ベンチャーだけど新卒説明会したい！それなら合同でやるのがいいんじゃない | nanapi TechBlog

2014/04/14 9009 users nanapi TechBlog ベンチャー nanapi

こんにちは！nanapiでCOOをやっていますtakumixです。 株式会社nanapiもこの4月で8期を迎え、さらに事業に勢いをつけるために新卒を採用したい！と考えるようになりました。ところが、新卒採用活動は中途のそれとは全く勝手が違います。まず学生さんにnanapiを知ってもらうところから始めないといけません。 そこで、イベントなどを開催し、知ってもらう機会を作ろうと考えたのですが ベンチャー... 続きを読む

Web制作をこれから始める人の為のスキル・HTML・CSS・ブラウザ・写真素材入手の基礎情報*ホームページを作る人のネタ帳

2011/03/30 3752 users ネタ帳 Web制作 ホームページ 基礎情報 Yamada

Yamadaです。 かれこれWeb屋暦が14年くらいになるんですが、こうしてWebに携わっていると、3ヶ月周期で情報の入れ替えをしていかないと、正直追いつかないと感じます。そんな激流のようなWeb業界にこれから飛び込もうと言う新卒の方や、中途の方に送るバイブルとなればと思います。 というわけで改めて春ですし、これからホームページ（Webサイト）を作成してWeb屋さんになる方へ送るお勧めサイト集です... 続きを読む

「勤勉さ」は後天的に鍛えることができないと知って。

2023/07/12 810 users 会合 達成度合い コンサルタント 自社 成果

コンサルタントをやっていた時、「この人、コンサルタント向いてないよなあ」という人が何人も中途で転職してきた記憶がある。 例えば「本を1か月に10冊読む」という課題をやらない人。 いつも時間ギリギリにしか行動せず、重要な会合に遅刻する人。 自社の「目標」の達成度合いを気にせず、お客さんの成果にも無関心な... 続きを読む

僕が楽天を辞める前に、これから入社を検討している人たちに伝えておきたいこと:MyNewsJapan

2014/10/19 629 users コンスタント 子会社 意志 MyNewsJapan 中途入社

現在、楽天では、中途採用者は、月20～30人ほどが入社しています。職種としては、プログラマー・ＳＥ系が多い印象です。退職者は、コンスタントに月10人くらいですが、子会社に転籍した人は辞めても社内イントラに載ってこないので、現実には、もっと多いでしょう。多い月で50～60人は辞めます。私も中途入社した1人で現在30代ですが、辞める意志を固めています。そこで、新卒入社の人にも、中途入社の人にも、ぜひ事... 続きを読む

採用活動をしていて思ったこと - 同人日記

2014/04/27 583 users 同人日記 採用活動 既卒 新卒 通年採用

2014-04-27 採用活動をしていて思ったこと 仕事 最近は採用の書類選考や面接に駆り出されることが多いのですが、採用する側も 大変なんだなと。 採用窓口だけで「新卒」「既卒」「第二新卒」「中途」と何種類もあり、 日本特有の労務制度があるせいで「通年採用」に統一できません。 これは応募者にも不幸なことで、例えば未経験、もしくは実務経験の浅い30歳 くらいの人が応募してきたときに、その会社の30... 続きを読む

私がメンターとして新人教育で伝えたこと - 本トのこと。

2016/03/31 576 users メンター カスタマーサポート 最強 教育係 メモ

2016 - 03 - 31 私がメンターとして新人教育で伝えたこと しごと 会社で新しく中途入社された方がおり、３週間ほど教育係を担当しました。 *1 新人教育というのは実際やってみると、意外と「教える側の個性」が出るものなのだなぁと感心したので、今後のメモを兼ねてわたしが伝えたことを記録します。 *2 入社する新人さんのメンターになるので「よーし最強のカスタマーサポート育成するぞー」という心持... 続きを読む

夫が育休取ったら保育園退園させられた

2022/11/20 522 users 育休 保育園 通達 春先 コンボ

マジで退園させられた 元々春先には夫育休取得予定だったが、中途(出産育休女性の穴埋め人材)で雇った人が数ヶ月で妊娠→育休というコンボを食らい 結果的に半年以上伸びて、育休期間も当初の予定の半分(3ヶ月程)になってしまったけど、やっと取得出来る、とおもったら、保育園から「退園して欲しい」と通達があった 何故... 続きを読む

Make the world a better Happy Place: NTTコミュニケーションズで出世する方法

2011/12/25 492 users NTTコミュニケーションズ 出世 NTTグループ わたし 人間

2011年12月20日火曜日 NTTコミュニケーションズで出世する方法 （読了：4,5分） こんばんは。NTTコミュニケーションズ新卒担当ページ中の人です。 トラディショナルなイメージが大いにあるNTTグループの中でも 企業体として大きいNTTコミュニケーションズで出世する方法（特に企画系、非エンジニア）を、かなり主観目線で書きます。（わたしはNTTグループに中途入社して四年目の人間です） 出世で... 続きを読む

