新しいPCが支給された中途入社の人に「この作業は10分くらいかかるんすよね〜」と仕事を教えていたら20秒くらいで作業が終わって「ﾜ…」と声が出てしまった

2024/02/09 37 users クソデカ 作業 新しいPC 20秒 仕事

((☛(ひわい)☚)) @blu_you 中途入社の人(PCを新しく支給されてる)に作業を教えてて、「このファイル、クソデカだから上書き保存に10分くらいかかるんすよね〜」って言ってるそばから20秒くらいで終わってて、思わず「ﾜ………」て声出ちゃった 2024-02-08 19:05:26 続きを読む

天才ホワイトハッカーが集まる「エンジニアの楽園」はどう作られた？　“世界レベル”が続々集まる組織の仕組みづくり　

2024/02/01 111 users 楽園 エンジニア 組織 CISO 世界

GMOインターネットグループ CISOの牧田誠が、才能があるエンジニアやクリエイターが評価される世界を作るための取り組みを発表しました。全2回。前回はこちら。 入社当日から有給休暇を15日付与・10連休は年間で3回以上 2つ目ですが、休みをだいぶ増やしました。我々の会社は中途入社が多くて、中途入社はだいたい入社後... 続きを読む

今週のはてなブックマーク数ランキング（2023年12月第2週） - はてなブックマーク開発ブログ

2023/12/12 9 users はてなブックマーク数ランキング Qiita 部署異動 順位

はてなブックマークのブックマーク数が多い順に記事を紹介する「はてなブックマーク数ランキング」。12月4日（月）〜12月10日（日）〔2023年12月第2週〕のトップ30です*1。 順位 タイトル 1位 中途入社や部署異動で来た新メンバーを活躍しづらくするアンチパターン #新人プログラマ応援 - Qiita 2位 TVAL now（ティーバ... 続きを読む

中途入社のソフトウェアエンジニアがWebサービス開発に参加するとき役立ったこと - kymmt

2023/12/08 216 users 既存 続編 転職活動 kymmt 開発

この記事は一休.com Advent Calendar 2023 8日目の記事です。 2023-09-25に入社して2か月半が経ったので、既存のWebサービスの開発にソフトウェアエンジニアとして参加するにあたって役立ったことを書いておく。 『Webサービスのソフトウェアエンジニアとしての転職活動で役立ったこと』の続編といえるかもしれない。 前... 続きを読む

中途入社や部署異動で来た新メンバーを活躍しづらくするアンチパターン - Qiita

2023/12/04 1445 users エンジニア 規模 新卒社員 ソフトウェア開発 チーム

1. はじめに ソフトウェア開発のチームに、新しいメンバーが入ってくることはよくあります。 以前に新卒社員がチーム入ってきた場合の育成方法を紹介しました(こちら)。 今回は、新卒社員ではなく、他の会社から中途入社か同じ会社の部署異動で来る新メンバーの話です。 (エンジニアが数百人などで規模が大きい会社の場... 続きを読む

読まれるテックブログの極意は「書く人の心が折れない仕組み」モノタロウのエンジニアに学ぶベストプラクティス

2023/08/21 14 users 八木 ベストプラクティス 株式会社MonotaRO 極意 担当

株式会社MonotaROのテックブログは、記事を公開するたびに多くの注目を集め、今では月間1万人が訪れるブログに成長しています。 運営を担当するのは同社のエンジニア。通常業務に加えて、テックブログ運営業務として記事のテーマ選定から構成の策定、執筆者のモチベーション管理、内容のブラッシュアップまで一貫して担... 続きを読む

「即戦力にならねば」と悩んでいる中途で入社された方にお伝えしたいこと｜林田　保｜note

2021/12/05 7 users 林田 サイボウズ 即戦力 中途 うち

サイボウズではまだまだ中途で入社された方に対する研修、教育などが十分整備されてないこともありますが、中途入社の方から「どんな業務をどこまでやればいいのかわからず、つらい」的な話をちょこちょこいただくことがあります。 「まあそのうちフィットするチームや業務がうまく見つかると思います」的にお伝えしてお... 続きを読む

Datadogと歩むZOZOTOWNの可観測性 / Observability of ZOZOTOWN with Datadog - Speaker Deck

2021/03/02 7 users ZOZOTOWN Datadog ZOZOテクノロジーズ

Transcript Datadogと歩む ZOZOTOWNの可観測性 Datadog Private Webinar for Z Holdings 2021/2/10 株式会社ZOZOテクノロジーズ SRE部 小林 明斗 Copyright © ZOZO Technologies, Inc. © ZOZO Technologies, Inc. 株式会社ZOZOテクノロジーズ SRE部 小林 明斗 2020年7月にZOZOテクノロジーズへ中途入社 前職は通信系SIer... 続きを読む

中途入社のデジタルマーケターが「仕事で成果を出す」ためにやった4つの施策 | 【レポート】デジタルマーケターズサミット2020 Winter | Web担当者Forum

