IT・経理・事務・企画は10年以内になくなる仕事か？ - ミーツキャリア（MEETS CAREER）

2023/08/21 14 users 半数 ミーツキャリア MEETS CAREER 生成AI 経理

相次ぐDX化や生成AIの登場で、私たちのビジネス環境は激変しています。そこで、今年の新入社員に「今の仕事（職務内容）は何年後まであると思うか」を調査したところ、驚くべき結果が出ました。 「今の会社は20年後もある」は半数にとどまる 「今の仕事は20年後もある」は4割にとどまる IT・経理・事務・企画は10年以内... 続きを読む

NTTが原則テレワーク　人材確保に危機感、働き方見直し

2022/06/19 20 users 単身赴任 原則テレワーク 廃止 日経 NTT

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら NTTが取り組む働き方や人事制度の改革が加速している。転勤や単身赴任の廃止を打ち出しただけでなく、管理職を対象に職務内容を明確にして成果で評価する「ジョブ型」... 続きを読む

電機大手、「ジョブ型」加速　一般社員に拡大、人材獲得激化（時事通信） - Yahoo!ニュース

2022/02/17 6 users 加速 電機大手 時事通信 Yahoo ジョブ型

日立製作所や富士通など電機大手が、職務内容を明確化する「ジョブ型」の人事制度の導入を管理職から一般社員へと加速させている。 【図解】雇用システムの比較 デジタル化の進展や海外事業の拡大など経営環境が大きく変化する中、旧来の日本型雇用では、激化する海外企業との人材獲得競争を勝ち抜けないためだ。今週か... 続きを読む

なぜ人事査定があるのに「働かないおじさん」が生まれるのか？　濱口桂一郎氏に聞く

2021/10/17 14 users 濱口桂一郎氏 人員 中高年 おじさん 賃金

新卒一括採用で職種を限定せずに「就社」した人たちが、若い頃は馬車馬のように働かされながらも、中高年になってから、上がった賃金にみあった仕事をしていないと批判される「働かないおじさん」問題が長年指摘されている。 最近、日本の大企業が、職務内容を特定して、必要な人員を採用、配置する「ジョブ型雇用」を導... 続きを読む

なぜ長時間残業が発生するのか　帰宅を阻む日本の「二神教」社会：日経ビジネス電子版

2021/04/08 181 users 日立製作所 年功序列 富士通 帰宅 雇用形態

日立製作所や富士通など、日本の大手企業が相次いで「ジョブ型」といわれる雇用制度に移行しています。ジョブ型とは、職務内容を明確に定義して人を採用し、仕事の成果で評価し、勤務地やポスト、報酬があらかじめ決まっている雇用形態のこととされます。一方、日本企業はこのジョブ型に対し、新卒一括採用、年功序列、... 続きを読む

「ジョブ型雇用」導入すれば、係長にもなれない人が続出する：日経ビジネス電子版

2021/03/19 170 users 係長 日立製作所 富士通 ジョブ型雇用 日経ビジネス電子版

「日経ビジネスLIVE」とは： 「読むだけではなく、体感する日経ビジネス」をコンセプトに、記事だけではなくオンライン／オフラインのイベントなどが連動するプロジェクト 日立製作所や富士通など、日本の大手企業が相次いで「ジョブ型」といわれる雇用制度に移行しています。ジョブ型とは、職務内容を明確に定義して人... 続きを読む

データ系エンジニアの職種の違い - satoshihirose

2020/08/12 21 users コンテキスト satoshihirose ロール 領域 職種

はじめに 自分は Martin Kleppmann が言うデータ指向アプリケーションやそれを実現する周辺の技術領域が好きで、業務としてそのような領域のエンジニアリングを引き続きやっていけたらなと思っています。 世の中には関連する職種の求人が多々ありますが、同じ名前のロールでも職務内容がコンテキストによって異なること... 続きを読む

