データ職種の課題図書リストを作りたい - 下町柚子黄昏記 by @yuzutas0

2023/12/03 155 users 下町柚子黄昏記 by @yuzutas yuzutas 趣旨

この記事は datatech-jp Advent Calendar 2023 3日目の記事です。 背景・趣旨 筆者（@yuzutas0）は風音屋（@Kazaneya_PR）という会社を経営しており、データ職種の採用・育成に関心を持っています。 複数企業で少ない専門家を奪い合って疲弊するような採用活動ではなく、マーケット全体がより豊かになるような動き方はで... 続きを読む

少子化直撃・ハラスメント問題で自衛官採用に逆風…最前線の「士」、予定の６割しか採用できず

2023/07/30 13 users 逆風 ハラスメント 直撃 ハラスメント問題 自衛官

【読売新聞】自衛官の採用活動に逆風が吹いている。少子化の直撃を受けているうえ、ハラスメント問題に揺れた昨年度は、最前線で活動する自衛官を予定の６割しか採用できなかった。人材確保のあり方を議論してきた防衛省の検討会は今月、ハラスメント 続きを読む

ついに政府が言及｢就活オワハラ｣深刻すぎる実情

2023/04/11 17 users 実情 言及 政府 PIXTA EKAKI

就活生の活動を妨害して終わらせようとする「オワハラ」はついに終わるのでしょうか？ （画像：EKAKI / PIXTA） ついに政府が「オワハラ」について具体的に言及 4月10日、政府から1250の経済団体・業界団体の長に「2024（令和6）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請等について」が通達された。 これまで... 続きを読む

「死ね」「不幸になれ」お祈りメールに暴言を吐く心ない学生も…人事が本当に困った“ヤバい就活生”トップ3 | 文春オンライン

2022/07/04 25 users 暴言 ゆえ 人事 文春オンライン 選考

7月上旬で企業の採用活動もたけなわ。全国の企業で採用選考が行われています。近年、学生がしっかり就活対策をした上で選考に臨むようになっており、人事が頭を抱えるヤバい就活生は少なくなったと言われます。 ただ、就活生の中には、社会人経験がないゆえに奇抜なことをする学生もいるはず。実際のところはどうなので... 続きを読む

郵便局長会マニュアル「採用に影響なし」と日本郵便が調査公表 | NHK

2022/06/15 17 users NHK マニュアル 調査公表 任意団体 採用

任意団体の全国郵便局長会が、郵便局長向けのマニュアルを作成し、後継者となる人に政治活動への理解を深めてもらうよう求めていた問題で、日本郵便は15日、「マニュアルが実際の採用活動に影響を与えた事実はなかった」とする調査結果を公表しました。 任意団体の全国郵便局長会は、郵便局長向けに作成したマニュアルの... 続きを読む

将来のCTOを迎えるために エンジニアリングマネージャーが半年でやったこと｜miyamoto｜note

2022/02/23 323 users ＣＴＯ カミナシ 宮本 直近半年 エンジニアリングマネージャー

カミナシでEM(エンジニアリングマネージャー)をしている宮本と申します。 カミナシには現在CTOがいません。 ただ、採用活動は進めておりますので、近い内に採用活動が花開くことを切に願っております。 本記事では、将来のCTOを迎えるにあたり、EMである私が直近半年で何を考え、どんな対応をしてきたかについてまとめま... 続きを読む

エムスリーからJMDCに転職した理由は、“点”ではなく、“線”のプロダクト開発に関わるため - JMDC TECH BLOG

2022/01/05 21 users エムスリー JMDC イシャグ JMDC TECH BLOG

医療ビッグデータを活かした事業を幅広く展開しているJMDCでは、ともに医療の進化を支え、健康的で笑顔に溢れた社会を一緒に実現するメンバーを募集しています。キャリア採用では技術系・ビジネス系職種ともに積極的に採用活動を行っています。 今回は2021年11月に中途入社し、医師向けサービス「イシヤク」「メルプ」の... 続きを読む

だからさーすべては育休取得率の差のせいだってば

2021/12/01 276 users 育休取得率 正義 育休 すべて 男女

会社からしたらずっと働いてくれる人を優遇したいわけ。当たり前だよね？ 採用活動にはコストがかかるし、教育にもコストがかかる 労働時間が長いと習熟率も上がり能力上昇も期待できる 労働時間こそ最重要であり正義の数値だ じゃあ男女で「労働時間」に差があるのはなぜか？育休のせいだよね 育休があるから女は会社か... 続きを読む

