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タグ 組織力

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「なめるなと言いたい」 公明、次期衆院選で維新と全面対決の構え:朝日新聞デジタル

2023/06/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 94 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 維新 次期衆院選 全面対決 朝日新聞デジタル 公明

次期衆院選に向け、日本維新の会が公明党の現職がいる関西6小選挙区での候補擁立へ早速動き始めた。26日には大阪の選挙区で候補者を選ぶ予備選の実施を表明。一方の公明は、強固な組織力から「常勝関西」と呼ばれる地盤を維持するため全面対決の構えだ。 「日本には自公に対抗できるまともな野党が必要。そのために公明... 続きを読む

【森保ジャパン 光と影】(下)世界より「実は日本人の方が規律やルールが少し緩くて」組織力も上げないと

2022/12/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 96 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 敗退 カタールW杯 規律 翌朝 クロアチア戦

日本サッカー史上初の8強にあと一歩届かず、2大会連続16強でカタールW杯を終えた森保ジャパンの4年半を検証する連載の最終回は、敗退で見えた日本代表の現在地と、未来へ向けた課題を取り上げる。 * * * 8強入りの夢が破れたクロアチア戦の翌朝。短い眠りから覚めた森保監督は、ベッドの上で考え続けた。「... 続きを読む

みずほ銀行 システム障害 第三者委が報告書 経営陣の処分検討 | NHKニュース

2021/06/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 第三者委 一連 みずほ みずほ銀行 再発防止策

みずほ銀行がことし2月末から2週間足らずの間に4回のシステム障害を起こした問題で、弁護士などで作る第三者委員会が調査報告書を公表し、一連の障害の原因は危機に対応する組織力や顧客目線の弱さなどがあると結論付けました。これを受けてみずほは経営陣の処分を検討し、再発防止策と合わせて公表することにしています... 続きを読む

「お買いものパンダ」をプロデュース 楽天会員ロイヤルティ戦略を担うビジネス×マーケ×UX部隊の組織力 (1/3):MarkeZine(マーケジン)

2019/05/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip MarkeZine LINEスタンプ キャラクター きっかけ

今、4,700万人ものユーザーにLINEスタンプが使われている人気キャラクター、楽天「お買いものパンダ」。2013年5月に登場して以降、愛らしさと共感性でファンを増やし、今では「お買いものパンダをきっかけに新規サービスを使った」という人も増えている。このキャラクターを手掛けるのは、同社の顧客戦略部。ヴァイスジ... 続きを読む

詐欺グループに多重債務者 背後に暴力団が関与か | NHKニュース

2019/05/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 153 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 背後 関与 多重債務 警視庁 暴力団

タイで日本の振り込め詐欺グループの拠点が摘発され、詐欺の疑いで逮捕された日本人15人の多くが九州地方の出身で、多重債務を抱えるなどしていたことが、捜査関係者への取材で分かりました。警視庁は、拠点となる5LDKの住宅を海外に準備するなど、背後に組織力がある暴力団が関与しているとみて捜査しています。 逮... 続きを読む

グループウェアでカレーが美味しくなる!? 「J-MOTTO」を使いこなして組織力を高める秘訣を円相フードサービス・武藤社長に聞いてみた - はてなニュース

2018/09/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 92 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip グループウェア ワークフロー タスク 秘訣 用途

円滑な組織運営に役立つグループウェア。スケジュール管理やタスクの共有、ワークフローの仕組化など、その用途は幅広い。リスモン・ビジネス・ポータルが提供するグループウェア「J-MOTTO」は、ネオジャパン社開発の「desknet’s NEO(デスクネッツネオ)」の多彩な機能・ツールについて、容量を抑えて安価で利用できる... 続きを読む

モーニング娘。結成20年企画 どん底からの復権、“プラチナ期”の組織力 - 朝日新聞デジタル&M

2018/07/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 30 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 復権 どん底 オリコン LOVEマシーン 再ブレーク

