「事業部長のおごり自販機」を使って分かった魅力と“誤算”　TOPPAN担当者が明かす「大失敗」とは

2024/02/19 140 users 誤算 自販機 TOPPAN おごり自販機 事業部長

話題の「社長のおごり自販機」を導入したTOPPANでは、「自販機に行かない？」など社員同士が会話するきっかけが生まれた。しかし担当者はスタート当初は「ある大失敗をした」と明かす。 社員2人で自動販売機に行けば、ドリンクを1本ずつタダでもらえる――「社長のおごり自販機」と名付けられたサービスが登場時から大きな... 続きを読む

じつは国が公式発表している…ほとんどの人が気づいていない｢隠れた優良企業｣の見つけ方 余裕があるから｢モンスター企業｣になりようがない

2023/03/05 631 users 余裕 優良企業 モンスター企業 見つけ方 公式

経産省は「隠れた優良企業」を公表している 「モンスター企業に入りたくない」と話す相談者さんが、次のような本音を教えてくれました。 穏やかに働きたい。顧客を騙したくない。社員同士で足を引っ張り合いたくない。 悲しい現実ですが、会社の業績が良くないと、職場がギスギスする、嘘をついてでも利益をあげる、同僚... 続きを読む

友人が「社員同士でコソコソ逢引してる奴、全員ミンチにしてやりてぇ」という愚痴に大喜利的に返したが何も伝わらなかった

2022/06/28 14 users ヤりてえ 愚痴 マンダム 友人

まんだむ @manndamm 友人が「社員同士でコソコソ逢引してる奴、全員ミンチにしてやりてぇ」と言っていたので「合い挽きだけに？」って返したけど何にも伝わってなかったのでここで供養させてください。 2022-06-26 20:29:00 続きを読む

無料でラーメン食べ放題、麺特化のEC事業者が福利厚生で　金額に上限なし

2022/04/22 28 users 雑談 福利厚生 全額 福利厚生制度 宅麺

ラーメンに特化したECサイトの運営会社が、社員がラーメンを食べるのに掛けた費用を全額負担する福利厚生制度「おソトメン」を導入する。社員同士の雑談や、自社サービスで扱う商品の理解促進につなげるという。金額に上限は設けない。 ラーメンに特化したECサイト「宅麺.com」を運営するグルメイノベーション（東京都渋... 続きを読む

社員の雑談促す自販機　２人での利用は無料に―サントリー食品：時事ドットコム

2021/10/19 124 users 時事ドットコム サントリー食品 おごり自販機 社員 雑談

社員の雑談促す自販機　２人での利用は無料に―サントリー食品 2021年10月19日15時04分 社員同士の雑談を促す「社長のおごり自販機」（サントリー食品インターナショナル提供） サントリー食品インターナショナルは１９日、従業員同士の雑談を促し、職場の雰囲気を活性化させる自動販売機を開発したと発表した。２人で同... 続きを読む

間仕切りのない「オープンオフィス」では雑音がネガティブな気分を25％も増幅させるという研究結果 - GIGAZINE

2021/08/07 21 users GIGAZINE 雑音 間仕切り オープンオフィス 気分

デスクを収納やパネルで仕切り、オフィス全体に天井までの間仕切りを設けない「オープンプランオフィス(オープンオフィス)」は、社員同士のコミュニケーションや部署の垣根を越えたコラボーレションを促進するなどの理由から、多くの企業が採用しているオフィスレイアウトです。そんなオープンオフィスについて、作業環... 続きを読む

ある社長が社員同士の不倫を目撃してしまう！二人を呼び出した所更なる衝撃の事実が！ - Togetter

2021/07/29 198 users Togetter 事実 社長 衝撃

元麻布に住んでる年収5億の美人妻 @motoazabuchan 会社の帰りに用事があり、いつもと違う道を通ったら、社員の不倫現場をバッチリ目撃してしまったおじさん、無事死亡 2021-07-27 22:02:22 続きを読む