新型コロナ:KDDI、正社員をジョブ型雇用に　一律初任給も廃止　　:日本経済新聞

2020/07/30 21 users KDDI 新型コロナ 中途採 初任給 賃金

KDDIは約1万3千人の正社員に、職務内容を明確にして成果で処遇する「ジョブ型雇用」を導入する。通信やIT（情報技術）、金融で事業の多角化が進むなか、専門知識を持つ社員が生産的に働けるようにする。賃金も見直し、新卒の初任給も一律ではなく成果に応じて差をつける。 本体の正社員が対象で、まず今夏入社する中途採... 続きを読む

新型コロナ:「ジョブ型」に労働規制の壁、コロナ下の改革機運に水　　:日本経済新聞

2020/06/19 27 users 新型コロナウイルス 新型コロナ 重点 改革機運 コロナ下

企業が職務内容を明確にして成果で社員を処遇する「ジョブ型雇用」の導入を加速している。新型コロナウイルスの影響を受けた在宅勤務の拡大で、時間にとらわれない働き方へのニーズが一段と強まっているからだ。だが成果より働いた時間に重点を置く日本ならではの規制が変化の壁になりかねない。 IT企業に勤める40代女性... 続きを読む

デリヘル経営でクビ　一等海佐が2冊2万円で売っていた衝撃の“テクニック本” | 文春オンライン

2020/05/06 16 users クビ 兼業 文春オンライン 週刊文春 幹部

海上自衛隊の幹部・森田哲哉一等海佐（55）が、女性向けデリヘルを15年にわたって実質的に経営し、自ら施術していたと、「週刊文春」が報じたのは今年2月のこと。さらに親密になった複数の女性客に、訓練日程など職務内容を漏洩していたのだ。 防衛省内には衝撃が走り、3月10日、森田氏は自衛隊法で禁じられている兼業と... 続きを読む

エンジニアリングスキルで捉えるチームマネジメント - mtx2s’s blog

2020/03/24 392 users mtx2s’s blog エンジニアリングスキル 責務 権限

チームのマネージャーが、自らの責務をジョブディスクリプションとして明文化することは難しい。職務内容や権限を、断片的にしか書けないかもしれない。もしそうなるなら、実務も断片的になっている可能性がある。 チームマネジメント（組織マネジメント）という活動は、個々のマネージャーの経験や関心によって、断片的... 続きを読む

管理職の方は知っておきたい！管理職と残業時間の関係について｜残業代に強い弁護士へ無料相談｜ベリーベスト法律事務所

2018/11/18 83 users ベリーベスト法律事務所 役職 課長 権限 残業代

管理職とは、企業内において、部長や課長といった役職の方のことを言います。 しかし、この管理職は、必ずしも労働基準法上の「管理監督者」に該当するとは言えません。 そして、労働基準法上の管理監督者にあたるのかどうかは、以下の3点を中心として総合的に考慮して判断されることになります。 ① 職務内容、権限及び... 続きを読む

ボストン美術館のライリー - らーめんてーぶる

2018/06/19 10 users ライリー らーめんてー ボストン美術館 NHKラジオ 現代英語

NHKラジオ『高校生からはじめる現代英語』で、ボストン美術館（Museum of Fine Arts Boston）の新スタッフ・犬のライリーの記事が取り上げられていた。 ただいま研修中 スタッフということはお仕事があるわけで、その職務内容とは、 Riley is a puppy, just 12 weeks old.  He will be using his nose to sniff out pest... 続きを読む

今村大臣批判、都合が良い部分だけを抜き出して、結論に紐づけるのは問題では？ - ぐだぐだわーくす

2017/04/08 13 users 結論 都合 良い部分 問題 Smalltalk

2017 - 04 - 08 今村大臣批判、都合が良い部分だけを抜き出して、結論に紐づけるのは問題では？ SmallTalk 原発事故子ども・被災者支援法に則った指摘 「原発を推進してきた国に、自主避難者も含め被災者救済の責任がある」はどこを指すのかを探してみた 国の責務とは 自主避難者に対する支援とは では、これを以て今村復興大臣に自身の職務内容について正しい認識もなく、その責任を放棄していると... 続きを読む

