教員が権利を勝ち取った話

2024/10/21 180 users 教員 月給 連日 公立中学校 公立学校教員

はじめに私は、公立中学校に勤務する20代の教員だ。 最近ニュースで連日報道されているように、公立学校教員の労働環境はブラック企業顔負けなことで有名だ。 特に問題視されているのがいわゆる「給与特例法」。 月給の4%(2024年時点)を上乗せする代わりに、勤務時間外は残業代どころか給与を一切出さないというものだ。... 続きを読む

「アマゾンの倉庫で絶望し、ウーバーの車で発狂した」底辺の仕事ほど、劣悪な労働環境で身体はボロボロ、底辺ほど生活コストが高いし自由な時間も無い、だから抜け出せない話

2024/08/25 348 users ウーパー 綺麗事 所感 ルポ 底辺

あさと @pgdc247 アマゾンの倉庫で絶望し、ウーバーの車で発狂した/ジェームズ・ブラッドワース イギリスの低賃金労働を著者が体験し、その所感を描いたルポ。なかでもアマゾン倉庫と介護士の仕事が壮絶で目を疑う思いだった 移民が過酷な仕事を押しつけられたりと社会の歪みも感じた。綺麗事のない良書でした #読了 pic... 続きを読む

アイドル活動中、過半数が「精神疾患を患った」　裸で体形確認、生理止まる…100人調査で見えたステージ裏の闇：東京新聞 TOKYO Web

2024/05/05 468 users 過半数 精神疾患 web ステージ裏 視線

アイドル活動中、過半数が「精神疾患を患った」　裸で体形確認、生理止まる…100人調査で見えたステージ裏の闇 女性アイドルの労働環境について、引退したアイドルの就職を支援する企業「ツギステ」（東京都渋谷区）が、当事者にオンラインで聞いた100人調査の結果を発表した。ファンの視線にさらされる厳しい競争で心の... 続きを読む

IT業界に身を置く技術者は転職の好機　人生を変えよ

2024/05/03 154 users 好機 脱却 多重下請け構造 中途採用 チャンス到来

この記事の3つのポイント IT技術者は転職のチャンスがあれば人生を変えるべき 人材不足が深刻化し、企業が中途採用を増やす今は好機 多重下請け構造で劣悪な労働環境からの脱却を 技術者、特に人月商売のIT業界で多重下請け構造に絡め取られ苦吟してきた技術者にとっては、人生を変える最大のチャンス到来だな。人生を変... 続きを読む

ファミリーマート “店長業務の負担軽減”ロボット全国導入へ | NHK

2024/01/31 115 users ファミリーマート NHK 負担軽減 リモートワーク 人手不足

深刻な人手不足でコンビニエンスストアの店長の労働環境の改善が課題となっています。こうした中、ファミリーマートは、店長のリモートワークを実現するロボットを全国の店舗に導入することになりました。 ファミリーマートが導入するのは、自動で走行する掃除ロボットで、AIとカメラの機能を搭載します。 まずは、2月末... 続きを読む

【島国大和】無茶ぶりはなぜ生まれるのか？　どうすれば避けられるのか？

2024/01/30 71 users 島国大和 ド畜生 正体 ライター http

【島国大和】無茶ぶりはなぜ生まれるのか？　どうすれば避けられるのか？ ライター：島国大和 島国大和 / 不景気の波にもがく，正体はそっとしておいて欲しいゲーム開発者 島国大和のド畜生 出張所ブログ：http://dochikushow.blog3.fc2.com/ かつてのゲーム業界の労働環境は，本当にえぐかったとよく言われます。休出や... 続きを読む

なぜエッセンシャルワーカーの給料は安く、“ブルシットジョブ”は高いのか？ 社会を回す「不可欠な仕事」の実態を、私たちは何も知らない（前編） | JBpress (ジェイビープレス)

2024/01/12 335 users コロナ禍 JBpress ブルシットジョブ コンサルティング

私たちが日常生活を営む上で不可欠な仕事に従事する人たち＝エッセンシャルワーカーが、コロナ禍で大きな注目を集めた。 その多くは報酬が低く、劣悪な労働環境にある。一方、コンサルティングなど「特になくてもかまわないが報酬の高い」仕事もある。いわゆる「ブルシット・ジョブ＝クソどうでもいい仕事」だ。 この不... 続きを読む

2022年の公開作は634本。採算が取れないのに大量に作り続けられる日本映画。「映適マーク」導入で激変する労働環境と作品の質 | 集英社オンライン | 毎日が、あたらしい

2023/11/06 212 users 採算 類い パワハラ フリーランス セクハラ

長らく過酷な労働環境が問題視されてきた映画業界にも、ようやく働き方改革の波が訪れはじめている。制作会社に勤めるAさん（40代半ば）とフリーランスのプロデューサーであるBさん（40歳）は、「数年前に比べればセクハラやパワハラ、物理的暴力の類いはかなり減った」と口を揃える。 背景にあるのは、映画業界がここ数... 続きを読む