テキストコミュニケーションを円滑に進めるコツ ｜ Developers.IO

2019/11/11 257 users Developers.IO 前職 コツ カルチャーショック

こんにちは！入社して11カ月目を迎えました。たなぱんだです。 前職ではTV制作ディレクターやアパレル販売員など、人と接する仕事をしていました。 そんな私が入社して1番最初のカルチャーショックは、社員同士のコミュニケーション手段がチャットだったことです。 わたしはテキストコミュニケーションはビジネスメール... 続きを読む

GoogleカレンダーとSlackからの情報で「グループ分け」　シャッフルランチはじめました～テクノロジー編～│FORCIA CUBE│フォルシア株式会社

2019/08/02 42 users Slack フォルシア株式会社 FORCIA CUBE 前回

みなさま初めまして。2019年新卒入社の東川です。 前回はフォルシアで行っているシャッフルランチについて、運営面において工夫した点をご紹介しました。 普段関わりのない社員同士をマッチング　シャッフルランチはじめました～企画編～ 今回は、シャッフルランチの「グループ分け」について、技術的に取り組んだことを... 続きを読む

上司の「２次会行こう」は禁止　中京テレビが働き方改革：朝日新聞デジタル

2018/07/10 331 users 朝日新聞デジタル 中京テレビ 上司 禁止 働き方改革

「飲み会は原則１次会で終了」「会議での社長の一言を廃止」――。中京テレビ（名古屋市）が働き方改革の一環として、こんな業務効率化策を打ち出した。小松伸生社長が９日の定例記者会見で明らかにした。 打ち上げや歓送迎会など職場の飲み会は原則１次会だけ。社員同士の２次会は妨げないが、上司による強要はだめだとい... 続きを読む

MUFGの社員同士でブロックチェーン通貨「MUFGコイン」のやり取り実験中、HoloLensで“スカウター接客”も - INTERNET Watch

2017/10/04 13 users MUFG HoloLens MUFGコイン ブース 高橋

イベントレポート CEATEC JAPAN 2017 MUFGの社員同士でブロックチェーン通貨「MUFGコイン」のやり取り実験中、HoloLensで“スカウター接客”も 高橋 正和 2017年10月4日 12:50 　「IoTタウン」の三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のブースでは、ブロックチェーンによるデジタル通貨「MUFGコイン」をデモしているのが目立つ。現在、社内で社員同士のお金... 続きを読む

「こんな人材がいたのか」社員旅行、交流の場に再評価　宴会敬遠、「研修型」に脚光 （西日本新聞） - Yahoo!ニュース

2017/06/20 28 users 脚光 余興 休暇 一方 Yahoo

長時間労働などの職場環境を改善する「働き方改革」が浸透する一方、減っている社員同士の交流の場として社員旅行を積極的に活用する動きが広がっている。休暇がつぶれる、余興が嫌…。昔ながらの社員旅行は敬遠され縮小傾向が続くが、「内容重視」で交流活性化を目指す。従来の「宴会型」に代わり、学びにつなげる「研修型」の社員旅行も登場した。 ⇒【画像】リンクイベントプロデュースが提案する社員旅行のカレーづくり 　「... 続きを読む

「代々木ファイブ」が人生をもっと文化的にする - pixiv inside

2017/05/21 32 users pixiv inside ピクシブ オフィス 人生 社員

ピクシブ東京オフィスから半径1.2km。8割を超えるピクシブの社員が、このエリアで生活を営みます。毎月5万円の家賃手当が支給されるからです。 社員の働き方から、社員同士の関係性、プライベートの過ごし方まで、すべてを変える社内制度「 代々木ファイブ 」について、エンジニア rinkeiからその魅力を語っていただきます。 オフィスが作業場のように感じられる ── ピクシブにはいつ入社されたんですか？ ... 続きを読む