裏垢特定の考察と防御について - ラック・セキュリティごった煮ブログ

2021/11/01 30 users ラック 防御 考察 セキュリティごった煮ブログ 裏垢

DP部 マきむら です。 私は裏垢特定というものをやったことがありませんが、 今回は裏垢特定について考察し、防御方法を提案します。 ※注意※ 弊社では以下の本記事のような卑劣で最低な下衆極まりない 裏垢特定 行為は一切行っておりません。 採用活動における裏垢特定 巷では就活生のSNSの裏垢を特定するサービスがある... 続きを読む

Qiita Jobsで「ITエンジニアリングの全体像・基礎知識」資料を無料公開―Increments：HRzine

2021/05/07 22 users Increments Qiita Jobs エンジニア 資料

Incrementsは、同社が運営するエンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs（キータジョブズ）」より、採用担当者向けに「ITエンジニアリングの全体像・基礎知識」についての資料を無料公開した。 Qiita Jobsは、Qiita内でエンジニアが実際に活動したデータをもとに企業が採用活動を行えるように開始した採用支援サービス。Q... 続きを読む

朝日新聞社、長文を要約するAPIを無償公開　500字→200字に圧縮、重要事項の自動抽出も - ITmedia NEWS

2021/04/02 698 users 朝日新聞社 字数 長文 API 長文要約生成API

朝日新聞社が指定した字数や割合に長文を要約する「長文要約生成API」を開発。評価用途に限り、無償で利用できる。会議の議事録や、採用活動で受け付けるエントリーシートの速読に役立てられるという。 続きを読む

総務省、ＬＩＮＥ使用中止へ　自治体に調査依頼（産経新聞） - Yahoo!ニュース

2021/03/19 38 users 総務省 Yahoo 産経新聞 武田良太総務相 自治体

無料通信アプリ「ＬＩＮＥ（ライン）」利用者の個人情報が、中国の関連会社で閲覧可能な状態になっていた問題を受け、武田良太総務相は１９日の記者会見で、総務省が採用活動や意見募集などで使っている同社のサービスの運用を停止する考えを示した。また、全国の自治体に対しても、利用状況を確認した上で２６日までに... 続きを読む

総務省、ＬＩＮＥ使用中止へ　自治体に調査依頼 - 産経ニュース

2021/03/19 144 users 総務省 武田良太総務相 産経ニュース 自治体 ＬＩＮＥ使用中止

無料通信アプリ「ＬＩＮＥ（ライン）」利用者の個人情報が、中国の関連会社で閲覧可能な状態になっていた問題を受け、武田良太総務相は１９日の記者会見で、総務省が採用活動や意見募集などで使っている同社のサービスの運用を停止する考えを示した。また、全国の自治体に対しても、利用状況を確認した上で２６日までに... 続きを読む

履歴書から「性別や写真欄」の削除を | ＬＧＢＴ | NHKニュース

2020/11/20 24 users 外見 LGBT 立場 性別欄 性別

採用活動の際、性別や外見ではなく、適正や能力を重視してほしいと「履歴書」から性別欄や写真欄などの削除を求めている団体が、20日にイベントを開き、新しい履歴書の在り方を呼びかけました。 こうした中、20日に都内で、これからの履歴書の在り方を考えるイベントが開かれ、さまざまな立場から参加者が経験や思いを語... 続きを読む

内製にこだわるチームを作るために必要な業務委託契約 - BASEプロダクトチームブログ

2020/11/20 107 users BASEプロダクトチームブログ 業務委託契約 内製 チーム

BASE株式会社取締役 EVP of Developmentの藤川です。 世界中が新型コロナの影響で雇用の先行きが不透明な中、当社は引き続き成長を模索している状況で、マネージャ陣を中心に採用活動にも注力する毎日を送っています。 当社は正社員採用はもちろんのことですが、業務委託契約の方々にもお手伝いいただいておりますが、今... 続きを読む

ITエンジニア35歳定年説のその後: 実際に達者でやってる人達のキャリア事例｜久松　剛／LIGのくま｜note

2020/11/15 363 users LIG 久松 文脈 エンジニア ワード

ITエンジニア35歳定年説。今でも時折語られるワードですが、文脈としては「35歳定年説なんて嘘だよね」という形で使われがちです。現在LIGで年齢制限無しで採用活動をしていることもあり、改めて市場を調査中です。私自身も38歳で転職してきたので、今回は35歳以上のミドル層、主にエンジニアがどこで活躍しているのかつ... 続きを読む

ＡＩでスマイル判定　愛知の保育園「笑顔採用」募集スタート（産経新聞） - Yahoo!ニュース

2020/07/22 29 users Yahoo 愛知 デモンストレーション 産経新聞 保育園

ＡＩによる笑顔判定を取り入れた面接のデモンストレーションを行う関係者ら＝２２日、名古屋市内（グローブ・ハート提供） 「笑顔採用」始めます－。愛知県内で複数の保育園を運営する企業が２２日、ＡＩ（人工知能）で面接者の笑顔を判定し、採用の評価基準とするユニークな採用活動を始めた。「ＡＩは面接用のぎこちな... 続きを読む

