今給料の上がらない会社は転職した方がいい - orangeitems’s diary

2023/06/14 17 users orangeitems’s diary 給料 会社 初任給

最近、たくさんの会社が新入社員の給与を上げている。 www.jiji.com 働き方を変えるDXサービスを提供するSansan株式会社は、2024年4月新卒入社者の初任給を11.1%増の年収560万円に引き上げます。 記事をよく読むと残業代30時間/月含むとなっていて、年360時間の三六（サブロク）協定内の残業代コミコミとなっている。 月... 続きを読む

電通、有罪後も違法残業　ずさんな労務管理に是正勧告（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2019/12/04 5 users 電通 是正勧告 違法残業 朝日新聞デジタル Yahoo

広告大手、電通の東京本社（東京都港区）が、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署（東京）から今年９月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定（３６〈サブロク〉協定）の違法な延長などを指摘された。法人としての電通は、違法残業を防ぐ... 続きを読む

電通、有罪後も違法残業　ずさんな労務管理に是正勧告：朝日新聞デジタル

2019/12/04 697 users 電通 是正勧告 違法残業 朝日新聞デジタル 労務管理

広告大手、電通の東京本社（東京都港区）が、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署（東京）から今年９月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定（３６〈サブロク〉協定）の違法な延長などを指摘された。法人としての電通は、違法残業を防ぐ... 続きを読む

勤務医、２千時間超の残業　香川の県立病院、医師不足で （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2017/11/07 14 users 香川 残業 朝日新聞デジタル 県立病院 Yahoo

香川県内の県立病院で昨年度、時間外労働が２千時間を超える勤務医がいたことが７日、県への取材でわかった。また勤務医約５０人が、労働基準法に基づく法定労働時間（１日８時間、週４０時間）を超えた時間外労働を可能にする労使協定（３６〈サブロク〉協定）の上限を超えて働いていた。県は背景に医師不足があるとし、「医師確保に努めているが、妙案はない」としている。 県によると、県内にある中央（高松市）、白鳥（東かが... 続きを読む

国循　残業「月３００時間まで」の協定　過労死基準３倍：朝日新聞デジタル

2017/09/06 38 users 国循 協定 残業 朝日新聞デジタル 過労死基準３倍

臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター（国循、大阪府吹田市）が、勤務医や看護職員の時間外労働を「月３００時間」まで可能にする労働基準法３６条に基づく労使協定（３６〈サブロク〉協定）を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。国の過労死認定基準（過労死ライン）の「月１００時間」の３倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。 府内の主要病院が労働基準監督署に... 続きを読む

国循「残業３００時間まで」の労使協定　過労死基準３倍：朝日新聞デジタル

2017/09/06 44 users 労使協定 国循 朝日新聞デジタル 過労死基準３倍 臓器移植

臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター（国循、大阪府吹田市）が、勤務医や看護職員の時間外労働を「月３００時間」まで可能にする労働基準法３６条に基づく労使協定（３６（サブロク）協定）を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。国の過労死認定基準（過労死ライン）の「月１００時間」の３倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。 府内の主要病院が労働基準監督署に... 続きを読む

国循「残業３００時間まで」の労使協定　過労死基準３倍 （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2017/09/06 19 users 労使協定 国循 朝日新聞デジタル Yahoo 過労死基準３倍

臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター（国循、大阪府吹田市）が、勤務医や看護職員の時間外労働を「月３００時間」まで可能にする労働基準法３６条に基づく労使協定（３６（サブロク）協定）を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。国の過労死認定基準（過労死ライン）の「月１００時間」の３倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。 府内の主要病院が労働基準監督署に... 続きを読む

数年前、荷揚げ屋をしていた話

2017/07/20 39 users ベニヤ イケイケ 微塵 ＰＢ 下請け

荷揚げ屋という職業をご存知だろうか。 石膏ボード、PB、ベニヤ、鉄筋や木材など、建設現場で使う重量物を指定の場所までひたすら運ぶだけのお仕事である。 あらゆる下請けのそのまた下請けという、これ以上無いだろうというくらい弱い立場だが、その弱い立場を微塵も感じさせない屈強でイケイケな男たちが腕を奮って仕事に励んでいた。 どれくらいイケイケかと言うと、サブロク(畳一畳の大きさ)12mm厚の石膏ボード6枚... 続きを読む

「できた！　ロフトを作りました。②」日曜大工女子の活動。 - coconoo doll

2017/04/16 79 users ロフト coconoo doll 日曜大工女子 活動 合板

2017 - 04 - 17 「できた！　ロフトを作りました。②」日曜大工女子の活動。 日曜大工女子。〇〇 自分で作ったよ！ 里山 の人形師　coconooです。 こんにちは。 この土日はロフトを作っていました。 www.coconoodollblog.net 家の梁に「根太」を渡して、 その上に、サブロクの合板の板を貼ってゆき 出来上がり！！！ 下から見ると、こんな感じ。 以前作った、台所上のロ... 続きを読む

働き方改革で増加する｢持ち帰り残業｣の盲点 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/01/18 47 users ワークスタイル 盲点 残業 東洋経済オンライン 機運

政府が積極的に推進している「働き方改革」。電通社員の過労自殺事件が大きな社会問題になったこともあり、長時間労働の是正に向けた機運が一層高まっています。そこで企業側も長時間労働の是正のために、長時間労働の温床とも指摘されている「36（サブロク）協定」の見直しをはじめとする残業規制を強めています。 36協定とは、労働基準法で定められた法定労働時間を超えて、または法定休日に労働させる場合、あらかじめ労使... 続きを読む

迎春 - Imagine

2017/01/02 9 users 抱負 Imagine 本年 新年 迎春

2017 - 01 - 02 迎春 デジタル写真 幸多き年になりますように…☆彡 拙い写真ブログをご訪問してくださる皆様 いつも、どうもありがとうございます。 今年は、ブログと実生活のバランスを少し調節して マイペース更新に戻し、細く長く… 楽しく交流できたら良いな～と思ってます (≧▽≦) 本年も宜しくお願いします <(_ _)> 新年の抱負はサブログでコッソリ発表（笑） お時間あったら覗いてく... 続きを読む