「なぜ女性は昇進できない」を解明した川崎市職員にたっぷり聞いた　「軽視される仕事」と「形状記憶合金」：東京新聞 TOKYO Web

2024/03/06 532 users 形状記憶合金 川崎市職員 web 昇進 モヤモヤ

なぜ女性は「昇進」できないのか。 川崎市職員の佐藤直子さん（50）は長年、自治体職員として働きながら感じてきたモヤモヤの正体を解明しようと、自治体の女性職員のキャリア形成などについて大学院で研究に取り組んでいます。女性は昇進したがらない？　女性管理職が就く部署は決まっている？　現状の背景には何がある... 続きを読む

企業の女性管理職の割合12.7％ 厚労省「国際的には低い水準」 | NHK

2023/07/31 7 users 割合 厚労省 厚生労働省 上昇 低い水準

男女の働き方について厚生労働省が行った調査で、企業の課長級以上の管理職に占める女性の割合は昨年度12.7％で、現在の方法で調査を始めて以来、最も高くなりましたが、前の年に比べて0.4ポイントの上昇にとどまりました。厚生労働省は「国際的にみれば低い水準で今後も長期的な取り組みが必要だ」としています。 調査... 続きを読む

パナソニックHD、女性管理職が変える

2022/11/27 8 users パナソニックHD

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 持ち株会社、パナソニックホールディングス（HD）の発足から8カ月がたつ。各事業会社がそれぞれ独自色を打ち出し、再起に向けた制度や施策が少しずつ姿を見せ始めた。... 続きを読む

会社の女性管理職が、夕方になると一旦離脱して家事育児して、夜中に仕事再開して深夜2時とかにメール送ってきたりしてる→「恐ろしいし、憧れない」

2022/09/03 489 users 一旦 夜中 家事 夕方 深夜2時

ねりまる母_8m @Nerimaru_mom 会社に女性管理職が増えていってるけど、小学生が2人いる課長さんは、夕方になると一旦離脱して家事育児して、夜中に仕事再開して深夜2時とかにメール送ってきたりしてるの、、、恐ろしいし、憧れない 2022-09-03 00:04:56 続きを読む

女性管理職など30％程度「早期達成困難」が半数以上 主要100社 | NHKニュース

2022/01/30 198 users 早期達成 半数以上 NHKニュース 地位 主要１００社

企業の管理職や役員など指導的地位に占める女性の割合を、2020年代の可能なかぎり早期に30％程度にする政府の目標について、NHKが国内の主な企業100社にアンケートを行ったところ、半数以上が「早期の達成は難しい」と回答しました。 NHKは先月24日から今月14日にかけて、国内の主な企業100社を対象にアンケート調査を行... 続きを読む

女性管理職が多すぎ パリ市に「ばかげた」規則で罰金　写真1枚　国際ニュース：AFPBB News

2020/12/16 10 users 罰金 規則 AFPBB News Pool あんぬ

フランス首都パリで、記者会見に臨むアンヌ・イダルゴ市長（2020年10月29日撮影、資料写真）。(c)NICOLAS MESSYASZ / POOL / AFP 【12月16日 AFP】フランスのパリ市がこのほど、市当局の管理職に女性が多過ぎたという理由で、罰金が科せられたことが分かった。女性市長のアンヌ・イダルゴ（Anne Hidalgo）氏は15日、この... 続きを読む

twitterの育児垢と思想が乖離しすぎて辛い

2020/07/09 328 users Twitter フェミニスト ハイヒール 思想 育児垢

私はtwitterで育児用のアカウントを持っている。 そこでいわゆるママ垢・パパ垢と交流しているが、自分のマイノリティさに悩む。 ママ垢・パパ垢の多くはフェミニスト寄りだ。（私の観測可では） ・女性管理職や起業家、政治家が少ないのは女性を下に見る男性のせいだ。 ・女性はハイヒールや化粧を強いられている。 ・... 続きを読む

