大学ファンド「ハードル高すぎ」　500億円欲しいが…二極化の懸念：朝日新聞デジタル

2023/04/04 13 users ハードル 懸念 学問 朝日新聞デジタル 公募

「大学ファンド」への最初の公募に、10大学が名乗りを上げた。応募した旧帝大などの有力大学は、巨額の助成に期待を寄せる。だが、要件を満たさないなどと応募を見送った大学からは、格差拡大やファンドの不安定性、「学問の自由」への悪影響などを懸念する声があがる。 「世界の誰もが来たくなる大学」を作り、「世界の... 続きを読む

学生の本分守れない　大学スポーツ協、有力校が不参加｜オリパラ｜NIKKEI STYLE

2019/03/12 13 users 本分 オリパラ 肝煎り 有力校 NIKKEI STYLE

永田学長は「人間としての成長を一番に考えたい」と訴える（写真は筑波大硬式野球部、2018年10月）＝同大提供 スポーツ庁の肝煎りで3月1日に発足した大学スポーツの統括組織「大学スポーツ協会（UNIVAS）」。学業の充実、学生の安全・安心、スポーツの収益化を目的に掲げていますが、複数の有力大学が参加を見送りました... 続きを読む

東大も京大も地盤沈下　データで見る大学の研究力　　：日本経済新聞

2018/06/03 91 users 地盤沈下 京大 構図 地位 東大

■塗り替わる世界の大学の勢力図 　東京大学や京都大学など日本の大学は世界の中で相対的な地位が低下している。学術論文数と研究の質の関係を見ると、2002～06年の論文数では東大は米ハーバード大学に次ぐ２位、京大も８位につけていた。研究の質でも欧米の有力大学のグループに次ぐ位置につけ、研究活動は世界でも有数だった。ところが12～16年になるとその構図は崩れる。学術論文数、研究の質で欧米の有力大学はその... 続きを読む

日本の大学 痩せる「知」　東大、中国・清華大に後れ　　：日本経済新聞

2018/06/03 281 users 東大 中国 大学 日本経済新聞 エルゼビア

日本の大学の研究力の地盤沈下が鮮明になっている。日本経済新聞が国内外の209大学を対象にイノベーション（革新）の創出力を算出したところ、東京大学は学術論文の「生産性」で中国の清華大学に逆転された。米欧の有力大学との差も開いたままだ。先端研究で海外との人的ネットワークが細り、イノベーションの土壌が痩せてきている。 　日本経済新聞は学術出版の世界大手、エルゼビア（オランダ・アムステルダム）、自然科学研... 続きを読む

“ＩＴ人材 数十万人規模で育成へ” 政府が科学技術戦略の素案 | NHKニュース

2018/06/02 500 users 素案 給与体系 割合 政府 人材

ＩＴ分野などで急速な技術革新が進む中、政府は新たな科学技術戦略の素案を取りまとめ、ＩＴ関連の人材を２０２５年まで毎年、数十万人規模で育成することや有力大学に占める４０歳未満の教員の割合を３割以上に増やすことを目標に掲げています。 また、若手研究者に重点的に研究費を配分するとともに、大学の給与体系を成果主義に改め、東京大学など１６の有力大学に占める４０歳未満の教員の割合を２０２３年度までに３割以上に... 続きを読む

インドの「天才」がほしい　メルカリの採用作戦｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

2017/12/20 26 users メルカリ 出世ナビ 天才 NIKKEI STYLE インド

優秀な外国人の技術者が確保できない――。グローバル展開を急ぐ日本の大手企業の共通の悩みだ。日本語という言葉の壁に加え、給与や人事などの制度では、なお年功序列色が濃い会社も多い。これでは能力主義の優秀な外国人を採用するのは難しい。シリコンバレーなど米欧では、インド工科大学（IIT）や中国の有力大学を出たITエンジニアを次々採用し、競争力を高めている。日本企業でもメルカリなどベンチャー企業には優れた外... 続きを読む

CNN.co.jp : あなたが知らない「ディープ」なウェブの世界 - (1/3)