どん底からの復権を支えた“プラチナ期”とは 今年で結成20年を迎えた「モーニング娘。」には、『LOVEマシーン』や『恋のダンスサイト』など大ヒットを連発したいわゆる黄金期と、オリコンのシングル週間ランキングで5作連続1位を獲得するなど再ブレークを果たした近年の間に、“プラチナ期”と呼ばれる時代があった。 それ... 続きを読む

10億ドルを荒稼ぎする謎のハッキング集団「Fin7」、その恐るべき技術と組織力|WIRED.jp

2018/04/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 72 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ハッキング集団 集団 WIRED.jp 顧客 セキュリティ企業

SHARE STORY 2018.04.16 MON 07:30 10億ドルを荒稼ぎする謎のハッキング集団「Fin7」、その恐るべき技術と組織力 ここ数年、さまざまな企業から顧客のクレジットカード情報を盗み出し、日本円にして1,000億円以上を荒稼ぎしているハッキング集団がいる。その名も「Fin7」と呼ばれるプロの集団は、常にセキュリティ企業の先を行く極めて高い技術力に加えて、まるで企業体のように... 続きを読む

ビタミンPが持つ驚くべき3つの効果とは!?どういった食べ物に含まれているの? - モニカの健康情報局

2017/06/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Tweet モニカ 栄養素 ビタミン スポット

2017 - 06 - 04 ビタミンPが持つ驚くべき3つの効果とは!?どういった食べ物に含まれているの? 健康 Tweet 私たちの身体の中では、たくさんの組織力や栄養素で健康を維持しています。しかし、身体には欠かせないビタミンですが、体内では作られないため食品で補う必要があります。 ビタミンというとビタミンCが思い付く方が多いと思いますが、今回はなかなか聞きなれない ビタミンP にスポットを当... 続きを読む

Mini Maker Faireは誰でも開催できなかった。 | Maker is You!

2017/01/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Maker Faire Maker is You 企画力

Maker Faire のようなものづくりイベントの開催がしたいと思って、誰でも開催できるのかな?と思い、Make Japanさん(株式会社オライリー・ジャパンMaker Faire担当)にメールで問い合わせてみました。さすがに Maker Faireを開催するほどの企画力や組織力はありませんので、Maker Faireの小規模バージョンのMini Maker Faireが開催できないか聞いてみま... 続きを読む

ATMから不正に14億円が引き出されたセブン銀行「当社の実損被害はございませんのでご安心ください」 : 市況かぶ全力2階建

2016/05/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 229 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 市況かぶ全力2階建 セブン銀行 当社 DON 幹部連中

ク レカ不正出金の何が一番凄いって推定100人以上もの出し子を教育して実行中に誰一人捕まることなく成功させた組織力だよね。出し子なんかやる奴の知能な んてたかがしれてるアウトロー連中ばっかりだろうし。裏切って持ち逃げしたら確実に消されるレベルなんだろうね。幹部連中は相当なキレ者やで… — DON (@D0N12345) 2016年5月23日 セブン銀行のATMで、偽造されたと見られるクレジットカー... 続きを読む

日本青年会議所が改憲に向けて行う、学校への『出前授業』 | ハーバービジネスオンライン

2015/11/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 47 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 改憲 憲法改正 出前授業 憲法改正案 背景

JCはかねてからその組織力と資金力を背景に、右派運動のなかにおいて重要かつユニークな役割を果たしてきたことはうっすらとは感じていた。副委員長氏の言う「平成18年に出された独自の憲法改正案」が2012年に改定されたことも承知している。しかし、今改めて、「憲法改正のための1000万人署名」運動の現場運動員として「日本会議」の機関紙に登場していることは重要な意味を持つだろう。もはや、「改憲に向けた運動で... 続きを読む

遠藤保仁が語る日本代表の課題「世界に通用するセンターバックがいない」 - ライブドアニュース

2014/12/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 遠藤保仁 課題 FOOT×BRAIN ライブドアニュース 世界

> > > > 2014年12月28日 10時30分 ざっくり言うと遠藤保仁が27日、日本代表の課題について言及した「世界に通用するセンターバックっていないんですよね」と指摘「サイドバックはいてもセンターバックがいない」と分析していた遠藤保仁が語る日本代表 「組織力は世界一。ただ・・・」 2014年12月28日 10時30分 27日放送、テレビ東京「FOOT×BRAIN」には、チームで3冠を達成し... 続きを読む

