JR東日本の社員がリンゴ収穫のボランティア　農業支援アプリで労務管理（ABA青森朝日放送） - Yahoo!ニュース

2023/11/15 5 users リンゴ 人手不足 収穫 秋田 農業

リンゴの生産現場の人手不足を支援します。JR東日本の社員が、弘前市のリンゴ園で収穫作業のボランティアをしました。 弘前市相馬の嶋口千速さんの園地では、弘前市や東京、それに秋田で勤務するJR東日本の社員9人がサンふじの収穫を手伝いました。 JR東日本では、観光資源となる農業を守ることは、将来の鉄道利用につな... 続きを読む

町職員２年で３人死亡　「異常な勤務状況」と第三者委員会　小布施町｜信濃毎日新聞デジタル　信州・長野県のニュースサイト

2023/07/12 23 users 信州 信濃毎日新聞デジタル 小布施町 第三者委員会 長野県

小布施町職員３人が昨年までの２年間で自殺とみられる形で亡くなったことを受け、町が設置した第三者委員会が１０日までに報告書をまとめたことが分かった。長時間労働の常態化や管理職による健康管理に課題があったなどとし、町長や町幹部に対し「労務管理のあり方が問われている」と指摘している。 １人は公務災害と認... 続きを読む

雇用契約の相手は「上司」　脱法的な労務管理を行う「QBハウス」を労働者が提訴（今野晴貴） - 個人 - Yahoo!ニュース

2023/02/15 31 users 提訴 QBハウス 今野晴貴 記者会見 裁判

２０２３年２月１４日、低価格の短時間カットで有名なヘアカット専門店「ＱＢハウス」で働く理髪師８名が、ＱＢハウスを運営するキュービーネット株式会社（以下、「QB本社」とする）を相手に、未払い残業代総額約３千万円を請求する裁判を提起したと記者会見で発表した。 ＱＢハウスでは、一部の店舗の従業員を会社（キ... 続きを読む

アマゾン配達員が明かす別人のID使用の実態　「労務管理は形だけ」：朝日新聞デジタル

2022/09/22 10 users 別人 下請け 朝日新聞デジタル 実態 アマゾン

ネット通販大手「アマゾン」の配送を担う下請けの運送会社が、労働時間を実際より短く見せかけるため、配達員に他人のIDを使って働くよう指示していたことが明らかになりました。 クリック一つで商品が届く便利な暮らしを支える宅配の現場で何が起きているのか。 実態を配達員が証言しました。 元請け会社の担当者が手配... 続きを読む

エンジニアリングマネージャーとしてどんなことをしているのか？ - tuneの日記

2021/09/05 383 users パシ 後進 招聘 tune リーダーシップ

はじめに エンジニアリングマネージャーとは? メンバーのサポート・育成・評価 メンバーの状態観察 目標設定・人事評価 後進の育成 日常の労務管理 開発 プロダクトマネジメント エンジニアリングのリーダーシップ 採用・採用広報・アドバイザーの招聘 採用 採用広報 アドバイザーの招聘 他社との情報交換 終わりに はじ... 続きを読む

作業員が震え上がる｢アマゾン｣恐怖の労務管理 | The New York Times | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2021/06/22 12 users アマゾン 恐怖 東洋経済オンライン 作業員 経済ニュース

高い顧客満足度を誇る一方で、アマゾンの労務管理のずさんさが明らかに（写真：Rachel Jessen／Bloomberg） アマゾンでは新型コロナウイルス関連の休職から復職しようした従業員が誤って解雇されている。ある女性は重症になった夫への傷病手当金が停止されパニックに陥った。生産性の低い日が1日あっただけで解雇された... 続きを読む

アーツ前橋の作品紛失問題はなぜここまでこじれたのか。美術館の運営状況から見えてきた労務問題も ｜美術手帖

2021/06/10 13 users アーツ前橋 美術手帖 経緯 前橋市 労務問題

アーツ前橋の作品紛失問題はなぜここまでこじれたのか。美術館の運営状況から見えてきた労務問題も アーツ前橋の作品紛失をめぐり、いまだ事態が収束しない。前橋市に情報公開請求して入手した資料をもとに、作品紛失に関する経緯や問題点を整理。また同館の労務管理に関する問題も取材した。 文＝白坂由里 アーツ前橋（... 続きを読む

「全員取締役」の労務管理を解説する｜髙木 一史

2021/04/10 129 users 一史 髙木 全員取締役

先日、ぼくの所属するサイボウズ株式会社において、取締役を社内公募し、新卒社員も含む計17名の選任議案が株主総会で可決された。 世間からの反応はさまざまで、新しい企業統治の形への期待の声もあれば、批判の声も数多く寄せられた。 そんな中、個人的に気になったのは、「雇用保険や労災保険に入れなくなるリスクは... 続きを読む