定年後も同じ仕事なのに賃下げは「違法」　東京地裁が初判断 - 産経ニュース

2016/05/13 227 users 度合い 嘱託社員 賃金 判決 訴訟

定年後、同じ会社に期限付きの嘱託社員として再雇用された男性３人が、定年前と同じ仕事をしているのに賃金が下げられたのは労働契約法２０条（有期労働者への不合理な労働条件の禁止）違反だとして、会社側に適切な給与の支払いを求めた訴訟の判決が１３日、東京地裁であった。佐々木宗啓裁判長は「正社員と嘱託社員で職務内容や配置変更（転勤）の範囲、責任の度合いに違いがないのに、賃金額が異なるのは不当だ」とし、男性３人... 続きを読む

30days Album　ソフトウェアエンジニア（正社員） | エンジニア | 職種詳細 | GMOペパボ株式会社

2014/11/17 24 users GMOペパボ株式会社 職種 エンジニア 正社員 サーバサイド

■職務内容 ・「30days Album」 の機能開発、運営 ・Ruby on Railsでの機能開発、API開発 具体的には： 1．Railsによるサーバサイドの機能開発がメインになります ・HTTP+JSON のAPI開発 ・webサイトの修正、機能追加 2．開発環境やコードベースの改善 3．適正によって以下の仕事もお任せします。 ・JavaScriptによるUIの開発 * 開発フローについて... 続きを読む

パナソニックが給与体系を変更、年齢による支給額上昇を廃止へ | スラッシュドット・ジャパン

2014/08/07 12 users パナソニック 給与体系 廃止 スラッシュドット・ジャパン 現行

あるAnonymous Coward 曰く、パナソニックが来年4月に給与体系を変更し、年齢に応じて支給額が上昇する年功要素を配するという。いっぽう、担当する役割に応じて賃金を決める役割等級制度を全社員にも広げるとしており、職務内容や役職ベースの給与体系になる模様（ITmedia）。 パナソニックで管理職を除く大部分の社員は、一部成果給も導入されているものの、現行では年齢に応じて上昇する形になってい... 続きを読む

平成 26 年 6 月 10 日 大 阪 市 交 通 局 大阪市交通局非常勤嘱託職員募集要項（区分Ｃ） １ 募集内容 ① 職務内容 ・ポスター作製業務、WEB ページ運営業務 ・ワード・エクセルを使用した文

2014/06/11 17 users フォトショップ web 平成 エクセル イラストレーター

平成 26 年 6 月 10 日 大 阪 市 交 通 局 大阪市交通局非常勤嘱託職員募集要項（区分Ｃ） １ 募集内容 ① 職務内容 ・ポスター作製業務、WEB ページ運営業務 ・ワード・エクセルを使用した文書作成、電話応対等の 一般事務 ② 応募要件 ・イラストレーターやフォトショップによる広告デザイン の実務経験がある方 ・エクセルでの表計算、ワードでの文書作成ができる方 ・地方公務員法第 1... 続きを読む

イケア、パート全員を無期雇用に　賃金体系も全面見直し （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2014/04/15 32 users 賃金 イケア 無期契約 無期雇用 ハード

家具量販のイケア・ジャパンは、すべてのパートタイム従業員を雇用期間が決まっていない無期契約にする。同時に、職務内容と賃金を見直して、同じような仕事をしている正社員と差がない「均等待遇」を目指す。新しい制度は９月に導入する予定だ。 同社の従業員は約３４００人で、その７割をパートが占める。パートの半分が６カ月契約の有期雇用。新制度では、パート全員が無期雇用になる。 賃金体系も全面的に見直す。正社員を含... 続きを読む

