自衛隊って言うほど酷いか？

2024/03/30 23 users 自衛隊 真っ先 酷いか 民間 給料

民間のガチブラックと比べたらかなりマシだと思うんだけど？ 給料がちゃんと出るまず真っ先に言えるのがコレ。 民間の場合はブラック企業だとまともに給料が出ない。 自衛隊は働かせホーダイプラン加入で全日サービス残業サービス出社だそうだが、それって基本給＋残業４０時間分ぐらいが常に出るってことでしょ？ 民間... 続きを読む

Apple、生成AI人材に年4500万円の基本給　強まる危機感 - 日本経済新聞

2024/03/17 16 users Apple 危機感 日本経済新聞 iPhone 生成AI

米アップルが生成AI（人工知能）分野で巻き返しに動いている。2024年内に具体的なサービスを発表すると予告し、専門人材には年4500万円近い基本給を提示して獲得に力を入れる。スマートフォン「iPhone」で一時代を築いた同社だが、生成AIに最適化した新端末の登場などでこれまでの慎重姿勢を一変させた。「生成AIを使い... 続きを読む

1月の実質賃金 前年同月比で0.6％減少 22か月連続のマイナス | NHK

2024/03/07 12 users 実質賃金 マイナス 物価 NHK 前年同月比

物価の上昇が続く中、ことし1月の働く人1人当たりの実質賃金は前の年の同じ月に比べて0.6％減少し、22か月連続のマイナスとなりました。 厚生労働省は全国の従業員5人以上の事業所、3万余りを対象に「毎月勤労統計調査」を行っていて、ことし1月分の速報値を公表しました。 それによりますと、基本給や残業代などを合わ... 続きを読む

年収1000万円超、過去最多に　「夢の生活」の実相は？ - 日本経済新聞

2023/10/27 87 users 過去最多 実相 日本経済新聞 手当て 年収1000万円超

会社員の1つの夢ともいえる年収1000万円。個人で達する人は過去最多の水準になったもようだ。最近は共働きが増え、世帯でかなえる人もいる。その「夢の生活」の実相やいかに？女性は30年で約3倍「年収」とは1年間に会社から支払われた給与の総額を指すことが多い。基本給のほか、手当てやボーナスも含む。そこから社会保... 続きを読む

サントリーHD、24年にベア含め7%賃上げ - 日本経済新聞

2023/10/20 13 users サントリーＨＤ 賃上げ 賃上げ機運 来春 日本経済新聞

サントリーホールディングス（HD）は2024年に、基本給を一律で底上げするベースアップ（ベア）を含めて月収ベースで23年と同等の7%程度賃上げする方針を固めた。新浪剛史社長が20日、日本経済新聞のインタビューに答えた。来春に向けても賃上げ機運が大手企業の間で出てきた。ベア実施含む賃上げになれば23年に続き2年連... 続きを読む

社員のモチベを上げるために、綺麗なオフィスに移転したり休暇制度を拡充したり色々試した結果→ある答えが見つかった話

2023/09/22 278 users 施策 モチベーション ボーナス 在宅勤務 ペンタブ

ぺんたぶ @pentabutabu 社員のモチベーションを上げるため、綺麗なオフィスに移転し休暇制度を拡充しフリーアドレスを導入し在宅勤務は当然でマッサージやテニス教室のチケットまで配った上場企業の偉い人が語る“一番効果があった施策”が、 「基本給とボーナスの大幅アップ」 だった話は、この先も積極的に広めていきた... 続きを読む

6月の実質賃金 前年同月比1.6％減 15か月連続でマイナス | NHK

2023/08/08 38 users 実質賃金 マイナス 物価 NHK １５カ月連続

物価の上昇が続き、ことし6月の働く人1人あたりの実質賃金は去年の同じ月と比べて1.6％減少し、15か月連続でマイナスとなりました。 厚生労働省は従業員5人以上の3万あまりの事業所を対象に「毎月勤労統計調査」を行っていて、ことし6月の速報値を8日公表しました。 それによりますと、基本給や残業代などをあわせた働く... 続きを読む

定年後の再雇用で基本給が大幅減、「不合理」とした高裁判決を最高裁破棄…審理差し戻し

2023/07/20 6 users 上告審判決 審理 訴訟 賠償 読売新聞

【読売新聞】　定年退職後の再雇用を巡り、同じ仕事なのに基本給を大幅に減額されたことが不当かどうかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（山口厚裁判長）は２０日、定年前の６割を下回るのは「不合理」と判断して使用者側に賠償を命じ 続きを読む