「日本のゲーム会社は長時間労働で低賃金だった」と海外開発者がこぼし波紋を広げる。ただし賃上げや働き方改革で当時から業界も変化 - AUTOMATON

2023/10/05 140 users 見解 一方 AUTOMATON 同氏 拠点

国内ゲーム企業で約12年間勤めていたある開発者が「日本の開発者は低賃金で、長期にわたって長時間労働をしている」との見解を投稿。海外ユーザーを中心に波紋を広げている。一方で現在この開発者は米国を拠点としており、当時の同氏が経験した労働環境から変化した可能性もありそうだ。 日本のゲーム会社の労働環境につ... 続きを読む

友人らが続々告発！キャンドル氏の“女と金”問題　密室テントに誘い「マッサージしてよ」、時給400円の劣悪労働環境（週刊女性PRIME） - Yahoo!ニュース

2023/07/03 153 users 告発 週刊女性PRIME キャンドル氏 Yahoo 友人ら

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外国人技能実習生の「労働組合」結成　監理団体と連合東京　劣悪な労働環境の「抑止力」に：東京新聞 TOKYO Web

2023/06/19 51 users 監理団体 結成 組合 抑止力 労働組合

外国人技能実習生の受け入れ企業を監督する「監理団体」と労働組合の連合東京が、外国人技能実習生のための労働組合を結成し、19日に東京都内で結成大会があった。監理団体が主導した組合の結成は珍しいという。 続きを読む

時給1350円「でも」人手不足というホテル業界、単に「安月給のうえに労働環境も悪いから誰も寄り付かないだけ」ではないか説

2023/06/05 135 users 安月給 人手不足 うえ ホテル業界 nittaryo

新田 龍 @nittaryo 報道「時給1350円でも集まらない…人手不足のホテル業界!!」 私「人手不足とは『高い給料を提示してもまだ人が集まらない状態』を指しますが、ホテル業界は『安月給のうえに労働環境も悪いから単に誰も寄り付かないだけ』ですね。… twitter.com/i/web/status/1… pic.twitter.com/ouKQ4zZCW5 2023-06-05... 続きを読む

仏紙が報じる「給与の上がらない自国を捨てて、日本人は海外を目指しはじめた」 | 有休も取れなきゃ、退勤するのにも気を使う…

2023/05/12 189 users 自国 兆候 新型コロナウイルス 賃金 マスコミ

賃金、労働環境、多様性、寛容さ 統計上、日本から大量の人材流出があることは確認できない。法務省によると、海外に住む日本人は約130万人で、2022年10月1日の時点では、新型コロナウイルスの影響で2.7％減っている。 とはいえ、国外移住への関心の高まりを示す兆候は多く、こうした状況は日本のマスコミでも広く報道さ... 続きを読む

廊下で仮眠、長時間勤務が常態化…虐待された子どもも支える児童相談所の職場環境が過酷すぎる：東京新聞 TOKYO Web

2023/01/22 216 users 仮眠 未払い賃金 廊下 虐待件数 児童虐待

全国で後を絶たない児童虐待。その対応を担う児童相談所の元職員が千葉県を相手取り、未払い賃金などの支払いを求めて提訴した。サポートが必要な子どもたちを支える児相は虐待件数の増加とともに過酷な労働環境に置かれている。元職員の訴えとは―。（山田祐一郎） 「人員不足や過大な業務量の中、児童福祉関係の職員が... 続きを読む

Amazon配達ドライバー「配達終わらない…」荷物は1日200個超、休憩は10分だけ…Amazon「委託した配送業者の責任」労働環境どう改善？【news23】 | TBS NEWS DIG

2023/01/06 52 users 休憩 配達 荷物 TBS NEWS DIG Amazon

Amazon配達ドライバー「配達終わらない…」荷物は1日200個超、休憩は10分だけ…Amazon「委託した配送業者の責任」労働環境どう改善？【news23】 続きを読む

ガストの「ネコ型配膳ロボット」が「充電してにゃああ！！」と叫び出す　「労働環境に妥協しない強気さ」に爆笑　どんなプログラミング？すかいらーくに聞いた｜まいどなニュース

2022/07/27 166 users ガスト 爆笑 プログラミング ネコ型配膳ロボット 強気さ

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是枝監督らが新団体立ち上げ “映画界の労働環境など改善を” | NHK

2022/06/14 67 users 是枝監督ら NHK 映画界 改善 ハラスメント

日本の映画界で、労働環境の改善やハラスメントの防止などが課題となっていることから、是枝裕和監督たち7人の映画監督が会見し、新たな団体を立ち上げて映画業界を支援する専門の組織の設置を求めていくと発表しました。 7人の監督が立ち上げたのは「日本版CNC設立を求める会」で、14日、東京都内で共同代表を務める是... 続きを読む