女性管理職3割目標　「20年30％」から「30年まで」に先送りへ　政府 - 毎日新聞

2020/06/26 6 users 毎日新聞 目玉 地位 政府 安倍政権

政府は、安倍政権の看板政策の一つの「女性活躍」の目玉として掲げる「指導的地位に占める女性の割合を30％程度」に上昇させる目標の達成年限について、「2020年」から「30年までの可能な限り早期」に繰り延べする調整に入った。現状では女性管理職などの割合は30％にほど遠く、「20年の達成は現実的に不可能」（政府関... 続きを読む

女性管理職は本当に必要か？

2020/04/20 254 users 手柄 部下 酷いの 割合 成果

当社でも御多分に漏れず「女性管理職の割合を増やす」という目的のもとで女性管理職が量産されており、ついにこの４月から自分のラインにも初の女性管理職が誕生してしまった ただこの仕事ぶりが本当に酷い　失敗は全て部下に押しつけ手柄は全て自分のように振舞う あまりにも酷いので「管理職は部下の成長や成果で評価... 続きを読む

兵庫県職員：３０代以下女性の７割「管理職に魅力なし」 - 毎日新聞

2018/04/14 145 users 毎日新聞 井戸敏三知事 兵庫県職員 管理職 積極登用

兵庫県が職員を対象に行った男女共同参画に関する意識調査で、３０代以下の女性職員の３８．９％が「管理職に全く魅力を感じない」と答えていたことがわかった。「特に魅力を感じない」と合わせると７割近くに上る。女性管理職の積極登用を打ち出している井戸敏三知事は「大変ショック」と述べ、労働環境の整備などに取り組む姿勢を強調した。 調査は昨年１１～１２月に行われ、６０８人が回答した。男女別・年代別に見ると、４０... 続きを読む

「最近の若い奴はすぐ辞める」オッサン達のヤバい勘違いの話。｜オンデーズの社長のブログ

2017/07/28 716 users 台詞 スカ 新卒 上位 オンデーズ

「最近の若い奴はすぐ会社を辞める。」 この台詞、30代の後半以上のビジネスマンの口グセランキングでいつも上位に入ってるような気がする。 以前、我が社のお局30代後半、女性管理職「橘⚪️スカ」が 「新卒の⚪️⚪️がやめちゃったんですよー、ちょっと強めに怒ったらやる気なくしちゃって、なんか他にやりたいことができたとか言ってきて。全く最近の若い奴らはホントすぐに会社辞めちゃうんだから！！私が20代でこの... 続きを読む

メルシャン・横山清社長が語る「日本ワイン市場の大変化」：PRESIDENT Online - プレジデント

2016/02/11 18 users メルシャン プレジデント 綾乃 吉岡 処方箋

メルシャン・横山清社長が語る「日本ワイン市場の大変化」 PRESIDENT Online スペシャル 著者 吉岡 綾乃 　 メルシャン・横山清社長が語る「日本ワイン市場の大変化」　 2016年2月11日 上野千鶴子氏が語る「2020年女性管理職30％」の処方箋　なぜ日本では女性管理職が増えないのか 2016年2月9日 Windows 10好調で、日本の電機メーカーは波に乗れるのか　 2015年10... 続きを読む

「女性の活躍」に数値目標 法案が衆院可決　NHKニュース

2015/06/04 7 users 衆院可決 全会一致 参議院 法案 策定

「女性の活躍」を推進するため、国や地方自治体に加え、従業員が３００人を超える企業・団体に対し、女性管理職の割合などの数値目標を設定・公表することを義務づける法案が、４日の衆議院本会議で全会一致で可決され、参議院に送られました。 また、従業員が３００人以下の企業・団体には、「女性の活躍」の推進に向けて数値目標などを盛り込んだ行動計画の策定に努めるよう求めるとしています。 法案は、４日の衆議院本会議で... 続きを読む

