『労働者はなぜ稼いだ賃金で酒を飲むのか』暴飲暴食や浪費癖にも心当たりがある消費の話

2024/12/18 25 users 暴飲暴食 心当たり Solzhe_shimarin 浪費癖

大やま @Solzhe_shimarin 労働者がなぜ稼いだ賃金でわざわざ酒を飲むのか。この話は定期的にするんだけど、バタイユ曰く、労働の不可避性から目を背けるために飲むらしいんです。心の底から働きたくないけれど、弱く貧しい我々は結局働くという選択肢から逃げることができない。だからそれを誤魔化すために酒を飲むのじ... 続きを読む

日銀、利上げ急がず為替・米国注視　18〜19日に決定会合 - 日本経済新聞

2024/12/13 7 users 物価 情勢 利上げ トランプ次期大統領 不確実性

日銀は18〜19日に金融政策決定会合を開く。13日公表の全国企業短期経済観測調査（短観）では企業の業況感の底堅さが示されたが、2025年1月に就任する米国のトランプ次期大統領の経済政策の影響など政策判断を巡る不確実性は依然高い。日銀は国内の賃金・物価の動きを含め慎重に情勢を見極める構えで、12月会合では追加利... 続きを読む

住宅危機と所得危機：住宅が高すぎるのか、賃金が安すぎるのか | p2ptk[.]org

2024/12/12 18 users p2ptk org コリィ・ドクトロウ 平均所得 文章

以下の文章は、コリイ・ドクトロウの「The housing crisis considered as an income crisis」という記事を翻訳したものである。 Pluralistic パラドックスがある。1970年、平均的な米国人が住宅を購入するのは比較的容易だった。当時の平均的な住宅価格は、平均所得の5.9倍だった。2024年の現在、多くの米国人にとって住... 続きを読む

“106万円の壁”撤廃案 厚生年金 新たに200万人加入対象見込み | NHK

2024/12/10 25 users 撤廃案 部会 厚生年金 NHK 要件

「年収106万円の壁」と呼ばれる、厚生年金に加入できる賃金の要件について、厚生労働省は、最低賃金の引き上げに伴い、必要性が薄れているとして、撤廃する案を10日審議会の部会に示しました。 厚生年金 賃金要件撤廃へ 現在、パートなどで働く人が厚生年金に加入する要件は、従業員51人以上の企業で、週20時間以上働き... 続きを読む

“106万円の壁” 厚生年金の賃金要件 撤廃案まとまる 厚労省 | NHK

2024/12/04 205 users 要件 撤廃案 最低賃金 賃金要件 年収

「年収106万円の壁」と呼ばれる、厚生年金に加入できる賃金の要件について、厚生労働省は、最低賃金の引き上げに伴い、必要性が薄れているとして撤廃する案をまとめました。 パートなどで働く短時間労働者が厚生年金に加入できる要件は、従業員51人以上の企業で、週20時間以上働き、月額8万8000円以上、年収にして106万... 続きを読む

法人税率下げても「投資・賃金増えず」　政府税調で議論 - 日本経済新聞

2024/11/19 211 users 議論 法人税率 政府税調 投資 EBPM

政府の税制調査会（首相の諮問機関）は19日、EBPM（証拠に基づく政策立案）を活用して税制の効果を検証する専門家会合の2回目を開いた。財務省は法人税率が2010年代から引き下げられてきたにもかかわらず、国内の設備投資や賃金は増えていないとの分析を示した。中小企業向けの税率を軽減する特例措置についても議論した... 続きを読む

「女たちがいなくなった日 “男女平等先進国”アイスランドの原点」 - ドキュランドへようこそ

2024/11/17 22 users アイスランド ドキュランド 敢行 集会 原点

「女たちがいなくなった日 “男女平等先進国”アイスランドの原点」初回放送日：2024年11月22日 「世界で最も男女平等な国」と言われるアイスランド。その原点は１９７５年のある日に遡る。成人女性の９割が一斉にすべての労働と家事をやめて集会を敢行。その経緯とは… 賃金や機会の男女格差、女性は家で何もしないという... 続きを読む

賃金を上回るインフレが起きすぎてて、日本人の平均体重が減るレベルのグラフに驚愕「税•社会保障料控除前だから手取りはもっと減ってる」

2024/11/17 403 users インフレ グラフ 驚愕 平均体重 stat

ののわ @nonowa_keizai 作った。賃金を上回るインフレが起きすぎててもはや日本人の平均体重が減るレベル。ちなみに税•社会保障料控除前だから手取りはもっと減ってる。 pic.x.com/80GuKra0so x.com/shenmacro/stat… 2024-11-17 01:09:55 続きを読む