将来のキャリアのためにも！エンジニアが今すぐ採用に関わるべき理由 (エンジニア採用編) | アンドエンジニア

2020/06/09 11 users アンドエンジニア エンジニア お互い 前回 キャリア

前回の記事 で技術のことがわからない採用担当がなぜ生まれてしまうのかについて解説しました。 これからますます激化していくエンジニア採用市場では、採用担当とエンジニアがお互いをサポートしながら採用活動を進めていくことが重要です。 今回の記事では、引き続き今まであまり重要視されてこなかった「エンジニアが... 続きを読む

経団連 雇用維持を会員企業に呼びかけ 新型コロナの影響懸念 | NHKニュース

2020/04/19 11 users 経団連 新型コロナ 新型コロナウイルス 中西会長 就職氷河期

新型コロナウイルスの感染拡大で雇用への深刻な影響が懸念されていることから経団連は、会員企業に対し、雇用調整助成金を活用するなどして従業員の雇用の維持に取り組むよう呼びかけています。 また、再び“就職氷河期”を作らないよう学生に配慮した採用活動を行うことなどを求めています。 また経団連の中西会長は20日... 続きを読む

人事の人に知ってほしい、採用活動にGPA制度と使う時の課題について - 大学アドミニストレーターを目指す大学職員のブログ

2020/03/18 10 users 大学アドミニストレーター GPA 人事 課題 大学職員

企業等の採用活動の際に、大学の成績を見るかどうかはそれぞれの組織の考えがあるかと思います。ただ成績とは何を見るでしょうか？ 一般的にはGPA（ Grade Point Average）を大学の成績として活用するケースが多いのではないかと思います。そもそもGPAとは文部科学省の学士課程答申の用語集には次のように説明がされてい... 続きを読む

就活「別名目で呼び選考する」が常態化している（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース

2020/03/12 10 users 常態化 就活 Yahoo 東洋経済オンライン ニュース

この数年の新卒採用市場には大きな変化があった。最大の変化はスケジュールだ。就活が3年生夏のサマーインターンシップからスタートするようになった。この早期化によって企業の採用活動と学生の就活に変調が起きている。 【グラフで見る】だまし面接を受けた経験は？ ■「面接」と言わずに学生を呼び出す 新卒採用の正式... 続きを読む

WEB特集 宝塚の衝撃！ 倍率400倍 | NHKニュース

2020/01/09 23 users 宝塚 倍率 宝塚歌劇団 正規職員 ゆとり世代

「宝塚で400倍」ーー 競馬の宝塚記念ではない。 宝塚歌劇団の入試倍率でもない。 市役所の職員採用の倍率だ。 全国に先駆けて、「就職氷河期世代」に限定した正規職員の採用を始めた兵庫県宝塚市。 何のために？ どんな人が？ 「ゆとり世代」の私が担当を命じられ、４か月にわたる採用活動の舞台裏を追った。（神戸放送... 続きを読む

厚労省、氷河期世代を10人採用　中央省庁で初　　:日本経済新聞

2019/12/24 257 users 政策立案 中央省庁 厚労省 氷河期世代 就職氷河期世代

厚生労働省は24日、30歳代半ば～40歳代半ばの就職氷河期世代を対象とした採用活動を実施すると発表した。政策立案などに関わる常勤職員10人の採用を予定する。就職氷河期世代の採用で、具体的な計画を公表するのは厚労省が初めてだ。 1970年4月2日～85年4月1日生まれで、過去5年以内に正社員として雇われた期間が通算1年... 続きを読む

カンムと採用活動

2019/12/21 15 users カンム

カンムアドベントカレンダー21日目です。 採用ってなんだ 2018年後半にソフトウェアエンジニアからCOOになり、開発以外の領域も見るようになった。見ることになった領域のうちの一つに、今後も会社としてずっと付き合っていかなければいけない「採用」という領域がある。こいつ、ホントこいつ、めっちゃ大変。そんな領域... 続きを読む

ブラック企業の見分け方と面接時の採用テクニックをキャリアコンサルタントが教えます | LEARNING

2019/10/24 11 users 面接 転職 企業 テクニック 求人

転職を考えた時、知っておいて欲しいことにブラック企業の見分け方があります。 書類作成や面接のテクニックも大事ですが、それ以上に転職を検討している企業がブラック企業だと転職を繰り返すことになるからです。 ブラック企業は普通に求人を公開して採用活動を行っているため、見分け方がわからないと運悪くブラック... 続きを読む