GMOペパボ、「GitHub Copilot」の利用データ公開　AI提案のコード、どれくらい採用？

2023/08/31 15 users GitHub Copilot コード 採用率 同社 利用データ

GMOペパボが、6月7日に導入したAIプログラミング補助ツール「GitHub Copilot」の利用データを公開した。6月7日から7月19日の間にAIが提案したコードの採用率などを明らかにしている。 GMOペパボは8月30日、同社が6月7日に導入したAIプログラミング補助ツール「GitHub Copilot」の利用データを公開した。6月7日から7月19... 続きを読む

GMOペパボの技術責任者に就任しました

2022/09/01 13 users ＣＴＯ 全社 グーペ マネジメント 技術責任者

2022年9月1日付けでGMOペパボの技術責任者(≠CTO)に就任しました。また、これまで通りEC事業部のシニアエンジニアリングリードも兼務しており、カラーミーショップやグーペといったサービスを運営する事業部のエンジニアリングマネジメントに加えて、全社の技術組織のマネジメントも担っていくこととなりました。 現在ペ... 続きを読む

エンジニアらしく暮らせる街で ─ 技術を磨いたソフトウェア開発者が次に挑むのは「ユーザーファースト」 - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ

2022/08/08 125 users ファインディエンジニアラボ エンジニア ユーザーファースト

福岡タワーとudzuraさん 近藤宇智朗（@udzura）さんはGMOペパボのシニアプリンシパルエンジニアとして技術を磨き、Rubyコミュニティに参加してきた経験も生かしながら、自走できるソフトウェアエンジニアを育成する「大名エンジニアカレッジ」を福岡で立ち上げました。そこで思わぬ苦戦に直面したことで、あらためて「ユ... 続きを読む

フロントエンドからサーバーサイドへキャリアチェンジ 研修付き採用だからできたこと - ペパボテックブログ

2022/06/29 13 users サーバーサイド ペパボカレッジ ペパボテックブログ かずひら

はじめまして。SUZURI事業部エンジニアの kazuhi-ra (かずひら) です。 フロントエンド開発者としての経験しかなかった自分ですが、GMOペパボの第二新卒向け研修付き採用「ペパボカレッジ」を経て、 現在ではサーバーサイドを中心に開発をしています。 この記事では、入社の経緯、入社から2カ月半行われたペパボカレッジ... 続きを読む

Kubernetesのセキュリティ対策を整理する「脅威モデリング」のすすめ

2022/02/02 17 users Kubernetes セキュリティエンジニア 昨今 クラウド

Kubernetesのセキュリティ対策を整理する「脅威モデリング」のすすめ：特集：クラウドネイティブのセキュリティ対策とDevSecOpsの勘所（3） クラウドへの移行が進み、Kubernetesなどコンテナ技術を活用するシーンが増えた昨今、管理者を悩ませるのはそのセキュリティ対策だ。GMOペパボのセキュリティエンジニアによる「C... 続きを読む

福岡移住の現実（主に食べたものの写真です）｜Uchio Kondo｜note

2021/12/07 465 users Uchio KONDO 豊橋 Note 福岡移住 インスタ

ご挨拶@udzuraです。出身は愛知県の東三河（豊橋）、大学から10年ほど都内にいて、2013年から福岡市に移住しました。お仕事はGMOペパボというところでWebサービスや社内基盤の開発などをしています。 地方移住の現実を皆様お知りになりたいと思うので、2021年に福岡近辺で食べたものとお店を、インスタの写真を添えてお... 続きを読む

GMOペパボが全社員300名で使うNotion活用術｜リモートワークでも情報共有をスムーズに！ | キャリアハック（CAREER HACK）

2021/11/10 13 users リモートワーク Notion CAREER HACK 立役者

「リモートワーク前に、Notionを導入して本当によかったです」こう語ってくれたのは、GMOペパボの小田知央さん。Notionを全社導入した立役者のひとり。タスク管理・プロジェクト管理もNotionで共有。チームや部署を超えてオープンに情報共有するGMOペパボのNotion活用術に迫った。 もくじ ・あえてルールは細かく決めな... 続きを読む

GMOペパボ、エンジニアの研修資料を無料公開 合計14時間の機械学習研修ほか | Ledge.ai

2021/09/30 19 users Rails Tutorial 目次 Ledge.ai とおり

画像は公式ブログ（該当ページ）より GMOペパボ株式会社は9月21日、公式ブログにおいて、株式会社ミクシィやサイボウズ株式会社、株式会社リクルートなどに続き、エンジニア研修2021の研修資料を無料公開した。研修資料は「モバイルアプリ研修」「機械学習研修」などで構成される。目次は以下のとおり。 Rails Tutorial... 続きを読む

GMOペパボのエンジニア研修2021の資料を公開します - ペパボテックブログ

2021/09/21 449 users ペパボテックブログ kurotaky エンジニア研修 資料

はじめに 今年のエンジニア研修の担当をしたkurotakyとtokkyです。ペパボのエンジニア研修2021がはじまっていますという記事を書いてあっという間に時が経ち、先日研修が終わったので研修資料を公開します。各研修の講師からコメントをもらっているので、ぜひ読んでいってください！ 研修を実施するにあたって、専門的な... 続きを読む