在宅勤務、休日・深夜も容認　明確に　厚労省指針　:日本経済新聞

2020/08/02 11 users 容認 労使 テレワーク 在宅勤務 テレワーク推進

厚生労働省はテレワーク推進のため、企業の労務管理などに関するガイドラインを改定する。現在は「休日・深夜労働は原則禁止することが有効」と記している。実際には労使の合意があれば深夜なども勤務できるものの、中小企業などがテレワークに足踏みする要因になっているので容認方針を明確にする。 8月にもテレワーク... 続きを読む

砂糖の甘い付箋: テレワークで経営者だけが知っておくべきこと～ITよりも労務管理に注意

2020/04/20 7 users テレワーク 本稿 甘い付箋 新型コロナウイルス対策 要注意

本稿は、経営者向けの記事です。 新型コロナウイルス対策による緊急事態宣言で、急遽、テレワークを始めた会社の経営者が知っておかなければならないことがある。 テレワークをするために、資料やパソコンの持ち出しのための検討ばかりをした会社は、特に要注意である。 なぜなら、テレワークは、会社にとって、IT部門や... 続きを読む

「違反」残業なお300万人　人手不足、管理職にしわ寄せ　　:日本経済新聞

2020/01/19 176 users しわ寄せ 推計 部下 人手不足 収益

大企業の残業に罰則付き上限が導入された2019年4月以降も月80時間超の残業をしている人が推計で約300万人に上ることが総務省の調査で分かった。労務管理の徹底でサービス残業があぶり出され、部下の仕事量が減ったしわ寄せで管理職の残業が高止まりしている。今後は画一的に残業を減らすのではなく、生産性の向上で収益... 続きを読む

電通、有罪後も違法残業　ずさんな労務管理に是正勧告（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2019/12/04 5 users 電通 是正勧告 違法残業 朝日新聞デジタル Yahoo

広告大手、電通の東京本社（東京都港区）が、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署（東京）から今年９月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定（３６〈サブロク〉協定）の違法な延長などを指摘された。法人としての電通は、違法残業を防ぐ... 続きを読む

電通、有罪後も違法残業　ずさんな労務管理に是正勧告：朝日新聞デジタル

2019/12/04 697 users 電通 是正勧告 違法残業 朝日新聞デジタル サブログ

広告大手、電通の東京本社（東京都港区）が、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署（東京）から今年９月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定（３６〈サブロク〉協定）の違法な延長などを指摘された。法人としての電通は、違法残業を防ぐ... 続きを読む

５０大学病院、医師・歯科医師２１９１人の給与未払い：朝日新聞デジタル

2019/06/28 15 users 文科省 給与未払い 給与 文部科学省 診療

全国の大学病院で診療する医師、歯科医師のうち、５０病院の２１９１人の給与が適切に支払われていなかったことが、文部科学省の調査でわかった。診療は技術向上のための研修などとみなされていたが、労務管理の専門家らが労働にあたると判断したという。文科省が２８日発表した。 調査は全国９９大学の１０８付属病院が... 続きを読む

【FounderStory #4】SmartHR宮田氏が「労務管理」領域からスタートした“社会の非合理を、ハックする” | TechCrunch Japan

2019/05/13 7 users 領域 TechCrunch JAPAN 非合理 社会

Founder Story #4 SmartHR 代表取締役 宮田昇始 Shoji Miyata TechCrunch Japanでは起業家の「原体験」に焦点を当てた、「Founder Story」シリーズを展開している。スタートアップ起業家はどのような社会課題を解決していくため、または世の中をどのように変えていくため、「起業」という選択肢を選んだのだろうか。普段... 続きを読む

｢たばこ休憩｣を不公平と思う人に欠けた視点 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/01/16 486 users ワークスタイル PIXTA takapon たばこ休憩 視点

喫煙やたばこ休憩を推奨する意図ではありませんが、「たばこ休憩＝仕事をしていない」という社会通念に対し、法的観点や昨今の働き方改革などを踏まえ中立的な立場で考察します（写真：takapon／PIXTA） 労務管理の現場において、たばこ休憩をする社員としない社員の不公平感が話題になることは少なくありません。また、... 続きを読む

人事労務freeeがSlackと連携、勤怠管理・年末調整をよりスムーズに | TechCrunch Japan

2018/11/06 32 users Slack 人事労務freee ラットフォーム 連携 年末調整

バックオフィス業務効率化のソリューションを提供しているfreeeは11月6日、同社のクラウド型人事労務ソフト「人事労務freee」がビジネスコラボレーションツール「Slack」との連携を開始したことを発表した。 人事労務freeeは10万事業所以上が利用する、給与計算や労務管理を大幅に効率化するHRプラットフォーム... 続きを読む

「夢の国」着ぐるみの内側は？過労やパワハラ、社員訴え（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2018/09/01 35 users 過労 パワハラ 朝日新聞デジタル 内側 着ぐるみ