【本当の仕事とは?】ディズニーの“理念”と“最強マニュアル”で組織力を劇的に上げる! - リクナビNEXTジャーナル

2014/09/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 株式会社オリエンタルランド ピックアップ 手段 自信 理念

2014-09-18 【本当の仕事とは?】ディズニーの“理念”と“最強マニュアル”で組織力を劇的に上げる! スキル・ノウハウ ピックアップ ツイート 「今やっている仕事の目的と手段が逆転していませんか。あなたがやるべき本当の仕事は何ですか」 ――これらの質問に、あなたはどれだけ自信をもって答えることができるだろうか。 ディズニーを運営する株式会社オリエンタルランドで20年間人材育成に携わり、「東京... 続きを読む

freeeの組織力を最大化する工夫はトイレから | クラウド会計ソフト freee - 佐々木大輔のブログ

2014/09/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 28 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip freee 今頃 佐々木大輔 クラウド会計 工夫

組織としてもどんどん成長していく freee。去年の今頃は、まだ10人にも満たないメンバーで、ワンルームマンションの1室で事業を運営していたfreee。1年足らずでメンバーは50人を超え、急激に拡大してきた。特に大きかったのが意思決定の問題だ。 「この場合、どうしましょうか」 「◯◯はどっちでいきましょうか」 組織が小さければ、そんな会話は簡単にカジュアルにできるし、僕が決めたり、僕が直接いろいろ... 続きを読む

スタートアップ経営における、圧倒的な個の力(スーパーサイヤ人)の必要性:B Dash Report | The Startup

2014/07/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 52 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip スーパーサイヤ人 後発 The Startup メッシ 発言

サッカーの本田圭佑氏がよく「個の力を高めなきゃいけない」と言っていますが、スタートアップにおいても同様だと実感しています。組織力では圧倒的な個には勝てない。堅い守備もメッシの前では無力。みたいな話。 この「個の力で打開する」話を書こうと前から思っていたのですが、B Dash CampのコマースのセッションでBASE鶴岡さんが印象的な発言をされていたので、そこから膨らまします。 Q:これから後発や大... 続きを読む

報・連・相(ほうれんそう)を禁止せよ:日経ビジネスオンライン

2014/02/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 55 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ホウレンソウ ケーススタディー 日経ビジネスオンライン 進展

日経ビジネス2月17日号の特集「昭和な会社が強い」では、平成になって流行した経営手法やIT(情報技術)にあえて背を向ける企業のケーススタディーを掲載した。 社員間の円滑なコミュニケーションで組織力を高めると期待された「報・連・相(ほうれんそう)」もその1つ。IT化の進展や携帯、スマホの登場などコミュニケーションツールも増え、企業は益々、声高に「報・連・相」の重要性を叫ぶようになった。だが、目的を誤... 続きを読む

報・連・相(ほうれんそう)を禁止せよ:日経ビジネスオンライン

2014/02/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 232 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ホウレンソウ ケーススタディー 日経ビジネスオンライン 進展

日経ビジネス2月17日号の特集「昭和な会社が強い」では、平成になって流行した経営手法やIT(情報技術)にあえて背を向ける企業のケーススタディーを掲載した。 社員間の円滑なコミュニケーションで組織力を高めると期待された「報・連・相(ほうれんそう)」もその1つ。IT化の進展や携帯、スマホの登場などコミュニケーションツールも増え、企業は益々、声高に「報・連・相」の重要性を叫ぶようになった。だが、目的を誤... 続きを読む

社員にチカラを。オープンリーダーシップで組織力を。 [ITL]

2013/08/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ITL チカラ オープンリーダーシップ 社員

先日、ある大手外資系企業の某部門内で、マネージャーの方のふとした思い付きで、「働く人たちのイノベーション」というテーマで部門の皆さんへアイデア募集が行われました。そちらの部門は100名程が在籍する部門なのですが、そこから10日間足らずで実に178個ものアイデアが提出されたそうです。その提案はパートナースタッフからも、また周りのご家族の中からも寄せられたそうです。 とても多くの提案が寄せられましたが... 続きを読む