2014/03/31 15 users CNN.co.jp CNNMoney 表層 ｗｗｗ 深海

ニューヨーク（ＣＮＮＭｏｎｅｙ） 通常「ウェブ」と呼ばれているのは、実はほんの表層にすぎない。その下には「ディープ・ウェブ」とでも言うべき未知の深海が広がっている。 有力大学の研究者らによると、「フェイスブック」など人目に付きやすい交流サイトや、「ウィキペディア」などの情報サイト、ニュースサイトが、ワールド・ワイド・ウェブ（ＷＷＷ）に占める割合は全体の１％にも満たないという。いわゆるネットサーフィ... 続きを読む

有力大学の講義が無料？　教育市場を揺るがす「MOOC」の衝撃 － TechTargetジャパン 経営とIT

2013/11/20 26 users MOOC TechTargetジャパン 講義 LMS 衝撃

学習管理のためのラーニングマネジメントシステム（LMS： Learning Management System）といえば、かつては概してユーザーに不人気で低迷していた。だが現在、LMSは大規模公開オンライン講座「MOOC（Massive Open Online Courses）」との競争に直面し、クラウドやソーシャル、モバイルといった技術によって全く新しいものへと作り変えられつつある（MOOCにつ... 続きを読む

東大呼びかけの４学期制、導入検討の６大学 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

2013/07/12 16 users 当面 YOMIURI ONLINE 前向き 読売新聞 東大

留学促進などを目的に東京大学が導入方針を決めた４学期制について、東大の呼びかけで秋入学推進の協議会に参加した１１大学のうち、早稲田大学が一部導入しているほか、６大学が導入を検討することがわかった。 同調する大学が増えずに東大が当面見送った秋入学に比べ、各地の有力大学が前向きな姿勢を見せており、全国的に波及する可能性が出てきた。 東大は６月、秋入学への全面移行構想については現時点では難しいと判断し、... 続きを読む

大学、５年でクビ？　非常勤講師、雇い止めの動き （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2013/06/15 30 users クビ 牧内昇平 無期契約 労契法 吉田拓史

非常勤講師の男性が、大学から渡された通知書。「契約期間の上限を通算５年とする」と書かれている＝４月、都内（画像を一部加工しています） 【吉田拓史、牧内昇平】有力大学の間で、１年契約などを更新しながら働いてきた非常勤講師を、原則５年で雇い止めにする動きがあることがわかった。４月に労働契約法（労契法）が改正され、５年を超えて雇うと無期契約にする必要が出てきたからだ。 【写真】大学非常勤講師に「雇い止め... 続きを読む

朝日新聞デジタル：大学、５年でクビ？　非常勤講師、雇い止めの動き - 経済・マネー

2013/06/15 134 users クビ 牧内昇平 無期契約 労契法 吉田拓史

非常勤講師の男性が、大学から渡された通知書。「契約期間の上限を通算５年とする」と書かれている＝４月、都内（画像を一部加工しています）大学非常勤講師に「雇い止め」の動き 　【吉田拓史、牧内昇平】有力大学の間で、１年契約などを更新しながら働いてきた非常勤講師を、原則５年で雇い止めにする動きがあることがわかった。４月に労働契約法（労契法）が改正され、５年を超えて雇うと無期契約にする必要が出てきたからだ。... 続きを読む

朝日新聞デジタル：大学、５年でクビ？　非常勤講師、雇い止めの動き　無期契約避ける狙い - ニュース

2013/06/14 39 users クビ 紙面 無期契約 労契法 朝日新聞デジタル

紙面で読む大学非常勤講師に「雇い止め」の動き 　有力大学の間で、１年契約などを更新しながら働いてきた非常勤講師を、原則５年で雇い止めにする動きがあることがわかった。４月に労働契約法（労契法）が改正され、５年を超えて雇うと無期契約にする必要が出てきたからだ。 　法改正は、有期契約から無期契約への切り替えを進め、雇用を安定させるためだ… 続きを読むこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です... 続きを読む