入社８カ月で管理職になるためにやったこと全部話す。 - Everything you've ever Dreamed

2018/04/10 1525 users delete-all.hatenablog 入社８カ月

2018 - 04 - 10 入社８カ月で管理職になるためにやったこと全部話す。 以前、この場で労働環境を整備するためにやったことを書いた。その冒頭で営業の責任者になるとサラっと書いていたが、今回はその過程について語りたい。 delete-all.hatenablog.com この４月から営業開発の責任者（部長）になった。実は、入社する際、ボスに対して自分を高く売り込んでおり、それが少々ハッタリを... 続きを読む

転職を重ねて痛感した「仕事ができない人の特徴」 - ジゴワットレポート

2017/12/13 1448 users ジゴワットレポート 得手不得手 一口 転職 能力

2017 - 12 - 13 転職を重ねて痛感した「仕事ができない人の特徴」 雑感 Tweet 「仕事ができない人」 と一口に言っても、それは労働環境に問題があったり、人間関係だったり、得手不得手だったり、純粋な能力の問題だったり、色々ある訳ですが。 私は運良く複数回転職を経験できたのですが、それを重ねるごとに痛感した 「仕事ができない人の特徴」 を、書き並べてみたいと思う。 ・「今やらなくてもい... 続きを読む

人類史上何度も起きた、クソ労働環境の劇的な改善の原因 - 分裂勘違い君劇場

2009/09/28 1094 users 分裂勘違い君劇場 鬱病患者 クソ労働環境 クソ 人類史上

日本のクソ労働環境はここ20年ぐらい、いっこうに改善される兆しが見えず、いまこの瞬間も、鬱病患者と自殺者を量産し続けています。 このクソな労働環境を改善するには、いったいどうすればいいのでしょうか？ 実は、最悪のクソ労働環境が劇的に改善される事態は、人類史上、何度も何度も起こってきました。どれも、ほとんど同じパターンです。 ここでは、その一つとして、かつてヨーロッパ大陸全域で起こった大規模な労働環... 続きを読む

新卒で海外就職 in Europe！: 日本は残業ばかりで休みも取れないのに、休み放題残業なしの欧米社会が機能する理由

2010/08/14 947 users 新卒 残業 欧米社会 休み Saturday

Saturday, August 14, 2010 日本は残業ばかりで休みも取れないのに、休み放題残業なしの欧米社会が機能する理由 Share | 「なんで欧米では、残業も少ないし休みも沢山取れるのに、日本ではそれが出来ないんだろう？」欧米、特に欧州の労働環境について知っている人は、そういう疑問を頂いたことがあるでしょう。この疑問に答える仮説を私は持っています。しかし、これは欧米企業の経営が特別優... 続きを読む

『ブラック企業と日本軍』(ワタミ化と東南アジア化) - ゴムホース大學

2012/02/22 823 users ゴムホース大學 わが国 東南アジア化 過労 ブラック企業

16:20 | 先日、ワタミホールディングスの社長が自社で過労死させた女性の労災認定について『残念』という表現でツイートして炎上していた。月140時間以上の時間外業務を強いる労働環境ではブラック企業と言われても当然だ。ただ、私はわが国の『ブラック企業』は、諸外国(途上国含む)の下請け低賃金労働とは異質な形質で進化したと考えている。その一番の部分を端的に述べるのは難しいが、やはり時代が変わり、顧客の... 続きを読む

Amazon倉庫で身分を隠して働いた記者が語る「過酷な労働環境」とは？ - GIGAZINE

2014/04/14 693 users GIGAZINE MOT 身分 記者 Amazon倉庫

By Noelas 世界最大のオンラインショッピングサイトAmazonが商品を保管している物流センター倉庫内での過酷な就労環境はしばしば問題視されています。MotherJones誌の記者であったマック・マクリーランド氏は、身分を隠してAmazonの倉庫従業員に採用され潜入取材を行うことにより、その過酷な実態を明らかにしています。 I Was a Warehouse Wage Slave | Mot... 続きを読む