基本給の格差 最高裁「性質や支給目的など踏まえ検討を」 | NHK

2023/07/20 15 users 最高裁 格差 賃金 支給 性質

定年後の再雇用について、仕事の内容が定年前と同じなのに基本給を半額以下にされたことが不当かどうか争われた裁判で、最高裁判所は「不合理かどうかは基本給の性質や支給の目的などを踏まえて検討すべきだ」とする考え方を示しました。正規雇用と非正規雇用の賃金をめぐり最高裁が基本給の格差について判断を示したの... 続きを読む

最高裁が破棄差し戻し判決　定年後再雇用の基本給、大幅減めぐる訴訟：朝日新聞デジタル

2023/07/20 27 users 最高裁 審理 訴訟 大幅減 上告審

定年後の再雇用をめぐり、仕事内容は同じなのに基本給を大幅に減額されたことが不当かどうかが争われた訴訟の上告審で、最高裁第一小法廷（山口厚裁判長）は20日、「基本給が定年退職時の6割を下回るのは不合理」とした二審・名古屋高裁判決を破棄し、審理を同高裁に差し戻す判決を言い渡した。 正社員か否かで「不合理... 続きを読む

手取り20ってそんなに高望みなんかな、、必要最低限暮らしていくにはそれくらいいると思うんだけど、、🥲→「生活するにはそれくらい必要」

2023/07/05 297 users 高望み 食費 手当 家賃 湯呑み

湯呑み @yunomi_123 @____1_9_9_7____ @ivEaehOVCLrOZy6 FF外失礼します 高望みではありません。特に関東地方などは尚更 まだ働いてたとき基本給と手当でちょうど手取り20くらいでしたが家賃と食費と光熱費と医療費と日用品や消耗品買う金でほぼ消えました もし一人暮らしなら手取り10万円台だと並の生活は無理です。20... 続きを読む

パートと正社員を完全同待遇に　イオン中核企業、退職金やボーナスも（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2023/03/14 30 users ボーナス 朝日新聞デジタル Yahoo ハード 正社員

小売り大手イオングループの中核企業で、総合スーパーを展開するイオンリテールは今月、売り場の責任者を務めるパート社員について、同じ業務に就く正社員との待遇差を完全になくす制度を始めた。基本給や手当から賞与（ボーナス）、退職金に至るまで、1時間あたりの支給額を正社員と同じ水準にそろえる。 【図解】イオ... 続きを読む

パートと正社員を完全同待遇に　イオン中核企業、退職金やボーナスも：朝日新聞デジタル

2023/03/14 16 users ボーナス 朝日新聞デジタル ハード 正社員 イオンリテール

小売り大手イオングループの中核企業で、総合スーパーを展開するイオンリテールは今月、売り場の責任者を務めるパート社員について、同じ業務に就く正社員との待遇差を完全になくす制度を始めた。基本給や手当から賞与（ボーナス）、退職金に至るまで、1時間あたりの支給額を正社員と同じ水準にそろえる。 正社員が受け... 続きを読む

JR東日本がベア5957円　組合要求上回り、29年ぶり水準 - 日本経済新聞

2023/03/14 11 users 春季労使交渉 ペア 日本経済新聞 ＪＲ東日本 日経

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら JR東日本は14日、2023年の春季労使交渉で基本給を底上げするベースアップ（ベア）について、月5957円（平均1.8%程度）とする方針を労働組合側に伝えたと発表した。5000... 続きを読む

「残業代なし」変わるか　教員の給与改革、自民で3案浮上：朝日新聞デジタル

2023/02/20 108 users 定額働かせ放題 自民 給特法 教員 議論

教員の長時間労働が問題となるなか、文部科学省は今年、公立学校教員の給与制度の見直しに向けた議論を本格化させる。検討の対象になるのは、残業代を支払わない代わりに、基本給の4%を上乗せして支給すると定める「教職員給与特措法（給特法）」。いくら働いても残業代がつかないとして「定額働かせ放題」と批判されて... 続きを読む

セガ、スタッフの基本給を引き上げへ。そして“引き上げ”の仕組みもちゃんと開示 - AUTOMATON

2023/02/17 5 users AUTOMATON 自社 セガ 収入 従業員

セガは2月17日、自社の従業員の基本給を引き上げると発表した。2023年7月1日より、基本給のベースアップがなされる。そして、どのように引き上げられるのかも説明されている。 IRリリースによると、今回の基本給のベースアップは、「従業員の収入をより安定させ、さらなる働きやすい環境を実現するとともに、グローバル... 続きを読む