イケア、パート全員を無期雇用に　賃金体系も全面見直し：朝日新聞デジタル

2014/04/15 157 users 賃金 イケア 無期契約 無期雇用 ハード

家具量販のイケア・ジャパンは、すべてのパートタイム従業員を雇用期間が決まっていない無期契約にする。同時に、職務内容と賃金を見直して、同じような仕事をしている正社員と差がない「均等待遇」を目指す。新しい制度は９月に導入する予定だ。　同社の従業員は約３４００人で、その７割をパートが占める。パートの半分が６カ月契約の有期雇用。新制度では、パート全員が無期雇用になる。　賃金体系も全面的に見直す。正社員を含... 続きを読む

3月に採用されて3月に首を切られて人生詰んだ:ハムスター速報

2014/04/08 28 users ハムスター速報 人生 ハロワ 発端 教員

3月に採用されて3月に首を切られて人生詰んだ Tweet カテゴリ☆☆☆☆ 1 :名無しさん:2014/04/07(月)19:24:50 ID:wG2b9u7JW 気持ちの整理をかねて書くから聞いて欲しい。 話の発端は、とある求人をハロワで見つけたところから始まった。 職務内容は通信制高校と提携しているサポート校での教員。 教員として就活していた俺にとって、その内容は魅惑的だった。 3 :名無しさ... 続きを読む

グロースチームエンジニア（正社員） | エンジニア | 職種詳細 | 株式会社paperboy&co.

2014/02/26 29 users 施策 ユーザ獲得 EC事業 検証 整備

■職務内容 当社の全体を通じて、サービスの成長(主にユーザ獲得)に寄与すること。 上記に関する施策の企画・設計のみならず、施策実行に必要な技術基盤の 整備から、実際の施策の実行・検証まで、広くおまかせいたします。 ■当社の特徴 ホスティング事業・EC事業・コミュニティ事業といった、多様な事業を行っています。 お客様に長く価値を提供してきた大規模なサービスから、これからが 伸び盛りのリリース後間もな... 続きを読む

スキミング被害に遭ったPayPal社長、見事なツイートで自社PRにつなげる : ライフハッカー［日本版］

2014/02/16 29 users スキミング被害 ライフハッカー 自社PR ハッキング ツイート

GIZMODO , ニュース・コラム , メディアジーンサイト スキミング被害に遭ったPayPal社長、見事なツイートで自社PRにつなげる ライフハッカー編集部 2014.02.16 16:00 ギズモード・ジャパンより転載：見事な切り返し！ オンライン決済会社のトップであれば、「ハッキング／フィッシングの脅威に四六時中さらされること」が職務内容のひとつといっても過言ではありません。だからPayP... 続きを読む

【急募】ライフスタイル系ブログメディアの編集者を募集しています！ : ライフハッカー［日本版］

2013/04/10 9 users 急募 ライフハッカー ポータルサイト ジャンル 興味

お知らせ 【急募】ライフスタイル系ブログメディアの編集者を募集しています！ 2013.04.10 12:40 ライフハッカー［日本版］を運営している株式会社メディアジーンでは、現在ブログメディアの編集者を募集しています。 職務内容は、ポータルサイトにおけるブログメディア（ライフスタイル系全般）の編集更新作業が中心。多岐に渡るジャンルを取り扱うブログのため、幅広く興味をお持ちの方をお待ちしています。... 続きを読む

paperboy で着席してやっている仕事 - HsbtDiary(2012-05-11)

2012/05/11 33 users paperboy HsbtDiary インセプションデッキ

paperboy で着席してしている仕事最近何やってるんですかと良く聞かれるので募集要項の職務内容をベースにやってる事を書いておきます。 新しい方法論や技術の導入 Scrum の大枠とか XP の個別のプラクティスをかいつまんで紹介したり、これらを部分的に導入して開発速度を上げるという活動をやろうとしています。個人的にはサービスの立ち上げ、リニューアル、大きい機能の追加の時にはインセプションデッキ... 続きを読む