Facebook最初の女性エンジニアが語る、テック業界のジェンダーギャップとキャリアについて « WIRED.jp

2014/12/23 43 users ジェンダーギャップ シリコンヴァレー Facebook のち

2014.12.23 TUE Facebook最初の女性エンジニアが語る、テック業界のジェンダーギャップとキャリアについて Facebookのシェリル・サンドバーグやYahooのマリッサ・メイヤー。その名がしばしばメディアに登場するのは女性ゆえ、だからなのか。シリコンヴァレーにおいて女性管理職の立場は、想像以上に低く、男性優位だ。Facebook初の女性エンジニアとして活躍したのち、Dropbox... 続きを読む

女性管理職の割合が上昇しない不都合な理由　週刊プレイボーイ連載（164） | 橘玲 公式サイト

2014/09/28 136 users 橘玲 週刊プレイボーイ連載 割合 夢のまた夢 理由

安倍政権は2030年までに、管理職など指導的な地位に就く女性の割合を30%にするという目標を掲げています。ところが厚生労働省の調査によれば、企業の課長職以上に占める女性の割合が2013年度は6.6%と、11年度に比べて0.2ポイント下がってしまいました。こんなことでは、「男女平等」など夢のまた夢です。 日本企業の管理職はなぜ男性ばかりなのか。かつては、「女性は短大卒が多いからだ」とされていましたが... 続きを読む

政府、全職員女性の「女性省」創設へ

2014/09/05 54 users 政府 発足 女性省 内閣改造 安倍内閣

政府、全職員女性の「女性省」創設へこれは嘘ニュースです 政府は３日に行われた内閣改造で女性活躍相のポストを設けたことに伴い、来年度にも全職員が女性からなる「女性省」を新設する方針であることが分かった。規模は８００人程度になる見込み。また職員全員を管理職とすることで、現在２．６％と低迷している女性管理職の割合を大幅に引き上げる。 安倍内閣では「女性の活用」を成長戦略の１つとして掲げており、３日に発足... 続きを読む

＜女性管理職＞まだ６．２％…政府目標３０％、理想と乖離 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2014/08/14 14 users 乖離 毎日新聞 Yahoo 赤間清広 理想

企業の管理職に占める女性の割合は６．２％で、今後の増加を見込む企業も２０．９％にとどまっていることが１４日、帝国データバンクの調査で分かった。４割強の企業が「女性登用を進めている」と回答したものの、女性管理職が一人もいない企業は半分を超えており、意欲はあるものの、実態が伴わない現実が浮き彫りになった。【赤間清広、高橋直純、種市房子】 【企業の一例】リクルートグループの女性管理職比率 　政府は今年６... 続きを読む

「女子力を磨くより、稼ぐ力を身に付けなさい！」上野千鶴子さんが描く、働く女の未来予想図 - Woman type　[ウーマンタイプ]

2014/02/20 328 users 成立 タイ 比率 男女雇用機会均等法 キャリアダウン

<<画像付きでこの記事を読む 男女雇用機会均等法の成立から、もうすぐ30年。企業や社会の中で活躍する女性は増えたように思えるが、実際には女性管理職の比率が低かったり、出産後の女性がキャリアダウンを余儀なくされたりと、まだまだ厳しい現状が続いている。果たして、働く女性たちの未来はどうなるのか。ジェンダー研究の第一人者である上野千鶴子さんに、女性たちがこれからの時代を生き抜くための術を提言していただい... 続きを読む

日本型組織の女性管理職がイケてない訳 | ノマドドクターXは見た！ | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2013/10/01 21 users 東洋経済オンライン 新世代リーダー 日本型組織

ノマドドクターという言葉をご存じだろうか。今まで医局や勤務先の病院に縛られて生きてきた、「医者」という職業。いまやノマド化しているのだ。彼らは依頼一本で全国どこへでもはせ参じ、華麗に手術をこなす新しい医者のカタチだ。 症例1：「天はＫ大醫學部の上に人を作らず」 私がＡ医大でヒラ医師だった時代のことである。Ａ医大では週1回のアルバイトが公認されており、当時のＡ医大Ｂ教授が急用のため、代わりにＣ病院に... 続きを読む