止まらない官僚離れ どうする霞が関の人材獲得 カギは“中途”? | NHK政治マガジン

2023/06/13 420 users 民間 キャリア官僚 現役官僚 国家 減少

学生の「キャリア官僚」離れが止まらない。 6月上旬に今年度試験の合格者数が発表されたが、受験者数は1万4300人余りとピーク時の6割にまで減少。東京大学の出身者は、合格者の9.5％で、過去最低だった。現役官僚が辞めて民間にいく例も相次ぐ。 国家を背負う人材をどう確保するのか。カギは「中途獲得」にある、と元官... 続きを読む

今年入った新卒にモヤモヤするんだが、これって俺だけ？

2024/04/03 417 users 新卒 全体朝礼 規模 去年 性格

今の会社には中途で入って三年目だ。 規模の大きな会社ではないが、去年から新卒を男子1人、女子1人取るようになった。 去年入ってきた子は男女とも素朴で性格が良くて、仕事ができるかは知らないけど、会社にも馴染んでいる。 今年も新卒が2人入ってきた。 全体朝礼で紹介されたときに、その場の様子がちょっとおかしく... 続きを読む

最新式｢人工眼｣が成功、歩き回るほどにも視力回復　国際ニュース : AFPBB News

2010/11/11 357 users AFPBB News 視力回復 人工眼 成功 国際ニュース

【11月11日 AFP】ドイツの医師チームが3日、網膜下に埋め込む最新式の｢人工眼｣によって、進行性疾患で中途失明した患者の視力を劇的に回復することに成功したと発表した。 手術を受けて｢人工眼｣を装着した被験者3人は全員、物やその形を認識することができるようになり、そのうち1人は部屋の中を歩き回ったり、時計を読んだり、7段階の灰色のグラデーションを見分けることさえもできた。 学術専門誌「英国王立協... 続きを読む

コンサル大量採用の波に乗った結果

2021/11/17 312 users 結果 アクセンチュア ベイカレント 知見 新卒

コンサルタント業界に知見がある人ならご存じな話だけど、今はコンサル大量採用時代だ。 Big4と呼ばれる総合コンサルだったり、アクセンチュア、ベイカレント、さらにはMBBとして括られる外資系戦略コンサルまで 以前では考えられないくらいにどこの会社もたくさんの新卒、中途を採用している。 そんななか、その波に乗... 続きを読む

「中途採用」改め「経験者採用」に、経団連が統一方針…消極的な印象を払拭へ（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース

2022/11/06 310 users 経団連 払拭 中途採用 Yahoo 統一方針

経団連は、新卒者ではない従業員の採用で一般的に使われている「中途採用」という言葉の使用をやめ、「経験者採用」に統一するよう会員企業に呼びかける方針を固めた。「中途」が与える消極的な印象を払拭（ふっしょく）し、円滑な労働移動を促して経済の活性化につなげる狙いがある。 ２０２３年春闘の経営側の交渉方針... 続きを読む

メルカリの新卒9割が外国籍の衝撃。日本人は自国の企業からすらも不要とされる時代になってきたな… : IT速報

2018/10/01 276 users 自国 メルカリ 外国籍 IT速報 衝撃

フリーマーケット（フリマ）アプリ最大手のメルカリは1日、同日付で入社した中途採用や新卒社員向けの説明会を東京都内で開いた。新卒50人のうち44人が外国籍で、インドの名門、インド工科大学（IIT）卒業生も含まれる。 同社は通年採用を実施しており、中途・新卒の計約100人が参加した。 新卒の出身地域を見ると、イン... 続きを読む

職場のルーキー必見、新しい職場に慣れるための6つのポイント - GIGAZINE

2011/06/16 256 users 新卒社員 GIGAZINE うち 下記 人間関係

by _Davo_ 新社会人が会社に入ってそろそろ3ヶ月が経過しようとしていますが、なかなか職場になじめないという人もいるかもしれません。そんな新卒社員や中途入社したばかりの人におすすめの、新しい職場に慣れるための6つのポイントです。 仕事に慣れないうちは社内の人間関係が過度に気になったり、つい業務に対して前のめりになり過ぎてしまったりしますが、少し肩の力を抜いて下記のようなことに気をつけてみると... 続きを読む

技術面接で出された問題 - esm アジャイル事業部 開発者ブログ

2016/10/03 242 users ESM SICP プログミング 前職 アジャイル事業部

2016 - 10 - 03 技術面接で出された問題 Scheme 9月に中途で入社した@wat-aroです． 前職はプログミングと全く関係のない仕事でしたが，プログラムを書く仕事がしたくて退職しました． 退職してからはまず基礎を身につけようと SICP を読み，ほとんどの問題を解き終わったので Fjrodのリモートインターン に参加して勉強していました． 今日は永和システムマネジメントの技術面接... 続きを読む

失敗できない日本 - Zopeジャンキー日記

2010/03/06 242 users 解雇 Zopeジャンキー日記 解雇規制 新卒 若者

日本は「失敗を許さない」社会だ。だから「失敗できない」。 若者が就職できなくて苦しんでいる。新卒で採用されなければ、その後に就職できるチャンスは大きく減るので、就活に必死になる。「失敗できない」わけだ。 なぜ、日本はそうなっているのか。企業はなぜ、もっと中途採用しないのだろうか。 それは、企業の側も「失敗できない」からなのだ。日本では解雇規制があるために、いったん正社員を採用すれば、会社側から解雇... 続きを読む

