ワークスアプリケーションズの牧野CEOが退任、取締役も退く予定 | 日経 xTECH（クロステック）

2019/09/30 49 users xTech COO 退任 牧野正幸氏 CEO

ワークスアプリケーションズは2019年9月30日、同日付で井上直樹氏が代表取締役最高経営責任者（CEO）に、秦修氏が代表取締役最高執行責任者（COO）にそれぞれ就任する人事を発表した。創業者である牧野正幸氏は代表取締役最高経営責任者を退任し、取締役になった。 続きを読む

ワークスアプリケーションズが人事関連事業を分割、投資会社に売却へ | 日経 xTECH（クロステック）

2019/06/21 28 users Hue xTech company ERP クロステック

ワークスアプリケーションズは2019年6月21日、会社分割により主力事業である人事関連事業を売却すると発表した。ERP（統合基幹業務システム）パッケージ「COMPANY」と「HUE」の人事関連モジュールやそれに付帯するサポート事業などを投資会社に売却する。売却金額は明らかにしていない。 同社は2019年8月1日付で人事関連... 続きを読む

ベインキャピタル、ワークスアプリ支援　1000億円規模　　:日本経済新聞

2019/06/21 28 users ベインキャピタル 日本経済新聞 CEO 人工知能 訴訟案件

米投資会社のベインキャピタルが企業向けソフトウエア開発のワークスアプリケーションズ（東京・港、牧野正幸最高経営責任者=CEO）に1000億円規模の資金支援を検討していることが21日明らかになった。ワークスアプリは人工知能（AI）を活用したシステム開発で注目を集めていたが複数の訴訟案件を抱え経営難に陥っていた... 続きを読む

【ブラック企業なのか】ワークスアプリケーションズの実態を社員さんに聞いてみた | JobQ[ジョブキュー]

2019/05/30 8 users ジョブキュー JobQ 激務 離職率 成果主義

ワークスアプリケーションズの残業時間や離職率は、転職を考える際に気になりますよね。ワークスアプリケーションズが残業時間が多いのか少ないのか、激務なのか、離職率が高いのか低いのか。ネットではブラック企業と書かれていますが、実際はいかがなのでしょうか。 ワークスアプリケーションズは成果主義の企業として... 続きを読む

ワークスアプリケーションズ、古河電工グループの案件でやらかして50億円訴訟に発展 : 市況かぶ全力２階建

2018/11/06 272 users 市況かぶ全力２階建 案件 発展

2016年から基幹系システム入れ替え作業してて2018年11月の訴訟ですか。ワークスAPもその間に人が何人も入れ替わって、今は日本語も満足に通じないぐらいのレベルになってるんちゃうか。 — たにやん (@t_taniyan) 2018年11月6日 これは… 訴訟の提起に関するお知らせ 古川電工および当社の子会社である古河ASは、株式会社... 続きを読む

Elasticsearchのための新しい形態素解析器 「Sudachi」 - Qiita

2017/12/13 164 users Qiita elasticsearch Sudachi 要約

tl;dr （要約） Kuromojiに代わる新しい形態素解析器「 Sudachi 」 なにが良いの？ 最新の辞書 企業（ワークスアプリケーションズ）による継続的な更新 複数の分割単位 → 検索用途での再現率と適合率の向上 プラグインによる拡張 省メモリ Elasticsearchで使いたい プラグイン: WorksApplications/elasticsearch-sudachi 使い方は当記... 続きを読む

形態素解析器 Sudachi の辞書が手に入ったので Go で遊んでみた - 押してダメならふて寝しろ

2017/10/18 51 users ふて寝しろ 辞書 Sudachi Java Go言語

2017 - 10 - 18 形態素解析器 Sudachi の辞書が手に入ったので Go で遊んでみた Go言語 golang nlp 形態素解析 はじめに Sudachi は ワークスアプリケーションズ が絶賛開発中の 形態素解析 器で， Java で書かれています． 今一番新しい注目すべき 形態素解析 器で，次のような機能が特徴としてあげられています． 複数の分割単位の併用 必要に応じて切り替... 続きを読む

「給料が安いはダメ」　ワークス、社員が生々しく評価｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2017/09/23 47 users ワークス 出世ナビ NIKKEI STYLE 給料 社員

給料はどう決まっているのか、同業他社と比べて自分の会社は高いのか、低いのか。気になる人は多いはずだ。ワークスアプリケーションズの牧野正幸最高経営責任者（CEO）は「給料が安い会社はだめだ。とにかく給料で報いるべきだ」と主張する。同僚による多面評価を取り入れ、実力と実績に応じて大胆に報酬に差をつける同社。給与・評価制度や福利厚生に関する考え方を牧野氏に聞いた。 ■「多面評価」定着に工夫 　給料の決ま... 続きを読む

記者の眼 - 休日出勤が当たり前のノルウェー、それでも生産性は高まる：ITpro

2016/07/03 223 users ITpro ノルウェー 記者 休日出勤 北欧

「休日出勤」と聞くと、心底憂鬱になる人は多いだろう。ところが、世界を見渡すと休日出勤が当たり前の国がある。北欧のノルウェーだ。ではノルウェーの人々は憂鬱な気持ちで、休日出勤をこなしているのかと言えば、そんなことはない。むしろ、休日出勤してまで働くことで、「生産性が高まる」と思い込んでいる。 そんな事実を知ったのは、ワークスアプリケーションズが主催した「日本・ノルウェーの働き方に関するメディアセミナ... 続きを読む