いまさら聞けない「CI/CD」の意義――GitHubとGitHub ActionsでCI/CDを試してみよう：GMOペパボに学ぶ「CI/CD」活用術（1）（1/2 ページ） - ＠IT

2021/07/27 48 users GitHub ヒジ GitHub Actions 意義 組織

いまさら聞けない「CI/CD」の意義――GitHubとGitHub ActionsでCI/CDを試してみよう：GMOペパボに学ぶ「CI/CD」活用術（1）（1/2 ページ） GMOペパボにおけるCI/CD活用事例を紹介する本連載。第1回は組織でCI/CDを導入する目的と意義を整理し、GitHub/GitHub Actionsを利用してCI/CDを実践する方法を紹介します。 ITがビジ... 続きを読む

GMOペパボのインフラ担当が感じた”Kubernetes”化の不安　”GitOps”でアプリケーション稼働は快適になる - ログミーTech

2021/05/31 15 users Kubernetes GitOps SRE ログミーTech

GMOペパボが主催の「Pepabo Tech Conference #14」では、GMOペパボのプラットフォームテクノロジーをテーマに、技術基盤チーム・データ基盤チーム・プラットフォームグループ（SRE）・セキュリティ対策室のメンバーが登壇し、各チームの取り組みについて発表しました。菅原氏は、「カラーミーショップ」へのKubernetes導... 続きを読む

（たぶん）日本初、Clubhouseで決算説明会　東証1部・GMOペパボが開催　「社長がきのう突然……」 - ITmedia NEWS

2021/02/03 31 users Clubhouse 困惑 音声SNS 社長 決算説明会

（たぶん）日本初、Clubhouseで決算説明会　東証1部・GMOペパボが開催　「社長がきのう突然……」 音声SNS「Clubhouse」で、東証1部上場企業・GMOペパボの決算説明会が開かれる。「社長がきのう突然、Clubhouseでやろうと言い出して……」と担当者は困惑気味だ。 音声SNS「Clubhouse」で2月3日夕、東証1部上場企業・GMOペパ... 続きを読む

GMOペパボのやっていき2021 - ペパボテックブログ

2021/01/14 23 users ペパボテックブログ アンチ ＣＴＯ ペパボ 新年

明けましておめでとうございます。CTOのあんちぽです。新年ということで、書き初め的な感じで始めてみました。 ところで、GMOペパボ株式会社（以下、ペパボ）は、おかげさまで2020年12月11日に東京証券取引所第一部銘柄に指定されました。それを受けて、社長のケンタロさんが「東証一部企業となったGMOペパボの新たな挑... 続きを読む

「楽しい・おもしろい」を選び続けた先に今があった GMOペパボ VPofE 兼 技術部長とOSSとの20年間 - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ

2020/10/21 37 users VPofE OSS hsbt ファインディエンジニアラボ 柴田

皆さん、はじめまして。GMOペパボ株式会社の執行役員 VP of Engineeringと技術部長を兼任している柴田（@hsbt）と申します。私はOSSのプログラマーとして、プログラミング言語Ruby本体と周辺ツールの開発にも携わっています。 今回、「私の選択」と題した寄稿の機会をいただいたので、一定規模の組織のエンジニアリング... 続きを読む

「勤務地条件廃止」で応募者急増　GMOペパボが2日で“全社リモートワーク化”できたワケ (1/3) - ITmedia NEWS

2020/09/17 16 users コロナ禍 わけ ITmedia News リモートワーク化

「採用の勤務地条件を撤廃しました。全国から入社いただけます」──そんな大胆な取り組みで注目を集めたGMOペパボ。コロナ禍の働き方に悩む企業が多い中、あっという間のリモートワーク化はなぜ実現できたのか。 「採用における勤務地の条件を撤廃したため、全国からご入社いただけることになりました」──今年7月3日、そ... 続きを読む

ペパボのエンジニアの各種制度 2020 夏 - ペパボテックブログ

2020/07/30 27 users ペパボ ペパボテックブログ エンジニア 各種制度 hsbt

執行役員 VP of Engineering 兼技術部長の @hsbt です。PS4 の Ghost of Tsushima が面白くて、毎日仕事が終わると対馬にいく毎日です。 2020年7月より、GMOペパボ(以下、ペパボ)では、パートナー(GMOインターネットグループでの従業員の呼称)全員の評価の制度と報酬をアップデートしました。エンジニアについても同様に... 続きを読む

ペパボ研究所による新卒エンジニア向け機械学習研修 - ペパボ研究所ブログ

2020/07/22 12 users ペパボ研究所 ペパボ研究所ブログ 三宅 一環 スライド

ペパボ研究所 研究員／プリンシパルエンジニアの三宅(@monochromegane)です。 ペパボ研究所では、新卒のエンジニア研修の一環として、2020年7月13日から5日間に渡って機械学習入門の研修を担当しました。 本エントリでは、研修内容をスライドと共に紹介します。 GMOペパボの新卒エンジニア研修における機械学習研修の位... 続きを読む