学生さんは、何故「自分たちがやってきた学問」について誇れないのだろうか: 不倒城

2013/04/19 228 users 学問 不倒城 面接 採用面接 方々

多分既出話なのだろうが、いつも通り特に気にせず、思いついたままに書く。様々なケースがあることは一応承知している。 会社側の人間として、採用面接をすることはこの時期多い。自分が、人の人生に影響を及ぼすに足る程の人間だなどと思ったことはないが、それでも仕事は仕事として、私は面接に臨む。中途の方とお話をすることもあるし、学生さんとお話をすることもある。 今日の面接は、来年卒業する予定の方々とのグループ面... 続きを読む

佳子さま 国際基督教大学を受験へ　NHKニュース

2014/09/11 224 users 佳子さま 国際基督教大学 受験 次女 AO入試

秋篠宮ご夫妻の次女の佳子さまは、来月、姉の眞子さまが卒業された国際基督教大学のＡＯ入試を受験されることになりました。 これを前に、佳子さまは、これまで通っていた学習院大学を中途退学されたということです。 関係者によりますと、佳子さまは、来月、姉の眞子さまがことし春に卒業された東京・三鷹市の国際基督教大学教養学部のアーツ・サイエンス学科を、ＡＯ入試で受験されることになりました。 ＡＯ入試は、ペーパー... 続きを読む

セブン＆アイがエンジニアを大量採用、「DXの内製化」に注力する理由 | 日経クロステック（xTECH）

2021/07/18 222 users デジタルトランスフォーメーション DX推進 xTech 事例

経済産業省と東京証券取引所が2021年6月に発表した「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄 2021」。「日本の先進DX」といえる選定企業の事例を厳選して取り上げ、DX推進の勘所を探る。セブン＆アイ・ホールディングスはエンジニアを大量に中途採用して内製化を推し進め、DXに挑んでいる。 「セブンイレブン事業を... 続きを読む

ａｕ解約金訴訟、契約条項の違法性認める : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

2012/07/19 219 users YOMIURI ONLINE 契約条項 読売新聞 条項 違法性

ＫＤＤＩ（ａｕ）の携帯電話契約の割引プランで、中途解約すると解約金約１万円を請求される契約条項は消費者契約法に違反し無効だとして、ＮＰＯ法人「京都消費者契約ネットワーク」（京都市）が条項の使用差し止めなどを求めた消費者団体訴訟の判決が１９日、京都地裁であった。 佐藤明裁判長は「（条項は）消費者の利益を一方的に害するものだ」と違法性を認め、条項の使用差し止めを命じた。解約金の一部についても返還するよ... 続きを読む

一人旅がしたい

2019/04/07 192 users 一人旅 賞与 選択肢 最後 余裕

現在40代半ば。 最後に一人で旅行に行ったのは、たぶん20代後半、中途入社した会社ではじめて賞与が出たときだったか。 その後結婚して、子供も産まれて、仕事も忙しくなり。 経済的にも時間的にも余裕はなくなり、頑張って旅行に行くとしても当然家族旅行で、一人旅なんて選択肢はあり得なかった。 今でもそうだ。 でも... 続きを読む

【お知らせ】ピクシブから飛び出て新しいチャレンジをします - pixiv engineering blog

2015/06/05 162 users ピクシブ 軸足 比喩 Tweet 事柄

2015-06-05 【お知らせ】ピクシブから飛び出て新しいチャレンジをします Tweet 開発マネージャの bash0C7 です。 何かの比喩ではなくタイトルの通り、ピクシブから飛び出て新しいフィールドでのチャレンジに軸足を移す決断をしました。 広くお知らせしたい事柄があるため、このブログにてこれからのチャレンジについて書かせていただきます。*1 自己紹介 2013年秋に技術職として中途入社し、... 続きを読む

ハンズラボ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Vorkers

2017/12/29 160 users 現職 東急ハンズ 中途入社 役員 コンサルタント

回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハンズラボ 2.6 東急ハンズの情報システム部門がスピンオフした会社である。役員は社長を始め東急ハンズ側との兼任者であるため、他のベンチャー企業のような創業者というイメージはないと思う。社長は元エンジニアではなく他社から中途採用されたコンサルタントである。 社長の講演・インタビュー等では東急ハンズのシステム構築事例や、それをAWS上... 続きを読む

年収に効く要素とは何か – nardtree – Medium

2018/02/25 141 users Getting started 新卒 給与 medium 就職

年収に効く要素とは何か Getting Started 年収を表現するには様々なものから予想する必要があります。 新卒での就職や、中途での就職にはどのような方法で選ぶのでしょうか。 働き方などもあると思いますが、一つ重要な要素として年収（給与）の大きさがあるかと思います。 DoDaさま という転職サイトには大量の求人が記されており、この説明文から給与を予想することで、どのようなことが年収に影響をお... 続きを読む