保育士の給料はなぜ安いのか #保育士辞めたの私だ - 一橋を出てニートになりました

2016/03/13 618 users 一橋 Twitter ニート 給料 保育士

2016 - 03 - 13 保育士の給料はなぜ安いのか #保育士辞めたの私だ 貧困・労働 「保育園落ちた日本死ね！！！」 から始まった保育園論争だが、Twitterで 「#保育園落ちたの私だ」 というハッシュタグで保育園に入れない実情を訴える人々とともに、 「#保育士辞めたの私だ」 タグを使い、保育士が薄給かつ劣悪な労働環境であると訴える動きが出てきた。 この記事では、保育士の給料はどのくらい安... 続きを読む

ドイツ人に、過労死するまで働く日本人をどう思うのか聞いてみた - 元コンサルタントな歴史家―ドイツから見た日本

2016/10/19 615 users 過労 エレベータ ドイツ 過労自殺 元コンサルタント

2016 - 10 - 19 ドイツ人に、過労死するまで働く日本人をどう思うのか聞いてみた ドイツ ドイツ-生活一般 日本 日本-政治・経済・文化 過労死や過労自殺は、日本のメディアでしばしば報道されます。 とりわけ有名な会社で起きたり、ひどい扱いから過労死にまで追い詰められていたことがわかると、大々的に報道されます。 そこで、ドイツ人（50代の女性、エレベータ―管理会社勤務）に日本の労働環境につ... 続きを読む

Business Media 誠：業界が“先祖返り”している――『ハルヒ』『らき☆すた』の山本寛氏が語るアニメビジネスの現在 (1/4)

2010/07/25 611 users ハルヒ 先祖返り Business Media 山本寛氏 業界

日本発コンテンツとして期待され、国際的にも注目を集めていると言われているアニメ。四半期ごとに新しいテレビアニメが何本も放映され、ブログやTwitterのタイムラインをにぎわせている一方、それらを制作しているアニメ業界の労働環境の悪さが報じられることも少なくない。そんなアニメ制作の最前線に立っている業界人は、アニメビジネスについてどのように考えているのだろうか。株式会社Ordetの山本寛（やまもと・... 続きを読む

アメリカのホワイトカラーは結構ブラックな労働環境で働いているらしい - 俺の邪悪なメモ

2009/12/09 596 users メモ ホワイトカラー アメリカ 発端 雑記

政治, 雑記, 社会問題先日、アメリカの大学で研究者をやってる日本人（現在、一時帰国中）と飲む機会があった。彼から聞いたアメリカのホワイトカラーについての話が興味深く、ぼくが映画やコラムで見聞きした話とも合致する点が多かったので、メモしておく。 発端は映画の話。ぼくが「日本の映画がどんどん酷くなってるんですよ〜」みたいな話をすると、彼は「でも、俺が知る限り、日本ほど色んな国の映画が観れる国はないよ... 続きを読む

「情報システム産業では、2000年代後半から協力会社を中心として労働環境の悪化が相次ぎ受託開発ビジネスの限界に直面。丸投げ委託、多重下請けと人月ビジネスの横行等により、業界全

2016/02/27 587 users 多重下請け 横行 直面 悪化 限界

経済産業省の「産業構造審議会 商務流通情報分科会 情報経済小委員会 IT人材ワーキンググループ（第1回）」の「資料4-1　IT人材を巡る現状について（PDF形式：2,745KB）」から気になった箇所を抜粋し、この問題と関連すると感じた投稿をまとめました。 続きを読む

日本的経営が社畜を生んだ理由 - Rails で行こう！

2009/07/11 587 users 定職 Rails 私生活 修士号 シンガポール

社畜とは、会社に強い忠誠心を持ち、私生活を犠牲にして、会社での労働を第一に置くような価値観をもつ従業員を揶揄する言葉だ。「社畜論」については、日本では定職を持たず、その後、オーストラリアで修士号を得て、いまはシンガポールで会社勤めをする海外ニートさんのブログが面白い。（アクセスすると音が出るので気をつけてね）先日、私は、「異なる文化をもつ人たちと働くということ」、「残業は恥だ」という日本の労働環境... 続きを読む