Business Media 誠:気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀(3):部下の意識を上げるにはどうすればいい? パタゴニアの事例 (1/5)

2013/04/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 社風そのもの パタゴニア 組織 成長スピード 流儀

気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀: 厳しい経営環境が続く中でも、独自のスタイルで成功している企業がある。そんな企業に共通するのが「組織力」ではないだろうか? 組織がまとまっていることで、企業の成長スピードも変われば、社風そのものが対外的に発信されやすくなり、ブランドイメージの差別化にもつながる。 そこで、本企画では「組織力」で勝ち残っている企業の経営者をお招きし、「組織をまとめるために意... 続きを読む

Business Media 誠:気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀(2):なぜ部下にイライラしてしまうのか? 上司が歩む3つのステップ (1/4)

2013/04/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 流儀 社風そのもの 部下 Business Media 上司

気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀: 厳しい経営環境が続く中でも、独自のスタイルで成功している企業がある。そんな企業に共通するのが「組織力」ではないだろうか? 組織がまとまっていることで、企業の成長スピードも変われば、社風そのものが対外的に発信されやすくなり、ブランドイメージの差別化にもつながる。 そこで、本企画では「組織力」で勝ち残っている企業の経営者をお招きし、「組織をまとめるために意... 続きを読む

Business Media 誠:気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀(1):紙袋をやめて、7万2000円の商品が返却された――パタゴニア、4つのコアバリューとは (1/6)

2013/04/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 社風そのもの 組織 成長スピード 差別化 厳しい経営環境

厳しい経営環境が続く中でも、独自のスタイルで成功している企業がある。そんな企業に共通するのが「組織力」ではないだろうか? 組織がまとまっていることで、企業の成長スピードも変われば、社風そのものが対外的に発信されやすくなり、ブランドイメージの差別化にもつながる。 そこで、本企画では「組織力」で勝ち残っている企業の経営者をお招きし、「組織をまとめるために意識していること」や「組織マネジメント」について... 続きを読む

「仕組み化」では勝てなくなってきている時代に正社員はどうなるか - nanapi社長日記 @kensuu

2013/03/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 573 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 仮説 知見 kensuu コンセプト 検証

仕組み化力 仕組み化というのは、ビジネスについて非常に重要と言われています。成功する会社とそうでない会社の違いを述べる時に、「属人的ではなくて、仕組みに出来たところが強い」という話はよく出てきます。 たとえば、楽天などは「仮説→検証→実行→仕組み化」を5つある成功のコンセプトの1つにあげていました。 これは超同意で、仕組み化をいかに作るのか、属人的ではなくて組織力、そして組織が持っている知見でどう... 続きを読む

【投票時間繰上げ】 全国1万6千ヶ所で 自・公が得するイカサマ選挙の匂い : 田中龍作ジャーナル

2012/12/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 51 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 田中龍作ジャーナル イカサマ 絶句 匂い 憲法違反

今回の総選挙では、投票時間を繰上げた所があまりに多いことに驚く。ツイッター上では「国民の権利を奪う憲法違反か?」「絶句。何これ?」という声が飛び交った。投票率が下がると組織力、動員力に勝る自・公が優位となる。何だかイカサマの匂いがする。 15日付けのNHK(ウェブ版)は、全国49,000ヶ所の投票所のうち、30%にあたる16,000ヶ所で投票終了時間が繰り上げられる、と伝えた。これは大ニュースなの... 続きを読む

リーダーシップで職場の組織力をアップする方法まとめ。部下を動かす方法。 - NAVER まとめ

2012/10/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NAVER リーダーシップ 部下 周り 職場

職場で部下を持っている人は、多いでしょう。思うように周りが動いてくれなくて、悩んでいる人もいるかもしれません。ここでは、リーダーシップに必要な事をまとめています。参考にしてください。 更新日: 2012年10月18日RSS 続きを読む

 
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