東京ディズニーランド（千葉県浦安市）で着ぐるみに入ってショーなどに出演する女性社員２人が、運営会社の労務管理に問題があるとして裁判を起こした。テーマパークのキャラクターに扮して夢を売る働き手が、自らの労働環境について声を上げるのは異例だ。何があったのか。 「憧れの仕事なので、ずっと我慢してきました... 続きを読む

「夢の国」着ぐるみの内側は？過労やパワハラ、社員訴え：朝日新聞デジタル

2018/09/01 221 users 過労 パワハラ 働き手 朝日新聞デジタル 内側

東京ディズニーランド（千葉県浦安市）で着ぐるみに入ってショーなどに出演する女性社員２人が、運営会社の労務管理に問題があるとして裁判を起こした。テーマパークのキャラクターに扮して夢を売る働き手が、自らの労働環境について声を上げるのは異例だ。何があったのか。 「憧れの仕事なので、ずっと我慢してきました... 続きを読む

日本 労働環境が悪すぎ問題 医師に限らず健康で体力があり、長時間勤務、結婚出産しても辞職、休職、時短しない人材を前提とした労務管理 - Togetter

2018/08/03 27 users Togetter 時短 辞職 休職 職場

医師に限らず、「健康で体力があり、長時間勤務が可能で、たとえ結婚したり子を持っても辞職・休職・時短などで業務に穴を開けない人材」を前提としてまわってる職場が多すぎるのが日本の問題のひとつなんだよなぁ 続きを読む

モデル就業規則とやらが改定されて、来年から副業が解禁されるらしい！！ - りとブログ

2017/11/17 15 users 副業 モデル就業規則 来年 労災保険 雑記

2017 - 11 - 17 モデル就業規則とやらが改定されて、来年から副業が解禁されるらしい！！ 雑記 こんにちは、りとです。 ちょっと興味深い記事を見かけてしまい、今日はそのこと書きます！ 来年度から大手を降ってブログを副業にできる？ headlines.yahoo.co.jp 政府が副業を本格的に推進する らしいです！ 今、日本の企業の８割は副業を禁じているそうです。 労務管理 や 労災保険... 続きを読む

残業抑制をしたら、人事評価が「成果重視」に変わった会社の話。 | Books&Apps

2017/11/15 36 users Books&Apps 残業抑制 成果重視 人事評価 風当たり

最近は世間の風当たりが厳しいためか、「労務管理」に勤しむ会社が本当に増えた。 労務管理というと何やら難しい響きがあるが、要するに実態は「残業禁止」である。  最近は世間の風当たりが厳しいためか、「労務管理」に勤しむ会社が本当に増えた。 労務管理というと何やら難しい響きがあるが、要するに実態は「残業禁止」である。 つい先日もある中小企業で働く友人と話していた時、 「一昨年は残業時間が月に100時間を... 続きを読む

電通違法残業、法廷へ　検察反発「特別な事件でない」：朝日新聞デジタル

2017/07/12 24 users 法廷 公判 電通違法残業 略式命令 電通

新入社員の過労自殺に端を発する広告大手、電通の違法残業事件は、法人の刑事責任が法廷で問われる事態に発展した。労働事件で公判が開かれる例は少なく、日本を代表する大企業の刑事責任が正式な裁判で審理されることは極めて異例。労働事件の捜査や企業の労務管理、経営者の意識に今後、大きな影響を与えそうだ。 「一般的な決定とは言いがたい。会社は違法残業の事実を認めており、略式命令を出すべきではないか」 東京簡裁が... 続きを読む

「SmartHR」利用企業が1年半で5000社を突破、8000人規模の企業での採用も | TechCrunch Japan

2017/06/19 22 users KUFU SmartHR 旧社名 役所 突破

SmartHR （旧社名：KUFU）は6月19日、労務管理クラウド「 SmartHR 」の利用企業が、6月12日に5000社を突破したと発表した。また同時に、7月4日より、社会保険の「算定基礎届」の電子申請機能を公開することも明らかにした。 SmartHRは労務関連の書類自動作成、オンラインでの役所への申請、人事情報、マイナンバーの収集・管理やWeb給与明細などの機能を備えたクラウド型の労務管理ソ... 続きを読む

＜残業代なし＞「年俸３２０万円」若手社員の不信感 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2017/06/11 19 users フレックスタイム制 毎日新聞 年俸制 自由裁量 残業

残業代未払い問題がたびたび報じられています。では、社員が業務の都合に合わせて自由裁量で働けるフレックスタイム制や、あらかじめ１年単位で給与額を決める年俸制を導入していれば、会社側は残業などの労務管理をしなくてよいのでしょうか。そんなことはありません。特定社会保険労務士の井寄奈美さんが解説します。【毎日新聞経済プレミア】 ◇自分でスケジュールを組めず、残業代もなく Ａ男さん（２８）は、社員数約５０人... 続きを読む