残業代未払い求めるドライバー「人間不信に陥る」｜物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙

2013/06/03 558 users 不平 ロジスティクス 労使トラブル 物流ウィークリー 態度

「人間不信に陥るよ」。それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたドライバーがある時、急に態度を変える。トラック業界における労使トラブルでよく耳にする話だ。決して労働環境が整備されているとはいえない業界にあって、こうしたトラブルはいま、現場で頻繁に起きている。今回、当事者となってしまった東京都内の事業者も、「話に聞いていたが、まさか自分がという思いだ」と打ち明ける。 「不平不満も言わず、まじめに働... 続きを読む

＜感情労働＞「心の切り売り」で疲弊する人たち （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2018/03/18 500 users リポート 空虚感 メンタル 毎日新聞医療プレミア 切り売り

苦手な相手にも親切、丁寧に接し、つねに笑顔を絶やさず、心にもない言葉を口にする－－仕事だからと自分に言い聞かせて頑張っているうちに、いつしか空虚感に心をむしばまれてしまう人がいます。接客業はもちろん、あらゆる職場ではびこる「感情労働」のリスクについて、職場のメンタルや労働環境に詳しいライター西川敦子さんのリポートです。【毎日新聞医療プレミア】 「しつこくからんでくるお客にも笑顔で対応しなければなら... 続きを読む

「やりがい」整備を　経団連、２０年春闘の経営側指針：時事ドットコム

2019/11/25 493 users 経団連 働き手 時事ドットコム やりがい エンゲージメント

「やりがい」整備を　経団連、２０年春闘の経営側指針 2019年11月25日20時30分 経団連は、２０２０年春闘の経営側指針で、働き手の「やりがい（エンゲージメント）」を高める労働環境の整備を会員企業に要請する方針だ。中西宏明会長が２５日の記者会見で明らかにした。 冬のボーナス、２年連続過去最高　大手企業、平均... 続きを読む

漫画村に関してねとらぼに情報提供した理由

2018/04/27 480 users とらぼ 漫画村 贖罪 ノルマ 理由

ここ2ヶ月ぐらいか、漫画村がピックアップされ始めた。 漫画村は自分のいた会社も広告を掲載していた。 そして自分はその違法サイトを見てみぬふりした。 その時の贖罪をしたくて、少しでも救われたくて、ねとらぼにすがった。 自分は［株式会社グローバルネット］で働いていた。 辞めた理由は？ 過酷な労働環境だったのか？違う。ノルマがきつかったのか？違う。福利厚生と称して無駄な交流があったからか？違う。 心が痛... 続きを読む

セックス離れ:若い男性、性の「絶食化」　３０００人調査 - 毎日新聞

2015/02/05 476 users 毎日新聞 絶食化 絶食 セックス セックスレス

若い男性の「セックス離れ」が進んでいることが、一般社団法人日本家族計画協会がまとめた「男女の生活と意識に関する調査」で分かった。夫婦の約半数がセックスレスという実態も判明。専門家は「男性は『草食化』どころか『絶食』傾向。若年層の労働環境の悪化など、社会背景も関係しているのではないか」と分析している。 ◇１０代後半の３割超 調査は昨年９月、全国の１６〜４９歳の男女３０００人を対象に実施し、１１３４人... 続きを読む

「甘熟王」のバナナ農園　元労働者らが人権侵害を訴える：朝日新聞デジタル

2019/06/21 473 users バナナ農園 人権侵害 住友商事 農園 朝日新聞デジタル

住友商事系列だったスミフル・フィリピン社のフィリピン・ミンダナオ島のバナナ農園の元労働者２人がこのほど来日して、農園の劣悪な労働環境や一部の労働者らに対する人権侵害について訴え、支援を求めた。住友商事は「適切に対応していると報告を受けている」としている。 スミフルは「甘熟王」ブランドのバナナを生産... 続きを読む

誰も言わないけどコロナウイルスのおかげで高齢者が減って嬉しい

2020/03/30 458 users コロナウイルス 慣習 承知 おかげ 税金

日本の少子高齢化は世界的にみても異常だ。 近年のあらゆる日本の問題は高齢者が異常に多く若者が少ないことに帰着するのではないか。 社会問題の要因は一概に語れないことは承知の上で。 政治も税金も労働環境も様々なアップデートされない慣習なども高齢者が減れば少しは良くなるんじゃないだろうか。 まぁ医療関係の... 続きを読む