GMOペパボが勤務地条件を廃止　テレワークで“全国どこでも同じ業務・待遇”に - ITmedia NEWS

2020/07/03 19 users テレワーク インターン 待遇 新卒 廃止

GMOペパボが全ての採用で勤務地条件を廃止。待遇や業務内容も東京を基準に統一する。テレワークの導入で特定の地域でしか行えない業務がなくなったため、全国から応募を受け付けるという。 GMOペパボの佐藤健太郎社長は7月3日、新卒やインターン、アルバイトなど全ての採用で勤務地条件を廃止したことを明かした。待遇や... 続きを読む

GMOペパボ、全社員在宅に移行　　:日本経済新聞

2020/06/02 23 users 子会社 支障 新型コロナウイルス対策 レンタルサーバー事業

GMOインターネットグループ傘下でレンタルサーバー事業などを手掛けるGMOペパボは、全社員が原則在宅で働く体制に移行したと発表した。新型コロナウイルス対策で1月下旬から在宅勤務を続けた結果、業務への支障がほとんどなかったため、働き方を根本的に見直した。 GMOペパボと子会社も含む社員約330人が対象。6月から毎... 続きを読む

GMOペパボ、全社でテレワークを基本とする勤務体制へ移行 〜withコロナ時代における経営スタイル「新しいビジネス様式 byGMO」に基づき多様な働き方に対応〜 | プレスリリース | ニュース | G

2020/06/01 12 users byGMO テレワーク 全社 プレスリリース 移行

GMOペパボ、全社でテレワークを基本とする勤務体制へ移行 〜withコロナ時代における経営スタイル「新しいビジネス様式 byGMO」に基づき多様な働き方に対応〜 GMOインターネットグループのGMOペパボ株式会社（代表取締役社長：佐藤 健太郎 以下、GMOペパボ）は、本日2020年6月1日（月）より、全パートナー（従業員）を対... 続きを読む

突然のエンジニアリングマネージャー転身。イチ技術者がGMOペパボ・取締役CTOに就くまでに学んだこと - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ

2020/02/21 43 users ファインディエンジニアラボ 取締役CTO

マネジメント職に就くまで マネジメント職に就いてから 最初に取り組んだマネジメント施策 エンジニア評価制度の制定 全社規模の技術投資計画の策定 計画を実行する組織の新設 「選択」後に感じたギャップ 抽象的な理解のギャップ やりたいこととスキルのギャップ ギャップにどう処したのか マネジメント職の「選択」に... 続きを読む

「ペパボっぽい」
エンジニアカルチャーを創る
言葉と仕組み - Speaker Deck

2019/12/08 15 users Speaker Deck エンジニアカルチャー 話し手 言葉

話し手の所属するGMOペパボはエンジニアのみならず、「ペパボっぽい」という言葉が社内のあらゆる職種から聞こえるほどに、ペパボのカルチャーを大事にして日々のサービス運用、開発を行っています。例えばサービスの設計を決めるにあたり、 「これはペパボっぽくないからこうしよう」 というような会話が起こることもあ... 続きを読む

GMOペパボが実践するオンボーディング｜3つの組織課題とその解決策を聞いてみた | HR NOTE

2019/10/07 16 users オンボーディング ペパボカクテル エンジニア HR NOTE

新たに組織に加わった社員の定着率向上と活性化のための取り組みとして注目されているオンボーディング。 今回はGMOペパボが実施する、エンジニア向けオンボーディングプログラム「ペパボカクテル」について、その取り組み内容をお伺いしました。 「ペパボカクテル」は、エンジニアの成長を支援する目的のもと約1年半前... 続きを読む

GMOペパボ柴田博志が教える。経営者も理解しておくべき「技術的負債」 | flexy（フレキシー）

2019/10/04 158 users フレキシー hsbt kentaro flexy ＣＴＯ

GMOペパボ株式会社で執行役員 技術部長 兼 VPoE（VP of Engineering）を務める柴田博志（@hsbt）と申します。CTOの栗林健太郎さん（@kentaro）と共にGMOペパボのエンジニアをまとめています。 技術的負債、どこの組織にもありますよね。どうやって返済していますか？ 会社として技術的負債にどう立ち向かうべきか、その... 続きを読む

GMOペパボのエンジニアリング、夏の日の2019 - ペパボテックブログ

2019/08/22 18 users エンジニアリング

こんにちは、CTOのあんちぽです。最近面白かった本は、三浦哲哉『食べたくなる本』です。 ペパボのエンジニアリング全般についてお話をする機会があったので、簡単に内容を紹介します。 トークで話した背景と内容 今年の2月に鹿児島オフィスを立ち上げまして（経緯）、そちらでも採用強化をしています。その一環として、... 続きを読む