ニュース - 「パートナー数を30％増やす」、AWSがパートナー戦略発表：ITpro

2016/01/22 7 users AWS ニュース ＣＴＯ 30% ウイングアーク1st

右から、ワークスアプリケーションズ BPO Div. 荒川康彦シニアゼネラルマネージャー、ウイングアーク1st 取締役 CTO 開発本部 本部長 田中潤氏、アマゾン ウェブ サービス ジャパン パートナーアライアンス本部 今野芳弘本部長、TIS プラットフォームサービス企画部 内藤稔副部長、サーバーワークス 大石良代表取締役 アマゾン ウェブ サービス ジャパンは2016年1月22日、「AWS（ア... 続きを読む

＜再入社制度＞「カムバック」でもっと貢献 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2015/04/06 22 users カムバック 毎日新聞 Yahoo 貢献 ニュース

新卒入社した会社で定年まで勤め上げる働き方が当たり前ではなくなり、一度は退社した人を受け入れる、再入社制度を取り入れる会社も増えてきた。即戦力としての働きや、社外で培った経験を現場に反映してくれるとの期待が高まっているようだ。 【非正規の厳しい現実】東京メトロ駅売店の契約社員がスト　定年後の雇用求め 　●退社後経験生かし 企業向けソフトウエアの開発会社「ワークスアプリケーションズ」（東京都港区）に... 続きを読む

ニュース - 「マイナンバー対応機能を全ての企業に無償提供」、ワークスアプリケーションズが表明：ITpro

2015/02/26 25 users SaaS ITpro company ERP 表明

ワークスアプリケーションズは2015年2月26日、一般の企業がマイナンバーに対応するために必要な機能を自社のERP（統合基幹業務システム）「COMPANY」の顧客以外にも無償で提供すると発表した。SaaS（ソフトウエア・アズ・ア・サービス）として、2015年3月からα版を、夏に正式版を提供する。 全ての企業へ無償提供する理由について、牧野正幸CEO（最高経営責任者）は「マイナンバーは社会全体にとっ... 続きを読む

ワークスアプリケーションズ、クラウドネイティブの次世代ERPシステムを発表、RDBから脱却して分散処理 | BCN Bizline

2014/10/07 9 users Hue リレーショナルデータベース RDB ユーザビリテ 従来

ワークスアプリケーションズ、クラウドネイティブの次世代ERPシステムを発表、RDBから脱却して分散処理 ワークスアプリケーションズ（牧野正幸代表取締役CEO）は、10月7日、ERP（統合基幹業務システム）の新製品「HUE」の製品化に成功したと発表した。「脱RDB（リレーショナルデータベース）」「クラウドネイティブ」の二点が技術的なポイントで、「従来のERPにはない圧倒的なハイスピードとユーザビリテ... 続きを読む

ニーズに"応える”ではなくニーズを“生みだす”ECへ進化する／LINE | Web担当者Forum

2014/01/14 69 users ＥＣ ニーズ Web担当者Forum line 進化

Web担トップ « 編集記事一覧 « Web担主催イベント « ネットショップ担当者フォーラム セミナーレポート « ニーズに"応える”ではなくニーズを“生みだす”ECへ進化する／LINE ««ECサイトは“やるべきことをやる”だけで売上が伸びる／ワークスアプリケーションズ イベント・セミナーネットショップ担当者フォーラム セミナーレポート ニーズに"応える”ではなくニーズを“生みだす”ECへ進化... 続きを読む

「優秀な人材だけの、とんでもなく成長できる会社」をつくりたかった 【企業インタビュー：ワークスアプリケーションズ編】｜あたらしい働き方｜ダイヤモンド・オンライン

2013/10/17 15 users ダイヤモンド 人材 あたらしい働き方 企業インタビュー MBO

クリティカルな頭脳労働に徹底的にこだわって、急激に成長を遂げた会社が1996年に設立されたソフトウェア会社のワークスアプリケーションズです。当初の公言通り5年で株式を上場、現在はＭＢＯによって非上場化の道を選択しています。代表取締役最高経営責任者の牧野正幸氏にお話を伺いました。（写真・石郷友仁） とにかく優秀な人材が 来てくれればいい 本田 会社の方針は、優秀な人材しか採用しないこと。そして、人の... 続きを読む

さあ、運用を変えよう - 中小ベンダーが狙う「クラウドで運用代行」：ITpro

2013/10/17 24 users ITpro クラウド 運用代行 運用 company

例えばワークスアプリケーションズは2012年9月から、同社のERP（統合基幹業務システム）パッケージ「COMPANY」の運用を請け負うサービス「COMPANY on Cloud Managed Service」を開始した。ITインフラには「Amazon Web Services（AWS）」を使用し、アプリケーションの運用は自社製の運用管理ツール「Wc3」で自動化した。AWSの管理用APIを呼び出す... 続きを読む

「働きがいを求めてはいけない」 ワークスアプリケーションズ　牧野正幸CEOに聞く：日経ビジネスオンライン

2012/03/13 119 users 働きがい ソフトウェア開発 日経ビジネス 協力 企画

「働きがいのある会社」とはどのような会社なのだろうか。それを検証するため、日経ビジネスでは2007年以降、「Great Place to work® Institute Japan（GPTWジャパン）」（contact@greatplacetowork.jp）の協力を得て働きがいのある会社」という企画を続けている。 この調査において、ソフトウエア開発のワークスアプリケーションズは2010年にトップ... 続きを読む