で初めて：朝日新聞デジタル

2024/01/17 307 users 朝日新聞デジタル 夫婦別姓 政府 議論 懇談会

経団連は17日、加藤鮎子・女性活躍担当相との懇談会で、選択的夫婦別姓の導入を政府に求めた。結婚後に夫婦が同じ姓を名乗ることを義務づける日本の制度が企業活動を阻害していると訴えた。経団連が公式な会議で政府に選択的夫婦別姓の導入を要望したのは初めてという。 懇談会では女性登用をめぐって議論を交わした。経... 続きを読む

サマーズ氏: 人手不足は企業が低い賃金しか支払わないせい | グローバルマクロ・リサーチ・インスティテュート

2023/12/26 438 users インスティテュート 元財務長官 ラリー・サマーズ氏 経済学者

アメリカの元財務長官で経済学者のラリー・サマーズ氏が、Harvard Kennedy Schoolのイベントで人手不足の問題について語っている。 人手不足 人手不足ということが日本でもアメリカでも言われている。特に政治家や経団連は人手不足という問題を声高に語っている。 だが人手不足を声高に叫ぶ人々の話や、それに釣られて人... 続きを読む

自民に毎年24億円献金「何が問題なのか」と経団連・十倉雅和会長　「社会貢献の1つ」：東京新聞 TOKYO Web

2023/12/04 357 users 自民 税制優遇 政治献金 十倉雅和会長 一方

一方で、国からの政党交付金制度があるにもかかわらず経団連が毎年約24億円の政治献金を自民党側に続けていることについては「民主主義を維持していくにはコストがかかる。企業がそれを負担するのは社会貢献の1つだ」と説明した。 しかし、日本の政治献金は米国に比べて透明性が著しく低い。企業団体献金が税制優遇に結... 続きを読む

「なぜ岸田内閣の支持率が上向かないのか不思議」　経団連・十倉雅和会長は政策を評価：東京新聞 TOKYO Web

2023/11/20 186 users デフレ 岸田内閣 十倉雅和会長 施策 一つ一つ

経団連の十倉雅和会長は20日の会見で、岸田内閣の支持率が20％台と低迷する理由を問われたのに対し「一つ一つの施策はいいことをやっている。防衛、GX（脱炭素化）、原子力、デフレからの完全脱却など、きちっとした政策だと私たちは思っている」と述べ、極めて低い支持率に疑問を呈した。 経団連は10月に発表した各政党... 続きを読む

「こいつらは日本の敵」経団連の「消費税上げろ」要求に集まる憤激…自民・世耕氏は「法人税下げ」主張で「消費税19％」既定路線か - Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌]

2023/10/11 261 users 憤激 スマブラ 自民 既定路線 Smart FLASH

「こいつらは日本の敵」経団連の「消費税上げろ」要求に集まる憤激…自民・世耕氏は「法人税下げ」主張で「消費税19％」既定路線か 社会・政治　投稿日：2023.10.11 17:31FLASH編集部 《こいつらは間違いなく日本の敵》 《ガチで日本人の1番の敵はこいつらだ》 ネットにはこうした声があふれている。9月10日、東京新聞が... 続きを読む

【悲報】高橋留美子「人生経験に頼らないと漫画を描けない人は才能が無い(笑)」 : 哲学ニュースnwk

2023/10/11 417 users 高橋留美子 哲学ニュースnwk 財源 Tweet 正論

2023年10月10日23:54 【悲報】高橋留美子「人生経験に頼らないと漫画を描けない人は才能が無い(笑)」 Tweet 1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/30(金) 06:50:02.398 ID:H8ljpuAs0 正論 経団連が自民党に消費税増税を求める、少子化対策の財源を巡り国民全体が負担する財源のあり方を検討 2: 以下、5ち... 続きを読む

経団連、自民に消費税増税求める　少子化対策で「国民全体が負担する財源検討を」：東京新聞 TOKYO Web

2023/10/10 474 users 自民 財源検討 消費税増税 国民全体 少子化対策

政策評価は与党について「デフレからの脱却、力強い経済の再生に加え、G7広島サミット（先進7カ国首脳会議）の議長国としての取りまとめや日韓関係の改善、積極的な外交・安全保障政策を展開し、高く評価できる」と指摘した。 一方、自民党の課題として経済成長と財政健全化の両立をはじめ「こども・子育て政策において... 続きを読む