2020/03/24 7 users Winter 施策 デジタルマーケター 成果 レポート

デジタルマーケターはどのように仕事を作って行けばいいか。「デジタルマーケターズサミット 2020 Winter」に登壇した、テレビ東京の明坂氏は、リクルートからテレビ局に中途入社した。自らの経験をもとに、テレビ東京におけるデジタルイノベーションに向けた取り組みについて語った。 株式会社テレビ東京コミュニケーシ... 続きを読む

中途入社のエンジニアがすぐ辞める!?定着率を上げるための対策とは - paiza開発日誌

2019/04/16 167 users paiza開発日誌 エンジニア 定着率 対策 エンジニ

Photo by Stavros Charakopoulos こんにちは。倉内です。 IT業界の転職市場は依然として売り手市場が続いており、エンジニアの採用に苦労されている担当者の方も多いのではないでしょうか。 先日「｢中途入社組がすぐ辞める｣日本企業の深刻実情」という記事が話題になりました。 IT業界も例外ではなく、ようやくエンジニ... 続きを読む

やたら仕入れの値引き交渉ばかりしてる部下

2019/03/27 281 users 部下 同種 おれ 入社 部品

部品を仕入れて、手を加えてから販売する仕事をしている。 仕入れの仕事をおれがしていたのだが、昇進し、中途入社の部下に任せることになった。 部下ではあるが、年は上。同業他社からの入社で、同種の仕事の経験は部下の方が長い。 それが半年ほど前。 近くで仕事をしているので、電話での仕入れやり取りなどが聞こえ... 続きを読む

Deep Learning等の精度評価において、F値（Dice）とIoU（Jaccard）のどちらを選択するべきか？ - OPTiM TECH BLOG

2019/03/18 40 users 皇居 不定期 多摩川 農業 加藤

初めまして、R&Dの加藤です。R&Dでは珍しく中途入社です*1 。業務は農業や医療のプロジェクトでDeep Learningを使った画像解析を主に担当しています*2。 また、終業後は不定期（主に月曜日）に職場の人達と一緒に皇居を走っています。先日開催された多摩川のランニングイベントでは、10kmコースを43分で走れました！ 今... 続きを読む

中途入社のパートナー向けにペパボカクテルを開始しました - ペパボテックブログ

2018/04/18 65 users ペパボカクテル ペパボテックブログ パートナー向け

続きを読む

Juicerの保有するビッグデータのご紹介｜＆ iPhoneXの保有数調査レポート | Pinto!

2018/01/05 12 users Pinto iPhoneX juicer 推定 インフラ

2015年に業務委託としてJuicerのインフラの構築、その後コンサルティング契約を経て、2017年に中途入社。Juicer事業部でJuicerが持っているデータに価値を与える仕事に従事。 株式会社PLAN-BではJuicerというサービスを提供しています。 Juicerというサービスはユーザの分析ができるサービスなのですが、ただ集計しているだけではありません。一部推定が入っています。推定の精度を... 続きを読む

ハンズラボ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Vorkers

2017/12/29 160 users 現職 中途 東急ハンズ 役員 コンサルタント

回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハンズラボ 2.6 東急ハンズの情報システム部門がスピンオフした会社である。役員は社長を始め東急ハンズ側との兼任者であるため、他のベンチャー企業のような創業者というイメージはないと思う。社長は元エンジニアではなく他社から中途採用されたコンサルタントである。 社長の講演・インタビュー等では東急ハンズのシステム構築事例や、それをAWS上... 続きを読む

オープンな議論とクソリプ(？)で皆が信頼しあうサイボウズ！中途入社で活躍中の方々にお話を聞いてきました - Lantern by builderscon

2017/07/03 35 users サイボウズ Thinkpad クソリプ 議論 至高

2017 - 07 - 03 オープンな議論とクソリプ(？)で皆が信頼しあうサイボウズ！中途入社で活躍中の方々にお話を聞いてきました builderscon tokyo 2017 協賛 インタビュー 東京 中途入社 社内SNS クソリプ サイボウズ 働き方 「Thinkpadは至高」 「実際」 会社と社員の信用 こんにちは、Buildersconスタッフの石田です。 最近一番書いている言語が「日本... 続きを読む

中途入社と新卒入社の難易度の違い - 20代~30代のキャリアを考えるブログ

2017/05/02 10 users 新卒入社 中途 キャリア 新卒 難易度

2017 - 05 - 02 中途入社と新卒入社の難易度の違い 転職 シェアする Twitter Google Pocket Line 中途入社と新卒入社では難易度が異なる企業が多い。そのため新卒入社時は入社が難しかったから中途ではいるのも難しいだろうと思い鼻から諦めていることがある。新卒と中途では採用の目的も難易度も異なることを覚えておいてほしい。 中途採用を採用する狙い 4つに分類して考える ... 続きを読む