ユニクロ: 潜入調査で明らかになった中国・下請け工場の過酷な労働環境(伊藤和子) - 個人 - Yahoo!ニュース

2015/01/12 440 users ユニクロ 伊藤和子 下請け工場 潜入調査 Yahoo

■　ユニクロ下請け工場に対する調査の実施 香港を拠点とするNGO・Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour(以下、SACOMという）は、東京に本拠を置く国際人権NGOヒューマンライツ・ナウ(HRN)、中国に本拠を置くLabour Action China(中国労働透視)との共同調査プロジェクトの一環として、中国における工場従業員の労働環境... 続きを読む

SYNODOS JOURNAL : 『ブラック企業』著者、今野晴貴氏に聞く ―― ブラック企業 〜 この、とんでもない妖怪に立ち向かうために

2012/12/25 427 users 内定 SYNODOS JOURNAL 残業 就活エリート 著者

2012/12/259:0 『ブラック企業』著者、今野晴貴氏に聞く ―― ブラック企業 〜 この、とんでもない妖怪に立ち向かうために 超大手衣料品メーカX社。「グローバル展開」を売りにし、就活生からも人気が高い。内定者にも有名大学出身者が集まる。そんな優良企業に内定を決め、就活エリートとなったAさん。希望に胸を躍らせ入社してみると、そこに待っていたのは不条理な研修と過酷な労働環境であった。残業続き... 続きを読む

アマゾン日本法人 従業員が組合結成　NHKニュース

2015/11/04 422 users 組合結成 個々 アマゾン 組合 ヨーロッパ各国

労働環境が過酷だとして、ヨーロッパ各国で労働組合が結成されているインターネット通販大手の「アマゾン」の日本法人で従業員が組合を結成し、「安心して働ける環境にしたい」と訴えました。アマゾンの日本法人は「社員の個々の権利を尊重しています」としています。 世界的なインターネット通販会社のアマゾンを巡っては、イギリス、フランス、ドイツなどヨーロッパ各国の現地法人で労働環境が過酷だとして労働組合が結成されて... 続きを読む

弊社エンジニア職の求人に、日本から一向に応募が無い件 - Tous Les Jours 攻防記

2013/05/08 417 users 応募 求人 無い件 Wantedly 日本

22:05 | 先日、弊社CareerLink Vietnamにて、エンジニア職の新規求人を始めました。勤務地はベトナム・ホーチミン市。東南アジア各国を飛び回るウェブ系エンジニアWanted!!日本人にターゲットを絞り、満を持してWantedlyに掲載したのだけれど、応募がない。個人的には、南国ベトナムで開発に従事するというのは、なかなか魅力的な労働環境だと思うのだけれど、どういうわけか、日本から... 続きを読む

アベノミクスは何一つ成果を上げていない。根拠は主観。 - Togetterまとめ

2017/05/12 409 users アベノミクス Togetterまとめ 何一つ成果 主観 根拠

いや、めっちゃいろいろしてるよ…… 金融政策や財政政策。結果として株価は上がり、雇用が創出され失業率は減り、労働環境も改善している。割と身近なところで実感出来ると思う んだけど、なぜそういうのを一切見ない振りできるんだろ。 twitter.com/carmanion/stat… 実際に 飲食店の２４時間営業が減り 、 運送会社は無料配送を拒み始めています 。アベノミクスによる景気回復をいち早く実感... 続きを読む

時短の同僚のフォローしんどい

2019/08/02 400 users 時短 ベンチャー 同僚 大学中退 育休

転職4社目。大学中退からブラック企業ど底辺開発職から少しずつ労働環境のよいところに移り、大企業も社員20人以下のベンチャーも経験。近年はかなりストレスの少ない職場を得た。 今の会社は規模の割にさまざまな制度が整っており、妊娠した女性社員のほとんどは育休後に時短で復帰する。男性社員の育休もちらほらいる... 続きを読む