イケイケなベンチャー企業が「リモートワーク」導入失敗する３つの理由 – Yusuke Iwaki – Medium

2017/03/01 475 users medium リモートワーク まえおき ベンチャー企業 富士通

イケイケなベンチャー企業が「リモートワーク」導入失敗する３つの理由 まえおき 私はもともと富士通っていう会社で働いてたんですが、そこには中国にいても北海道にいても違和感なく会議ができる仕組みがありました。（少なくとも私が所属していた部署の現場には） 会議スペースが絶対的に足りないという理由からMicrosoft Lyncが導入されて、それ以来は社員同士が（たとえ向かい合って座っているとしても）Ly... 続きを読む

ランチ代がツケ払い!?メルカリの社内制度を支える画期的仕組みについて|まちコラ#11 - mercan（メルカン）

2017/02/23 73 users 総務 マチ 背景 mercan みなさん

2017 - 02 - 23 ランチ代がツケ払い!?メルカリの社内制度を支える画期的仕組みについて|まちコラ#11 ブログ まちコラ Tweet みなさん、こんにちは。 僭越ながら、先日TVデビューした総務のまちるだです。 今日のまちコラでは、昨年12月に導入した 「レストラン立替不要制度」 について、導入の背景や効果など、ご紹介したいと思います。 メルカリの社内制度について メルカリには社員同士... 続きを読む

【電通過労自殺】「100時間の残業、驚く数字ではない」現役社員が思うこと

2016/10/20 589 users 一連 電通過労自殺 部署 世間 残業

高橋さんは、月の残業時間が100時間を超えることもあった。この点について聞いた。 「私たちが、世間の常識からずれていることは、認識しています。部署にもよりますが、100時間を超えている人はほかにもいるので、そんなに驚く数字ではありません」 「それより、一連の報道が出たいま、社員同士で話されているのは『他社の方がひどいのでは？』ということです」 100時間を超える残業は、「業界の常識」なのだろうか。... 続きを読む

社内共用カメラのすゝめ - クックパッド開発者ブログ

2016/03/25 25 users すゝめ secondlife hotchpotch 舘野 料理

2016 - 03 - 25 社内共用カメラのすゝめ 舘野 ( id:secondlife / @hotchpotch) です。 クックパッドでは会社の中心にキッチンがあり、社員同士でランチやお菓子を作ったり、イベントを開いたりと社内のコミュニケーション用途で広く使われています。そんなキッチンで作られている様々な料理や、楽しそうなコミニュケーションをその場に居ない人にも伝えたいなー、どうにか伝える... 続きを読む

社内共用カメラのすゝめ - クックパッド開発者ブログ

2016/03/25 275 users すゝめ secondlife hotchpotch 舘野 料理

2016 - 03 - 25 社内共用カメラのすゝめ 舘野 ( id:secondlife / @hotchpotch) です。 クックパッドでは会社の中心にキッチンがあり、社員同士でランチやお菓子を作ったり、イベントを開いたりと社内のコミュニケーション用途で広く使われています。そんなキッチンで作られている様々な料理や、楽しそうなコミニュケーションをその場に居ない人にも伝えたいなー、どうにか伝える... 続きを読む

グーグルが突きとめた！社員の「生産性」を高める唯一の方法はこうだ　プロジェクト・アリストテレスの全貌 | ＩＴトレンド・セレクト | 現代ビジネス [講談社]

2016/03/09 2567 users 全貌 極限 グーグル 米グーグル The

社員の生産性を極限まで高めるには、どうすればいいのか――米グーグルが2012年に開始した労働改革プロジェクトの全貌が明らかになった。 社員同士のコミュニケーションを中心に、その仕事ぶりを徹底的に観察するワーク・モニタリングは、果たして功を奏したのだろうか？ ●" What Google Learned From Its Quest to Build the Perfect Team "　 The ... 続きを読む