新人の行動でホワイトな職場が台無しに「怖い。何でそんなことを?」企業のブラック化は経営側のせいだけでもないというお話 - Togetterまとめ

2017/02/04 697 users 年上 Togetterまとめ 残業 新人 職場

職場の新人さん（といっても中途入社で私より年上）の人、仕事遅くて残業長くなるからって、タイムカードを切って更に働きづつけるの、本当にやめて欲しい。せっかくそこそこホワイトな環境であるのに、自発的に台無しにするとか何なの。 続きを読む

GKEで半年運用してみた

2016/01/21 69 users GKE gcpja 半年 エンジニア gcp ja night

GKEで半年運用してみた 1. GKEで半年運用してみた Katsutoshi Nagaoka
 gcp ja night #31 (2016/01/21) #gcpja 2. 永岡 克利 (Katsutoshi Nagaoka) • 2011年 CyberAgent 中途入社 • 社内向け基盤システムの開発・運用 • 現在、ライブ配信サービス「takusuta」を立ち上げ、運用中 • エンジニア... 続きを読む

日本航空、国内の全客室乗務員を正社員雇用　　：日本経済新聞

2015/12/15 37 users 全客室乗務員 正社員雇用 日本航空 日本経済新聞 日航

日本航空は15日、2016年４月に国内客室乗務員（ＣＡ）職の契約社員制度を廃止し、全ＣＡを正社員として雇用すると発表した。入社１年目から一時金を支給できるようにするなど待遇を改め、働く意欲を高める。全日本空輸は14年から同様の取り組みを始めており、採用競争力を高める狙いもあるようだ。 　日航は現在、新卒や中途入社のＣＡについて、初めは契約社員として採用し、勤務実績などをふまえて３年後に正社員に登用... 続きを読む

自分より年上の後輩が入社してきたら何て呼ぶ？さん付け？くん付け？それとも呼び捨て？ - Warorince＠Advice

2015/11/22 207 users ワロリンス Warorince＠Advice サラリーマン

2015-11-22 自分より年上の後輩が入社してきたら何て呼ぶ？さん付け？くん付け？それとも呼び捨て？ メンテナンス メンテナンス-仕事 スポンサーリンク Twitter Google+ Pocket まいど！ワロリンスだす サラリーマンやってた時は営業会社だったこともあり、中途入社で入ってくる人が結構いました その時は自分は20代前半だったのでほとんどが自分より年上な方 で、気になってたのはな... 続きを読む

学歴も頭も良いのに、面接で落ちる人…「入社後にやりたいことは？」への落ちる回答 | ビジネスジャーナル

2015/06/21 23 users 学歴 ビジネスジャーナル 面接 回答 入社後

「Thinkstock」より「入社後に、あなたがやりたいこと、実現したいことはなんですか？」――新卒入社でも中途入社でも、採用面接の際にはこのような質問をされるのではないだろうか。 面接での質問は、表面的な言葉のやり取り以上の意味を持つというのは、必ず押さえておくべき鉄則である。例えば、「自分を動物にたとえなさい」などの想定外の質問には、論理やアドリブといった総合的なコミュニケーション能力を見る意... 続きを読む

僕が楽天を辞める前に、これから入社を検討している人たちに伝えておきたいこと:MyNewsJapan

2014/10/19 629 users コンスタント 中途 子会社 意志 MyNewsJapan

現在、楽天では、中途採用者は、月20～30人ほどが入社しています。職種としては、プログラマー・ＳＥ系が多い印象です。退職者は、コンスタントに月10人くらいですが、子会社に転籍した人は辞めても社内イントラに載ってこないので、現実には、もっと多いでしょう。多い月で50～60人は辞めます。私も中途入社した1人で現在30代ですが、辞める意志を固めています。そこで、新卒入社の人にも、中途入社の人にも、ぜひ事... 続きを読む

非公式「ニコニコ」アプリを作ったら、公式アプリの仕事が来た　株式会社ドワンゴ 柴田智明 氏、川平航介 氏 ｜IT・Web業界の転職ならDODAエンジニア IT

2014/06/29 114 users niconico DODAエンジニア ドワンゴ ニコニコ 転職

プラットフォーム事業本部 サービス企画開発部 スマホアプリセクション 第二開発グループ 柴田智明 氏（saiten） アプリ開発ベンチャーを経て2011年にドワンゴに中途入社。「niconico」iOSアプリ開発に従事。個人でもiOSアプリの開発・公開を行う。 プラットフォーム事業本部 サービス企画開発部 ニコニコ生放送セクション エンジニアグループ 川平航介 氏（binzume） 2009年に新... 続きを読む

エンジニア｜社員インタビュー｜株式会社モバイルファクトリー採用サイト

2014/03/25 26 users エンジニア 社員インタビュー チープ ネイティブアプリ開発

エンジニア プロフィール 2011年モバイルファクトリーに中途入社。 入社以前より「koba04」として様々な勉強会等で発表を行う。また、技術ブログも執筆。 現在は恋愛シミュレーションゲームのネイティブアプリ開発に携わる。現ソーシャルアプリ事業部ネイティブチーム チーフ。 CEO ディレクター エンジニア デザイナー Q.社会人になった最初はエンジニアではなかったと伺いましたが。 はい、そうなんで... 続きを読む