「年収106万円の壁」厚生年金の賃金要件 撤廃も検討 厚労省 | NHK

2024/11/09 5 users 要件 加入 撤廃 ハード 厚生労働省

短時間労働者の厚生年金への加入を拡大しようと、厚生労働省は企業規模の要件に加えて、月額8万8000円以上とする賃金の要件も撤廃するかどうか検討を進めています。撤廃されれば、いわゆる「年収106万円の壁」がなくなることになります。 パートなどで働く短時間労働者が厚生年金に加入できる要件は、従業員51人以上の企... 続きを読む

9月の実質賃金 2か月連続マイナス 物価上昇に賃金追いつかず | NHK

2024/11/07 40 users 実質賃金 物価上昇 物価 NHK マイナス

ことし9月の、働く人1人当たりの現金給与の総額は、前の年の同じ月と比べて2.8％増えたものの、物価の上昇に賃金の伸びが追いつかず、実質賃金は2か月連続でマイナスとなりました。 それによりますと、基本給や残業代などを合わせた現金給与の総額は、1人当たり平均で29万2551円と、前の年の同じ月に比べて2.8％増加し、... 続きを読む

ジョブ型降格、悩む企業　富士通やパナコネクトに工夫も - 日本経済新聞

2024/10/31 7 users 降格 富士通 紛争 各社 工夫

ジョブ型人事を導入した企業が、従業員の「降格」に神経をとがらせている。賃金の低下を伴う降格は、これまで日本企業があまり経験してこなかった。「不利益変更」と受け止めた従業員との間に紛争が発生する恐れもある。各社は降格確定前に「改善プログラム」を用意するなど、あつれき回避に工夫を凝らしている。【関連... 続きを読む

【LIVE】日銀総裁が会見「経済・物価の見通し実現なら利上げ」 | NHK

2024/10/31 5 users 先行き 植田総裁 日銀 利上げ 当面

日銀は、31日まで開いた金融政策決定会合で、いまの金融政策を維持することを決めました。政策金利を0.25％程度で据え置き、当面は賃金や物価の動向、それにアメリカ経済の先行きを慎重に見極めるべきと判断したとみられます。 【LIVE配信 植田総裁会見】 日銀の植田総裁は今後の金融政策について「先行きの経済・物価、... 続きを読む

闇バイトを撲滅（厳密には完全に無くすのは難しいかもだけど）するための一番簡単な方法は、「普通に働いたら健康的で文化的な生活を送れるだけの賃金が支払われること」なんすよ。

2024/10/26 12 users 撲滅 RaccoonBlack 闇バイト おかざき登 給料

おかざき登@「ギャルとおっさん」7月発売！ @RaccoonBlack 闇バイトを撲滅（厳密には完全に無くすのは難しいかもだけど）するための一番簡単な方法は、「普通に働いたら健康的で文化的な生活を送れるだけの賃金が支払われること」なんすよ。 実家住まいじゃなきゃ立ち行かないような額の給料が横行してるから、ちょっと... 続きを読む

52歳セブンイレブン配送ドライバーの給与明細が壮絶過ぎ：人手不足じゃなくて給与不足では❓️❔️

2024/10/20 245 users 人手不足 給与 マクド 基本給

基本給が115500円で所定労働日数×8hで計算すると、賃金がマクドのバイト以下になってしまうコンビニ配送ドライバー。そりゃ誰もやりたくないし、人手不足以上に給与不足が深刻だよ。 続きを読む

正社員、待遇下げ非正規と「平等」　最高裁容認の衝撃　Inside Out - 日本経済新聞

2024/10/20 23 users 働き手 最高裁 正社員 格差 待遇

正社員の待遇を下げ非正規社員との格差をなくす手法について、最高裁が7月、容認する決定をした。東京地裁も5月に同様の判決を出した。非正規社員の手当を増やすのではなく、正社員の手当を減らす形で格差の解消策が広がれば、多くの労働者に不利益が及ぶ。働き手は、手当込みの賃金を当然としてきた意識を変える必要が... 続きを読む

コストコとイケアはなぜ時給が高いのか？　日本企業の「人手不足」はただの言い訳に過ぎない

2024/10/18 189 users イケア コストコ 言い訳 最低賃金 人手不足

コストコとイケアはなぜ時給が高いのか？　日本企業の「人手不足」はただの言い訳に過ぎない（1/3 ページ） コストコの時給は1500円、イケアは1300円と、外資系のチェーンは日系企業と比較して賃金が高いことで知られている。もちろん働く側にとってメリットは大きいが、最低賃金の低い地方では、周辺の小規模業者が採用... 続きを読む

「スポットワーク」登録急増2千万人　労災や賃金「働き手にリスク」：朝日新聞デジタル

2024/10/13 18 users ケガ 落とし穴 働き手 トラブル 労災

スマートフォンのアプリ上で短時間の仕事に応募して働く「スポットワーク」で、けがをするなどトラブルが起きています。利用者が大きく増えている新しい働き方ですが、落とし穴もあるようにみえます。 続きを読む