いまこそ「社内運動会」で一体感　トヨタ、駅伝に３万人：朝日新聞デジタル

2015/12/22 44 users 駅伝 効用 脚光 トヨタ自動車 トヨタ

日本の企業で、かつて盛んに開かれていたものの、廃れていた「社内運動会」を復活させる動きが広がっている。「社員同士の絆を深められる」「一体感を生む」といった点が脚光を浴びている。今年で６９回目、家族を含めて約３万人が参加したというトヨタ自動車の駅伝大会で、その「効用」について聞いてみた。 　１２月６日朝、愛知県豊田市保見町のトヨタスポーツセンターにトヨタ自動車の社員とその家族が集まった。恒例の職場対... 続きを読む

DeNA、名前を隠して社員同士で雑談するためのクローズドSNS「Flat」 -INTERNET Watch

2015/02/26 12 users flat エヌ エー DeNA クローズドSNS

ニュース DeNA、名前を隠して社員同士で雑談するためのクローズドSNS「Flat」 （2015/2/26 12:48） 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）は26日、社内で利用する匿名SNSアプリ「Flat（フラット）」を提供開始した。対応OSは、iOS 7.0以上。Android版は近日中に提供予定。 同じ会社に勤める社員同士のコミュニケーション促進を目的としたアプリで、匿名でやり取りできる... 続きを読む

DeNAが“匿名SNS”を開始--社員同士で雑談できる「Flat」 - CNET Japan

2015/02/26 20 users flat エー iOSアプリ DeNA 趣味嗜好

ディー・エヌ・エーは2月26日、企業内クローズド匿名SNS「Flat（フラット）」の提供を開始した。同じ会社の社員同士で気軽に雑談できる匿名性のSNSだ。まずはiOSアプリを提供し、今後はAndroidアプリも提供する予定。 Flatは、メールアドレスをキーにして登録することで、同じ会社の社員のみ入れる“ルーム”内で自由にコミュニケーションできるSNS。「社食で好きなメニューは？」といった趣味嗜好... 続きを読む

同じ会社の社員同士で名前は内緒で雑談 企業内クローズド匿名SNS「Flat（フラット）」の提供を開始 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】

2015/02/26 127 users flat iPhone エヌ エー DeNA

株式会社ディー・エヌ・エー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO：守安 功）は、同じ会社の社員同士 で使う企業内クローズド匿名SNS「Flat（フラット）」の提供をiPhone、iPad端末向けに2015年2月26日（木） より開始しました。 「Flat」は、同じ職場に勤める社員同士のコミュニケーションの促進を目的としたアプリです。同じ会社の社員の み入ることができるルームで、自分が誰かを知... 続きを読む

「不機嫌な職場」でのストレスを和らげるために | シゴタノ！

2014/06/26 32 users シゴタノ 渡部幹 by G-Tools 講談社現代新書 講談社

By: Jordan Johnson 不機嫌な職場　なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書) 河合太介 高橋克徳 永田稔 渡部幹 講談社 2008-01-20 売り上げランキング : 18774 Amazonで詳しく見る by G-Tools この本もやはりずいぶん以前、かなり売れて話題になった頃に読んでいたのですが、なかなかしっくりきませんでした。言っていることがなんだか「古き良き日本... 続きを読む

はてな京都オフィスに憩いの場を作ってみた - Hatena Designer’s Blog

2014/03/03 61 users Hatena Designer’s Blog 雑談 去年

2014-03-03 はてな京都オフィスに憩いの場を作ってみた こんにちは、はじめまして！ はてなデザインチームのid:swimy1113です。はてな京都オフィスでは、去年の年末くらいから社内に憩いの場を設置しています。 社員同士で、その場所を"カフェ"と呼んでいます。 休み時間や定時後、業務のちょっとした休憩時間に、本を読んだりコーヒーを飲んだり、雑談を楽しむ場として使われています。 今日はその... 続きを読む