ドワンゴを退職しました - ytanaka's blog

2019/03/05 253 users ドワンゴ 備忘録 初年度 新卒 エンジニア

2019/2/28をもって株式会社ドワンゴを退職しました。 ドワンゴにエンジニアとして新卒入社して今年で約4年になります*1。色々と注目度の高い会社で様々な経験をさせてもらいました。ここでは備忘録の役割も込めて、何をやってきたか・どんなこと感じたかを書いていきたいと思います。 何をやってきたか 初年度はドワンゴ... 続きを読む

生産性の高い会社がやっている、社員に自由度を与えるための7つの暗黙のルール ｜ ライフハッカー［日本版］

2014/11/02 142 users 暗黙 matono ライフハッカー ルール 社員

matono  - 生産性向上  09:00 AM 生産性の高い会社がやっている、社員に自由度を与えるための7つの暗黙のルール 職場の雰囲気が良くなると生産性が上がり、会社にとって満足のいく仕事をしようとがんばるようになります。しかし、職種や能力、強味や弱味は人によって違うので、すべての人に同じやり方でうまくいくとは限りません。 それでも、会社やチーム全体が最高のパフォーマンスをするために、助けと... 続きを読む

最新版！「40歳年収が高い会社｣トップ300 | ランキング | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/10/14 261 users 東洋経済オンライン 新世代リーダー ランキング 40歳年収

フジテレビを主体とするフジ・メディア・ホールディングスをはじめ、在京・在阪の大手テレビ局は高年収が際立つ（撮影：今井 康一） 少し気が早いかもしれないが、冬のボーナスが支給されるまであと約2カ月という時期になった。この冬はいくらもらえるか。それによって、今年の年収はどれぐらいになるか。気になっている人もいるだろう。 東洋経済オンラインは上場企業約3500社を対象に、最新の有価証券報告書の公開データ... 続きを読む

見込み客や顧客と関係性を構築するために忘れてはいけない、3つの視点。

2014/08/30 122 users 顧客 視点 好感度 ソーシャルメディア 見込み客

関係性を築くためには、好感度が高い会社になること 関係性が重要ってことを良く言っています。 「ゆるやかな関係性」を作り出していくことがとっても大切な時代。 だって、人は同じものを買う時には、関係性のあるところから買いたいものだから。 でもただ単純に、ニュースレターを発行したり、ソーシャルメディアを立ち上げただけでは、いい関係性ができることはありません。 （もちろん、やらないより、やったほうがいいと... 続きを読む

おぎやはぎが語る「面接試験に合格する秘訣」 ｜ 世界は数字で出来ている

2012/01/21 1038 users 秘訣 面接試験 数字 おぎやはぎ 小木

2012年01月19日放送の「おぎやはぎのメガネびいき」にて、面接試験に合格する秘訣について語っていた。 矢作「面接で印象が良い受け答えなんて、実は俺らは得意だよ。俺たちは面接がスゴイ得意なんだから」 小木「まぁね、面接でここまでやってきた、みたいなもんだから」 矢作「ふっふっふ(笑)まずもう、サラリーマン時代なんてのはね。小木は、スゴイ倍率の高い会社、ことごとく受かってるんだよ」 小木「そうなん... 続きを読む

404 Blog Not Found:非常識?新常識! - 書評 - 日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方

2010/12/28 255 users 本書 後者 小飼 前作 書評

The requested blog was not found -- unless you requested that of Dan Kogai (小飼 弾). 本書「日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方」は、株式会社 EC studioの経営理念とその実践を一冊にまとめたもの。前作「iPhoneとツイッターで会社は儲かる 」の方も献本いただいたのだが、後者ばかりで率直「うちのガ... 続きを読む

【書評】 日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方 - IDEA*IDEA ～ 百式管理人のライフハックブログ

2010/11/16 368 users IDEA 書評 ライフハックブログ 働き方 百式管理人

「iPhoneとツイッターで会社は儲かる」に続き、EC Studio社長の山本さんの本になります。献本御礼。 前回にひきつづき、同社がすでに実践して成果をあげた具体的なノウハウが満載でふんふんとうなずきながら読ませていただきました。 どこかの本を読んでやってみた、じゃなくて、きちんと自分たちの頭で考えて自分たちなりの手法を編み出しているところに好感が持てますし、こういう思考をしなくてはいけないな、... 続きを読む

初任給よりも大切な25・30・35歳賃金――賃金格差をランキング(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース

2009/04/09 398 users 初任給 賃金格差 給与 Yahoo 東洋経済オンライン

初任給よりも大切な25・30・35歳賃金――賃金格差をランキング 東洋経済オンライン4月 9日(木) 13時59分配信 / 経済 - 経済総合 就活生なら、志望企業の初任給については必ずチェックすると思います。ほとんどの会社のHPに載っていますね。「初任給の高い会社に行きたいなぁ……」と考える就活生も多いことでしょう。 実は、私たちは初任給についてはあまり重視していません。入社してからの給与の上が... 続きを読む