セガ、平均給与を3割アップ　大卒初任給は30万円に

2023/02/17 37 users セガ 大卒初任給 賞与 施策 改定

セガは2月17日、社員の給与を平均で30％程度アップさせる報酬制度の改定を発表した。大卒初任給は従来の22万2000円から約35％上がり約30万円となる。 グローバルでの競争力強化に向けた施策。7月から基本給のベースアップや賞与の一部組み込みなどにより、年収における基本給の比率を高める。このため年収ベースでは平均... 続きを読む

任天堂 業績予想 下方修正も 全従業員の基本給10％引き上げへ | NHK

2023/02/07 277 users 任天堂 下方修正 業績予想 NHK 全従業員

任天堂は、今年度1年間のグループ全体の業績予想について、主力のゲーム機「ニンテンドースイッチ」の販売が想定を下回ったことなどで最終的な利益を下方修正しました。一方、会社では、物価高などを踏まえて、すべての従業員を対象に基本給を10％引き上げることを明らかにしました。 発表によりますと任天堂は、今年度1... 続きを読む

キヤノン、全社員の基本給7000円引き上げ　狙いを聞く

2023/01/29 15 users キヤノン 物価高 全社員 現行 支給

キヤノンは1月、急速に進む物価高への対応として現行の昇給制度とは別に約2万5000人の社員の基本給を月額7000円一律引き上げた。支給の狙いや背景となる人材への投資の考え方について、キヤノン常務執行役員の美野川久裕人事本部長に聞いた。 ――キヤノンの人材についての考え方は。 「キヤノンはこれまで一貫して実力主... 続きを読む

第一生命保険 約5万人の社員にベア実施へ 5％程度の賃上げ方針 | NHK

2023/01/25 5 users 賃上げ方針 ベア実施 賃上げ NHK 社員

生命保険大手の「第一生命保険」は物価の上昇を踏まえ、およそ5万人の社員を対象に、ことし4月から、基本給を引き上げる「ベースアップ」などを実施し、5％程度の賃上げを行う方針を固めました。 「第一生命保険」は、ことし4月から4万人の営業職の社員についてベースアップと、成績に応じた「成果給」を合わせた賃金全... 続きを読む

キヤノン、20年ぶりベア　物価高で全従業員に7000円

2022/12/26 11 users キヤノン ペア 現行 日経 昇給制度

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら キヤノンは2023年1月に基本給を一律で底上げするベースアップ（ベア）を20年ぶりに実施する。現行の昇給制度とは別に全従業員2万5000人の基本給を一律で7000円引き上げ... 続きを読む

【速報】9月の「実質賃金」6か月連続で減少　物価の上昇に賃金が追いつかず　夏のボーナス増加も・・・（TBS NEWS DIG Powered by JNN） - Yahoo!ニュース

2022/11/08 23 users 物価 賃金 実質賃金 総額 減少

働く人1人当たりの今年9月の現金給与の総額は前の年の同じ月と比べて2．1パーセント増え、9か月連続で上昇しました。一方、物価の変動を反映した実質賃金は6か月連続で減少しています。 厚生労働省によりますと基本給や残業代などを合わせた働く人1人あたりの今年9月の現金給与の総額は27万5787円でした。前の年の同じ月... 続きを読む

ニコン、年収最大2割アップ　医療など高度人材獲得へ

2022/09/28 9 users ニコン 役職 賃金 年間賞与 日経

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら ニコンは10月から専門知識を持つ人材や管理職の賃金を大幅に引き上げる。年収ベースで最大で2割増やす。基本給を引き上げるほか、年間賞与の差を同じ役職でも最大3倍に... 続きを読む

あふろん on Twitter: "転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。有名大学ですら教えてくれ

2022/09/01 24 users 離職率 職種 リプ欄 年収 求人票

転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました。 続きを読む

家族手当・住宅手当(計4万)を廃止し基本給一律減額したら世帯持ちの優秀なITエンジニアが全員辞めた、管理職は「天変地異がおきた」と言ってる

2022/06/19 311 users 天変地異 ebiebi_pg えび＠プログラマー 世帯 全員

えび＠プログラマー @ebiebi_pg 某社「家族手当」「住宅手当」（計4万）を廃止し、基本給を一律減額したら数か月後に世帯持ちの優秀なITエンジニアさんがほぼ全員辞めたｗ 管理職の人が「天変地異がおきた」って言ってたけどどうやら理由に気付いていないらしい 2022-06-18 08:33:04 えび＠プログラマー @ebiebi_pg 一人... 続きを読む