【一筆多論】石井聡　自民党は「男社会」を脱せるか＋（1/2ページ） - MSN産経ニュース

2013/09/28 5 users 石井聡 自民党 通達 一筆多論 ＤＶ

「女性は扱いづらい」「結婚したらすぐ辞める」といった偏見をなくすよう、警視庁が幹部らに宛てて、女性警察官に対する意識改革を求める異例の通達を出した。　約４万３千人の警視庁警察官のうち女性は７・９％にとどまる。しかもストーカーや配偶者間暴力（ＤＶ）被害者への対応など、女性警察官の存在はより重要になっているのに、「男社会」が色濃い職場では中途退職者が多い。　女性管理職が育ちにくいという組織上の大きな問... 続きを読む

「バリキャリ」vs「パート主婦」凄いのはどっち：日経ビジネスオンライン

2013/07/11 14 users バリキャリ 部下 ハウツー本 前提 スーツ

ご相談 仕事上のトラブルを誰に相談し、どう解決すべきか悩んでいます。「お前が悪い」という上司の意見には納得できません。相談していい人の基準はありますか？（30代女性） 遙から カッコイイ女、働き方、成功者。それら漠然とした光を求め、試行錯誤して働く多くの女性を前提に女性誌やハウツー本が出て久しい。 バリキャリのスーツ、だの、部下を育てる女性管理職の手法とは、だの。 だが、そういう光を求める系の女性... 続きを読む

NEWSポストセブン｜女性管理職の登用で「飲み会が減りパワハラ増える」と専門家

2013/06/06 92 users 登用 NEWSポストセブン 日産自動車 花王 ニコン

女性社員の積極活用、役員への登用を自ら公表する企業が増えた。それもそのはず。安倍政権は成長戦略の柱として、「2020年までに30％（指導的地位に女性が占める割合）」、「上場企業は女性役員を1人以上置く」など具体的な目標数値を定め、優遇措置もチラつかせているからだ。 また、東京証券取引所は、三井住友フィナンシャルグループ、日産自動車、花王、ニコンなど女性活用の先行企業17社を“なでしこ銘柄”として選... 続きを読む

イオン 女性管理職を５０％へ　NHKニュース

2013/05/16 73 users イオン NHKニュース めど 課長 株主総会

流通大手のイオンは、客の多くを占める女性の視点に立った店作りを進めるため、管理職に占める女性の割合を現在のおよそ１０％から７年後をめどに５０％に引き上げる方針を明らかにしました。 これは、イオンの岡田元也社長が、１６日、開いた株主総会で明らかにしました。 それによりますと、イオンは、グループ全体で部長や課長、それに店長などの管理職に占める女性の割合が現在、１０％程度ですが、これを７年後の平成３２年... 続きを読む

Business Media 誠：東京の会社で、管理職に占める女性の割合は？

2012/03/27 8 users Business Media 割合 推移 一方 管理職

東京都内に拠点を置く会社で、管理職に占める女性の割合はどのくらいだろうか。従業員30人以上の会社に聞いたところ、管理職に占める女性の割合は10.2％であり、最も女性の割合が高い「係長相当職」でも16.4％にとどまっていることが、東京都の調査で分かった。 女性管理職がいる会社の割合をみると、全体の78.0％が「係長以上がいる」一方で、「いない」と答えたのも15.9％にのぼった。また「課長以上」の推移... 続きを読む

女性上位の会社ほど儲かるのに、日本はなぜ女性の年収が低いのか？

2012/02/16 26 users 年収 女性 JSGFLSFOXQ 会社 論説

■編集元：ニュース速報+板より「【論説】 「女性上位の会社ほど儲かるのに、日本はなぜ女性の年収が低いのか…結婚しない男女が増えたのが要因」…人事コンサルタント」 1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ :2012/02/16(木) 19:16:16.56 ID:???0 ・「女性社員の年収は、男性社員の７割以下」「女性管理職の割合は１０％以下」「女性非正規社員比率は５０％... 続きを読む