8月の実質賃金 3か月ぶりマイナス 物価上昇に賃金追いつかず | NHK

2024/10/08 24 users 実質賃金 物価上昇 物価 NHK マイナス

ことし8月の働く人1人当たりの基本給などにあたる所定内給与は、前の年の同じ月と比べて3.0％増加し、31年10か月ぶりの高い伸び率となりました。一方で物価の上昇に賃金の伸びが追いつかず、実質賃金は3か月ぶりにマイナスとなりました。 厚生労働省は全国の従業員5人以上の事業所、3万余りを対象に「毎月勤労統計調査」... 続きを読む

日本からの人材流出—、停滞する賃金がもたらす代償 | Coral Capital

2024/09/26 18 users Coral Capital 代償 人材流出 日本

月間10万人が読んでいるCoral Insightsのニュースレターにご登録いただくと、Coral Capitalメンバーによる国内外のスタートアップ業界の最新動向に関するブログや、特別イベントの情報等について、定期的にお送りさせていただきます。ぜひ、ご登録ください！ 多くの発展途上国では、「頭脳流出」が以前から問題となって... 続きを読む

スマホのアプリ使った賃金の“デジタル払い”始まる | NHK

2024/09/25 10 users NHK デジタル払い PayPa アプリ スマホ

スマホ決済アプリを使った賃金のいわゆるデジタル払いが解禁されたことを受けて、25日から、国の指定を受けた事業者のアプリでデジタルでの支払いが始まりました。 キャッシュレス化が進む中、去年、スマホ決済アプリを使った賃金のデジタル払いが解禁され、厚生労働省は8月、ソフトバンクグループ傘下の決済大手「PayPa... 続きを読む

日本の賃上げ「追い込まれ」型、米国は生産性向上が寄与 - 日本経済新聞

2024/09/06 17 users 賃上げ 構図 寄与 人手不足 人口減少

厚生労働省は6日、2024年の労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。日本は米国と比べて、人手不足が賃金の引き上げをもたらす効果が大きく、生産性改善の影響は小さかった。人口減少に伴って働き手の不足が深刻となり、人材確保のために企業がやむなく賃上げに追い込まれているという構図が浮かび上がる。日本と米国... 続きを読む

｢1年内に転職意向｣日本29%、世界平均上回る　PwC調査 - 日本経済新聞

2024/08/22 7 users 働きがい PwC調査 人材 背景 転職

PwCジャパングループは22日、日本で1年以内に転職を考える人が29%に達したとする調査結果を発表した。これまで世界平均を下回っていたが逆転した。他国に比べて働きがいが低いほか、賃金への不満が背景にある。転職市場が活性化し、人材の流動性が増している。「24年度グローバル従業員意識・職場環境調査」を、世界50の... 続きを読む

取り残されたミドルにも賃上げの波　24年春、40代2.7%　編集委員　水野裕司 - 日本経済新聞

2024/08/21 9 users 賃上げ 水野裕司 ミドル 賃上げ率 内閣府

長らく抑え込まれてきた中年層の賃金に変化がみえる。内閣府によると、これまでゼロ近辺で停滞していた40〜50代の賃上げ率は2024年度、40代で2%台後半となり、50代も1%に届いた。中小企業に続いて大企業でも中年社員の賃上げが広がり始めた表れとみられる。この流れを強め、中年層の持続的賃上げにつなげるには、厚待遇... 続きを読む

日銀、インフレ圧力持続の可能性を示唆する論文２本を公表

2024/08/20 9 users 日銀 慣例 日本銀行 公表 インフレ圧力

日本銀行は20日、インフレ圧力が持続する可能性を示唆する２本の論文を公表した。 これらの論文は、日本の慢性的な人手不足が賃金に与える潜在的な影響や、サービス業における企業の価格設定行動の変化に注目している。いずれも日銀調査統計局の職員がまとめたものであり、慣例として、見解は執筆者に帰属し、必ずしも日... 続きを読む

ssig33: "濱口桂一郎さんの『賃金とは何か』を読んだ 日本では会社ごとの賃金があり、そしておおまかには在..."

2024/08/19 607 users ssig33 濱口桂一郎さん 役職定年 在籍年数 労働行政

濱口桂一郎さんの『賃金とは何か』を読んだ 日本では会社ごとの賃金があり、そしておおまかには在籍年数に応じて役職定年までは毎年昇給していく、という給与システムはごくあたり前のこととして受容されている(と思う)が、そうしたシステムはどのように作られてきたか、ということを労働行政の賃金マフィアとでも言うべ... 続きを読む