コラム「職場での低い生産性や怠業行動は好きでもないタスクが割り振られた労働者に多く現れる」

2022/05/14 237 users 意欲 ソーシャルメディア タスク 企業組織 生産性

好きでもない仕事を割り振られたことから職場に不満を持ったり、それにより働く意欲が減退し、ソーシャルメディアを見たりメールチェックなど仕事以外のことに時間を費やした経験はないだろうか？労働環境で労働者の働く意欲を保ちモラル・ハザード行動（いわゆる“さぼり”）を抑制することは企業組織の生産性を高めるた... 続きを読む

働きがい改革、道半ばの日本　「仕事に熱意」6割届かず

2022/04/30 346 users 熱意 働き手 道半ば 働きがい 6割

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 日本企業の労働環境が改善する一方で、働き手の仕事への充実感や達成感といった「働きがい」が高まらない。1人当たりの労働時間は2020年に16年比で100時間減るなど働き... 続きを読む

行き場をなくしたミャンマー人が難民申請　実習先では劣悪な労働環境、母国に帰れば生命の危機：東京新聞 TOKYO Web

2021/12/26 142 users 母国 行き場 軍事クーデター 難民 技能実習

　技能実習生として来日したミャンマー人男性2人が今月、難民認定を申請した。実習先の劣悪な労働環境で体調を崩し帰国させられそうになったが、母国では2月に軍事クーデターが起きて帰れる状況ではなかった。「実習先から逃げて難民の申請をするしか道はなかった」と語る2人の経緯を追った。（山田晃史） 難民認定制度... 続きを読む

フランス外人部隊から帰国して日本のブラック企業に勤めたら｢人を殺したことある？｣と聞かれた人の話。｢フォローしたつもりで酷いことになってる｣

2021/12/25 132 users フランス外人部隊 ブラック企業 部署 日本 みんな

遠すぎたT元伍長 @veteran203324 最近入った部署が割とブラックで、入ってすぐ元外人部隊って知られて「人殺したことある？」って聞かれたんだけど、答える前に別の誰かが「仕事なんだからしょうがないだろ」って言ってみんな「そっか仕事だもんな」「確かに仕事じゃあな」「仕事仕事」って納得してて日本の労働環境やべ... 続きを読む

サカイ引越センター、8万円の固定給に120時間超の残業「死ねってことですか」社員が激白（週刊女性PRIME） - Yahoo!ニュース

2021/11/17 299 users 週刊女性PRIME サカイ引越センター 残業 固定給 浮き彫り

不明瞭な給与形態、労働基準法を無視した過労死レベルの時間外労働─。引っ越し業界最大手『サカイ引越センター』のブラックな一面が浮き彫りになった。同社の20代の社員らは給与や労働環境の改善を求めて労働組合を結成。会社との交渉に乗り出したのだが、現状は熾烈を極めていて……。 繁忙期は月100時間を超える時間外労... 続きを読む

百年前新聞社・社主 on Twitter: "#富岡製糸場 はブラックではなかった。 富岡製糸場に『女工哀史』はなかった。 というのは微妙に違います。 富岡製糸場が1872年に設立されたときは、たしか

2021/10/18 134 users 女工哀史 富岡製糸場 手本 三井 状況

#富岡製糸場 はブラックではなかった。 富岡製糸場に『女工哀史』はなかった。 というのは微妙に違います。 富岡製糸場が1872年に設立されたときは、たしかに官営模範工場として他の手本になるような労働環境でした。 ところが1893年に三井に払い下げられると状況が一変しました。 続きを読む

Koji Yamamoto　山本浩司 on Twitter: "最近日本のジェンダー格差について調べていて勉強になったこと。女性が社会進出したと言うよりは、むしろ男性労働者の立場が不安定化してきており、男性

2021/05/29 157 users Koji Yamamoto ジェンダー格差 男女格差 指摘

最近日本のジェンダー格差について調べていて勉強になったこと。女性が社会進出したと言うよりは、むしろ男性労働者の立場が不安定化してきており、男性の労働環境が悪化することで結果として男女格差が減っている、という指摘です。 続きを読む

エミコヤマ氏「駅員さんは自分の身体に過剰な負担を強いる労働は拒否すればいいと思うけど。ただし特定の乗客だけ拒否するのは差別だから、労働環境か設備のどちらかが改善されるまで

2021/04/18 165 users 乗客 エミコヤマ氏 エミコヤマ 差別 特定

エミコヤマ @emigrl 駅員さんは自分の身体に過剰な負担を強いる労働は拒否すればいいと思うけど。ただし特定の乗客だけ拒否するのは差別だから、労働環境か設備のどちらかが改善されるまで、すべての乗客の利用を拒否すべき。 2021-04-08 01:08:31 続きを読む