大阪万博が「ジャニーズ起用」継続で“欧米が参加拒否”開催危機 | アサ芸プラス

2023/10/03 164 users ジャニーズ起用 アサ芸プラス 欧米 大阪万博 火種

「非常に切羽詰まった状況にあります」 9月20日、経団連の十倉雅和会長が厳しい認識を示したのは25年4月に開幕予定の大阪・関西万博。海外パビリオンの建設が大幅に遅れ、開催危機まで囁かれる中、新たなトラブルの火種がくすぶっていた。 「タレントさんは一生懸命やってくださっていますので、そういった意味では頑張... 続きを読む

経団連はなぜ消費税を上げたがるのか？「日本国民を不幸にする」増税案を打ち出したワケ

2023/09/21 217 users 増税案 わけ 消費税 日本国民

30年のキャリアを誇る経営戦略コンサルタント。情報分析や業界分析に強く、未来予測やイノベーション分野が得意領域。一方で雑学にも強く、経済エンタテナーとして各方面に寄稿。経済クイズ本『戦略思考トレーニング』シリーズは20万部を超えるベストセラー。マスコミ関係者の地下クイズ集団『夜会』のメンバーとしても... 続きを読む

「消費税増税から逃げてはいけない」経団連会長　ジャニーズ広告打ち切り問題は「タレントも被害者」：東京新聞 TOKYO Web

2023/09/19 199 users タレント 消費税増税 web 東京新聞 TOKYO 財源

経団連の十倉雅和会長は19日の会見で、政府が年末までに議論する少子化対策の財源について「若い世代が将来不安なく、安心して子どもを持つには全世代型の社会保障改革しかない。それには消費税などの増税から逃げてはいけない」と述べ、実施時期に十分留意しつつ増税は必要だとの考えを示した。 消費税増税の前に、富裕... 続きを読む

少子化財源「消費税引き上げも有力な選択肢」　経団連が異例の提言：朝日新聞デジタル

2023/09/11 220 users 財源 提言 岸田政権 景気 税制改正

経団連は11日、2024年度税制改正に向けた提言をまとめ、発表した。岸田政権が進める「異次元の少子化対策」など社会保障政策の財源をめぐって消費税を取り上げ、「中長期的な視点からは、引き上げは有力な選択肢の一つ」だとした。景気への影響などを考慮しながら、政府に広く議論するよう求めた。 提言の中で、消費税に... 続きを読む

「経団連の会長の言っていることを聞いていたら日本は滅びる」「世も末」　島根県・丸山知事　少子化対策の財源「社会保険料上乗せ」「消費税」議論を批判 | BSSニュース | BSS山陰放送

2023/05/25 947 users 財源 上乗せ 丸山達也知事 BSS山陰放送 BSSニュース

政府が掲げる「異次元の少子化対策」の、高校生まで月1万円を支給する児童手当の拡充方針について、島根県の丸山達也知事は25日、財源を確保するため社会保険料の上乗せなどを想定していてる点に対し、「逆進性が… 続きを読む

岸田首相 “来年の春闘で物価高に負けない賃上げ実現を” | NHK

2022/11/10 290 users 物価高 春闘 賃上げ 来春 芳野会長

岸田総理大臣は経団連の十倉会長や連合の芳野会長に対し、物価高に負けない賃上げを来年の春闘で実現するよう、強く要請しました。 政府は「新しい資本主義実現会議」を総理大臣官邸で開き、経団連の十倉会長や連合の芳野会長らが出席しました。 この中で岸田総理大臣は「来春の賃金交渉に向けた賃金引き上げの成果に、... 続きを読む

「中途採用」改め「経験者採用」に、経団連が統一方針…消極的な印象を払拭へ（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース

2022/11/06 310 users 払拭 中途 中途採用 Yahoo 統一方針

経団連は、新卒者ではない従業員の採用で一般的に使われている「中途採用」という言葉の使用をやめ、「経験者採用」に統一するよう会員企業に呼びかける方針を固めた。「中途」が与える消極的な印象を払拭（ふっしょく）し、円滑な労働移動を促して経済の活性化につなげる狙いがある。 ２０２３年春闘の経営側の交渉方針... 続きを読む

大手企業 夏のボーナス 去年比13％余増 1981年以降最大の伸び | NHK

2022/06/21 208 users ボーナス NHK 大手企業 コロナ禍 業績

大手企業のことし夏のボーナスは、従業員1人当たりの平均が92万9259円と去年より13％余り増え、コロナ禍で落ち込んだ業績の回復を受け、この40年余りで最大の伸びとなったことが経団連の調査で分かりました。 経団連は、従業員500人以上の大手企業105社のことし夏のボーナスについての回答状況を1次集計として、21日公表... 続きを読む